事業主であること
選定にあたっての主なポイント 強度が十分に確保されていること 安価であること 簡便であること 汎用性が高い物であること 2
... 18. ARS 工法 フクビ化学工業（株） 03-5742-6321 http://www.fukuvi.co.jp 17 27 19. SANJIKU 耐震補強工法 （資）丸久材木店 耐震事業部 0574-62-0025 [email protected] http://www.t-sanjiku.jp 19 28 20. ★ ブーメラン工法 （株）ウエハラ 048-523-3950 ...
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(3) 事業要件本事業で助成する事業は 以下の要件をすべて満たすものとする 1 [ 自主性 ] 地方公共団体等が 自ら主体的に企画し 制作実施するものであること 2 [ 地域資源性 ] 当該地域において 保存 継承する必要が認められる伝統芸能等であること 3 [ 継続性 ] この事業が 次年度以降の
... イ 上記ア以外の法人その他の団体（以下「一般指定管理者」という｡） ③ 地域における文化・芸術活動の振興に資することを目的として設立された、公益財団法人、 一般財団法人等（②を除く。）のうち、地方公共団体が資本金、基本金その他これらに準ずる ものを２分の１以上出資している法人で一般財団法人地域創造（以下「地域創造」という｡） が特に認めたもの（以下「特定公益法人」という｡） ...
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NPO 法人の運営 1.NPO 法人を運営する上で必要なこと NPO 法人は法人格を持った権利 義務の主体であることから 様々な果たすべき事柄があります 主に必要 な手続きとしては 以下のような事柄が挙げられます 毎年の事業報告による情報公開 毎事業年度終了後 3 か月以内に事業報告書等を作成し 所
... 労働契約に基づき給与等を支払う場合の、給与所得者本人の個人住民税を法人側が代わりに預かって納付 することとなっています。これを「特別徴収」といいます。 法人は、給与等の源泉所得税の年末調整の際に「給与支払報告書」を給与所得者が１月１日現在居住して いる住所地の市役所、町村役場に提出することとなっています。各市役所、町村役場は、その給与支払報告書 ...
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第 1 問 X 社に勤務するAさん (45 歳 ) は 妻 Bさん (42 歳 ) との2 人暮らしである Aさんは 平成 29 年 7 月末日付でX 社を早期退職し 個人事業主として事業を開業する予定である Aさんは X 社退職後に個人事業主となった場合における社会保険および老後資金の準備について
... ⅰ）「無リスク資産利子率を１％と仮定した場合、過去５年間の運用パフォーマンスに基 づくＸ投資信託のシャープ・レシオは、（ 1 ）です。一方、Ｙ投資信託のシャープ・レ シオは、（ 2 ）です。シャープ・レシオの値が大きいほど、取ったリスクに対して大き なリターンを得たことになります。このため、Ｘ投資信託とＹ投資信託を比較した場合、 シャープ・レシオからみると、（ 3 ）のほうが過去のパフォーマンスは優れていたとい ...
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要 旨 2009 年の年金財政検証によると 標準的な厚生年金世帯 であれば 世代間格差はあるものの 将来世代においても 平均寿命 (60 歳時点の平均余命 ) まで生存すれば 負担した保険料の 2.3 倍の給付が受けられる見通しであることが明らかにされた これはこの倍率の分母である負担に事業主負担が
... b. 国民年金の世代別給付負担倍率 ································································ 3 ３. 世帯類型別の給付負担倍率の試算 ··································································· 4 (1) ...
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れることがないよう 契約形態も一体的であることが望ましいためである 5 登録事業者 ( 貸主 ) については 1) 貸主と状況把握 生活相談サービス提供事業者が同一である場合 2) 貸主が状況把握 生活相談サービス提供事業者に委託する場合 3) 建物所有者が貸主との間で賃貸借契約を結ぶ場合 4) 貸
... ○ 原状回復に関する特約事項が有効と判断されるためには、 「賃借人に通常損耗につい ての原状回復義務を負わせるのは、賃借人に予期しない特別の負担を課すことになる から、賃借人に同義務が認められるためには、少なくとも、賃借人が補修費用を負担す ることになる通常損耗の範囲が賃貸借契約の条項自体に具体的に明記されているか、 ...
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特定事業主行動計画
... 職員が、父親として母親として、安心して子育てをしていくことができるよう、職場 を挙げて支援していく必要があります。このため男性も女性も、子どものいる人もいな い人も、職員一人一人が、この計画の内容を自分自身に関わることと捉え、お互いに助 け合い支えあって、仕事と子育ての両立を図ることができるよう、職員のニーズに即し ...
