企業への改善提案も行われる
看護師の募集戦略に対する問題点と改善提案
... まずは，母集団形成メディアとして，就職ナビ，就職情報誌，新聞，ポスター，テレビ，ラジオなどを利用して 広く募集活動をおこなうが，他院と同じメッセージではその効果は半減となるため，応募者に興味を惹きつけるテ クニックが必要となる。この部分に経費をかけているか否かが企業と病院の大きな違いだと思われる。ここで応募 ...
11
特典 特典 特典 特典 特典 クリスタルクルーズ社から A コース ( フルクルーズ乗船 ) の つの特典. 出航前に船上で行われる前夜祭へのご招待 (/ ( ) にクリスタルセレニティ船上で開催 ). 箇所の寄港地で行われる特別陸上イベントへのご招待 後 ご案内. クリスタルクルーズ特製 グランド
... レット記載の日程表及び最終日程表に記載されています。）の提供するサービス の手配及びそれらのサービスの受領のための手続に必要な範囲内で利用させて 頂きます。その他、当社らは、①当社及び当社の提携する企業の商品やサービス、 ...
9
確定給付企業年金 ＤＢパッケージプランのご提案
... ・平成２４年にも同様の改正があったが、このときは、「一時金選択時点」の下限予定利率で計算した現価を一時金の上限とする 取扱いから、「支給開始年齢時点」「一時金選択時点」のいずれか低い方の下限予定利率で計算した現価を一時金の上限とする ...
14
この後 市民活動団体から企業への協働事業 2 提案を行い みえ NPO ネットワークセンターの松井さんからコメントをいただきました まずは 生ごみリサイクル思考の会から企業の社宅での生ごみ処理によるごみ減量提案 海外からの研究生も多いことから 日本だけでなく世界へここ桑員弁地域から発信できるというグ
... CSR の形ですばらしい。といコメントでした。もう一つは、障がい者福祉の輪の のはなから、 ・・・・・・・。松井さんからは、 ・・・・・。飛び入りで、いなべこども活動支援セン ターから、企業で使わなくなった PC を寄贈していただき、子どもたちへのプログラミング教育に役 ...
5
平成25年度改善提案一覧表 職員提案一覧表／寝屋川市ホームページ
... 数年前まで、青年会議所については他の社 会教育団体と共催で事業を行う等、本市に とっても社会教育団体の１つとして認識し ていた。しかしながら、毎年、団体のトッ プが変更になる事もあり、他団体との共催 事業を急に取りやめ、独自で活動するよう になったため、社会教育団体としての位置 づけをしなくなった。青年会議所の事業に ...
97
23年度改善提案～医療現場での取組～.indd
... 患者様が安全に入院生活を送ることができるよう看護していくことは、どの科に属する看護 師、コメディカルも第一に考え、日々対策を行っていることである。そのような中で、透析患 者様に関わる私達が共通して対策に苦労してきたことは、 「ブラットアクセスとして上肢にシャ ントやグラフトを持つ患者様が、様々な種類のカテーテルが留置され、なお且つ見当識障害や ...
10
確定給付企業年金 ＤＢパッケージプランのご提案
... ・平成２４年にも同様の改正があったが、このときは、「一時金選択時点」の下限予定利率で計算した現価を一時金の上限とする 取扱いから、「支給開始年齢時点」「一時金選択時点」のいずれか低い方の下限予定利率で計算した現価を一時金の上限とする ...
15
「ユーザー調査設計プロセス」の提案による建設コンサルタントのユーザー調査改善検討
... を特定した上で見積りを積算するとともに，実業務で の実施を目指す．また，受注者である建設コンサルタ ントの知識とスキル向上について，教育プログラムの 企画を行う．今後も実践的アプローチを通じて，社会 基盤整備におけるユーザー調査の改善，ひいては人間 ...
7
者の居宅において行われるものとされており 要介護者の居宅以 者の居宅において行われるものとされており 要介護者の居宅以 外で行われるものは算定できない 例えば 訪問介護の通院 外 外で行われるものは算定できない 例えば 訪問介護の通院 外 出介助については 利用者の居宅から乗降場までの移動 バス等
... きない。 きない。 ⑽ 介護職員初任者研修課程修了者であるサービス提供責任者を配 ⑽ 介護職員初任者研修課程修了者であるサービス提供責任者を配 置する指定訪問介護事業所の減算について 置する指定訪問介護事業所の減算について ① 「指定居宅サービス等及び指定介護予防サービス等に関する ① 「指定居宅サービス等及び指定介護予防サービス等に関する 基準について （平成11年９月17日老企第25号厚生省老人保健 」 ...
23
他職種連携による看護教育の 改善に向けたICT活用の提案
... しかし…少しずつ変化が 医学の進歩、高齢化、地域包括ケアシステム… 医学的リハビリにおける理学療法は適応疾患の拡大、法的 定義の枠内を超え、疾病の進行や合併症の予防、健康管理 ...
