事業の義務化
ただし 平成 22 年 6 月 30 日時点で 常時 100 人以下の労働者を雇用する事業主については 公布日から3 年後に当たる平成 24 年 6 月 30 日 ( 予定 ) までの間 < 短時間勤務制度の義務化 >< 所定外労働の免除の義務化 >< 介護休暇 >について 改正規定の適用が猶予され
... （2）1 週間の所定労働日数が 2 日以下の従業員 ５．介護休暇は、半日単位または時間単位で請求することができる。 ６．介護休暇は無給とする。 ７．従業員は、介護休暇を取得するときは、前日までに会社に届け出ることとする。ただし、やむを 得ない事情により事前に届け出ることができないときは、事後速やかに届出なければならない。 ...
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事業主の方向けリーフレット（精神障害者の雇用義務化） 平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります 青森県庁ホームページ
... 精神障害者の職場定着を促進するため、法定雇用率制度や障害者雇用納付金制度において、 精神障害者である短時間労働者 （※） に関する算定方法を、以下のように見直します。 かつ、 雇入れから３年以内の方 又は ...
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要領 大規模建築物等の耐震診断義務化 宮崎市 53b633ed002
... 補助金等交付決定書を受け取った申請者 （以下、 「補助事業者」 という） は、 当該補助事 業に要する費用の増減等により、申請額が変更になる場合は、実績報告を行う前に「 （３） 補助事業計画変更承認申請の提出書類」に示す書類を提出してください。申請の有無は、 ...
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要綱 大規模建築物等の耐震診断義務化 宮崎市 53b63809002
... （４）前条の事業を実施する民間事業者の主体の構成員等が、宮崎市暴力団排除条例（平成 ２３年条例第４７号）第２条第１号に規定する暴力団、若しくは同条第２号に規定する暴 力団員、又は同条第３号に規定する暴力団関係者でないこと。 （５）その他補助が適当でないと市長が認める者でないこと。 ...
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電子申告義務化に関する最新情報と今後の取組
... 第２に、事業者目線での規制・行政手続コストの削減である。これまで、政府では、規制改革、行政手続簡素化、行政手続 のIT化は、別々に進められてきた。しかしながら、事業者からすれば、全体としての規制・行政手続コストが、競争力を左右 ...
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大法人の電子申告の義務化電子申告の利便性向上策 2
... （注１）上記（1）の改正は、平成 32 年４月１日以後に開始する事業年度について、上記（2）の改正は、同日以後に開始する課税 期間について、それぞれ適用する。 （注２）上記（1）③及び（2）③以外の理由により電子申告がなされない場合には無申告として取り扱うこととする。 ...
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目次 Ⅰ. 下請中小企業自立化基盤構築事業 1 1. 制度の背景 目的 1 2. 補助対象者 1 3. 補助対象事業 4 4. 補助対象経費 5 5. 補助率等 応募手続等の概要 補助事業期間 補助事業者の義務 財産の帰属等 その他 15
... 第８条 ２以上の特定下請事業者は、共同で行おうとする特定下請連携事業に関する計画 （２以上の特定下請事業者が会社（１又は２以上の当該特定下請事業者が資本金の額 又は出資の総額の２分の１以上を出資しているものに限る。以下「特定会社」という。 ） ...
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1 指定地球温暖化対策事業者の概要 (1-2) 指定地球温暖化対策事業者及び特定テナント等事業者の氏名 指定地球温暖化対策事業者又は特定テナント等事業者の別 地球温暖化対策計画書 氏名 ( 法人にあっては名称 )
... 地域冷暖房を使用している「事業所」としての削減義務年６％以上を維持して行くことを目標とする。 １．第一段階として、①空調機の熱負荷、②照明、熱源用電力、③冷温水使用量の削減を図る。 ２．第二段階として、高効率機器への更新、水道使用量の削減を図る。 ...
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論文雇用確保措置の義務化によって高齢者の雇用は増えたのか 特集 最近の労働法改正はその目的を達成したか? 雇用確保措置の義務化によって高齢者の雇用は増えたのか 高年齢者雇用安定法改正の政策評価 近藤 絢子 ( 横浜国立大学准教授 ) 高齢化が進展し, 人口が減少する中で, 少しでも長く働ける社会の実
... 雇用促進の背景の一つであるから，結果として他 の年齢層，とりわけ若年の雇用機会が奪われてい ないかどうかは非常に重要な論点である。 高年齢者雇用安定法の事例に限らず，高年齢者 の雇用を促進する政策が，高年齢者以外の雇用に 与える影響については，良くわかっていないこと が 多 い。Gruber,MilliganandWise ...
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「環境性能表示義務はマンションの環境性能を上げるか？ ～広告時の性能見える化と企業の行動変容に関する実証分析～」
... ２点目として、「消費者にとって直接的なメリットが伝わりやすい表示とすること」を 検討すべきである。現状では、環境性能の内訳表示として、「地球温暖化対策」や「省エ ネルギー性能」など様々な表示を義務付けているが、どちらが消費者にとって情報価値高 いか、今一度考える必要がある。例えば、指標同士で相関が非常に高いケースでは、「地 ...
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2017 年度 1 指定地球温暖化対策事業者の概要 (1) 指定地球温暖化対策事業者及び特定テナント等事業者の氏名 指定地球温暖化対策事業者又は特定テナント等事業者の別 地球温暖化対策計画書 氏名 ( 法人にあっては名称 ) 指定地球温暖化対策事業者 国土交通省 (2) 指定地球温暖化対策事業所の概
... 当庁舎は、庁舎移転が計画されており大規模な設備更新改修工事等が行え ないため、運用対策による削減を主体としている。 エネルギー使用の最適化・効率化を追求するとともに、運用対策を実施し 総量削減義務（１７％）以上の削減を目指す。 ...