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16 省令 15 納付計画の記載について 解散後の企業年金制度実施の意思の有無 及び実施の場合の概要を記載することになっているが これを記載することによって事業主に何らかのメリットがあるのか また 納付の猶予を受けようとする金額に係る設立事業所の事業主ごとの負担方法 とは 具体的にどのような内容か具
... 70 通知 43 解散計画又は代行返上計画の作成基準として、「原則として、最低責任準 備金、責任準備金又は最低積立基準額に対する積立水準が低下しない ものであること」とされているが、これは、解散計画等の作成時における最 低責任準備金等に対する積立水準を下回らない積立目標を設定すれば 足りることを意味するものと理解してよいか。また、計画の実施中に責任 ...
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建設事業の事業主のみなさまへ
... 地方自治体、主管行政庁、業界団体等からの依頼を受けて、災害の復旧を目的として、 事業主の指揮・命令により労働者を被災地へ赴かせて行う事業（以下「災害復旧事業」と いう）のうち、事業の種類が明らかに建設の事業であると認められるものについては、こ れを有期事業として取り扱う。 ...
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居宅介護支援 契約時の説明について問 131 今回の改正により 利用者の意思に基づいた契約であることを確保するため 利用者やその家族に対して 利用者はケアプランに位置付ける居宅サービス事業所について 複数の事業所の紹介を求めることが可能であること等を説明することを義務づけ それに違反した場合は報酬が
... また、末期の悪性腫瘍の利用者について必要と認める場合とは、主治の医師等が日 常生活上の障害が１ヶ月以内に出現すると判断した時点以降において、主治の医師 等の助言を得た上で、介護支援専門員がサービス担当者に対する照会等により意見 を求めることが必要と判断した場合を想定している。なお、ここでいう「主治の医 ...
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厚生年金基金解散後の事業主の皆様にとっての選択肢 厚生年金基金解散後の対応として 加入事業所の事業主の皆様は 主に以下の 4 つの選択肢の中からご検討することになります ( 解散 ) 加入事業所 加算部分 代行部分 厚生年金基金 事業主にとって以下 4 つの選択肢 国へ返上 ( 今後は国から直接給付
... 受給権の保護 所定の手続きにより給付減額や解散が可能 一度拠出された掛金はＤＣ専用口座の資産となり、減 額することはできない。 その他のメリット ― 本人拠出（マッチング拠出）が可能で、非課税 後継制度の設計にあたっては、DB制度、DC制度と２つの異なる年金制度の特徴を活かすべく、両制度を２階建て【一 体型）としてご用意する方針といたします。 ...
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事業主のみなさまへ
... 合理的配慮は「過重な負担」にならない範囲で事業主に講じていただくもので あり、合理的配慮の提供義務については、事業主に対して「過重な負担」を及 ぼすこととなる場合は除くこととしています。 過重な負担は、以下の６つの要素を総合的に勘案し、個別に判断します。 ①事業活動への影響の程度 ②実現困難度 ③費用負担の程度 ...
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( ク ) 情報の改ざん等外部からの攻撃やデータの漏えいなどのセキュリティリスク に対応したホームページであること ( ケ ) 将来的な拡張性の確保及び柔軟性の高いホームページであること (5) 業務概要主な業務項目は下記のとおりとする ( ア ) ホームページリニューアル全般にかかる総合コンサルテ
... （３）著作権 作成される成果物の著作権等の取り扱いは、次に定めるところによる。 （ア）本業務により作成された業務の成果物の所有権、著作権及びその他の権利は、 本村に属するものとする。ただし、本成果物に受託事業者又は第三者の著作 物が含まれている場合、当該著作物（当該著作物を改変（コンバーションを 含む）したものを含む）の著作権は、従前からの著作権者に帰属するものと する。 ...
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P17～18 新市の主な事業(合併することにより新たに整備が必要となる事業の促進）、新市における県事業の推進ほか
... 新しい上越市は、自主的な判断と責任に基づく自主自立のまちづくりを目指すとともに、厳しい財政運 営に対応していくため、５つの原則によって新しい行財政の仕組みやスタイルをつくり出していきます。 1.支所の設置によるネットワーク型行政体制の整備 新しい上越市では、合併のねらいの一つである「集中」と「合理化」に配慮しつつ、現在の市町村を一つの単位とする 行政運営の仕組みを導入します。 ...
