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人事行政の運営等の状況についてお知らせします

人事行政の運営等の状況について

人事行政の運営等の状況について

... 立川市人事行政 運営 状況 公表 関 条例 基 人事行政 運営状況 い 市民 皆 知 せいた 市職員 給 や定員数 勤務条件や研修 福利厚生 状況 人事行政全般 い 公表 こ 公正性 透明性 確保 適正 運営 努 い 問い合わせ ...

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平成23人事行政 人事行政の運営等の状況及び給与公表  西尾市役所

平成23人事行政 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所

... 西尾市人事行政運営状況公表に関する 条例( 平成17年西尾市条例第1号) 第6条 規定に基づき 、 西尾市人事行政運営状況についてよ う ...

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平成24人事行政 人事行政の運営等の状況及び給与公表  西尾市役所

平成24人事行政 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所

... 区分 部門 西尾市人事行政運営状況公表に関する 条例( 平成17年西尾市条例第1号) 第6条 規定に基づき 、 西尾市人事行政運営状況についてよ う ...

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いなべ市の人事行政の運営等の状況について

いなべ市の人事行政の運営等の状況について

... 人事行政運営状況公表について 市民皆さんに、市職員任免や給与、勤務条件など状況お知らせすることで公平性と透明性を ...

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人事行政の運営等の状況の公表(平成25年度)

人事行政の運営等の状況の公表(平成25年度)

... 健康相談 (延べ) 94 健康管理講習会 189 ③ 公務災害補償状況 職員が公務上災害(負傷,疾病,障がいまたは死亡)または通勤による災害を受けた場合に,その災害 によって生じた損害を補償, 必要な福祉事業を行うことにより, 被災職員およびその家族生活安定と 福祉向上に寄与することを目的とます。 ...

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平成21年度熊谷市人事行政の運営等の状況

平成21年度熊谷市人事行政の運営等の状況

... 務員共済組合法によって具体的に定められています。共済制度を運用 実施する主体は埼玉県市町村職員共済組合です。 市町村共済組合では、 組合員である職員とその家族病気、 けが、 出産、 死亡、休業又は災害に対して必要な給付を行う「短期給付事業」、職員 ...

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平成20年度熊谷市人事行政の運営等の状況

平成20年度熊谷市人事行政の運営等の状況

... 実施する主体は埼玉県市町村職員共済組合です。 市町村共済組合では、 組合員である職員とその家族病気、 けが、 出産、 死亡、休業又は災害に対して必要な給付を行う「短期給付事業」、職員 退職、 障害又は死亡に対して年金又は一時金給付を行う 「長期給付事業」 、 ...

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平成28年度熊谷市人事行政の運営等の状況

平成28年度熊谷市人事行政の運営等の状況

... 職員 共済制度 地方公務員法第 条 基 い 定 地方公 務員共済組合法 具体的 定 い 共済制度 運用 実施 主体 埼玉 市 職員共済組合 市 職員共済組合 組合員 あ 職員 家族 病気 出産 死亡 休業又 災害 対 必要 給付 行う 短期給付事業 職員 退職 害又 死亡 対 金又 一時金 給付 行う 長期給 付事業 健康 保持増 事業 宅資金 付 行う 福祉事業 ...

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平成23年度熊谷市人事行政の運営等の状況

平成23年度熊谷市人事行政の運営等の状況

... 公営企 業会 計部門 水 46 45 40 0 ▲ 1 ▲ 5 水 31 30 30 ▲2 ▲1 0 他 55 56 55 ▲ 1 1 ▲ 1 計 132 131 125 ▲3 ▲1 ▲6 合 計 1,466 1,447 1,418 ▲21 ▲19 ▲29 ※ 職員数 一般職 属 職員数 あ 教育長 地方公務員 身 ...

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平成24年度熊谷市人事行政の運営等の状況

平成24年度熊谷市人事行政の運営等の状況

... 実施 主体 埼玉 市 村職員共済組合 市 村職員共済組合 組合員 あ 職員 家族 病気 出産 死亡 休業又 災害 対 必要 給付 行う 短期給付事業 職員 退職 害又 死亡 対 金又 一時金 給付 行う 長期給 付事業 健康 保持増 事業 宅資金 貸付 行う 福祉事業 ...

