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企業価値と社会価値を共に高めながら

RIETI - 企業の価値創造経営プロセスと無形資産－CERM・ROIAMアプローチ

RIETI - 企業の価値創造経営プロセスと無形資産－CERM・ROIAMアプローチ

... 働く環境などへの費用、あるいは供給先との安定的な関係を作るためのコストなどは、 価値創造への貢献を高める条件として重要である。さらにいえば、プライドを持てる企 業理念を設定し、それを共有化していくことで、前節で述べた｢組織の精神的空間｣を ...

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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

... CFOメッセージ 全社的な経営管理への意識をさらに高め、成長に向けた積極的な投資と経営資源の 有効活用を推進します。 「2012–2016年度JALグループ中期経営計画」を振り返ると、財務目標として掲げていた「5 年連続営業利益率10%以上、2016年度末自己資本比率50%以上」については、いずれも達 ...

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2020 年代の発展 飛躍を確実なものとし 企業価値 株主価値をさらに高めてまいります 代表取締役社長 広瀬道明 1

2020 年代の発展 飛躍を確実なものとし 企業価値 株主価値をさらに高めてまいります 代表取締役社長 広瀬道明 1

... 当社グループの事業運営に対しご理解ご支援 を賜り誠にありがとうございます。 我が国のエネルギー業界は、昨年の電力小 売全面自由化に続き、本年4月には都市ガス 小売全面自由化もスタートし、本格的な競争 時代に入りました。当社グループは自由化が 進む現在を第二の創業期と捉え、2011年に 策定したチャレンジ2020ビジョンを確実に 実現させるべく、ホップ期間（2012～2014 ...

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ROICの活用による企業価値向上

ROICの活用による企業価値向上

... 「成長余地のないノンコア事業だとしても、安定的に利益を創出 しているのであれば問題ない」とする企業もありますが、企業価値 向上の観点からは、価値向上に寄与しないノンコア事業を継続する よりも、コア事業に経営資源を集中し、その価値を高めることが有 ...

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Strategy 社会と企業の価値創造 ＩＨＩ統合報告書2017｜ Report 2017｜株式会社ＩＨＩ IHI strategy 0920

Strategy 社会と企業の価値創造 ＩＨＩ統合報告書2017｜ Report 2017｜株式会社ＩＨＩ IHI strategy 0920

... 出成型（MIM）、 （3D リンタ） の し 技術の を目 に、2016 2018 年度に 、 （ ）I H I エアロス ース 機 シス の ・ を し 国 研究 人 研究 機 （JAXA）のイ シ ロンロケット2 機 2016 年 12 20 日に 上 られ、ジ オス ース 査 を に し し ...

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キリンの成長戦略～企業価値の向上を目指して～

キリンの成長戦略～企業価値の向上を目指して～

... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 社会と共に成長する経営 ＣＳＶ：Ｃｒｅａｔｉｎｇ Ｓｈａｒｅｄ Ｖａｌｕｅ 34 事業活動を通して 社会課題 の 解決 に取り組む ＣＳＶ の考え方を経営の 中心 に ...

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キリンの成長戦略　～企業価値の向上を目指して～

キリンの成長戦略　～企業価値の向上を目指して～

... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 社会と共に成長する経営 ＣＳＶ：Ｃｒｅａｔｉｎｇ Ｓｈａｒｅｄ Ｖａｌｕｅ 56 事業活動を通して 社会課題 の 解決 に取り組む ＣＳＶ の考え方を経営の 中心 に ...

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HOKUGA: A. S. デューイングの財務論と企業価値評価

HOKUGA: A. S. デューイングの財務論と企業価値評価

... 第⚓版が第⚒版から理論的に大きく変化した点は，企業価値の評価方法である。第⚒版では， 企業を構成する⚓要素のうち，流動資産を残存価値で，固定資産とマネジメントを収益力の資本 還元で，それぞれ評価した。それが第⚓版になると，⚓要素全てを収益力の資本還元で評価し， ...

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ブランド力が企業価値と収益性に与える影響

ブランド力が企業価値と収益性に与える影響

... Q，ROA と売上高営業利益率に有意に正の効果を持ち，仮説を支 持するものであった。このことは，ブランド力が製品の独占力を増大させていることを示唆している。 しかし，ブランド力のある企業が市場の注目を浴び，市場が一時的に過大評価している可能性があ る。そこで，BHAR ...

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二期間企業価値最大化モデル

二期間企業価値最大化モデル

... 従業員は経営陣とバーゲニングを行う。そして，従業員は自己の効用の最大化をはかる。効用は賃 金，勤務先のステイタス，昇進などに依存する。そして従業員の効用 U は高い賃金を得ることと， さらに企業価値が高まることにより効用を高めると仮定する。それ故に，本節では賃金は一定ではな ...

