健康経営の実践ポイント
健康経営とは 2 健康経営への取り組み方
... グループは日本で最大級 のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャル アドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に約11,000名の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。詳細は デロイト トーマツ ...
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九州・沖縄地区の健康食品販売業者の経営実態調査（2014年度）
... 政府は、心身ともに自立して健康に生活できる「健康寿命」の延伸を重点施策の一つに掲げてきた。 こうしたなか、特定保健用食品（トクホ） 、栄養機能食品とは別に、事業者の責任により科学的根拠に 基づいた機能性を表示できる「機能性表示食品」制度が 2015 年４月にスタート。大手メーカー系企業 ...
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STEP1 参加方法を決めて応募 もくじ STEP1 参加方法を決めて応募 STEP2 ポイントの獲得 STEP3 ポイントの交換活用編健康維持のための便利な機能 STEP1 参加方法を決めて応募 1-1 STEP2 ポイントの獲得 2-1 STEP3 ポイントの交換 3-1 活用編健康維持のための
... All Rights Reserved, Copyright さいたま市健康マイレージ運営事務局 2016-2018 1-2 1.1 さいたま市健康マイレージシステムとは さいたま市健康マイレージシステムは、さいたま市健康マイレージに参加される方にお使いいただくシステムで ...
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目次 第一次中期経営計画総括 P3 第二次中期経営計画基本戦略 P 年度本決算のポイント
... 専門性のある分野 の一層の推進 「不動産ポートフォリオの再構築」 「事業再生関連ビジネスの拡大」 「地域金融機関とのネットワークの活用」 「ソーシング機能を含む、 マーケットソリューション能力の充実強化」 重点業種・分野における 差別化の推進 「医療・ヘルスケア」 「再生可能エネルギー」 ...
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パンフレット 「ひやみかち健康経営宣言」登録事業のお知らせ | 浦添市
... ※２ 宣言サイトで、 御社名とともに会社ロゴの掲載を希望される場合は、 ロゴ(名刺等)を添付してください。 ※３ 下の欄内から当てはまるものを選んで下さい。宣言サイトでの企業索引に使用します。 1 鉱業, 2 建設業, 3 製造業, 4 電気・ガス・熱供給・水道業, 5 情報通信業, 6 運輸業,7 卸売・小売業, 8 金融・保険業 , 9 不動産, 10 飲食店・宿泊業, 11 医療・福祉, ...
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高齢者の介護予防を目的としたアクティブ・ ラーニング型健康教育の地域実践
... 理学療法学 第 46 巻第 4 号 276 化する際には障壁になりうると考えられた。 そこで本研究では，アクティブ・ラーニングによる 「育てる」介護予防の確立・普及に向けて，既存のプロ グラムをより地域住民に受け入れやすい形に改良し，地 域で実践的な取り組みを行った。具体的には，①アク ティブ・ラーニング型健康教育の質・水準保証のため， ...
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報道資料 魚沼市 平成 29 年 4 月 4 日 件名 うおぬま元気ポイント を始めます 内容 目的元気ポイントをきっかけとして 市民一人ひとりから自身の健康を意識し 健康づくりに取り組み 健康づくりに関する意識の向上と運動習慣の定着の促進を目指します 内容健康に関する講座 スポーツイベントへの参加
... ☆ここからは､実行委員会が企画・運営するイベントになります。 実行委員会は、式典を盛り上げて良い思い出となる成人式にしようと、実行委員長 櫻井 盛太朗、副委員長 小幡 航平、委員 山田 一馬、住安 杏香、五十嵐 芙蕗、桒 原 柾、酒井 森里、の７名で結成されました。学校や仕事が無い日に集まり、会議を 重ね、企画・準備をしてきたイベントです。 ...
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九州・沖縄地区の健康食品販売業者の経営実態調査（2013年度）
... ３．2013 年度売上高ランキング ～トップは３年連続で「キューサイ」 2013 年度の売上高ランキングは、キューサイ（株） （福岡市）がトップになった。同社はコカ・コ ーラウエスト（株） （同市）の全額出資子会社。基幹商品の「ケール青汁」や「ヒアルロン酸コラーゲ ン」が高いリピート購入率を維持。2012 年８月に販売を開始した「グルコサミンＺ」のほか、化粧品 ...
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味の素流「働き方改革」と「健康経営」
... 2011年 女性初の執行役員・事業部長・取締役、本社閉館時刻22時→21時 2012年 職場主体によるＷＬＢ向上の取組み開始 （取組み計画表策定） 2013年 「Work＠A～味の素流働き方改革～」の立ち上げ 2014年 スーパーフレックス、時間単位有休、テレワーク（在宅勤務制度等） 2015年 「ダイバーシティ＆ＷＬＢコンセプト」策定、 ...
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長崎県の地域住民に対する健康的な食行動教育プログラム実践に関する研究
... 普段の食生活と教育ツールの装着による食生活の変化について一人 30 分程度の聞 き取り調査を実施した。 ・研究成果 長崎県離島地域の 30 歳代～70 歳代 25 名のデータを解析した。アンケート項目の一 つである日頃の咀嚼行動は，64%（14 名）の人が「よく噛んでいる」と回答した。咀 ...
