企業への期待
「日興グローイング・ベンチャーファンド」未来を切り拓く企業家精神に期待する
... エンジェルジャパン・アセットマネジメント 宇佐美 博高から皆様へのメッセージ 未来を切り拓く企業家精神に期待する 2014 年にＩＰＯ（株式の新規公開）を行なった企業（再上場などを含む）は 77 社となりまし た。2009 年の 19 社から 2010 年 22 社、2011 年 36 社、2012 年 46 社、2013 年 54 ...
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安を受けた企業業績の改善期待 3 株主還元やROE 重視などコーポレートガバナンス強化の取り組みへの期待などが挙げられる については グローバルな金融緩和環境を背景に株式市場への資金流入傾向は顕著となっており 特に最近は利上げを控える米国株に対して 大規模な量的緩和を進める欧州株や日本株のパフォーマ
... 2 安を受けた企業業績の改善期待、③株主還元やＲＯＥ重視などコーポレートガバナンス強化の取り組 みへの期待などが挙げられる。①については、グローバルな金融緩和環境を背景に株式市場への資金 流入傾向は顕著となっており、特に最近は利上げを控える米国株に対して、大規模な量的緩和を進め ...
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ご紹介する内容 EV 命とは EV( 電気 動 ) の普及により成 が期待できる ハードウェア企業 と ソフトウェア企業 ESG 投資の 法を導 1
... 信⽤リスク 株式の発⾏企業の財務状況等が悪化し、当該企業が経営不安や倒産等に陥ったときには、当該企業の株価は ⼤きく下落し、投資資⾦が回収できなくなることもあります。この場合、ファンドの基準価額が下落するお それがあります。 流動性リスク ...
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「日興グローイング・ベンチャーファンド」革新的成長企業の飛躍が期待される
... 投資者の皆様の投資元金は保証されているものではなく、基準価額の下落により、損失を被り、投資 元金を割り込むことがあります。ファンドの運用による損益はすべて投資者（受益者）の皆様に帰属し ます。なお、当ファンドは預貯金とは異なります。 ...
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HOKUGA: 北海学園大学経営学部開設10周年記念 記念講演＆シンポジウム 新時代を担う人材の育成について : 企業が求める人材，教育機関への期待
... ケーション力，ソリューション能力というも のを育成するようなプログラムもあります。 また， どさんこヤングフォーラム ，入行 後５∼６年目ぐらいまで，20代後半から 30 歳位までの職員が集まって，決められたテー マについて私や役員達と意見 換をするので す。北海道銀行は年２回４月と 10月に全部 の部室店長・役員が集って全店長会議を開催 します。その前日にこういう若い世代 40人 ...
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企業が心理学に期待するもの，心理学が企業に貢献できること
... 生・中学生が増加していること，「博士号取得者の活躍 の場の無さ」は，博士課程入学者の数が増加しているの に対しその就職先がなく，その力を発揮する場がないと いうこと，そして「アントレプレナー不足」とは，自ら の技術で創業を志す起業家精神（アントレプレナーシッ プ）を持つ人材が少ないということを指す。この3つの ...
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目次 当ファンド設定の背景 ２ 日本株式の投資環境 円安を契機に好循環が始動 ３ 企業業績は拡大 更なる株価上昇が期待される ４ 国内投資家の買いも期待される日本株式 ５ 期待される日本企業の経営効率の改善 ６ アベノミクスも日本企業の経営効率改善を後押し ７ 注目を集める新株価指数 ＪＰＸ日経イン
... 上記は、高ＲＯＥ銘柄群・高増益率銘柄群などのパフォーマンスを示したものであり、当ファンドの運用実績ではありません。各銘柄群のパフォーマンスは、毎月、ＲＯＥと増益率を用いてＴＯＰＩＸ構成銘柄を９つの ...
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野村資本市場研究所｜インダストリー4.0への貢献が期待されるドイツ中小企業の資金調達－多様化しつつある直接金融型－（PDF）
... プ・ファンドなどが活用されている。 州レベルでも、スタートアップ企業およびシード段階の支援に特化したファンドの設 立・活用が進んでいる。たとえば州保証銀行 3 （Bürgschaftsbanken）が金融機関のローンに 信用保証を付与してスタートアップ企業の支援を行うフランクフルト・スタートアップ・ ...
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資料2-4 産業視点での高輝度放射光光源への期待
... 「現象発現メカニズム」 （理論・定式化） 「機能性材料創出」 「先進タイヤの開発」 多様化する国際ニーズに対し目指すべき方向性の明確化 ＜企業においては様々なリスクの回避にもつながる !?＞ ...
