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事務職員(施設長等の職員が兼務する場合

2 和の家職員数 正職員 嘱託職員 パート職員 備考 施設長 1 兼務 生活相談員 1 兼務 看護師 1 兼務 理学療法士 0 介護支援専門員 2 兼務 介護職員 20 2 管理栄養士 1 兼務 事務職員 2 兼務平成 30 年 3 月末現在 理事会 評議員会等の報告 第 1 回定時理事会 平成 2

2 和の家職員数 正職員 嘱託職員 パート職員 備考 施設長 1 兼務 生活相談員 1 兼務 看護師 1 兼務 理学療法士 0 介護支援専門員 2 兼務 介護職員 20 2 管理栄養士 1 兼務 事務職員 2 兼務平成 30 年 3 月末現在 理事会 評議員会等の報告 第 1 回定時理事会 平成 2

... 「楽しみ」ある拠点として、四季を感じる外出として「お花見」 ・ 「あやめ見学」 、 食べる楽しみとして5月、7月、と外食レク、5月、6月、10月に季節食材を使 った調理レクを実施した。また、デイサービス単体で夏祭り・敬老会、法人行事 「月見祭」 「青空喫茶」へ参加。毎週水曜開催喫茶へ参加。地域ボランティア ...

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6. 当該会計年度の初日における職員の状況 (1) 法人本部職員の人数 1 常勤専従者の実数 1 ➁ 常勤兼務者の実数 3 非常勤者の実数 7 常勤換算数. 常勤換算数 1.6 () 施設 事業所職員の人数 1 常勤専従者の実数 377 ➁ 常勤兼務者の実数 3 非常勤者の実数 186 常勤換算数.

6. 当該会計年度の初日における職員の状況 (1) 法人本部職員の人数 1 常勤専従者の実数 1 ➁ 常勤兼務者の実数 3 非常勤者の実数 7 常勤換算数. 常勤換算数 1.6 () 施設 事業所職員の人数 1 常勤専従者の実数 377 ➁ 常勤兼務者の実数 3 非常勤者の実数 186 常勤換算数.

... 11.前会計年度における事業概要 - (4)備考 11-2.うち地域における公益的な取組(地域公益事業含む)(再掲) 12.社会福祉充実残額及び社会福祉充実計画策定状況 (社会福祉充実残額算定シートを作成するまで編集することはできません) (1)社会福祉充実残額総額(円) ...

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○福岡県警察職員財形貯蓄等事務取扱要綱の制定について(通達)

○福岡県警察職員財形貯蓄等事務取扱要綱の制定について(通達)

... (3) 18(4)規定は、財形住宅貯蓄解約について準用する。 (4) 厚生課長は、(2)規定により払戻請求書提出を受けたときは、速やかにその手 続を行うものとする。この場合において、一般財形貯蓄又は財形住宅貯蓄解約金 ...

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2 3 地震 水害 火災その他の災害又は交通機関の事故等の際の職員の退勤途上における身体の危険回避地震 水害 火災その他の災害による職員の現住居の滅失又は損壊等 ( 地震 水害 火災その他の災害により次のいずれかに該当する場合その他これらに準ずる場合で 職員が勤務しないことが相当であると認められると

2 3 地震 水害 火災その他の災害又は交通機関の事故等の際の職員の退勤途上における身体の危険回避地震 水害 火災その他の災害による職員の現住居の滅失又は損壊等 ( 地震 水害 火災その他の災害により次のいずれかに該当する場合その他これらに準ずる場合で 職員が勤務しないことが相当であると認められると

... おいて、連続する5日休暇を計画 すること業務運営に著しい支障 生じると認める場合には連続する 3日以内と連続する2日以内に分け て休暇を計画することできる。 ※休暇を1日も取得できなかった場合 は、当該翌年に限り取得できる。 ...

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○事務職員の職名に関する規程

○事務職員の職名に関する規程

... 前項規定による報告うち、長期給付に関する事項については、全国市町村 職員共済組合連合会にも併せて報告しなければならない。 6 理事は、第4項規定により、特定個人情報漏えい事故発生連絡 を受けた場合は、個人情報保護委員会に報告しなければならない。ただし、個人 ...

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保育状況について 院内保育所市内等の保育所その他 保育状況についてお尋ねします 職種院内保育所市内等の保育所その他総計教育職員 7 医員 研修医 7 医療技術系職員 7 看護職員 2 27 技術系職員 2 事務系職員 2 その他 総計 院内保育所の利用状況について

保育状況について 院内保育所市内等の保育所その他 保育状況についてお尋ねします 職種院内保育所市内等の保育所その他総計教育職員 7 医員 研修医 7 医療技術系職員 7 看護職員 2 27 技術系職員 2 事務系職員 2 その他 総計 院内保育所の利用状況について

... 働く女性意見を積極的にとり入れて活動してもらえたらOKです 問2いいえ時点でアンケートに答えられない内容あるのでアンケート用紙修正してください。 いつも本当に良くしていただきお世話になり感謝しています。土日も関係なく対応していただき喜んでいます。これからもよろしくお願いします。 ...

