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企業価値の向上を願っています

お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

... ごあいさつ 日頃から丸井グループご愛顧、ご支持いただいいる皆さまに心から 感謝申し上げます。 当社グループミッションは、 「お客さまお役に立つために進化し続け る 人成長=企業成長」という経営理念に基づき、すべてステーク ...

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企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

... 企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ 当社は、おかげさまで昨年4月に創業 100 周年迎えました。 当社は、これまで冷凍・冷蔵ショーケース製造販売や設置工事等主要事業と位置付 けおりました。今後もかかる事業中心に据えまいりますが、昨今冷凍・冷蔵機器 ...

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ROICの活用による企業価値向上

ROICの活用による企業価値向上

... しいるであれば問題ない」とする企業もありますが、企業価値 向上観点からは、価値向上に寄与しないノンコア事業継続する よりも、コア事業に経営資源集中し、その価値高めることが有 ...

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証券コード :6457 トップメッセージ P. 1 社会インフラの一翼を担う企業としてその使命を果たすべく企業価値の向上に取り組んでまいります P. 6 財務ハイライト P. 10 会社情報 P. 7 特集 2020 中期経営計画 の達成に向けて P.11 株主メモ 第 74 期報告書 2019 年

証券コード :6457 トップメッセージ P. 1 社会インフラの一翼を担う企業としてその使命を果たすべく企業価値の向上に取り組んでまいります P. 6 財務ハイライト P. 10 会社情報 P. 7 特集 2020 中期経営計画 の達成に向けて P.11 株主メモ 第 74 期報告書 2019 年

... この方針に基づき、当期末配当につきましは、1株あ たり34円とさせいただき、中間配当金32円加えた年 間配当金は66円となりました。 次期配当予想につきましは、連結業績予想と同じく 現時点では未定とさせいただいおりますが、公表が 可能となった段階で、速やかにお知らせいたします。 ...

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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

... 当社はこれまで海外へ事業展開中心に企業価値向上図っきましたが、リスクマネジメント 高度化し、資本有効活用を通じてリスク分散進める取り組みは遅滞なく進められきたでは ないかと思います。 ...

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内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ

内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ

... 企業持続的な成長と中長期的な企業価値向上ため、2015年6月、日本において上場企業にコーポレートガバナ ンスコード適用が開始されました。YOKOGAWAは、コーポレートガバナンス取り組み改めて体系化し、コーポ ...

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株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation

株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation

... ト)」等重要指標に位置付け、その向上に組織一丸となっ取り組み実際に 高い成果実現するなど、「企業価値向上経営」特に高いレベルで実践し ることが評価された 1.投資者視点意識した高い経営目標設定し公表しいる ...

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て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

... Ⅰ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他基本情報 1.基本的な考え方 当社は経営環境変化に迅速かつ的確に対応し、公正な経営維持すること主たる目的として経営システム運営しおります。また、持続的 ...

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アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像

アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像

... (出所)Science Based Targetsホームページ資料より作成 http://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action/ (出所)アップル社ウェブサイト基に環境省作成 (出所)ウォルマート社ウェブサイト基に環境省作成 自社影響力強い サプライヤーから再エネ転換開始 ...

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攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

... る。 • CEOや社長時代に得いる報酬が少ないので、相談役になっ引き続きもらおうというが率直なところではな いか。株式報酬など示し、具体的に進む方策示すことが肝要。 • トップだった方は、いろいろな業界で社外役員について社会に貢献するという方向に向かうことが大事。また、日本 ...

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平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」

平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」

... ・インバウンド客地方分散化傾向もあり、特に東京マーケット成長は鈍化 ・2017年4~9月訪日外客数は前年同期比+19.9%(出所:日本政府観光局(JNTO))、 外国人宿泊者数は+13.5%(出所:「宿泊旅行統計調査」(観光庁))と伸びが継続  マーケットと成長率比較 ...

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キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 12 業績推移 ■積極的なM&Aによる海外展開加速などにより、事業規模が拡大 ■一方、海外買収企業業績が安定せず、収益基盤が不安定 ■近年は、各事業が直面しいる課題により、収益性が低下傾向 ...

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代表取締役社長 伊東 信一郎 編集方針 ANA グループは 企業価値の向上に向け ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じ 安心と信頼の確立を目 指しています 本冊子では 経営戦略や事業概況 経営体制などのご報告に加え ANA グループの CSR 活動についても幅広 くお伝えすることを目的

代表取締役社長 伊東 信一郎 編集方針 ANA グループは 企業価値の向上に向け ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じ 安心と信頼の確立を目 指しています 本冊子では 経営戦略や事業概況 経営体制などのご報告に加え ANA グループの CSR 活動についても幅広 くお伝えすることを目的

... LCC 立ち上げることとしました。 まずは、24 時間運航が可能で L C C ビジネスモデル である機材稼働最大化に適した関西空港拠点とする L C C 設立に着手。 「クールジャパン」キーワードに新 たなブランド立ち上げ、日本初 L C C、 「P e a c h(ピー ...

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持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

... 経営執行と監督 分離に向け ( Page 54 コーポレート・ガバナンス) 社外取締役/取締役人数 当社は、経営執行と監督分離柱とするモニタリング重視型取締役会へ移行 ...

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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

... ドが求める開示やエクスプレイン(説明)内容見ると、企業におけるコー ポ レー トガ バナンスへ 取 組 み真摯か つ分 かり やすく ステ ー クホ ルダー に 伝えようとする意思伝わっくる開示も多く見られる。このように、コード ...

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B2B2X モデルのもたらす価値 新たな顧客獲得 新たなサービス創出 顧客満足度向上 低コスト多様なサービス ARPU 向上 新たな企業価値 革新的サービス高配当 新たな事業機会 生産性 / 効率性向上 ミドル B R&D アセット

B2B2X モデルのもたらす価値 新たな顧客獲得 新たなサービス創出 顧客満足度向上 低コスト多様なサービス ARPU 向上 新たな企業価値 革新的サービス高配当 新たな事業機会 生産性 / 効率性向上 ミドル B R&D アセット

... FA、ロボット世界的サプライヤーであるファナック株式会社と 協業により、製造・生産最適化するため「FIELD system」 早期実現とデファクトスタンダード化実現。 NTTグループ 2 ファナック 2 工場 ...

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加えていくことが ユニゾグループの収益基盤のさらなる強化 ひいては企業価値 株主価値のさらなる向上に繋がるものと確信しております また 本公募増資により 自己資本は拡充され ユニゾグループの財務基盤強化に寄与することにもなります 1. 公募による新株式発行 ( 一般募集 ) (1) 募 集 株 式

加えていくことが ユニゾグループの収益基盤のさらなる強化 ひいては企業価値 株主価値のさらなる向上に繋がるものと確信しております また 本公募増資により 自己資本は拡充され ユニゾグループの財務基盤強化に寄与することにもなります 1. 公募による新株式発行 ( 一般募集 ) (1) 募 集 株 式

... なお、オーバーアロットメントによる売出しが行われるか否か及びオーバーアロットメントによる売出しが行 われる場合売出数については、発行価格等決定日に決定されます。オーバーアロットメントによる売出しが 行われない場合は、みずほ証券株式会社による上記当社株主から当社普通株式借入れは行われませ ...

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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

... 役員報酬 算定方法決定方針開示内容 社外取締役選任理由 取締役(監査等委員である取締役除く)と監査等委員である取締役に区別し各々その総額株主総会で定め、取締役 (監査等委員である取締役除く)配分はその資格に基づき、取締役社長が原案作成、社外取締役と協議うえ、取締役会 ...

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