人・まちとのコミュニケーションの問題
臨床医療における問題解決型コミュニケーションの理論と実践 : 倫理コンサルテーションと医療メディエーションを中心に
... 現代社会研究科論集 138 見ながら分りやすい言葉を選んで話をしてく れた、あるいは、入院初日の病棟で担当看護 師が患者・家族の苦痛や不安に十分に寄り添 い共感を示してくれた等、医療者の対応を介 して信頼が生まれた場合には、その後の両者 間の関係は良好であると考えられる。その一 方、医師の説明が一方的で理解できない、あ ...
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第 32 年度 SQiP 研究会第 1 分科会 Dr.Comwave コミュニケーションに着目したプロジェクト問題の予兆察知と解決策 コミュニケーションに着目した プロジェクト問題の予兆察知と解決策 コミュニケーション問診票 によるプロジェクト問題の予兆察知と, コミュニケーション処方箋 による解決
... 3) 問題 問題 問題箇所特定図と 問題 箇所特定図と 箇所特定図と 箇所特定図と処方箋 処方箋 処方箋 処方箋：いずれも ：いずれも ：いずれも ：いずれも 問題対処に有効 問題対処に有効 問題対処に有効 問題対処に有効 と判断する ...
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数学的問題解決における 〈イメージ〉 の機能に関する研究 : 〈イメージ〉 の "コミュニケーションの機能" に焦点を当てて
... 2 社会的に共有された Concept が構成されることを 考えるとき，個人間での共有という問題を考えざ るを得ない。すなわち，教授場面において，授業 者と学習者の間で，授業者が学習者の〈イメージ〉 をどう扱うかが問題となる。学習者の〈イメージ〉 を扱うとはつまり，学習者に〈イメージ〉を用い ...
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外交政策と政治コミュニケーション : 戦後日韓関係における歴史認識問題を事例に(本文)
... 8 第１章 政治コミュニケーション論における外交政策、メディア、世論の研究 １．問題の所在 本論は、政治コミュニケーション論の観点から外交政策、メディア、世論の三者間の相互 作用を分析する枠組みを構築することを目的としている。政治コミュニケーション論にお ...
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日本の医療現場における中国人看護師とコミュニケーション ： 病院赴任直後の言葉の問題を中心に
... 3 の勤務病棟別に見てみると，どの病棟に勤務した場合も，80 パーセント前後 の中国人看護師が受け持ち患者を持っている。慢性患者病棟，精神病棟，老人病棟以外のそ の他の病棟に勤務するものが，患者に 1 日の生活の流れを説明するという項目以外の 6 項目 ...
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企業変革のコミュニケーション : 企業とNPOのパートナーシップ
... でいるということである。CSR の議論においてもしかりである。具体的には，CSR の議論で 重要性を増しているコンプライアンスの問題ひとつ取り上げてもそれは明らかである。たと えば官製談合の問題に直面している企業は，行政の側にも責任がある問題に対応せざるを得 ...
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目次 第 1 章序論... 1 第 1 節待遇コミュニケーション研究の変遷と課題 コミュニケーションにおいて場面を考慮する重要性 待遇表現研究のこれまで 待遇コミュニケーションの概要 待遇コミュニケーション教育の目的と課題
... １．２ 自然会話とは 自然会話に必要な条件とは、待遇コミュニケーションにおいて重要である「コミュニケ ーション主体」 、 「場面」 （ 「人間関係」 「場」 ） 、 「意識」 「内容」 「形式」の連動が偽ではない ということである。本研究は、第１章で述べたように、待遇コミュニケーションを前提と ...
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PDFファイル 2H4NFC04b 近未来チャレンジセッション「NFC (サバイバル) 認知症の人の情動理解基盤技術とコミュニケーション支援への応用 」
... 認知機能 測 方法 例えば ン 名 長谷川式簡易知能評価 あ 単 点数 く 回答 方や間 え 問題 種類 診断結果 異 あ い 認知機能 認知症 ベ 低 い 人 置 状況や生活 ベ 認知症 診断 い あ 専門 適 診断 必要 [4] 高齢者 自 病院 赴い 診 手間 ば く う く 進 診 ...
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PDFファイル 2H4NFC04b 近未来チャレンジセッション「NFC (サバイバル) 認知症の人の情動理解基盤技術とコミュニケーション支援への応用 」
... The 28th Annual Conference of the Japanese Society for Artificial Intelligence, 2014 - 4 - 認知症の人（当時は痴呆性老人という表現）の姿に接してショッ クを受けた。１９８６年『恍惚の人』では 精神病なのか、老耄は。 ...
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英語コミュニケーション教育の成果と課題
... 教員が比 的平易な英文で構成されている歌詞を全てハンドアウトにし，リスニング力養 成として穴埋め形式で歌詞を き取らせ，合唱させる活動も学生に好評であるが，ここで例 として取り上げるのは，授業中の教室活動の合間に，学生の気分転換のために歌詞の一部だ ...
