労働者層の対応など内政上の問題としてだけではなく
児童養護施設における実践研究に関する一考察 する項目と比較し多いこと また平成 14 年度児童福祉施設実態調査では 子どもの情緒 行動面の問題への対応などに職員は精神的負担を強く感じている こと等が明らかにされており ( 才村 : 2005) 実践を担う職員は 子どもたちの抱える背景だけではなく 彼
... 虐待児や発達障害児などを対象とした実践レベル での研究やデータは十分ではなく、具体的なアプ ローチを含めた支援のあり方について報告された 論文はあまり多くはないという現状があった。一 方、これらの研究動向を整理する過程において、 ...
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はじめに 厳しい経済情勢の中 職業生活等において強い不安 ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており また メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し 又は退職した労働者がいる事業場は 7.6% となっています こうした状況の中で 心の健康問題により休業する労働者への対応は 多くの事
... ◉ 30 代、男性、営業職 経 過： B さんは、元来、真面目で仕事熱心であり営業成績の優秀な社員であったが、転勤を契 機に体調不良となった。通勤時間が長く、従来とは異なる製品の販売を行うようになり、新た に製品知識を学習する負担とともに、顧客層が前任地と異なり勝手が違うように感じた。B さ ...
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はじめに 厳しい経済情勢の中 職業生活等において強い不安 ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており また メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し 又は退職した労働者がいる事業場は 7.6% となっています こうした状況の中で 心の健康問題により休業する労働者への対応は 多くの事
... ◉ 30 代、男性、営業職 経 過： B さんは、元来、真面目で仕事熱心であり営業成績の優秀な社員であったが、転勤を契 機に体調不良となった。通勤時間が長く、従来とは異なる製品の販売を行うようになり、新た に製品知識を学習する負担とともに、顧客層が前任地と異なり勝手が違うように感じた。B さ ...
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追加問題②の解答と解説 TCP/IP プロトコル 解答 01 データリンク層 C D セッション層 A E アプリケーション層 B F 解説 データリンク層 PPP 主に専用線などのポイントツーポイント回線で利用するデータリンク層プロトコルです ARP IP アドレスから MAC アドレスを対応付け
... ルーティングプロトコルで学習するルート情報には、宛先ネットワークまでの距離を表すメトリ ックがあります。ルータがルーティングプロトコルでルート情報を送信するときにメトリックで距 離を計測しているイメージです。 ルーティングプロトコルが異なると、メトリックの考え方がまったく異なります。そのため、異 ...
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職場のいじめ 嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング グループ報告 1. はじめに : なぜ職場のいじめ 嫌がらせ問題に取り組むべきか (1) 問題の現状 職場のいじめ 嫌がらせは 近年 社会問題として顕在化してきている この問題に関しては 職場の いじめ 嫌がらせ だけでなく パワーハラスメント
... 防と解決の双方にわたって有効な手段と考えられる。 また、相談や解決の場を設置するにあたっては、相談窓口や職場の対応責 任者に相談した人や相談内容の事実確認に協力した人が不利益な取扱いを受 けることがないようなものとするとともに、その旨を従業員に明確に周知す ...
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経営学の新潮流で読み解く非正規労働者問題
... ３．スェーデン・テリア・グループ（Telia Group）の場合 テリア・グループは北欧屈指のインターネットとコミュニケーションサービスのプロバイダーで ある。同社の前身はスェーデンの国営企業であったが、1992年に多大の社会的コストを払って解体 ...
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中国都市部における産業労働者層の階層性と老後生活問題 －国有企業定年退職者と農民工に着目して－
... ２．中国都市部における高齢者向け社区サービスの二つの課題 参考文献 ２．本論文の内容 序章では，計画出産政策の実施と高齢化社会の突入によって，高齢者扶養問題が顕在化し，年金所得の違いによ ...
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ベトナムの労働力輸出 : 技能実習生の失踪問題への対応
... (2015) はこの分野における比較的新しい研究成果である。同研究によれば、日本へ行くベ トナム人労働者は、教育・技能レベルにより、高卒で技能の低い労働者と大卒で技能の高い労働 ...
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はじめに 厳しい経済情勢の中 職業生活等において強い不安 ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており また メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し 又は退職した労働者がいる事業場は 7.6% となっています こうした状況の中で 心の健康問題により休業する労働者への対応は 多くの事
... はじめに 厳しい経済情勢の中、職業生活等において強い不安、ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており、また、メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し、又は退職 した労働者がいる事業場は ...
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第2部 各 論 資料シリーズNo155「韓国における労働政策の展開と政労使の対応―非正規労働者問題の解決を中心に―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 候補 者 学校 非 規 労 働者 制度 改善 関 す 協約 を締 結し 民 主 労総 そ を基 非 規労 働者 い い 学 校 く 運動 を展 開し 組 織化 力 を入 全南地 域調 理師 協会 教 育 選 挙 積極 的 わ 支援 し 候補 者 当選 し 協会 全南 地域 全 学校 を訪 問し 当 選し 教育 処遇 改 善 約 束を 学校 非 規労働 者 ...
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はじめに 医療従事者には 患者の権利の尊重 患者や家族との対話 組織内コミュニケーションの問題 最先端の知識や技術の習得 リスク管理など状況に応じた柔軟な対応が求められる 医療従事者のストレスは増大し 過重労働 メンタルヘルスの悪化 病気 欠勤 休職 離職等の問題は増加の一途をたどっている より良い
... 「看護職を対象にしたアサーショントレー ニングは透過性調整力を向上させるか」 ～乃美 • 看護職員を対象にしたアサーショントレーニングの 介入（ n=31、平均年齢42歳、介入群と非介入群） • 介入の前後でアサーティブネス傾向と5つの自我状 • 介入の前後でアサーティブネス傾向と5つの自我状 ...
