企業風土のグローバル化
RIETI - 中小企業のグローバル化の進展：その要因と成果
... おける既存の企業システム、特に大企業と中小企業との間の取引関係を変容させた。日本 の中小企業は 90 年以降、かつてないほどの厳しい経営環境に直面したが、その中でそれぞ ...
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2015 Internships USA 米国大手グローバル企業のインターンシップ調査報告書
... 調査を終えて インターンシップでは、グローバルな経験を提供する必要性があると考えています。 例えば Disney 社は、米国の拠点で働くインターン生として採用する年間 2 万人のインターン生のうち、 6,000 人を海外から採用しています。また、Ernst & Young 社（EY）は、インターン生のごく一部の人材に海 ...
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日系多国籍企業のコラボレーティブ経営とグローバル・アントレプレナーに関する研究（桑名 義晴）
... 研究成果の概要（英文）： Itis extremely important for Japanese multinational corporations(JMNCs) to practice a new management in an era of global knowledge economy today. One of the management is called a collaborative ...
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社会科学の基礎 グローバル化社会の基礎構造（2006年度）
... ・ 君主に権力が集中し，さらに市民革命などを通じて，①諸権力を集中・系列化した 装置が生まれ（社会に存在した諸権力が君主＝国家に疎外される） ，②権力に関わる 領域が「公的」で，他は「私的」とされ，③私的市民の相互依存する社会としての 「新たな市民社会 civil society」が誕生⇒国家と市民社会が分裂し相対．ここから， ...
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アフリカにおける日本の大学との連携可能性 日本 : スーパーグローバル大学イニシアチブ ABE イニシアチブ TICAD 等により日本の大学のグローバル化およびアフリカの高等教育機関との交流 日本企業のアフリカ進出支援が進んでいる その一方 アフリカの大学のキャパシティ不足によりパートナーシップ作り
... アフリカにおける日本の大学との連携可能性 • 日本： スーパーグローバル大学イニシアチブ、 ABEイニシアチ ブ、 TICAD等により日本の大学のグローバル化およびアフリカ の高等教育機関との交流、日本企業のアフリカ進出支援が進 ...
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2 事業特性 デンソーの社会貢献活動 企業行動 特定地域に事業所が集中立地する 地域密着型の企業地域密着型の企業 1970 年代から海外進出し 世界 32ケ国に219の事業所を有する グローバル企業グローバル企業 目指す姿 デンソーグループ企業行動宣言デンソーグループ企業行動宣言 事業活動を行うあら
... 駐車場でのエンジン音や防犯装置の誤作動がうるさい 駐車場でのエンジン音や防犯装置の誤作動がうるさい 駐車場での排気ガスが自宅へ入ってくる 駐車場での排気ガスが自宅へ入ってくる 駐車場での排気ガスが自宅 駐車場での排気ガスが自宅 入ってくる 入ってくる ...
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技術論文 実物ベース遠隔コラボレーション支援システム LightCollabo LightCollabo : Distant Collaboration Support System Involving Real Objects 要旨 企業活動のグローバル化が進展する中 企業の壁を越えた連携強化によ
... 製造業における企業間連携においては、従来 の遠隔コミュニケーション技術である電話、 FAX、電子メールや、TV 会議システムなどの 活用では不十分であるために、開発担当の技術 者による度重なる海外出張の発生や、トラブル 品の緊急輸送といった事象が起こっており、海 外展開によるコストメリットとの相殺が懸念さ ...
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グローバル化社会における共生と共感 エモーション・スタディーズ
... しかし，社会的存在というときの社会がいかなる ものかと問うのはとても重要である。上述したよう に，社会とは人々が相互作用を通して影響し合う全体 的現象である。社会には制度や相互作用の様態，枠組 みであるところの社会構造があり，それは歴史的に変 化し続けてきた。人口，政治体制，産業，交通や通信 手段などの発明などは人々の暮らしを変え，どのよう ...
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HOKUGA: IR（機関調査）と学修時間 : 社会のグローバル化のなかで
... 웋 워アメリカの場合，子どもや孫の大学教育に備えた学資貯蓄「529プラン」がある。この学資貯蓄はア メリカ国税庁（I RS）税法 529条にちなんで「529プラン」と呼ばれ大学や金融機関へ申込む。ここ では生前贈与の場合，「529プラン」では贈与を受けた者には贈与税が課税されず，贈与した者に対 ...