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株式保有構成と企業価値 ─コーポレート・ガバナンスに関する一考察─

株式保有構成と企業価値 ─コーポレート・ガバナンスに関する一考察─

... 35 東京、大阪、名古屋の証券取引所のこと。 わが国については、Lichtenberg and Pushner［1994］が、1967年から1989年にかけ ての製造業1,241社（売上高900億円以上）のデータを用いて株式保有構成と全要素 生産性（TFP）、資産収益率（ROA）の関係を分析し、金融機関の株式保有比率が ...

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RIETI - 資金制約下にある企業の無形資産投資と企業価値

RIETI - 資金制約下にある企業の無形資産投資と企業価値

... ＜表２挿入＞ 表 2 の（１）の定式化は、無形資産が企業の市場価値に影響を与えないという仮 定を置いたものである。日米共に、純資産の係数は有意で、それぞれ、1.10、1.09 と近い値を取っている。これは、純資産が 1％増えると、市場価値がそれぞれ、1.10％ 1.09％増えるという結果と解釈できる。PER ...

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企業価値分析における ESG 要因

企業価値分析における ESG 要因

... 責任が曖昧になる、企業の投資の意思決定が曖昧になるという問題点がある。この場合、 企業の投資の意思決定基準が明確でないし、経営者の責任を測る客観的な指標も見出すこ とが難しい。このため、結果として経営者行動に対する規律づけが弱まり、無駄な ESG へ ...

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要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを

要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを

... 化範囲とスコープ外 との外部インターフェース、IT 機能要件、概要のシステム構成の検討と確定を行った。こ れらを踏まえて、業務改革と新 IT 導入による効果と概算としての投資見積もりを行い ROI により、投資の有効性評価を実施、投資計画となる業務改革とシステム構築スケジュール ...

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企業保有の現金の価値とコーポレート・ガバナンスの関係について

企業保有の現金の価値とコーポレート・ガバナンスの関係について

... 以上、日本企業の保有現金に対する市場の評価に関する実証研究の結果 を概観した。分析期間など条件の異なる分析結果から統一した結論を導く のはできないが、企業保有の現金に対する割引評価そして市場の割引評価 の度合いは他の国より相対的に強い傾向があるように見受けられる。柳 （2015）はこのような先行研究の結果を強化する興味深い結果を紹介して ...

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『価値開発』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO

『価値開発』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO

... 億円維持の予想 価値開発 <3010> は、世界ブランド「ベストウェスタンホテル」の国内展開権利を持つホテル運営会社である。 その歴史は古く、創業は 1912 年（大正元年）に遡り 100 年以上の歴史を持つ。製糸業で業界大手の一角を占 めていたが、繊維不況を契機に不動産業に参入。不動産業がメインとなっていた 2008 ...

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価値・予測・誤差─社会性を支える意思決定システム─ エモーション・スタディーズ

価値・予測・誤差─社会性を支える意思決定システム─ エモーション・スタディーズ

... 3.2　目標志向システムと習慣システム 一方，心理学で道具的条件付け（instrumental con- ditioning），あるいはオペラント条件付け（operant conditioning）と呼ばれる過程を実現するのが目標志 向システムと習慣システムである。目標志向システム は，現在達成すべき複数の目標をリスト化したうえ ...

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M&Aが買収企業の企業価値に与える影響

M&Aが買収企業の企業価値に与える影響

... M&A を行うメリッ トとしては事業リスクの分散が挙げられるが、そのデメリットとしては、既存の設備 やノウハウが活用できないためにシナジーを生みにくいことが挙げられる。さらには、 コングロマリット型 M&A では会社本部のオペレーションコストがかさむことや、経営 者が他業種に渡って適切な判断をすることは難しいことから、会社全体の企業価値が ...

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M&Aと企業結合会計 : のれん償却の問題点と企業価値評価

M&Aと企業結合会計 : のれん償却の問題点と企業価値評価

... 甲社BlS 乙社BlS 資産 800 （時価 1，400） 評価差額 負債 600 （時価 800） 評価差額 資本 200 （時価 600） 評価差額 パーチェス法BIS 負債 1，300 資産 2，400 （甲社500 （甲社1，600 ＋同社800） ＋乙社1，400） 縫糠馨縫翻馨騨翻羅離翻縫離鰯縫糠馨縫翻馨騨翻羅離翻 資本 1，700 錘覇灘錘鰯灘馨籔灘[r] ...

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社会福祉と誠意（Ⅱ）　― 社会福祉の価値規範の視点からのアプローチ ―

社会福祉と誠意（Ⅱ）　― 社会福祉の価値規範の視点からのアプローチ ―

... 保護、処遇のレベルは健常者に比して低いレベルに設定されていた。すなわち、 社会福祉の対象は限定され、援助の範囲や内容も最低限のレベルにとどめられ ていたといえる。こんにちにおける社会福祉は social well-being の語に表され るように、ひとり一人の価値観を尊重した暮らしの質の高さや豊かさが志向さ ...

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