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健康経営の啓発と中小企業の健康投資増進に向けた実態調査 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます このたび 経済産業省委託事業 平成 27 年度健康寿命延伸産業創出推進事業 の一部として 株式会社 NTT データ経営研究所と東京商工会議所が共同で中小企業の健康投資に関する実態調査と 健康経営 に
... アクサ生命保険株式会社では、201２年より中小企業経営者の皆様を対象としたアンケートを実施してきた 実績があるため、このたび本アンケート調査の実施、ならびに健康経営の普及促進に協力するものです。 ...
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知的好奇心を刺激し実践につなげる健康教育
... 本校の子ども達も、 帰宅後の多くの時間を塾 や習い事やメディア利用時間に費やしており、 就寝時刻が先送りとなり睡眠時間が短くなる傾向 が続いている。 また、 遠距離通学の生徒も多く 起床時刻が 5 時台の子どももおり、 さらに睡眠 時間の確保を難しくしている。 授業を実施する 1 年生に対して、 授業前の 10 月に 「睡眠に関わ ...
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平成30年度 参加手引き 健幸ポイントプロジェクト｜岡山市｜くらし・手続き｜医療・健康
... 岡山丸ごと！健幸ポイントプロジェクト 参加規約 第 1 条（目的） 1. 本規約は、健康づくりに対する無関心な層も含めた多数の住民等が健康づ くりに興味を持ち、参加・継続して、より健康寿命の延伸が得られることを目 的に岡山市が運営する、岡山丸ごと！健幸ポイントプロジェクト（以下「本事 ...
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健康経営銘柄 2018の選定及び健康経営優良法人 ( 大規模法人部門 ) の認定を受けるためには 以下の健康経営の施策を実施いただく必要があります 具体的には 大項目の がすべて実施されていること 3の項目のうち12 項目実施していることが求められます ( 下記要件に係る設問は 設問文の
... 従業員 直接雇用関係のある労働者 （派遣社員を除く） 正社員 直接雇用関係のある労働者のうち無期雇用のフルタイム勤務で、正社員・正職員等とされている者 非正社員 直接雇用関係のある労働者のうち、有期契約であったり、フルタイム勤務でなかったりするなど、 正社員とされていない者（契約社員、嘱託社員、パート、アルバイトなど） 経営トップ ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... 中国にてインフラ投資の財政支出が増加するなか、特に注力されている交通インフラ 分野において、HCMC は、中国・青島市にて政府傘下のリース会社などと共同で地下鉄リー スを行う合弁会社を設立しました。 本出資により、地下鉄向けの日立グループの製品導入やソリューション提供（地下鉄、 エレベーター、空調、セキュリティなど）に貢献します。HCLでも広告、物販など駅内の ...
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経営力向上計画 申請書記載のポイント 東北経済産業局申請用 平成 31 年 1 月更新 東北経済産業局経営支援課
... ア ハ（２） 【暗黙知の形式知化】暗黙知の形式化と技術の承継を図る。 ガラス成形では、高温ガラスと金型の焼き付きや成形品を取り出 す際の金型との摩擦などは製品外観に影響することからシミュレ ーションだけでなく現場での実際経験が重要である。そこで、半年 に１回程度だった熟練技術者を講師とした若手に対する現場研修 ...
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HOKUGA: スポーツトレーニングにおける計測機器の活用(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... めなければなりません。近年，コンピュータ の小型化や情報端末の技術発展に伴って，か なり精密な測定を，トレーニングや競技会の 現場において実施できるようになってきてい ます。そして，測定結果を選手やコーチにそ の場で即時フィードバックすることによって， このような測定結果を日常のトレーニングに ...
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HOKUGA: スポーツと第3セクター(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... 野の協力を深めるため の相互協力協定を締結している。さらに， 2006年には，北海道コカ・コーラボトリン グとの協働により，恵 市に災害対応型コン サドーレ自販機（災害時に自販機内の飲料水 を無料で提供，平常時は売り上げの一部をコ ンサドーレ札幌の運営資金として支援）が設 置されている。これらは，地域の支持を得る ...
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「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定について ニュースリリース｜北日本銀行
... 株式会社 北日本銀行 「健康経営優良法人∼ホワイト 500∼」の認定について 株式会社北日本銀行（頭取：柴田克洋）は、平成 30 年２月 20 日（火） 、経済産業省及び日本健 康会議が実施している「健康経営優良法人認定制度」の大規模法人部門「健康経営優良法人∼ホワ イト 500∼」に認定されましたので、お知らせします。 ...
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HOKUGA: 女子バレーボールの栄光と挫折(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... 性がないのです。もっと言うと，バレーボー ルの場合は，紡績工場から電機工場に移って， そこまではいいのです。ダイエーとかイトー ヨーカドーは，やる意味が実はないのです。 ダイエーは早い段階からオレンジアタッカー ズという名前のチームはいい加減やめて，９ 人制をやろうとした。ママさんバレーを援助 します。これ，正解なのです。ママさんバ ...
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