先 の 雇 用 確 保 措 置 を 実 施 す る 場 合
適 用 範 囲 を 拡 大 するために 試 験 施 工 を 実 施 した 図 -1~ に 通 常 期 施 工 の 試 験 施 工 箇 所 から 採 取 した 中 温 化 混 合 物 と のコアの 締 固 め 度 を 示 す スト レートアスファルトを 用 いた 加 熱 アスファルト 混 合 物 お
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パーソナル サポート サービス 検 討 の 経 緯 昨 年 来 の 取 組 緊 急 雇 用 対 策 ( 平 成 21 年 10 月 )に 基 づき 貧 困 困 窮 者 対 策 を 実 施 ワンストップ サービス デイ の 試 行 年 末 年 始 の 緊 急 宿 泊 施 設 の 確 保 と 生 活 相
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5 虐 待 行 為 を 報 告 する 場 合 には 競 技 場 審 判 団 の 元 に できれば 一 人 かそれ 以 上 の 証 人 に 同 行 願 うか または 証 拠 となるものを 確 保 し 持 参 する 或 いは 証 人 の 住 所 氏 名 と 自 筆 の 署 名 供 述 書 を 用 意 す
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(1) 上 記 1の 計 画 が 認 定 された 日 ( 以 下 受 給 資 格 認 定 日 という)の 翌 日 から6か 月 以 内 に 雇 い 入 れ ること (2)10 人 以 上 雇 い 入 れること (3) 雇 用 保 険 一 般 被 保 険 者 として 雇 い 入 れ 継 続 して 雇
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大 規 模 災 害 発 生 時 における 時 系 列 的 防 災 活 動 のイメージ 図 災 害 発 生 1 災 害 応 急 活 動 組 織 の 設 置 職 員 を 動 員 配 備 する 庁 舎 内 の 安 全 確 保 津 波 対 策 時 に 優 先 的 に 実 施 すべき 項 目 津 波 情 報
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(3) 区 分 所 有 法 第 7 条 の 先 取 特 権 の 実 行 滞 納 管 理 費 等 に 係 る 債 権 は 区 分 所 有 法 第 7 条 の 先 取 特 権 の 被 担 保 債 権 となってい るため 債 務 名 義 ( 確 定 判 決 等 )を 取 得 せずとも 先 取 特 権 の
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人 財 の 確 保 と 育 成 14 有 用 な 人 財 確 保 と 人 財 育 成 戦 略 の 実 行 効 果 的 な 採 用 活 動 により 有 用 な 人 財 を 確 保 する 住 宅 事 業 のプロフェッショナル として 高 い 専 門 性 と 実 践 力 を 持 った 人 財 を 育 成
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第 3 部 災 害 応 急 対 策 計 画 第 8 章 災 害 救 助 法 の 適 用 計 画 第 5 節 救 助 の 実 施 1. 実 施 機 関 (1) 県 災 害 救 助 法 を 適 用 する 場 合 の 救 助 は 県 が 行 うこととするが 次 に 掲 げる 事 項 すべてに 該 当 する
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目 次 第 1 編 総 則 1 第 1 章 総 則 1 第 1 節 国 民 保 護 業 務 計 画 の 目 的 1 第 2 節 国 民 保 護 措 置 の 実 施 に 関 する 基 本 方 針 1 第 3 節 国 民 保 護 業 務 計 画 の 運 用 2 第 4 節 用 語 の 定 義 2 第 5
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図 表 1 雇 用 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 概 要 現 下 の 雇 用 情 勢 等 を 踏 まえ 失 業 等 給 付 に 係 る 保 険 料 率 を 引 き 下 げるとともに 労 働 者 の 離 職 の 防 止 や 再 就 職 の 促 進 を 図 るため 育 児 休
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要 望 事 項 (1) 緊 急 の 経 済 対 策 としての 住 宅 政 策 の 実 施 について 1 省 エネ 住 宅 ポイントの 再 実 施 この 場 合 長 期 優 良 住 宅 等 の 場 合 はポイント 加 算 を 実 施 2 フラット 35S 拡 充 による 優 良 等 住 宅 取 得 の
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Ⅱ. 事 業 評 価 個 表 番 号 措 置 名 交 付 金 事 業 名 1 大 飯 清 掃 センター 機 器 等 修 繕 事 業 交 付 金 事 業 実 施 場 所 本 郷 地 係 第 1 次 総 合 計 画 自 然 や 環 境 にやさしく 安 心 で 心 地 よい 暮 らしを 育 むまちの 創
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(3) 和 歌 山 県 福 祉 事 業 団 の 取 り 組 み 罪 を 犯 した 障 害 者 に 対 する 支 援 と 入 所 授 産 施 設 の 活 用 (4) 更 生 保 護 施 設 の 実 践 事 例 東 京 実 華 道 場 における 実 情 更 生 保 護 施 設 の 制 度 上 の 問 題
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る 等 級 単 価 を 使 用 する ア. 健 康 保 険 料 を 徴 収 する 事 業 者 との 雇 用 関 係 に 基 づき 当 該 補 助 事 業 に 従 事 す る 者 ただし 役 員 及 び 日 額 または 時 給 での 雇 用 契 約 者 については 健 保 等 級 適 用 者 以 外
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担 当 することを 予 定 していますが このような 継 続 雇 用 制 度 でも 高 年 齢 者 雇 用 安 定 法 の 雇 用 確 保 措 置 として 認 められますか Q1 11: 有 期 契 約 労 働 者 に 関 して 就 業 規 則 等 に 一 定 の 年 齢 (60 歳 )に 達 した
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見 通 しが 確 保 できない 場 合 は 防 犯 カメラにより 補 完 すること ( 注 ) 1. 見 通 しが 確 保 できない 場 合 でも 共 用 廊 下 へは 防 犯 カメラを 設 置 した 共 用 出 入 口 を 経 由 する 場 合 は 不 要 2. 見 通 しが 確 保
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た 者 ( 個 人 番 号 関 係 事 務 実 施 者 )となります 個 人 番 号 (マイナンバー)の 取 扱 いについて 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 などの 様 式 へのマイナンバーの 記 載 や 本 人 確 認 事 務 については できるだけ 事 業 主 に 対 応 い
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(4) 市 内 企 業 とのネットワークを 保 有 していること (5) 障 害 者 の 雇 用 状 況 について 公 共 職 業 安 定 所 へ 報 告 義 務 のある 企 業 は 障 害 者 の 雇 用 率 が 法 定 雇 用 率 を 超 えていること (6) 地 方 自 治 法 施 行 令 (
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頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
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市 販 読 解 力 テスト 実 施 場 合, 市 販 読 解 力 テストリライト 実 施 場 合 結 果 比 較 検 討,リライト 文 効 果 検 証 る 踏, 国 語 教 科 書 物 語 文 説 明 文 くつ リライト 教 材 作 成, 活 用 指 導 る, 内 容 読 み 取 る 力 や 心 情
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