価として1,400千円支払っております
ナントの内総賃貸契約面積 ( 注 2) 3, m2テこととなっており 安定的な収益が見込まれます (2) 取得の概要 1 取 得 資 産 : 不動産を信託する信託の受益権 2 物 件 名 称 : グランルージュ栄 3 取 得 価 格 : 1,570,000 千円 ( 但し 取得経費 固定
... 日 1,884 1.2％ 21.1% Ｄ１ Ｔ＆Ｇ東池袋マンション 平成 15 年 12 月 26 日 2,021 ...日 1,355 ...日 1,680 1.1％ Ｄ５ 六本松コート 平成 15 年 12 月 26 日 757 ...日 1,175 ...日 1,140 ...3,031 ...
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平成 26 年 12 月 12 日 : 341,000 千円 ( 減資 ) 平成 26 年 12 月 25 日 : 50,000 千円 ( 増資 ) 平成 27 年 1 月 22 日 : 5,000 千円 ( 増資 ) 平成 28 年 1 月 29 日 : 45,000 千円 ( 増資 ) c. 会
... (2) 金融商品の内容及びそのリスクならびにリスク管理体制 営業債権である未収委託者報酬は、ファンドに係る信用リスクに晒されております。投資有価証 券は市場価格の変動リスクに晒されております。当該リスクに対しては、継続的なモニタリング ...
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最高路線価の推移 単位 : 千円 元年 2 年 3 年 4 年 5 年 6 年 7 年 8 年 東京 24,400 28,500 33,500 36,500 29,000 20,300 15,500 12,000 横浜 11,900 14,160 16,450 18,040 13,670 10,40
... 年分の路線 価により評価する必要があります。たとえば、前年の年末までにお亡くなりになると前年の路線価で相続税 を計算しますが、年を明けて年始にお亡くなりになると、翌年の路線価で土地を評価することになるため、 路線価の変動が大きい場合には、お亡くなりになる日が数日違うだけで、相続税額が大きく変わってしまう ...
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45, ,150 45,000 超 55 6,400 (ロ)(イ) 以 外 の 一 般 贈 与 課 税 価 格 税 率 控 除 額 2,000 千 円 以 下 10% - 千 円 3, , , , ,25
... ｢持株会社｣は､ 事業会社を間接支配する目的で設立させます｡ オーナーは先ず､ 事業 会社の持株を持株会社に譲渡させ､ その後に持株会社の持分株を後継者に譲渡しま す｡ これで相続時に事業会社株が分散する恐れがなくなります｡ ｢従業員持株会社｣の利用は､ 既に事業会社の株が親族や従業員が保有されている場合に､ 親族からは株を従業員持株会社に譲渡してもらい､ ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千
... 給与水準の妥当性の 検証 独立行政法人通則法第50条の10第1項の規定や平成17年12月24日閣議 決定「行政改革の重要方針」を踏まえ、平成18年度に従来の年功的な給与 体系から、職務・職責に応じた給与システムに転換し、また、平成25年度か らは、更に評価に基づいたより能力主義・実力主義的な給与・人事制度とし たほか、国の給与水準の見直し等を踏まえ、俸給表や諸手当等の見直しに ...
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連結株主資本等変動計算書 平成 28 年 4 月 1 日から ( 平成 29 年 3 月 31 日まで ) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計 千円千円千円千円千円 当期首残高 2,287, ,558 2,417, , ,100 当期変動額
... ⑸ 消費税等の会計処理は、税抜方式によっております。 ⒊ 会計方針の変更に関する注記 （平成28年度税制改正に係る減価償却方法の変更に関する実務上の取扱いの適用） 法人税法の改正に伴い、「平成28年度税制改正に係る減価償却方法の変更に関する実務上の取扱 い」（実務対応報告第32号 平成28年６月17日）を当事業年度に適用し、平成28年４月１日以後に ...
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3 大正 ~ 昭和初期 (1912 年 ~1945 年 ) 単位 : 千円輸出価額輸入価額輸出全国シェア ( 右軸 ) 輸入全国シェア ( 右軸 ) 1,400, % 1,200,000 1,000, , , , , % 4
... 11 製品が急増をみせています。 輸出沈滞期の昭和初期は繊維製品、雑貨品などが軒並み減少し、最も不振の 1931（昭 6）年には大口の生 糸や綿織物は最高時の半分近くまで激減しています。しかし、1931（昭 6）年 9 月の満州事変勃発を契機とし た軍需景気により、翌 1932（昭 7）年から全品目揃って増加に転じ、神戸港の戦前における黄金時代を迎え ...
