働きやすい環境づくりを進めています
2021 年度前期 なごや環境大学共育講座募集要項 ( 市民 市民団体 ) 1 共育講座募集の目的なごや環境大学では 環境首都なごや そして 持続可能な地球社会 を支える 人づくり 人の輪づくり を進め 行動する市民 協働する市民として 共に育つ ( 共育 ) ことを目的として活動しています 一人ひ
... なごや環境大学では「環境首都なごや」そして「持続可能な地球社会」を支える「人づくり・人の輪づく り」を進め、行動する市民、協働する市民として「共に育つ（共育） 」ことを目的として活動しています。 ...
10
調査報告書 「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について｜岡山市｜市政情報｜パブリックコメント・アンケート
... 平成22年6月に「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動 指針」について新たに合意が示されており、「仕事と生活の調和」をより一層積極的に取り組むことにより、今後の 少子化対策の推進などが期待されている。 また、次世代育成支援対策推進法の延長も決定し、子ども・子育て支援法にもある総合的な子ども・子育て支 ...
52
March 2018 働き方改革 って実際進んでいるの? News 企業における 働き方改革 の実態は? 現在 政府が推進する 働き方改革 の名の下に 様々な方面で 働き方 の見直しが進められており 関連する国の動きや企業事例などがメディアでも多く取り上げられています その一方で 実態が伴っていない
... 現在進められている賃金等請求権に関する消滅時効のあり方に関する検討は、 今年の夏をメドに取りまとめ が行われる見通しです。 改正民法の施行期日から逆算すると、 所定の法改正も速やかに審議が進められるこ とになりそうです。 労働法関連の規定改訂に伴い、 従来の消滅時効 2 年が大幅に延長される見通しで、 消滅時効期間が変更さ れた場合には、 労働者名簿や賃金台帳、 解雇、 災害補償、 ...
8
1 取組の目的一人ひとりが心身ともに健康で いきいきと働くことで生産性を高め 価値を創造し利益を生むことと それにより 働きやすい会社 やりがいのある会社 成長し続ける会社 を実現することを目的として 働き方改革の取組を進めている 2 現在の取組 働き方改革推進室 を中心とした取組の推進同社では約
... 当初は所定外労働時間の削減を進めるため、まず、自身や所属チームが行うべ き業務は終えているものの、 「他のチームのメンバーが残っていて帰りづらい」 という意識から生じる「付き合い残業」を無くしていくこととした。 このため、業務は基本的に所属チーム単位で行っているものという意識を徹底 ...
6
表紙 「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について｜岡山市｜市政情報｜パブリックコメント・アンケート
... 働きやすい職場環境づくりに関する アンケート報告書. 平成26年3月 岡山市こども企画総務課.[r] ...
1
J:COM では 育児や介護などを行う従業員を対象にしたテレワークをはじめ 多様な働き方を支援する制度を導入 ワークライフバランスと女性が活躍できる環境づくりを推進し 子育て中の従業員をサポートしています このような環境のもと J:COM グループの働くママ従業員の声から立ち上がった daysy J
... J:COM では、育児や介護などを行う従業員を対象にしたテレワークをはじめ、多様な働き方を支援する制度を導入、ワークライフバランスと 女性が活躍できる環境づくりを推進し、子育て中の従業員をサポートしています。このような環境のもと、J:COM ...
5
< はじめに > なぜ今 受発注 ガイドラインが必要なのか 政府の働き方改革の方針を受けるまでもなく 昨今 広告業界における新しい働き方のルール作りが必 要になっています 私たちも 7 月に 働き方改革 のための円卓会議を立ち上げ 厚生労働省の指針を 踏まえて議論を重ね 業界としての活動を進めてきま
... 広告業務において「働き方改革」を進める際に重要なことは、業務に携わる関係者全員が、これまでの 働き方を見直し、長時間労働を抑制するための新しい取り組みを「具体的に」始めることです。 広告制作業務においては、受注/発注側の両者がお互いの立場を尊重し、業務スケジュールとコストを ...
12
働きやすい環境づくり 17年度 評価の概要｜豊島区公式ホームページ
... との指摘であるが、例えば就業関係の整備については、現在豊島区産業協会と共同し て講座等を設けるなどの事業も展開している。これらを含め構成事業の整理と施策の 方向の名称を一致させる様現在策定中の新しい豊島区基本計画では検討している。 ロ． ...
3
調査概要 「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について｜岡山市｜市政情報｜パブリックコメント・アンケート
... こうしたことから、企業の働きやすい職場環境づくりに市内の企業を対象にアンケート調査を実施し、現状把握 や岡山市独自の特徴やニーズを調査・分析することで、仕事と子育ての両立が企業にもたらす利益や効果につい て明らかにし、今後の企業における施策の企画や子ども・子育て支援事業計画の策定に役立てるための資料と するものです。 ...
1
適正な労働慣行 働きやすい職場づくり 当金庫は 職員一人ひとりが最大の資産であることを基本とし 職員の意欲を高め 相互の協働を重んじる職場環境の整備 充実に取り組んでいます 職員が健康で安心して仕事ができるよう 長時間労働の抑制や柔軟な働き方への取組みを進めるとともに 職員の健康管理と福利厚生制度の
... JFマリンバンクでは、 「JFマリンバンク中期事業推進方策（平成27〜29年度）」において、漁業金融相談員の育成や、浜の人々に必要な 金融サービスの適切な提供等、将来にわたって協同組織の漁業専門金融機関としての役割を十全に発揮し続けるために必要な人材の育 成に注力しています。 ...