36
1. の概要 ( 目的に沿って ) 1.2 学習 改善 (learning) 事後評価の結果は 関係者へのフィードバックを通じ 以下のように活用される (PDCA の C から A へ ) 提言 : 対象事業の改善 教訓 : 将来 ( あるいは実施中の ) 類似事業の改善 上記に加えて 評価結果を
... ・地理的に近い条件の複数国を対象する事業でも、各国の防災に関する行政能力、防災計画の策定・実施能力等のばらつきがあるこ とを踏まえて、協力範囲の絞り込みと段階的な能力向上への支援が有効（カリブ災害管理プロジェクト・同フェーズ 2、中米広域防災能 力向上プロジェクト“ BOSAI”）。 類型化 普遍化 ...
13
中小企業における提案制度についての一考案
... 提案者に対して多くの場合，その直上の監督者が，そ れにいくらかの意見を与えていたり.または少なくとも 相談ぐらいは，のっているものである.従って，提案の 報賞が行なわれる場合，その直上の監督者には，提案者 に与える報賞金の 1~2割を別に与えて，そのよき指導を 賞するようにするがよい.この直上長報賞は，直上監督 者I C好感を与え，その提案の実施l ζ大きい好影響をもた[r] ...
7
「平成29年度 市長への提案メール」提案・回答集
... を支援するとともに、地域の賑わい創出や商店街での創業に対する補助、地域 資源を活かした商品開発、アーケードの維持管理に対する補助等、様々な形で の支援を行っております。 市民の皆様がこの問題に関心を持っていただき、 様々 なご意見をいただくことが、解決への重要な力になるものと考えております。 ...
18
企業の社会的価値計算表の提案
... ⑥ 社会的価値 株主価値＋従業員価値＋債権者価値＋政府価値＋経営者価値 表 1 で株主にとっての企業の存在意義を「配当の支払源泉」とし，表 2 で株主価値を「会 社の配当金支払能力の財務的表現」と定義した。もちろん企業の全存続期間を想定すれば，株 ...
14
企画提案仕様書 【質問への回答、第二次審査日程の変更】平成27年度企業価値可視化促進事業にかかる企画提案公募／沖縄県
... 報告書作成を実践した県内企業が知的資産経営に取り組むことで、県内企業の間で 知的資産経営に関する関心が高まり、普及が進むことを目指しており、このような狙 いを踏まえて、支援対象企業の選定方法、講座の運営手法（時期、カリキュラム等）、 ...
5
常任委員会への提案
... ２．自民党政権の反動的暴走と対決し、道民の暮らし・経済を守るたたかい 道民の暮らしは、 「２つの異常」にもとづく悪政のもとで深刻の度を増し、地域経済・地 域社会も崩壊に追い込まれています。道内の非正規雇用は 42.8％を占め、全国２番目の高 さ（2012 ...
10
社会を変えるブロックチェーン技術：3．ビットコイン改善提案 最前線
... 参照）． この 2 つのモードの大き な違いは，新しいブロックが 来たことを次のノードにアナウンスするタイミング です．高帯域幅リレーでは新しいブロックの検証を しながら次のノードにアナウンス（ cmpctblock メ ッセージ）をしますが，低帯域幅リレーではこの検 証が終わってからアナウンスをします．低帯域幅 ネットワークでは，高帯域幅ネットワークと違って ...
4
JAIST Repository: アクティブコミュニティマネジメントの提案 : 研究開発型NPOマネジメント手法の企業への応用(研究開発型NPOと産官学連携)
... 活かす術がないことを 意味しており、 知識マネ ジメント以双の 問題であ る。 次に、 組織の壁を越えて 知識を専門に 扱う 集団としてコミュニティを 形成する必要があ る。 コミュニティに、 既存組織の枠組みとは 異なる ネットワータが 形成されていなければ、 新しい 知識の組み合わせが 生まれないことを 意味して おり、 個々の組織や 個[r] ...
5
JAIST Repository: 音声つぶやきによる介護サービスの可視化と改善: 見える化して改善を促すためのツールの提案と評価
... ) の社会 技術研究開発センター ( RISTEX ) は，サービスの科学・ 工学の研究開発を目的とした「問題解決型サービス科学 研究開発」プログラムを2010年度から開始した．我々は， そのプログラムの採択プロジェクトとして東芝，清水建 設，北陸先端科学技術大学院大学による産学共同プロジ ェクト「音声つぶやきによる医療・介護サービス空間の コミュニケーション革新」 ...
7
企業事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 東日本大震災時の電力供給量低下に伴い実施した就業時間帯の前倒しを、現在も継続して 行っています。「働き方改革」の一環として、７月∼９月をワーク・ライフ・バランス推進期間として、 始業時刻を30分早め（本社８時）、昼休憩を15分短縮（休憩時間45分）することで、終業時刻を45分 ...
8