会長のトップダウンでダイバーシティ経営を推進
ダイバーシティ経営企業100選2018.indb
... ①経営戦略への組み込み ダイバーシティ推進は「会社の成長に必要不可欠」と経営トップが強く公言、社員に直接伝える仕組みを構築 松本会長は就任した際「この会社はダイバーシティ経営において 1 世紀遅れている」との危機感を持ち、トッ ...
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2 ダイバーシティ マネジメントの考え方企業経営を巡る現状や課題に対応するため 組織の多様性を推進し 経営的なリターンに結びつける経営戦略として ダイバーシティ マネジメント が注目を集めている (1) ダイバーシティ マネジメントの意味ダイバーシティ (Diversity) という言葉自体は 直訳
... 場、学校、地域、家庭その他の社会のあらゆる分野において、誰もがいきいきと活 躍できる男女共同参画社会の実現」と定め、男女共同参画の対象を「性別」だけで なく年齢や国籍などに広げ、あらゆる属性にとらわれないことを謳った。 ...
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NEC サステナビリティレポート 2018 サステナブル経営 ガバナンス社会環境 人権の尊重 個人情報保護 プライバシー ダイバーシティ & インクルージョン 多様な働き方への環境づくり 人財開発 育成 安全と健康
... GDPR の例に見られるように、世界的な潮流として、プライバシー法制が整備されつつあり、企業に求められる役割と責任はますます大きなものと なってきています。これを受け、NEC では、「社会受容性に配慮したプライバシー」を、ESG 視点の経営優先テーマ「マテリアリティ」の 1 つとし ...
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ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では 社会に貢献する付加価値の高い商品 サービスを提供し続けるために 多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要と考えています そのため 社員の多様性を尊重し 活気あふれる企業風土をつくることを重要な経営課題のひとつと捉え 取り組みをおこなっています 人事部
... さらに社外の専門カウンセラーによる個別相談窓口の設置や、専門機関によるフリーダイヤ ルの電話相談など各種の窓口を設置してメンタルヘルスケアの充実に努めています。 2014年度も社員全員のストレスチェックの実施によりセルフケアの啓発に取り組み支援希望 ...
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NEC CSR レポート 2017 CSR 経営ガバナンス社会環境 人権の尊重 ダイバーシティ & インクルージョン 多様な働き方への環境づくり 人材開発 育成 安全と健康 CS( 顧客満足 ) 品質 安
... 7．本方針と労働安全衛生マネジメントシステムを定期的に見直し、適切性と有効性を確実にします。 推進体制 当社では、総務部が当社および国内関係会社の安全と健康に関する施策立案を行い、その内容を地区ごとに、地区総務部の安全衛生担当者と ...
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HOKUGA: 組織変革モデルにおけるダイバーシティ・マネジメントの位置付け : 包括的な組織変革モデルのレビューからの考察
... ジタルテクノロジーの流入が最大のものである。これら の AI や IoT といったテクノロジーは、これまで人が 行ってきた仕事を代替する、もしくは人の仕事を支援す るといった事態をもたらす。そうなると、組織の構造は 変化し、人が担う仕事は、アイディアを生み出し、イノ ...
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## 資料2 梅田 日本アイ・ビー・エム株式会社 人事・ダイバーシティ企画担当部長提出資料
... 発展カリキュラム（週１回、希望者のみ参加） – オフィスにてプログラミングなどの講義/実習 なんでも相談（週１回） – オフィスで相談対応の時間を設定 （電話、チャットも可） – 講義の内容だけでなく、社内生活などなんでも相談OK ...
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HOKUGA: ダイバーシティ・マネジメント導入前の人材多様化に対する日米比較 : Thomas & Elyの３つのパラダイムの視座から
... そのような中で、労働者の主要部 を構成したのは、 海外からの移民であった。大都市に居住区を形成し集住 し、主流社会に同化しようとしなかった。この集団を米 国に同化させるには、豊かな生活の約束が最も確実な手 段であった。それは、大量生産される商品の市場獲得と ...
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2006 年 11 月 6 日 新製品 パナソニックエレクトロニックデバイス株式会社業界初 ( 1) 4ダイバーシティ受信対応で地上デジタルテレビ放送を高感度受信 車載用 4 ダイバーシティ地上デジタルフロントエンド を製品化 セットの小型化 高性能化 省電力化に貢献パナソニックエレクトロニックデバ
... パナソニック エレクトロニックデバイス株式会社［社長：北代 耿士］は、業界初の４ダ イバーシティ受信 [1] 対応で、小形・高感度受信・低消費電力の「車載用４ダイバーシティ 地上デジタルフロントエンド ［2］ (TTM8J タイプと ET-08DHR タイプ)」を製品化しました。 製品名 ...
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ニュースリリース：Ｐ＆Ｇ「ダイバーシティ時代の“管理職1000人の本音”調査」を実施（参考資料）
... 略 の一 環 として「ダイバーシティ＆インクルージョン（多 様 性 の受 容 と活 用 ）」を掲 げ、 1992 年 から約 25 年 にわたって、女 性 活 躍 やダイバーシティ＆インクルージョンを推 進 しています。 特 に 、 日 々 多 く の 社 員 と 接 す る 管 理 職 の “ イ ...
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目次 -Outline- 1. 味の素株式会社の紹介 2. ダイバーシティ推進と長時間労働 3. 働き方改革による時間生産性向上 4. ゼロベースでの 働き方変革 2
... 人口オーナス期（※）は多様な人財（女性・高齢者・外国人等）の活躍が鍵 ※労働人口の減少等による人口構成の変化が経済にとってマイナスに作用する状態。 特性や価値観を理解し、能力を引き出す組織マネジメントが不可欠 （１）ダイバーシティと企業競争力 ...