9
裏表紙 「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について｜岡山市｜市政情報｜パブリックコメント・アンケート
... 住所：岡山市北区大供一丁目１番１号 電話：086-803-1220.[r] ...
1
Vol. 美容の仕事を通じて地域に貢献多様な人生 働き方を応援したい 美容室ラポールヘア日光店責任者福田政子さん 0 人をきれいにしてあげたい きっかけは子どものころ母と行った美容室美容室ラポールヘア日光店は 働きやすい就労環境づくり と 地域のお客様が利用しやすいお店 その二つを大切にしたいという
... 2．重点課題について （1）保証部門 （2）中小企業を取り巻く環境 日本経済は、各種政策の効果もあって、緩やかな改善傾向が続いており、企業収益は過去最高水準となり、設備投資 の増加や企業倒産の減少がみられるなど、中小企業・小規模事業者を取り巻く状況も改善傾向にありました。一方で、改 ...
42
道路の防災 防雪 除雪 融雪対策を進め 道路の安全を確保しました これからも 自然災害に対する県民の安全安心の確保を図っていきます 3 県民と共動して便利で美しいまちづくり 県内 12 地区における地域の特性に応じた住教育の実施 橋りょう景観ガイドラインに基づく評価など 景観改善の環境づくりを進めま
... ７月２９日から雪の重みで倒れる恐れがある立木の有無に ついてパトロールを実施し、所有者や森林組合の協力を得て １０月２２日までに３３６本の支障木を伐採しました。 １０月２９日に福井県道路情報連絡室幹事会を開催し、国、 高速道路株式会社等と課題を再点検しました。１１月２９日 ...
16
調査結果 「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について｜岡山市｜市政情報｜パブリックコメント・アンケート
... 育児のための勤務時間短縮等の措置 1 ■育児のための勤務時間短縮等の措置について■ （1）各種制度・措置の導入率(制度・措置の有無) 育児のための労働時間短縮やサービスといった各種の制度や措置についてその利用状況をみると、「①短時間 勤務制度」が最も高く56.7%と過半数の企業が導入しています。次いで「④所定外労働をさせない制度」を導入する ...
39
基本施策F2 高齢者が暮らしやすい地域づくりを進めます 長崎市│外部評価結果（平成29年度）
... ・意欲のある元気な高齢者による介護予防ボランティア活動を引き続き支援する。 ●ささえあい体制づくりの支援 ・マップ以外に、連絡表リストなど、自治会に応じた対策が取られているため、支援していく。 ・避難行動要支援者に対する支援体制（ささえあいマップづくり等）は、日頃の見守りや、災害時の支援者の配置な ...
16
女性が働きやすい制度等への見直しについて
... ○ 労働力人口の減少が供給要因として経済に影響したり、企業の雇用過剰感が不足 超過に転じたことが指摘される中、28年10月の施行後の本格的な適用拡大の検討に 先立って、この問題を一歩でも前に進めることが重要。 平成28年10月施行の適用拡大の対象から外れるもの、特に企業規模要件を満たさ ない事業所について、労使の合意を前提として、任意で適用拡大できるようにするこ ...
6
第４節 子育てしやすい環境づくりを推進する 第３次城陽市総合計画 後期基本計画 | 城陽市
... また、児童虐待の相談、育児不安などを背景に身近な子育て相談ニーズも増加するなど、家 庭における「子育て機能」の低下が危惧されており、こんにちは赤ちゃん事業 ※ による子育て に関する相談や情報提供の実施など子育て家庭の孤立の防止や、家庭児童相談室や地域子育て 支援センター ※ ...
5
【課題1】海外の企業・人材が東京でビジネスをしやすい環境づくり～【参考】民間によるビジネス交流拠点の例
... 【取組①】 暮らしやすい生活環境の整備（英語表記、交通利便性、医療、学校等） １ 高度金融人材が活躍する街づくり 【現状・課題】 海外から日本に赴任する高度金融人材やその家族が母国並みの医療や充実 した教育を受けられる暮らしやすい生活環境の整備を進める必要がある。 【取組】 ...
10
1. 背景 1-1 環境法規制近年 化学物質を取り巻く環境は厳しくなってきています これは化学物質を適切に管理し 作業環境の改善と地球環境を保護するための世界的な取り組みとなっています 特に欧州圏は 世界に先駆けて化学物質の管理を進めており 各種環境規制 法規制を実施し さらに随時改正することで世界
... シリコーンFIPGは、硬化後に柔軟性があり、耐熱性・耐薬品性にも優れることから、自動車のエ ンジンやミッションをはじめ、様々なシール・接着用途で使用されており、スリーボンドでもお客様の ニーズに合わせた商品開発を進めています。 ...
8
働きやすい職場づくり 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... （％） TO PICS TO PICS 「えるぼし」企業に認定されました／「準なでしこ」に選定されました 女性の職域拡大とネットワーク形成支援 現在、特に女性が少ない職場である営業外勤と製造現場への積極的な配置・登用を進め ており、2016年4月にはモデル工場とした段ボール3工場に6名の女性が定期入社しまし た。男女の区別なく指導・育成することが重要ですが、男性主体の職場の中では、女性は ...
2