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Press Release 仕事に対しては総じて前向きな結果に 仕事への期待 が過去最高で 仕事に対する夢 の有無も昨年より上昇 売り手市場や手厚い内定フォローの影響か調査開始以来減少傾向にあった 仕事への期待 と 仕事に対する夢 の有無について 今年は一転上昇に転じた 仕事への期待がある ( どち
... ～ 今年の新入社員は、仕事より「プライベートを優先したい」が過去最高の 63.2％ 一方で、売り手市場や手厚い内定フォローの影響か、仕事に対しては総じて前向きな結果に ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018 年 4 月入社の新入社員 を対象とした『2018 年マイナビ新入社員意識調査』を発表しました。本調査は、当社がサービス提供する ...
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日本国特許庁への期待 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... （2）シナリオ 知的財産の保護基盤の構築を図る国にとって、強い特許 権の創出は重要であるから、信頼性が高い審査結果はPPH （Patent Prosecution Highway）を導入している他の特許 庁に歓迎されるであろう。また、特許審査の国際ワーク シェアリングが進展すれば、他の特許庁にも支持される審 ...
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より魅力ある特許制度への期待 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... 2）ビジネス環境の変化に伴う発明抽出の困難性 の2つが大きな要因ではないだろうか。 1）はともかくとして、2）について考察すると次の通り である。これは当社が直面していることであるが、以前は 技術的に先行する製品を市場投入できていたところ、モ ジュール化が進む等の理由によって製品のコモディティ ...
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東南アジアで台頭するフィンテックと金融課題解決への期待
... （注53） 限られた範囲・期間内で規制を停止し、企業が自由に 新規事業を試すことを許容する規制緩和策。子供が 砂場のなかで自由に遊ぶことに由来する。 （注54） MASのRavi Menon長官は、フィンテック規制のあり方と して、①イノベーションの先回りをして規制を導入しては ならず、状況を常にウォッチして規制が必要か、それと ...
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新科目「理数探究（仮称）」への期待！｜旺文社教育情報センター
... 14 年度に 26 校からスタートしたＳＳＨ校は、前記の基本計画による推進を受けて拡大 し、 24 年度 178 校 ⇒ 25 年度 201 校 ⇒ 26 年度 204 校 ⇒ 27 年度 203 校 ⇒ 28 年度 200 校と、25 年度以降 200 校程度で推移している。 研究開発校としての役割も担うＳＳＨ校の主な特徴としては、 〇 学習指導要領の枠を超 ...
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改正PFI法を用いた新たなインフラビジネスへの期待
... これまで、国や地方自治体が管理する公共施設等を用いた公共サービスの担い手は、原則として国や地 方自治体等に限定されてきた。もちろん、実際の業務そのものの多くは民間企業や公益法人、 NPO 等に広 く委託が活用されており、むしろ公務員の方々が直接サービスを提供するほうが少ないといった見方もで きよう。また、地方自治体の施設では、地方自治法第 244 ...
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糖尿病・健康寿命延伸における運動の意義と理学療法士への期待
... が大きい。しかしながら，タイミングとしては遅く，そ の前の段階からなんらかの介入をすることが，本質的な 介護予防につながると考えられる。その場合，もはや理 学療法を含めた医療が解決する問題ではなく，自治体， 民間企業を含めた社会の解決する課題と考えられる。そ のような観点からも理学療法士の役割は医療の枠にとど ...
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日本の航空機産業が目指す方向とCMIへの期待
... 大手航空宇宙メーカーSafranとのワークショップ（東京）平成30年6月（写真2） ファンボロー・エアショー2018（英）、エアロマート・トゥールーズ（仏）での出展支援 ○外部専門家による指導支援 • 当省では、「全国航空機クラスター・ネットワーク（通称：NAMAC）」を平成29年12月に構築。 • ...
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スモールミーティング資料_フルMVNO化に伴うIoT関連需要への期待
... 高い技術力を元に、信頼性・品質に優れたサービスプロダクトを開発し、 トータル・ネットワーク・ソリューション・プロバイダとして複合的に提供。 従来の通信事業者・SI業者等と異なる、独立系のISPです。 大手優良企業、官公庁を主体とする約11,000社 （IIJグループ全体）の顧客基盤を保有。各業界に おける、売上トップ10企業のうち、70～100%と ...
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最近のIHIの事業の変⾰と政策への期待
... 2011年8⽉に，バイオベンチャー企業と共同で，IHI NeoG Algae合同会 社を設⽴し，燃料⽣産能⼒の⾼い「榎本藻」の培養によるバイオ燃料事業 に関する研究開発を進めている。 「榎本藻」は極めて早く増殖し，雑菌等の混⼊にも負けない堅牢性を持っ ...
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ロコモチャレンジ！推進協議会のロコモ啓発活動の取り組みと理学療法士への期待
... 般企業とも関係がもてる組織として活動を行ってきた。協議会 の基本方針は，1）運動器の研究や診療を担う日本整形外科学 会という学術団体と乖離せずに，ロコモが絶えず学問的裏づけ をもって進んでいくこと，2）学問的正当性，企業の社会貢献， 企業利益が矛盾することのないように調整できること，3）担 ...
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