健全経営を維持し
ローカル鉄道の健全経営に向けた行政支援のあり方に関する調査 報告書
... ローカル鉄道は、誘致の際には市民運動がなされるなど地域の思い入れが強いことが多く、本来は地域の都市計画や 産業の軸であったはずだが、都市や産業の変化により利用が減り、経営危機や廃線を迎えている。 国鉄民営化時代は「三セク化」が維持の切り札と言われていたが、現在では「上下分離」が切り札と言われつつある。し ...
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すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま
... 決定された業務の執行状況は、担当する取締役が取締役会において３ヶ月に１回以上報告し、取締役会が取締役の業務執行を監督します。監 査役及び内部監査室は、これらを定期的に監査し、社外取締役も客観的立場から監督いたします。 (6)当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画（公共下水道事業）
... ２．各事業別様式は参考例示ではあるが、各様式中の「目標又は実績」欄の項目のうち、職員数、行政管理経費（人件費、物件費、維持補修費等）に該当する項目並びに累積欠損金比率及び企業債現在高は、年度別 目標策定に際して必須項目とされているので漏れがないよう留意すること。なお、これらの項目のうち、職員数、行政管理経費については、各団体(事業)の取組状況に応じて、適宜、細分化（例：職員数→職種別 ...
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平成 30 年 12 月 20 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 迅速 透明かつ健全な経営体制のもと 株主 顧客 取引先 従業員 社会等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し 良好な関係性を維持することが 当社グループの持続的成長と
... 今後も会社の事業戦略の変化等を鑑みながら、統治機能を最善に保つことができる形態 を検討して、必要に応じた改善をしてまいります。 《補充原則 4-10①》 上場会社が監査役会設置会社または監査等委員会設置会社であって、独立社外取締役 が取締役会の過半数に達していない場合には、経営陣幹部・取締役の指名・報酬などに係 ...
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Microsoft Word - 経営健全化計画（２５～２９）最終版
... 行政職員が土地開発公社職員を兼務していますし、理事も行政職員が就任し ています。このため人件費の支出はなく、事務所も役場庁舎でありますので経 費を要しておりません。 以上のとおり固定費としていの支出はありませんので、今後もこの体制を維 持します。 ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画（簡易水道事業）
... ２．各事業別様式は参考例示ではあるが、各様式中の「目標又は実績」欄の項目のうち、職員数、行政管理経費（人件費、物件費、維持補修費等）に該当する項目並びに累積欠損金比率及び企業債現在高は、年度別 目標策定に際して必須項目とされているので漏れがないよう留意すること。なお、これらの項目のうち、職員数、行政管理経費については、各団体(事業)の取組状況に応じて、適宜、細分化（例：職員数→職種別 ...
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狭山市下水道事業経営健全化計画（別紙3号書式）
... 年度を基準と し て２ １ 年度までの３ 年間でト ータ ル１ 億２ 千５ 百万円を超える一般会計繰出金を削減し た。 （ 平成２ ２ 年度 当初予算においては、 平成１ ８ 年度を基準と し １ 億円の一般会計繰出金の削減をし ている。 ） こ れに伴い、 新規事業の先送り や事 業の繰り ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画（水道事業）
... ２．各事業別様式は参考例示ではあるが、各様式中の「目標又は実績」欄の項目のうち、職員数、行政管理経費（人件費、物件費、維持補修費等）に該当する項目並びに累積欠損金比率及び企業債現在高は、年度別 目標策定に際して必須項目とされているので漏れがないよう留意すること。なお、これらの項目のうち、職員数、行政管理経費については、各団体(事業)の取組状況に応じて、適宜、細分化（例：職員数→職種別 ...
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「経営の健全化のための計画」の概要
... （２）配当、役員報酬・賞与についての考え方 ① 配当について 今後の配当を含む株主還元政策については、収益動向等の経営成績やその 将来の見通し、安全性や内部留保とのバランスに留意して運営してまいりま す。具体的には、今後も早期健全化法の趣旨を踏まえ返済原資を着実に蓄積 ...
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公営企業経営健全化計画（上水道事業会計) 長崎市│補償金免除繰上償還に係る財政健全化計画等（平成19年度から平成23年度まで）
... ２．各事業別様式は参考例示ではあるが、各様式中の「目標又は実績」欄の項目のうち、職員数、行政管理経費（人件費、物件費、維持補修費等）に該当する項目並びに累積欠損金比率及び企業債現在高は、年度別 目標策定に際して必須項目とされているので漏れがないよう留意すること。なお、これらの項目のうち、職員数、行政管理経費については、各団体( 事業) の取組状況に応じて、適宜、細分化（例：職員数→職種別 ...
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橿原市水道局公営企業経営健全化計画
... 物件費 維持補修費等 該当 る項目並び 累積欠損金比率及び企業債現在高 年度別 目標策定 際し 必須項目とされ いるの 漏れ いよう留意 ること お これらの項目のうち 職員数 行政管理経費 い 各団体(事業)の取組状況 応 適宜 分化 例 職員数→職種別 区分 正職員と臨時職員とを分離計上等 ること 差し支え いこと ． 目標又 実績 欄の項目中 職員数 い 前年度との比較 ...