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事業内容を補完し又は一体不可分として捉えることができる業務については行うことが可能であると考えられることから 債務保証や質権設定がこのような趣旨で行われるのであれば可能であると考えられます LPSにおいて出資一口の金額は均一であることが必要でしょうか LPS 法において出資一口の金額は均一でなければ
... ＬＰＳがＬＰＳ法に基づき、事業者に対して金銭の貸付けを行う場合、貸金業法の適用は ありますか。 （回 答） ＬＰＳがＬＰＳ法に規定された金銭の貸付けを行う場合であっても、基本的には株式会 社等と同様に貸金業法が適用されます。貸金業の登録が必要となる場合の具体的な手続き については、一つの都道府県内で営む場合には当該都道府県庁の貸金業担当部署に、複数 ...
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京都厚生年金事案 2913 第 1 委員会の結論申立人は 申立期間について その主張する標準報酬月額 (44 万円 ) に基づく厚生年金保険料を事業主により給与から控除されていたことが認められることから 申立期間の標準報酬月額に係る記録を 44 万円に訂正することが必要である なお 事業主は 上記訂
... 見当たらず、昭和 56 年 11 月頃国民年金に加入したとする申立内容と符合 しない。 また、オンライン記録によれば、申立期間①、②及び③の国民年金被保 険者資格の取得及び喪失の記録は平成 12 年７月 26 日に追加されているこ とから、申立人は、この時点まで、国民年金に未加入であり、これは、Ｂ 市が国民年金の加入状況、国民年金保険料の納付状況等を記録している国 ...
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2. 個人型 DC への 小規模事業主掛金納付制度 の創設 個人型 DC 小規模事業主掛金納付制度 の創設 国民年金基金連合会 加入者掛金 加入者掛金に追加で事業主掛金を拠出 A 社従業員 ( 個人型 DC 加入者 ) 加入者掛金を給与天引き A 社事業主 小規模事業主掛金納付制度の詳細イメージ 従
... 2 ２． 個人型ＤＣへの「小規模事業主掛金納付制度」の創設 この仕組みは、米国では、正にマッチング拠出であるが、日本の場合には、企業拠出 が軸になっているから、 “逆マッチング拠出”となる。当然のことながら、この仕組は 今は存在しないので、運菅が実施するとなれば新規システム開発が必要となる。運菅に聴 ...
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その災害が 業務上 のものか否かの判断基準については ア労働者が労働契約に基づき事業主の支配下にあること ( 業務遂行性 ) イ事業主の支配下にあることに伴う危険が現実化したものと経験法則上認められること ( 業務起因性 ) から判断され 業務災害と認められるためには 業務遂行性 が認められた上で
... なお、労働者が業務による心理的な負荷を原因としてうつ病等の精神障害を発した場合も、業務上の 疾病に該当し得るとしている。 また、 この精神障害のため正常な判断ができずに自殺に至った場合には、 その死亡も業務上のものとなり得る。 厚生労働省からは「心理的負荷による精神障害の認定基準」 【基発 1226 第 1 号 平 23.12.26】では、 労災認定のための要件は、ア ...
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2 平成 30 年度事業運営の基本方針 健保組合は ⑴ 事業主と被保険者が組合員として組合の自主的な事業運営に参加できること ⑵ 事業主と被保険者の保険構成員としての自覚と事業主の協力が得られやすいこと ⑶ 管理運営の責任が明らかにされ 事業運営上の努力が行われやすいこと ⑷ 小集団であることから
... この様な中にあって、建設業界が引き続き地域のインフラ整備やメンテナンス等の担 い手として、また、地域の経済・雇用を支え、災害時には最前線で地域社会の安全・安 心の確保を担う地域の守り手として、引き続き大きな役割を果たしていくことができる よう、業界を挙げて、行政と連携を深めながら、取組の強化を図っているところです。 ...
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事業主の皆さまへ 東京都と都内全 62 市区町村では 平成 29 年度より 原則として全ての事業主の方を特別徴収義務者として指定し 制度の徹底を行っております 所得税の源泉徴収義務がある事業主の方は 特別徴収義務者として 従業員の個人住民税を 特別徴収で納入することが法律等で義務付けられています 特
... ③ 給与支払者の個人番号又は法人番号を記載してください。なお、個人番号を記載する場合は、右 詰で記載してください。 ④ 給与支払者の郵便番号・所在地・名称を記載し、名称にはフリガナをつけてください。 ⑤ 内容について問い合わせをする場合がありますので、連絡先（担当者）を必ず記載してください。 ⑥ 退職者についてのみ給与支払報告書を提出する場合には「退職者分」を○で囲んでください。 ⑦ ...
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