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目次 Ⅰ. 計画書の様式 2 Ⅱ. 本事業について 事業の目的 補助対象者 補助対象事業 補助対象経費 補助率等 申請手続 採択審査 事業期間 補助事業者の義務 その他 28 Ⅲ
... 小規模事業者持続化補助金の交付を受けたいので、下記 の書類を添えて申請します。 また、申請書類の記載内容は真正であり、かつ、当社は、小規模事業者持続 化補助金の交付を受ける者として、公募要領に定める「小規模事業者持続化補 ...
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目次 Ⅰ. 計画書の様式 2 Ⅱ. 本事業について 事業の目的 補助対象者 補助対象事業 補助対象経費 補助率等 申請手続 採択審査 事業期間 補助事業者の義務 その他 25 Ⅲ
... 小規模事業者持続化補助金の交付を受けたいので、下記 の書類を添えて申請します。 また、申請書類の記載内容は真正であり、かつ、当社は、小規模事業者持続 化補助金の交付を受ける者として、公募要領に定める「小規模事業者持続化補 ...
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事務事業評価シート ( 対象 : 25 実施事務事業 担当部市民健康部担当課国保医療課担当係国保係 事務事業コード 事業の 簡易管理 法定受託事務 義務的自治事務 ( 定型 任意の自治事務 ( 定型 法定 国民健康保険法 性質 通常管理 義務的事務 ( 不定型 任意の自治事務 ( 不定
... 社会環境の変化により、当該事務事業が解決すべき課題が増えている、増えることが予想される サービスの拡大や充実を求める意見・要望が増加している その他 法令等により、市に実施が義務づけられている 民間が実施した場合、市民生活に深刻な影響が生じる 民間で実施することが、収益性や技術面の観点から難しい ...
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無い (3) 特定市が振興協会会長 Aと市教育委員会とで一体に推進した当該文化事業は事業の実施前と実施後のまちの変化における事業の効果について国への報告義務があり, 公正に適法に事業を行う責務の存在は当該文化事業の目標の1は中心市街地の賑わいの促進にあって中心市街地活性化ソフト事業であって公開されて
... （２）しかしながら，本件開示請求は，本件事業への「補助の事実」に関す る文書の開示を求めるものであり，しかも，審査請求人（開示請求者） は，行政文書開示請求書の別紙に，情報の公開を求める対象事業の名称 を「特定市民音楽祭・芸術等全９事業」（本件事業）とし，その措置の ...
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Microsoft Word 【意見書】公立義務教育諸学校の学級規模及び教職員配置の適正化.doc
... 員の長時間・過密労働の実態はきわめて深刻なものになっています。また、ＯＥＣＤ調査によれば、日本 の小・中学校における教員の残業を含まない勤務時間（2007 年）の合計は、1960 時間とされており、比 較可能なデータのある 17 カ国中もっとも長く、各国平均（小学校 1662 時間､中学校 1652 時間､高校 1656 ...
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2018 年度 1 指定地球温暖化対策事業者の概要 地球温暖化対策計画書 (1) 指定地球温暖化対策事業者及び特定テナント等事業者の氏名 指定地球温暖化対策事業者又は特定テナント等事業者の別 氏名 ( 法人にあっては名称 ) 指定地球温暖化対策事業者 指定地球温暖化対策事業者 新生興産株式会社 佐川
... 2020 年度から 2024 年度から 省エネ診断の活用や省エネ設備導入の検討を行い、ハード面での改善を推進 すると共に、策定した利用規則を順守し管理者、利用者が一体となって総量 削減目標義務（8％）削減に取り組む。 ...
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「高年齢者雇用安定法における雇用確保措置義務化の影響に関する研究」
... しかし労働者側にとっては事情が異なる．Lazear(1998)は，日本型年功賃金における経 済学的な理論モデルとして，後払い賃金仮説を指摘した．この仮説では，労働者の努力水 準を使用者が直接観察できない場合に，若年期には生産性以下の賃金を支払い，企業が潰 れず業績が好調であれば，中高年期に生産性以上の賃金を支払う年功賃金体系によって， ...
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2(1) 総量削減義務と排出量取引制度のポイント (2010 年度 ~) 大規模事業所向け制度の主な変更点等 旧制度 ( 地球温暖化対策計画書制度 ) 新制度 ( 排出総量削減義務と排出量取引制度 ) 温室効果ガス排出量の削減対策推進義務 排出総量の削減義務と排出量取引制度の導入 計画書等の作成 提
... 統括管理者の意見・技術管理者の助言の尊重義務 統括管理者の要件 技術管理者の要件 エネルギー管理士、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理 技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士（建設、電気電子、機械、 衛生工学、環境、総合技術監理（建設、電気電子、機械、衛生工学、環境） ） ...
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2.1 CO2 削減効果算定のための事業類型化 事業類型化の考え方 本ガイドブックが対象とする主な地球温暖化対策事業は 図 1 の 1~4 のとおり 大きく分け て 4 つの事業に類型化される 対象 1 ハード対策事業 ( 技術 製品 ) 2 ソフト対策事業 3 公募型事業 再エネ 省エ
... →バイオエタノールなどの再生可能燃料の場合は、導入量[L]となり 削減原単位は排出係数[kg－CO2/L]そのものであるため、ここでは エネルギー代替量[L]の設定の必要なし この「Ⅰ：想定削減率」と「Ⅱ：エネルギー使用量差」は、基本的に省エネ製品又はシステムの ...
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