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RIETI - 組織成果につながる多様性の取り組みと風土
... 多様な人材を支援し包括していく取り組みが独創性を高めていた。一方、管理職 の性別多様性が低い場合は、広く従業員を意思決定に参画させる風土が、独創性 を高めていた。分析 2 では、企業トップのリーダーシップスタイル（変革型リー ダーシップ）と多様性浸透施策が風土醸成に及ぼす影響を検討した。変革型リー ...
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さまざまなナショナリズム : グローバル化との関連
... でも同じです。AfD の自然保護論と代替エネルギー 反対は矛盾しているようで、実は矛盾していないのです。この点は「ドイ ツの故郷」「ドイツの森」を讃えながら、森と草原を切り拓いてアウト バーンを作りまくったナチスの実態を継承しています。資本主義のグロー ...
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プラント業界、グローバル化への半世紀
... ・３次元ＣＡＤは、わが国国内ではサブコンの工事会社も導入し、生産性を向 上させている。 ・世界的に、プラントエンジニアリング産業では、３次元ＣＡＤなどのエンジニ アリングＩＴツールが普及しており、最近では「設計はコモディティ化した」と言 われており、エンジニアリングＩＴ化は競争力強化という点では効果が薄くなっ ている。 ...
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RIETI - 機械製造業のグローバル化と生産性に対する影響
... ６．まとめと今後の課題 本論文においては工業統計の事業所レベル個票データに企活調査と海事調査の企業属性 に関する情報を付与したデータセットを作成し、機械産業の海外生産と生産性の関係につ いて分析を行った。海外生産を行っている海外進出企業の事業所は国内企業の事業所と比 ...
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経済のグローバル化が90年代の労働市場に与えた影響
... ここでは製造業における雇用シェアしか示していないが，他の産業におけ る雇用シェアの動向を簡単に記述すると，中・高卒については，製造業以外 にも卸小売業で従事する人のシェアも 16.5％から 13.8％にまで減少してい る一方で，シェアを増加させたのは，サービス業，運輸・通信業および建設 業である．92 2003 年にかけて，これらの 3 業種をあわせて ...
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資料3－2 グローバル化・高齢化・情報化時代に変容する高等教育の提供手段（表紙～22頁）
... 市場原理の鮮明化 …高等教育における授業料の高騰 7 （出典）日本の大学の授業料（文部科学省作成資料） http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/029/siryo/__icsFiles/afieldfile/2010/12/22/1300051_3.pdf ...
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グローバル化時代における日本の労働市場と留学生をめぐる考察
... 本稿では、まず最初に、戦前からの留学生交流の 歴史に紙幅を割き、日本とアジアの協力関係を作る ために留学生がどのような役割を果たしてきたか、 あるいは、果たす可能性があるかを調べる。日本で は、アジア諸国、特に韓国・朝鮮や中国との間で、 戦前の歴史の解釈に関して大きなギャップを抱え、 ...
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Microsoft PowerPoint - 06_資料3-2 グローバル化・高齢化・情報化時代に変容する高等教育の提供手段
... 米国の正規職業関連講座への参加の分布 雇用者負担の有無（ 2004-05） NCES: Table A14. Percentage of employed participants in formal work-related courses who reported each type of employer support for their participation in ...
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モダンメディア 61 巻 8 号 2015[ グローバル化時代の医療 検査事情 ]221 グローバル化時代の医療 検査事情 1 微生物検査関連の国際標準化 ISO/TC212 の活動を中心に International standardization of microbiology-related
... ISO は、歴史的に鉱工業界における製品に関連した 国際規格（International Standards, IS）を発行してき たが、近年になって製品、生産物のみならず、サービ ス、プロセスまで広く包含した標準化のための IS を発 行しており、分野ごとに専門委員会（Technical Com- mittee, TC；技術委員会とも呼ばれる）を発足し、加 盟国代表が参加して IS ...
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特集グローバルなものづくり企業として CSR情報｜NOK株式会社
... グループでは、海外グループ各社のコアとなる技術者 の養成を目的として、2006 年 7 月、NOK海外技術者教育 プログラムを開始しました。この教育プログラムは、実習と 講習による技術研修に加え、日本語や日本文化、NOK の 企業精神などの履修内容を含む3ヶ月間の基礎教育と、事業 部の特定部署における約 6 ヶ月～ 8 ...
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