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( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす

( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす

... (3) 平成8年留意事項においては、「連動停止スイッチは、専用ものとす ること。」としている、消防用設備点検際に適切に火災通報装 置へ移報停止及び復旧できる機能を有しており、かつ、連動停止スイ ...

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本部長 ( 知事 ) は 災害対策本部の事務を総括し 職員を指揮監督する イ副本部長副本部長 ( 副知事 ) は 本部長を補佐し 本部長に事故あるときは その職務を代理する なお 本部長 副本部長ともに事故あるときは 知事の職務を代理する上席の職員を定める規則 ( 平成 23 年香川県規則第 56

本部長 ( 知事 ) は 災害対策本部の事務を総括し 職員を指揮監督する イ副本部長副本部長 ( 副知事 ) は 本部長を補佐し 本部長に事故あるときは その職務を代理する なお 本部長 副本部長ともに事故あるときは 知事の職務を代理する上席の職員を定める規則 ( 平成 23 年香川県規則第 56

... 、建築物被害状況、火災、土砂災害 発生状況情報を収集し、被害規模に関する概括的情報を含め、把握できた範囲から直 ちに県へ報告する。なお、県に報告できない場合は、直接消防庁へ被害情報を報告し、事後 速やかにその旨を県に報告する。特に、行方不明者数については、捜索・救助体制検討 ...

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目次 ページ 1 学校事務職員の採用 1 (1) 採用試験 採用選考考査 (2) 平成 26 年度初任給 2 県費事務職員の配置基準と配置状況 2 (1) 配置基準 (2) 公立小中学校別市町別学級数 (3) 市町別公立小中学校数 事務職員数 (4) 配置状況 3 学校事務職員の実態 16 (1)

目次 ページ 1 学校事務職員の採用 1 (1) 採用試験 採用選考考査 (2) 平成 26 年度初任給 2 県費事務職員の配置基準と配置状況 2 (1) 配置基準 (2) 公立小中学校別市町別学級数 (3) 市町別公立小中学校数 事務職員数 (4) 配置状況 3 学校事務職員の実態 16 (1)

... ち 育 ち た め に ~ 新 規 採 用 事 務 職 員 か ら 、事 務 ま で 、幅 広 い 経 験 年 数 事 務 職 員 で 構 成 さ れ た 組 織 と な っ て い る 。 ま た 、 市 街 地 か ら 山 間 部 ま で 広 大 な 地 域 特 徴 で あ る 。 そ う し た 、地 域 ...

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2 懲戒処分は 同じ程度に違反した行為に対して 前条に掲げる懲戒の種類及び効果が異なってはならない 3 懲戒処分を行うにあたっては 対象となる職員に対し 書面又は口頭により弁明をする機会を与える ( 懲戒の手続 ) 第 6 条職員のうち 機関の長及び研究教育職員 ( 以下 研究教育職員等 という )

... 合において措置義務違反をした職員は、懲戒解雇する。 三 酒気帯び運転で人を死亡させ、又は重篤な傷害を負わせた職員は、懲戒解雇、諭旨退 職又は停職とする。この場合において措置義務違反をした職員は、懲戒解雇する。 四 酒気帯び運転で人に傷害を負わせた職員は、懲戒解雇、諭旨解雇、停職又は減給とす ...

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2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合

2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合

... 平成29年2月に支給する職員給料月額は、第8条第2項規定にかかわらず、こ 規定により職員支給を受けるべき給料月額(以下「調整前給料月額」という。 )か ら、平成28年4月1日(同月2日から同年12月31日まで期間において、職員と ...

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平成11年東京都におけるスギ・ヒノキ科花粉飛散状況

4 給食従事者数 (11 月 1 日現在 ) 11/1 現在の給食に従事する職員 ( 育休等による代替職員の場合は 11/1 時点で勤務している者 ) について 施設側 委託先別に 職種ごと 常勤 / 非常勤の員数を記入してください 常勤とは 当該施設において他の正規職員と同様な勤務形態にある場合を

... 報告書記入者:報告書4ページうち、P1~2は当該施設管理者、P3~4は当該 施設栄養・給食管理部門担当者記入してください。 報告内容 :栄養・給食管理に関する会議、人材育成、栄養教育、栄養・食事指導に ついては前年度(前年4月~本年3月)状況を、それ以外項目につい ...

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副管理者 監査委員 総務部長 佐藤良美 木内悠紀夫 伊東和憲 総務部参事 ( 経営改革担当 ) 内田健一郎 総務部参事 ( 職員課長事務取扱 ) 尾崎雅文 調整担当部長 大室郁夫 施設管理部長 ( 処理技術担当部長兼務 ) 畑辺高行 施設管理部参事 ( 技術課長事務取扱 ) 谷川哲男 施設建設部長

副管理者 監査委員 総務部長 佐藤良美 木内悠紀夫 伊東和憲 総務部参事 ( 経営改革担当 ) 内田健一郎 総務部参事 ( 職員課長事務取扱 ) 尾崎雅文 調整担当部長 大室郁夫 施設管理部長 ( 処理技術担当部長兼務 ) 畑辺高行 施設管理部参事 ( 技術課長事務取扱 ) 谷川哲男 施設建設部長

... 議案第24号、中防不燃ごみ処理センター第二プラント補修工事請負契 約締結でございます。工事内容は、定期補修として受け入れ供給設 備や破砕設備補修工事でございます。 契約金額は、5億5,230万円、契約方法は随意契約によるもので、 契約相手方は、大阪府大阪市住之江区南港北一丁目7番89号、日立造 ...