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PDFファイル 2H3NFC04a 近未来チャレンジセッション「NFC (サバイバル) 認知症の人の情動理解基盤技術とコミュニケーション支援への応用 」
... 考路》に過ぎないのである。 図 3 に示す 6 階層常識思考モデルでは、最低次層は、脳が 生得的に備えている本能に相当し、最上位層は、倫理感や価値 観を含んでいる。中間の層は、様々な問題や矛盾、目標達成に 使われる層であり、常識思考の大半は行われる。人間は幼児期 から、ある特定の思考素群を活性化させながら《思考路》を発 ...
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PDFファイル 2H3NFC04a 近未来チャレンジセッション「NFC (サバイバル) 認知症の人の情動理解基盤技術とコミュニケーション支援への応用 」
... 理症状は，認知症の人が混乱しないような環境を調整するこ と，そして，認知症の人を深く理解し，寄り添い，行動・心理 症状に込められた言葉にならないメッセージを読み取ることで ほとんどの場合改善する．現在，認知症の人の生活を支える現 場では，認知症の行動・心理症状に対する理解が進み，行動・ ...
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パーソナル・メディアの利用とコミュニケーションの態様
... Table1 P[^CElbgÌpÀ´ÌîbvÊ 男性 女性 性差 項目 平均 S.D 平均 S.D t 値 １．他の国の出来事が身近に感じられる 2.72 1.26 2.72 1.19 -.01 ２．社会問題についての関心が増す 3.05 1.26 2.98 1.22 1.51 ３．学校の勉強がはかどる 2.44 1.13 2.47 1.13 -.69 ...
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報告 やさしい日本語 を用いたユニバーサルコミュニケーション実現のための予備的考察 やさしい日本語 を用いたユニバーサルコミュニケーション実現のための予備的考察 庵功雄 岩田一成 筒井千絵 森篤嗣 松田真希子 要旨地域社会において在住外国人と地域住民とのコミュニケーションを考える際には 在住外国人側
... 翻訳実験の精度が低かった理由は、三つあると考えられる。一つ目は翻訳モデルを作成 するために使用した対訳文の量の問題、二つ目はコーパスの質の問題、三つ目は言語モデ ルの問題である。 対訳文の量については、今回用いた 3,700 ペアのうち、実際に言い換えているものは ...
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コミュニケーションのための「-(으)ᄂ가」と「-나」の使い方
... いしいと思いますか）」という質問形式を使わなければならない。では、「맛있나요？」は通常 の質問形式の「맛있어요？（おいしいですか）」とどのような違いがあるのだろうか。「－（으） ㄴ가요 」、「－나요」と通常の質問の「－아요？/－어요？」との相違点を探るために、まず聞き手 ...
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コミュニケーションという考えかた : コミュニケーション学部の20年とコミュニケーション学
... が尊重されてきたという点です。戦時体制下では、兵士たち向けに敵に対する憎しみを煽る映画や戦意 高揚のための映画が製作され、その効果を確かめるためのスケールが作成されました。また参戦への支 持を得ているかどうかを把握するためのシステマティックな方法なども開発されました。このような社 ...
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スタジアム整備による波及効果のイメージ 地域の象徴となるスタジアム 多くの人が注目する 多くの人が集まる まちづくりのシンボル スタジアムは注目度が高く 多くの人から愛される存在として まちづくりのシンボルとしてふさわしい スポーツ文化と観光の融合 サッカーは人気の高いコンテンツであり アウェイ ツ
... ・ “するスポーツ”について、実際にプレーできる人数は少ないが、 “みるスポーツ”の場合 は、多くの利用者が期待できる。 ・県内に“みるスポーツ”の場が皆無であり、必要性が高い。 ・ “みるスポーツ”に期待される効果として、スポーツをするモチベーションの向上、トッ ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 当社は、意欲ある人材が自発的に参加できる 教育の場として 2001 年に日揮テクノカレッジを 設立しました。講座の多くを従業員有志が自ら 講師となって構築・運営し、先輩から若手へ技 術、スキル、経験を継承しています。国内外の 有識者を講師に招いて講演会も開催しており、 2012 年度は約 170 講座、延べ 5,000 人以上 ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 盛岡市内に設立した（株）プラントエンジニアリン グ盛岡は、日揮グループが手掛ける世界各地のプラン ト設計の一部を手掛け、地元盛岡でこの取り組みは、 若年者の雇用確保の点からも注目を集めています。 ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... どもの社会性、職業観を育むとともに、家族の仕事へ の理解を得ることを目的としたもので、従業員の子ど もたち（小学 4 ∼ 6 年生）21 人が参加しました。自 ら手作りの名刺で日揮会長の竹内や従業員と名刺交 換を行い、また、実際の職場で業務や会議などを体験 ...
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