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常陸太田市簡易水道事業公営企業経営健全化計画 財政健全化計画等 | 常陸太田市公式ホームページ
... 増圧ポンプ場が多く 維持管理コ スト が高く 、 施設の統合や自然流下による配水を視野にいれて検討する。 ま た、 修繕工事については、 全体的な修繕工事をするのではなく 、 常時部分的な部品等の補修で対応する。 「 課題③」 職員数については、 定員管理適正化計画に基づき定員管理の適正化を図っ ており 、 ...
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公営企業経営健全化計画（病院事業会計) 長崎市│補償金免除繰上償還に係る財政健全化計画等（平成19年度から平成23年度まで）
... ２．各事業別様式は参考例示ではあるが、各様式中の「目標又は実績」欄の項目のうち、職員数、行政管理経費（人件費、物件費、維持補修費等）に該当する項目並びに累積欠損金比率及び企業債現在高は、年度別 目標策定に際して必須項目とされているので漏れがないよう留意すること。なお、これらの項目のうち、職員数、行政管理経費については、各団体( 事業) の取組状況に応じて、適宜、細分化（例：職員数→職種別 ...
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常陸太田市下水道事業経営健全化計画 財政健全化計画等 | 常陸太田市公式ホームページ
... ２．各事業別様式は参考例示ではあるが、各様式中の「目標又は実績」欄の項目のうち、職員数、行政管理経費（人件費、物件費、維持補修費等）に該当する項目並びに累積欠損金比率及び企業債現在高は、年度別 目標策定に際して必須項目とされているので漏れがないよう留意すること。なお、これらの項目のうち、職員数、行政管理経費については、各団体( 事業) の取組状況に応じて、適宜、細分化（例：職員数→職種別 ...
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常陸太田市工業用水道経営健全化計画 財政健全化計画等 | 常陸太田市公式ホームページ
... 建設， 維持管理運営に民間資金と ノ ウハウを活用し ， 公共サービスの提供を図っ ていく Ｐ Ｆ Ｉ 事 業の導入に向け， その導入効果， 事業の仕組み等についてまと めた手引きを作成し ， 長期的視野に立っ た導入指針を策定する。 行財政改革を推進するためには市民の理解と 協力が不可欠であるこ と から 、 わかり ...
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公営企業経営健全化計画（下水道事業会計) 長崎市│補償金免除繰上償還に係る財政健全化計画等（平成19年度から平成23年度まで）
... ２．各事業別様式は参考例示ではあるが、各様式中の「目標又は実績」欄の項目のうち、職員数、行政管理経費（人件費、物件費、維持補修費等）に該当する項目並びに累積欠損金比率及び企業債現在高は、年度別 目標策定に際して必須項目とされているので漏れがないよう留意すること。なお、これらの項目のうち、職員数、行政管理経費については、各団体( 事業) の取組状況に応じて、適宜、細分化（例：職員数→職種別 ...
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評価することとしているか ( 特定 評価する頻度も含めたその検討プロセス及び結果含む ) 経営陣は 上記に基づき特定 評価した経営上のリスクに関して どのように経営計画及び経営管理に反映しているか ( その検討プロセス及び結果含む ) 財務の健全性を維持 検証するためにどのような社内管理態勢を構築し
... ○ 相談者から提示されたスキームに係る法令上の業への該当性について、相談者と 当局間での認識共有まで、時間がかかるケース（例えば、仮想通貨交換業の該当 性の判断だけでなく、資金移動業等の登録の必要性など各事業者によって提供さ れるサービスの内容は様々であり、該当性を一義的に画することが困難であるた め、相談者と当局との間で認識が一致するのに時間を要する場合など） ...
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私立幼稚園教育振興補助金交付要綱 ( 趣旨 ) 第 1 県は, 私立幼稚園の教育条件の維持及び向上並びに私立幼稚園に在園する幼児に係る修学上の経済的負担の軽減を図るとともに私立幼稚園の経営の健全性を高め, もって私立幼稚園の健全な発達に資するため, 私立幼稚園における教育に係る経常的経費について,
... 私立幼稚園教育振興補助金交付要綱 （趣旨） 第１ 県は，私立幼稚園の教育条件の維持及び向上並びに私立幼稚園に在園する幼児に係る修学上の 経済的負担の軽減を図るとともに私立幼稚園の経営の健全性を高め，もって私立幼稚園の健全な発 達に資するため，私立幼稚園における教育に係る経常的経費について，私立幼稚園を設置する者に ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画（農業集落排水事業）
... 維持管理費については、施設の老朽化や流入量の増加等により、年々増加する傾向にあるが、汚水処理原価（維持管理費）を上昇させないよう努め、（課題③： 民間的経営手法等の導入）可能な業務については、積極的に民間に委託して、経費の削減に努める。（課題①：使用料水準の適正化）使用料については、平成１ ...
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京都市高速鉄道事業経営健全化計画案 ( 骨子 ) 京都市自動車運送事業経営健全化計画案 ( 骨子 ) 地下鉄 市バスの経営健全化計画について, 皆様のご意見をお寄せ下さい 京都市交通局では, 厳しい経営環境の中, 地下鉄 市バスのネットワークにより市民の足を守っていくため, 次期経営健全化計画の策定
... ・平成 12 年には官民の運転士給与格差が大きい中で，南西部地域の赤字路線の維持対 策として，全国で初めて運行を民間バス事業者に委託する「管理の受委託」を実施す るとともに，新給料表を導入し市バス運転士の給与を引き下げました。 ・その後， 「管理の受委託」を拡大し，平成 19 年 3 月には制度の上限である事業規模 の 2 ...
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