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問 3 あた お 札 額 面 ( 一 万 円 五 千 円 二 千 円 千 円 )つてどよう てますか あて まをすべてお 答 えくださ ( くつで) 1 今 ままで 良 2 っと 大 額 面 ( 例 えば 五 万 円 ど)お 札 必 要 3 っと 小 さ 額 面 ( 例 えば 五 百 円 ど)お 札
... （注 1）金融機関等の窓口において額面価格により引換えを行う記念貨幣 （注 2）バイカラー・クラッド貨幣とは、異なる種類の金属板（白銅＋銅＋白銅）をサンドイッチ状に挟み込む「クラ ッド」技術でできた円板を、それとは異なる金属（ニッケル黄銅）でできたリングの中にはめ合わせる「バイ カラー」技術を組み合わせたものです。 以下の<<資料４>>をご参照ください。 ...
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進められております民泊に関する気運醸成を図るための経費として950 万円を計上いたしております 補正後の地方創生推進課予算総額といたしましては8,002 万円となっております 提出予定案件の説明は以上でございます 続きまして, この際, 一点, 御報告申し上げます 四国八十八箇所霊場と遍路道 の世界
... 進められております民泊に関する気運醸成を図るための経費として950万円を計上いたし ております。補正後の地方創生推進課予算総額といたしましては8,002万円となっており ます。提出予定案件の説明は以上でございます。 ...
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経営評価シート 1. 団体の基本的情報 団体名 ( 公財 ) 福岡県女性財団 設立年月日 所在地 春日市原町 3 丁目 1 番地の7 出資総額 200,000 千円 主な出資者 県出資額 200,000 千円 県出資割合 100.0% 出資額 平成 8 年 4 月 1 日出資割合千円 % 千円 %
... 1名 ４-①．中期経営計画における改善に向けた取り組みの方向性(H24～H28） 女性の社会進出を促進するため、人材育成やロールモデルの発掘・紹介に努め、ホームページの充実等により情報発信を強 化する。また、他機関との連携強化に一層努めるとともに、研修等への積極的な参加により、職員の資質向上を図る。なお、公 益財団法人移行に伴い、公益性の維持に努めるとともに、公認会計士の関与等により会計の透明化を図る。 ...
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水道事業会計 資本的収入及び支出 収 入 款項目 既決予定額補正予定額 ( 千円 ) ( 減 )( 千円 ) 計 ( 千円 ) 備 考 1 水道事業資本的収入 6,383,018 84,794 6,467,812 2 固定資産売却代金 1 16,220 16,221 1 固定資産売却代金 1 16,
... 報告セグメントは，仙台市ガス事業会計の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能 であり，予算の策定及び業績を評価するために定期的に議会に報告される対象となっている ものである。 なお，各報告セグメントに属する事業の内容は以下のとおりである。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 理事 ( 寒地土木研究所長 ) 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 16,840 11,580 3,407 1,853 ( 役員特別調整手当
... 理事長は、法人の代表として、その業務を総理し、法人経営に関 する最終的な責任と権限を有するものであるが、当法人は、そのリー ダーシップの下、土木技術に関する研究開発、技術指導、成果の普 及等を行うことにより、土木技術の向上を図り、良質な社会資本の効 率的な整備及び北海道の開発の推進を担っており、平成28年度の 業務の実績に関する評価において「研究開発成果の最大化」に向 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事
... 監事 監事は、法人の業務を監査し、監査結果に基づき必要があると認める （非常勤） ときは、法人の長又は主務大臣に意見を提出することとされている。 当法人では非常勤監事の報酬を役員報酬規程により月額224，000円 としており、当法人と同じように労働政策についての総合的な調査及び 研究等を行っている（独）労働政策研究・研修機構の支給水準（月額 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... ② 役員報酬基準の改定内容 法人の長 理事 宇都宮大学役員給与規程により，当該役員に支給される期末特別手当において，宇都 宮大学点検・評価会議が行う業務の実績評価及び文部科学省国立大学法人評価委員会 が行う業績評価の結果を参考にして，経営協議会の議を経て，その額の１００分の１０の範 囲内でこれを増額し，又は減額することができるとしている。 ...
