個人と企業、企業と公共、公共と個
共同企業体を請負人とする地方公共団体との請負契約における入札談合に関する賠償金条項の解釈
... に有利に解せねばならないとは考えられない」 とする。）、大阪高判平₁₂・₁₀・₃₁日判時₁₇₅₂号₁₄₅頁（「保険会社は、・・・具体的要件・・・ 等を約款の別表等において細則で定め、あるいは取扱基準等を定めて、これらを約款の一部 とすることにより右抽象的あるいは曖昧な約款規定の表現を補い、これらをも保険契約の合 ...
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公共図書館事業における配分と効率
... 2) ［貸出額対人口］ の値がほぼ同一であれば,［貸出効率］ の値を高くし，その市が 属する市群における［貸出効率］の標準偏差 を小にすること， を挙げた。 このことに基づいて，図書館活動を代表する指標と資源配分を代表する指標について「阪 急沿線」市群と「京急小田急沿線」市群の比較検討を試み，次のことを明らかにし，予想を 得ることができた。 ...
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二つの公共性と官、そして民
... （２）筆者と山谷調査 １９８８年６月、筆者が最初に山谷を訪問したときに、社会調査への関心を表明した。日雇い労働 者の人生史やドヤと呼ばれる簡易宿所の実態に関心をもったからである。こうした関心に理解を示し てくれたのが、その当時の山谷統一労働組合であり、略して山統労が実施する支援活動に参加しなが ら、山谷の現状を知るための調査を開始した。調査ということで、調査をする側―される側、研究を ...
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公共性の変容と市町村合併 [ PDF
... 『人間の条件』において、ギリシャのポリスを理想 とする公的領域と私的領域の区別に立脚することで、公 共性論に先鞭をつけた。アーレントによれば、ポリスに おける公的な活動は、明確に私的な生活圏から区別され ている。私的な生活は、生命維持と自然的必要によって 支配された経済的生活としてあり、家長とそれ以外の家 人・奴隷との間の厳格な不平等に基礎を持ちつつ、自ら ...
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公共工事と入札・契約の適正化
... 建設業界等では､ ｢大津判決｣ の影響から ｢談合金を伴わない談合は合法である｣ という 空気が業界や発注者側にも蔓延し､ 業界内では､ 談合金を伴う入札談合は下火になる反面､ 業者 間の利害を調整して工事の発注を配分するため の入札談合のルール化が進んだと言われている｡ すなわち､ 1960年代後半から70年代にかけて､ 中央では日本土木工業協会において前田忠次鹿 島建設副会長､ 植良祐政飛島建設会長等による ...
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「企業倫理」の展開と「企業の社会的責任」との関係--日本における「企業倫理」に関する理解とその実践
... その後、アメリカでは1970年代の中庸に、ウォーターゲート事件に代表される不法政治 献金など企業関連腐敗事件の摘発、多国籍企業による贈賄事件、石油危機に便乗した企業 の暴利追求（profiteering）等により、個別企業あるいは企業界に対する公衆からの不 信・批判が噴出した。こうした一連の事象は、企業における道徳性（morality）または倫 ...
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日系多国籍企業の企業内貿易と企業パフォーマンス
... 以上のような観点から，多国籍企業の移転価格戦略は特に企業グループ全体 の資本蓄積の促進および参入障壁の克服に対して大きな役割を果たすことがで きると考えられる。多国籍企業は世界各地で事業活動を展開する際に様々な市 場の不完全性の要因（税率格差，利子率の格差，政府規制など）に直面してい る。多国籍企業はこれらの市場の不完全性を回避ないしはそれを利用するため ...
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企業と国籍 －企業の多国籍化と課税管轄権
... 企業の納税をどのように捉えるのかについては，これまでにも様々な議論があった。義務の 履行という点のみに注目すれば，契約関係に基づく最低限度の支払義務を果たせばよいことに なる。また，納税を社会的責任の実現形態の一つとみなし 14) ，法律を遵守して適切な納税を行 うことで，企業が獲得した利益が社会全体に還元されるという意味合いが強調されることにな ...
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公共施設の再編と住民参加
... 財政については、公共施設等を現状の規模で改修・更 新すれば、その後 40 年間の総事業費は約 2 兆 7,870 億 円となり、年平均では約 697 億円にのぼる。これらを一 般財源についてのみみれば、同じく 40 年間で約 1 兆 1,300 億円、年平均で約 283 億円の負担になると見込まれた。 これは 2011 年度予算でのこれらの一般財源額 128 億円 の約 2.2 ...
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「新しい公共」政策の課題と展望
... また，認定制度では，市民から広く支持を受けているかどうかを判定する仕組みと して PST 制度が導入されているが，諸所の条件があるなかで，寄附総額が収入額の ５分の１以上という要件がある。福祉分野に取り組んでいる NPO の場合，事業規模 の大きな法人（事業規模が１億円を超えるような法人もある）が多々あるが，サービ ス受給者からの収入と介護保険からの収入が多額となるため，この要件を満たすため ...