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介護サービス事業所 施設等に勤務する職員に対する 慰労金の支給事業 退職者等の個別申請マニュアル 山形県 1

介護サービス事業所 施設等に勤務する職員に対する 慰労金の支給事業 退職者等の個別申請マニュアル 山形県 1

... (1)下記 1 点で本人確認できるもの(写真貼付してあるものに限ります) 運転免許証、マイナンバーカード、旅券(パスポート) 、船員手帳、海技免状、小型 船舶操縦免許証、猟銃・空気銃所持許可証、戦傷病者手帳、宅地建物取引士証、電気 工事士免状、無線従事者免許証、認定電気工事従事者認定証、特種電気工事資格者認 ...

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事務職員募集要項

事務職員募集要項

... (京都国立博物館において,9月24日(土)に実施を予定しています。 (※) ) (3)個別面接 集団面接試験合格者に対して,個別面接試験を行います。 (京都国立博物館において,10月1日(土)に実施を予定しています。 (※) ) ※ 集団面接及び個別面接日時・場所詳細については,それぞれ書類選考合格通知時 ...

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事務職員募集要項

事務職員募集要項

... (東京国立博物館において,8月6日(火)~8日(木)に実施を予定しています。 (※) ) (3)個別面接(最終選考) 個別面接(二次選考)試験合格者に対して,個別面接試験を行います。 (東京国立博物館において,8月20日(火)に実施を予定しています。 (※) ) ※ 個別面接(二次選考、最終選考)日時・場所詳細については,それぞれ書類選考合格通知時及び個別 ...

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2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合

2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合

... 4 有害物取扱手当額は、業務に従事した日1日につき、250円とする。 5 放射線取扱手当は、電離放射線障害防止規則(昭和47年労働省令第41号)第3条 第1項に規定する管理区域(以下「管理区域」という。 )内において、放射線を用いた試 験又は研究業務に従事した場合において、月初日から末日まで間に外部放射線を ...

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島根県民間社会福祉施設職員等共済会 事務取扱要領 島根県社会福祉協議会 ( 島根県民間社会福祉施設職員等共済会 )

島根県民間社会福祉施設職員等共済会 事務取扱要領 島根県社会福祉協議会 ( 島根県民間社会福祉施設職員等共済会 )

... 注) このサンプルは「退職所得受給に関する申告書」提出されている場合例です、 この申告書提出されていない場合には、退職手当金金額に 20.42%を乗じた税額を 源泉徴収することになりますので、必ずこの申告書を受けてください。 ...

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れた場合 5 利用者が当施設 当施設の職員又は他利用者等に対して 利用継続が困難となる程度の背任行為又は反社会的行為を行った場合 6 天災 災害 施設 設備の故障 その他やむを得ない理由により 当施設を利用されることができない場合 ( 利用料金 ) 第 5 条当施設に対し本契約に基づく通所リハビリテ

れた場合 5 利用者が当施設 当施設の職員又は他利用者等に対して 利用継続が困難となる程度の背任行為又は反社会的行為を行った場合 6 天災 災害 施設 設備の故障 その他やむを得ない理由により 当施設を利用されることができない場合 ( 利用料金 ) 第 5 条当施設に対し本契約に基づく通所リハビリテ

... 2、通所リハビリテーションについて概要 通所リハビリテーション及び介護予防通所リハビリテーションについては、要介護者 及び要支援者家族生活を継続させるために立案された居宅介護サービス計画 に基づき、当施設をご利用いただき理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテー ...

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Ⅰ 人事評価の基本ルール 1 実施対象者 (1) 被評価者 ( 評価の対象となる職員 ) 知事部局及び労働委員会事務局に勤務する全職員 < 対象外 > 知事部局の部長級職員 各部局長等 ( 部内局長を除く ) 各総合事務所長 労働委員会事務局長 国 都道府県 市町村等への派遣職員 公益的法人等への派

Ⅰ 人事評価の基本ルール 1 実施対象者 (1) 被評価者 ( 評価の対象となる職員 ) 知事部局及び労働委員会事務局に勤務する全職員 < 対象外 > 知事部局の部長級職員 各部局長等 ( 部内局長を除く ) 各総合事務所長 労働委員会事務局長 国 都道府県 市町村等への派遣職員 公益的法人等への派

... 1 実施対象者 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 2 評価対象期間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 3 人事評価種類と評価時期 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 4 評価区分と評価項目 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4 5 評価基準 ...

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