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平成29年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

平成29年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... この条例では、退職て営利企業に再就職た元職員が、離職前5年間に在職ていた組織 職員に、離職後2年間は再就職先に関する契約事務に対し働きかけを禁止、また、課長級以 ...

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人事行政の運営等の状況の公表(平成24年度)

人事行政の運営等の状況の公表(平成24年度)

... 健康相談 (延べ)111 健康管理講習会 150 ③ 公務災害補償状況 職員が公務上災害 (負傷, 疾病, 障がいまたは死亡) または通勤による災害を受けた場合に, その災害 によって生じた損害を補償, 必要な福祉事業を行うことにより, 被災職員およびその家族生活安定と ...

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平成27年度熊谷市人事行政の運営等の状況

平成27年度熊谷市人事行政の運営等の状況

... 公営企 業会 計部門 水 35 33 33 0 ▲ 2 0 水 28 28 27 ▲2 0 ▲1 他 57 48 50 0 ▲ 9 2 計 120 109 110 ▲2 ▲11 1 合 計 1,391 1,373 1,356 ▲12 ▲18 ▲17 ※ 職員数 一般職 属 職員数 あ 地方公務員 身 保 ...

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人事行政の運営等の状況の公表(平成26年度)

人事行政の運営等の状況の公表(平成26年度)

... 654人 25,386日 7,637日 11.7日 30.1% (注)1 対象職員数とは,平成 25 年 1 月 1 日から同年 12 月 31 日まで全期間を在職た市長事務部局職員を いい, 当該期間中に中途に採用された者および退職た者ならびに育児休業または休職など事由ある職 員を除きます。 ...

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平成28年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

平成28年度宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... この条例では、退職て営利企業に再就職た元職員が、離職前5年間に在職ていた組織 職員に、離職後2年間は再就職先に関する契約事務に対し働きかけを禁止、また、課長級以 ...

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平成22年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

平成22年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 務する職員給与水準調整を図るため支給される手当で、宮崎市では東京都及び横浜市に勤務する職員に対 て支給されます。地域手当月額は、給料、管理職手当及び扶養手当月額合計額に18%(東京都)又 は12%(横浜市)を乗じて得た額です。また、上記地域以外地域に勤務する医療職給料表適用を受ける ...

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平成24年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

平成24年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 免職~公務能率を維持する観点 ら 職員意 反し その職を失わせる処分 す 懲戒処分 よる免職 異 り退職手当 支給されます 休職~公務能率を維持する観点 ら 職員 職を保有させたまま一定期間職務 従事させ い処分 す 休 職期間 心身故障 よる場合 最長 年間 刑事事件 関し起訴された場合 刑事事件 裁判 ...

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平成23年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

平成23年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 保健所 勤務する職員 狂犬病予防法 基 く予防注射 抑留 処 分 薬殺 検診又 病性鑑定作業 従事た き 保健所又 市立病院 勤務する職員 病理細菌検査 従事た き 保健所 勤務する職員 畜場法 規定する検査又 食鳥処理事 業規制及び食鳥検査 関する法律 規定する検査 従事た き 保健所又 市立病院 勤務する職員 ...

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平成19年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

平成19年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

...  今後とも市民サービス向上に配慮ながら、業務量に見合った適正な人員配置に努めていきます。 (2)定員適正化手法 ① 事務事業改革改善 事業評価制度を活用、事務事業有効性や効率性点検を行います。 ② 市民と協働推進 ...

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平成27年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

平成27年度 宮崎市人事行政の運営等の状況の概要

... 6-3 職員研修状況(消防局) (1) 消防職員研修計画基本方針 住民ニーズに迅速で柔軟に対応つつ住民が安心て暮らせる「災害に強いまち形成」実現ため、 幅広い視野と新鮮で大胆な発想を備えた消防人を積極的に育成ていくことが求められています。このため、 ...

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