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『公共事業と財政』再考(2)
... 内閣におく「第三者機関」として道路関係４公団民営化推進委員会が発足し、マスコミ注視の もとで2002年12月に最終報告書をまとめた。政府与党は１年後の2003年12月22日、道路４公団の 民営化に関する協議会で基本的な枠組みを決定した。４公団は2005年度に総額40兆円の債務と道 路資産をもつ独立行政法人「保有・債務返済機構」と、民営会社に上下分離する。高速道路はコ ...
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『公共事業と財政』再考(3)
... 名古屋市立大学大学院人間文化研究科 人間文化研究 第９号 2008年６月 る｡ ６） 社会資本整備の望ましい投資なくして、極東アジアのこの国を世界の生産拠点とし、豊か で格差の少ない国に発展させることはできなかったとする。研究会のメンバーの１人である奥野 信宏は『公共の役割は何か』のなかで、戦後日本の公共事業は1950年代後半から80年代半ばまで ...
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RIETI - 生産性動学と日本の経済成長：『法人企業統計調査』個票データによる実証分析
... ―――――― † 本稿は、経済産業研究所における「サービス産業生産性向上に関する研究」プロジェクトの研究 成果である。本研究は、内閣府経済社会総合研究所における「サービス産業のアウトプットおよび デフレーターの計測に関する国際比較」プロジェクトと一部共同して実施された。本稿の作成にあ たっては、長岡貞男研究主幹、森川正之副所長、冨田秀昭研究コーディネーターほか DP 検討会参 加者、小川一夫大阪大学教授ほか ...
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障害者雇用をめぐる企業と個人：２つの調査データによる雇用政策の効果と課題の検討
... 企業全体の常用雇用労働者数 0.825 0.030 ＊＊＊ 0.741 0.047 ＊＊＊ 0.659 0.054 ＊＊＊ 製造業ダミー －0.082 0.083 0.195 0.120 －0.584 0.140 ＊＊＊ 常用雇用障害者数（身体・知的・精神） 0.085 0.011 ＊＊＊ 0.403 0.031 ＊＊＊ 0.385 0.049 ＊＊＊ 従業員が障害特性について理解することができるか 0.136 0.092 ...
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民間企業経営者の視点で進める公共ＦＭ 公共施設再配置の動き（平成24、25年度） 第1次実施計画策定について 西尾市役所
... 倉敷市 取組 下 雑誌等 も紹介 し また、全 の情報をＨＰ 公開し いますの 、機会 あ し 覧く い http://www.city.kurashiki.okayama.jp/dd.aspx?menuid=18496 2010 9 公共フ リテ マネ メント戦略 う い ...
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震災復興の法的基盤と公共政策
... 「私はこういうノウハウがあります。でも，失敗するかもしれません」 と話をしました。これに対し，無錫市長は「これはいい技術だ。大丈夫，私たちが保証し ます」と言って，十数年前の額面で 4000 万元，当時の日本円で言えば５億くらいの補助金 を，市政府が拠出したんです。市長は， 「試してください。失敗したらもういい。僕らはお ...
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資料４ 公共施設白書の概要と公共施設マネジメント指針の策定 公共施設適正化検討委員会開催経過 長野市ホームページ
... 公共施設と公共サービスを分けて考え、将来の人口構成や社会経済情勢の変化に対応していくという視 点に立ち、「将来にわたり真に必要な施設サービスであるか」、「施設に頼らなくてもサービスの提供ができ ないか」、「最も効果的・効率的にサービスを提供するにはどうすべきか」など、個々の施設が提供する サービスの適正化について検討し、方向性を明確にする必要がある。 ...
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デジタルネットワーキング戦略(2) デジタル時代の企業と個人-香川大学学術情報リポジトリ
... 9 6 7 デジタルネットワーキング戦略 デジタ J レ時代の企業と個人 ( 2 ) 期待できるまでの可能性を持つことになる。 381 これがドリームナビゲーターともいうべき概念であり，人間の深層意識を捉えたエ ンターテイメントビジネスが展開されるようになってくる。これは，デジタル化の進 展を可能にするメディアの進化が現出させたものである。すなわち，ドリームナビゲー [r] ...
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目 次 はじめに 1 1. 就職採用活動の開始時期について 3 実現に向けた行動 (1) 各企業 経済団体との協調と国民的議論の喚起 (2) 公共意識の高い企業やリーディング企業の主導 (3) 秋採用 通年採用に向けた取組 (4) 既卒未就業者への対応強化 2. 企業による採用情報の発信と採用方法の
... 一方で、採用スケジュールの変更だけでは解決できない構造的なミスマッチ問題 も明らかになり、企業・経済界は大学や政府などと連携しながらこの問題の解決に も積極的に協力していくべきである。 大学においては、採用問題に関して企業・経済界に要求するだけではなく、自ら も学生の就職支援に責任を持つとともに、時代の変化に迅速に対応し、社会が求め ...
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