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運用経過 期中の基準価額等の推移 (2014 年 12 月 22 日 ~2016 年 1 月 20 日 ) ( 円 ) 10,400 10,200 10,000 9,800 9,600 9,400 9,200 9,000 ( 百万円 ) 1,600 1,400 1,200 1,
... 今後の運用方針 （当ファンド） 米国は、ついに2015年12月の会合で政策金利の引き上げを決定しました。大きなイベントが通過し たという点において、今回の決定は市場に安堵感をもたらしましたが、社債等への利回り上昇圧力が強 まっているとともに、コモディティ市場や新興国市場が再び下落圧力に見舞われているなかで、FRBが ...
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1. お申込内容 [ 航空機のご予約 ] 1. ANA SUPER VALUE JAL 先得 の予約は1 月下旬発売の予定です 2.ANAの 普通運賃 FLEX は発売中です 10 月 6 日 ( 日 ) ANA400 便は発売中止となっております ( 参考 : 26,800 円 + 羽田 290
... ④車両保険 時価額 ※警察への事故届けがない場合等及び保険の免責条項に関する場合は、お客様の負担となります。万一、事故を起こした場合、 10月6日（日） チームミーティング終了後、酒田市民会館 ⇒ 庄内空港 （ANA400便 17:50発） 大型バス2台をご用意いたします。 80名様限定となります。先着順となりますので、満席の場合はご了承下さい。 ...
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価 格 14,800 円 ( 税 込 ) 参 考 店 頭 販 売 価 格 [ドッキングステーション flute ultra JUD500 製 品 写 真 ]*ノートパソコンは 付 属 していません 価 格 8,980 円 ( 税 込 ) 参 考 店 頭 販 売 価 格 [ドッキングステーション fl
... j5 create ブランドは、スタイリッシュで美しいフォルムを持つ、先進的且つ便利な PC 周辺機器ブランドとして、ア ジア、欧米を中心とする全世界で広く販売されております。加賀ハイテックでは、j5 create の新製品として、ウルト ラブック、ノートブック PC をデスクトップ並みの機能に拡張することのできるドッキングステーション、『“flute(フル ...
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運用経過 期中の基準価額等の推移 (2016 年 2 月 2 日 ~2017 年 2 月 1 日 ) ( 円 ) ( 百万円 ) 10, ,600 10,400 10,200 10,000 9,800 9,600 9,400 9,200 第 22 期末 (2016/2/1) 基準価
... （注）分配金再投資基準価額は、 分配金（税込み）を分配時に再投資したものとみなして計算したもので、 ファンド運用の実質的なパフォーマンスを示すものです。 （注）分配金を再投資するかどうかについてはお客様がご利用のコースにより異なり、また、ファンドの購入価額により課税条件も異なりますので、お客様の損 益の状況を示すものではありません。 （注）分配金再投資基準価額は、2016 年 2 月 1 ...
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平 成 27 年 度 基 準 地 価 格 区 分 宅 地 田 畑 山 林 市 町 村 名 路 線 価 ( 円 /m2) ( 円 / 千 m2) ( 円 / 千 m2) ( 円 / 千 m2) 1 長 野 市 234, , ,300 45,100 2 松 本 市 198,000
... １ 基準地価格とは ○市町村間の土地の評価の均衡を確保するための指標となるもので、市町村ごとに地目別（各１地点）に定めるもの 宅地 ・・・各市町村における最高路線価又は各市町村における標準的な宅地の１㎡当たりの価格で最高のもの 田、畑、山林・・・各市町村における標準的な田、畑、山林のうち、上級に属する一つの田、畑、山林の千㎡当たりの価格 ...
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役名 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 平成 20 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 15,186 10,176 4, ( 地域手当 ) 15,186 10,176 4,2
... 原則として自律性と労使自治の原則に基づき決定すべきものであるが、その水準の決定に際 しては、業務の実績を考慮し、かつ、社会一般の情勢に適合したものとする。 給与の支給に当たっては、当機構及び各職員の業績が反映されることが原則である。 従前の各職員の業績を給与に反映させる人事評価制度について、組織業績向上、人材育 成、適切な処遇を重点とした人事評価制度へ再構築した。この人事評価制度に基づき、平成 ...
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