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と思えばよい ) と短時間労働者 2) の区別に加えて, 職場での呼称別の設問を追加した いわゆる 正社員 ( 正式には事業所において正社員 正職員とする者 ) と 正社員 正職員以外 ( 正式には常用労働者のうち 正社員 正職員 以外の者 ) である 興味深いのは, それだけでなく雇用期間の定めの
... ると（表14），2005年14万人，その後13－15万人であったが，2009年に19万人と急増している。 有期も無期も増えている。ワークライフバランスの浸透や短時間正社員普及事業が本格的に なってきた時期と対応するが，政策効果などとの関係は，より厳密な分析が必要であろう。 ...
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ドイツ法における血族間扶養の意義 老親扶養を中心に 甲南大学法科大学院教授 冷水登紀代 ければ法的義務として強制されるわけではなく 3 はじめに 介護の必要な者がケアを施設で受ける場合には 家 族に事実上の負担をかけずに介護費用の負担の問題 日本では 老親扶養の問題は 戦後から 70 年が として解
... 家族における子の地位の強化の一環として、未成年 者や教育中の成年子が親に対して求める扶養を受け る地位は、より確固としたものとなり、相対的に夫 婦間（同性パートナー関係も含め）の関係が流動化 していることを背景に、夫婦間扶養の場面では従前 ...
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1 問題提起 人権はいついかなる時に侵害され ふみにじられるかはわからない とりわけ 日常生活の現場である地域コミュニティにおいて様々な形態の人権侵害が絶え間なくおきている 今日 韓国社会では 女性 子ども 高齢者 障害者 非正規職労働者 移住労働者 結婚移住女性とその子どもたち 性的マイノリティと
... 14 救済の方策の制度化、人権影響評価の実施、人権実態調査等の模索と推進が必要である。 しかし人材の配置は自治体の長の権限に属する。また予算も地方議会で審議し決定する ...
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Ⅰ 調査目的 中小企業で外国人労働者を雇用する例が広くみられるようになっている 背景には生産年齢人口の減少だけではなく 海外展開や訪日観光客の受け入れといった中小企業経営の国際化もある 人手不足への対応として導入が進んだ外国人労働者であるが しだいに企業の成長や事業展開に欠かせなくなってきていると考
... ⑤海外の企業・消費者との取引 ～外国人雇用企業の55.3％は海外の企業・消費者と直接取引がある～ 〇 ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo155「韓国における労働政策の展開と政労使の対応―非正規労働者問題の解決を中心に―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 示的 労働 契約 関係 の成否 ················································· 法派 遣と 直接 雇用 規定 の適 用の 問 題 ································· 9 直 接雇 用 規定 の適用 ...
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労働相談情報センターでは 労働教育事業の一つとして労働 法や労働問題の理解に役立つビデオを労働者 使用者 都民 の皆様に無料で貸出しを行っています < 貸出対象 > 1 個人の方 都内に在住 在勤の方 2 事業所 労働組合等の団体 所在地が都内にある団体等 ご利用の流れとお願い 1. ビデオソフトを
... （全所） 社員相談室の新人相談員が様々な職場で起 こるトラブルや悩みに遭遇することによっ て、“ 相手のきもち ” を考えるとはどうい うことかを理解していく過程をドラマ仕立 てで描く。職場で身近に起こり得るパワハ ラやセクハラ、コミュニケーション不足が 原因のトラブルを描くことで、そこにある ...
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Ⅰ 調査の目的と方法 1. 調査目的医療分野においては 医療従事者 ( 勤務医等 ) は 長時間労働をはじめとして厳しい勤務環境に置かれている また 医療従事者の偏在など需給面での問題も顕在化するなかで 将来にわたり医療従事者の労働需要を充足し 安全 安心の医療提供体制を構築 維持していくために 医
... 「若手医師への教育指導」について は、時間割合が増すほど「満足である」とする割合が高くなっている。 「患者・家族への治療 説明」については、時間割合が「1～10％未満」で「満足である」とする割合が高く、「20％ 以上」あると、「不満である」とする割合が高い。一方、「患者・家族からのクレーム対応」 ...
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はじめに 災害対応とは新しい現実 ( 問題 ) を迅速に把握し 関係者で対応策を検討し 組織として実施する対応策を決定し 必要な調整を行って 実行すること 災害対策本部が求められる事由 災害対応は 1 つの部 課レベルでは対応できない ことが多い (= 全庁体制による対応の求め ) 災害対応は 待っ
... 55 事務局（室）が組織運営の核となる • 大部屋 （講堂や会議室）を 転用 して空間を確保 • 多くの部（班）＋外部機関を 同一空間 に 集約 し運営 • 災害対応が一定程度収束するまで 常時設置 ...
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安全に作業をするために バッテリーの接続 使用 交換に際しては本書だけではなく バッテリー付属の取扱説明書をよく読んで 安全上の注意を守って下さい バッテリーを乾いた布などで清掃しない 静電気により引火爆発のおそれがあります 金属工具などで バッテリーの + 端子と - 端子の接触 ( ショート ス
... ●お読みになったあとも必ず、製品と共に保存して下さい。 ●本製品を貸与または譲渡なさる場合は、この取扱説明書を必ず添付してお渡し下さい。 ●この取扱説明書を紛失または損傷された場合は、すみやかに販売店にご注文下さい。 ●なお、本製品は安全対策や、機能向上のため使用部品の一部変更を行う場合があり ...
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