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RIETI - 日本・中国・韓国企業におけるジェンダー・ダイバーシティ経営の実状と課題－男女の人材活用に関する企業調査（中国・韓国）605企業の結果－
... 非正規従業員の定義をまとめる。但し、いずれも各国で統一された定義があるわけでは なく、実情に基づき大まかに確認できる定義ということである。日本における正規従業員 とは「日本的雇用慣行」 （終身雇用・年功賃金・企業別組合に加え内部昇進）が適用されて いる、すなわち期間の定めがないが暗黙の裡に定年まで雇用継続が一般に保障されており、 ...
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ダイバーシティの取り組み レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... イクボス宣言 カルビーは2016年6月14日に、特定非営 利活動法人ファザーリング・ジャパンの主 催する「イクボス企業同盟」に加盟し、調印 式にて会長の松本と社長の伊藤が「イク ボス宣言」を行いました。同同盟は、積極 的に管理職の意識改革を行って、新しい 時代の理想の上司（イクボス）を育ててい ...
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(1)1ダイバーシティ 経 営 企 業 100 選 価 値 創 造 のためのダイバーシティ 経 営 に 向 けて 100 選 受 賞 企 業 89 社 (H24,25)における 取 組 (ベストプラクティス)から 共 通 的 な 要 素 を 抜 き 出 し ダイバーシティ 経 営 を 成 果 につな
... ・ライフイベントに合わせて働き方を変更できる「選択制人事制度」を導入。誰もが自らの自由意志により、３つ働き方を選択できる（PS2（ワーク 重視型）、PS（ワークライフバランス型）、DS（ライフ重視型）。（H25（株）サイボウズ） ○勤務日の柔軟化 ...
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ダイバーシティ 年に向けた政策展開のポイント テレワークが当たり前になる社会 の実現に向け 多様な主体と連携した普及啓発や導入支援への取組を強化 地域での就労支援やマッチング強化により 女性や高齢者の就業を推進 働き方改革と併せて時差 Biz の定着に向けた取組を推進 強化した政策
... ➢ テレワーク導入に関する課題解決や、企業の導入に関する好事例、都のテレワーク推進 施策などを、企業等がより手軽に入手できるよう、スマートフォンアプリを作成し、一元 的に提供【新規】 ➢ 従業員に介護休業を取得させ、復帰させた企業を支援し、職場環境整備を推進【新規】 ➢ ...
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ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて
... ④非営利団体 わが国においても、非営利団体がＬＧＢＴに関する先進的な取り組みを行っ ている。ＮＰＯ法人グッド・エイジング・エールズ等の組織は、独自の観点か らＬＧＢＴのためのコミュニティ運営や職場環境整備等を推進している。これ らのＮＰＯ法人は、企業と連携し、ＬＧＢＴの人々が働きやすい職場づくりを ...
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取組 これまでの取組み (~2017 年度 ) マインド の観点からダイバーシティ推進 マインド 女性総合職採用 目標値 評価 ~2015 年度 2016 年度 2017 年度 産休 育休者 PC 貸与 病児保育 学童保育支援 在宅勤務 ( 妊娠 育児 介護 ) 育休一部有給化 育休期間を昇進要件期
... ダイバーシティマネジメントを経営戦略として推進 ・経営会議や取締役会、監査役会等において、ダイバーシティ推進について、定期的に報告 ・当社および連結子会社における「人的資源」について、社外取締役を交え、社長を含むメンバーで議論する場とし ...
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事業一覧 事業名 札幌市データ活用プラットフォーム構築事業 官民データ活用シナリオ創発プラットフォーム事業 安全 安心のまちづくりに係るデータを活用したスマートシティのあり方検討事業 高松市データ利活用型スマートシティ推進事業 シティズンセントリック型スマートシティ事業 デー
... 1．事業構想 ①「共通プラットフォームさいたま版」構築イメージ 「スマートシティさいたまモデル」の実現に向け、さいたま市美園地区を先導モデル地区として、デバイスやメーカを問わず、 様々な「まちのデータ」の収集・管理・活用を可能とする情報共通基盤を構築し、各種生活支援サービスをワンストップで ...
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ダイバーシティ東京プラザからガンダムとガンプラの魅力を発信! ガンダムビルドダイバーズフェスティバル 月 21 日 ( 土 )~9 月 2 日 ( 日 ) 開催 2018 年 7 月 4 日 ガンダムベーストウキョウ ~ 期間中 THE GUNDAM BASE TOKYO オープン 1
... 『ガンダムビルドダイバーズフェスティバル 2018』開催概要 タイトル ガンダムビルドダイバーズフェスティバル 2018 ※略称：ガンダムダイバーズフェス 日時 2018 年 7 月 21 日（土）～9 月 2 日（日） ※施設の営業時間に準ずる 会場 ダイバーシティ東京 プラザ全館、THE GUNDAM BASE TOKYO 主催 株式会社 BANDAI ...
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この国際シンポジウムは 文部科学省平成 28 年度科学技術人材育成費補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ ( 特色型 ) の助成を受けました この資料集の無断転載は御遠慮ください
... testimony の代わりに witness、つまり目撃者或いは証人という言葉を使っても良いでしょうし、そう書い ている事例をいくつかの論文で見たことがあります。証言文学または目撃者文学という特別な創作が、 ヨーロッパでは 1990 年代以降に新たな関心の対象になっています。私の考えではこれは 1989 ...
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