中長期の持続的成長を実現するために
重点的に取り組む政策 第 1 に 中長期的な我が国の産業競争力の向上等のために投資すべき分野を中心に策定した技術戦略等に基づき コネクテッド インダストリーズの実現に向けた革新的技術開発として (1)AI 計算科学等を用いた研究開発 基盤整備の加速 (2) ロボット ドローン IoT 等を活用した社
... 5 技術から成る革新的な材料開発基盤技術を確立する。 ●植物等の生物を用いた高機能品生産技術の開発事業 【２４．０億円】（２１．０億円） 植物等の生物が持つ機能を最大限引き出し利用することで、従来化 学合成により製造されてきた香料・化粧品等の高機能品やこれまで合 ...
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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を
... 当社は、いわゆる政策保有株式については、その保有の意義が認められる場合を除き、保有しないことを基本方針としており、現時点では、政 策保有株式を保有しておらず、今後も保有を検討しておりません。 ...
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当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル
... 開することを検討しておりますが、インドネシアや米国で事業を推進しているザクティグループ には、当社のグローバル展開を加速させるために必要なリソース及びノウハウがあると考えてお ります。また空間情報事業分野に留まらず、エネルギー事業や森林活性化事業においても、周囲 ...
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Ⅰ. 組織改編の内容中長期経営戦略において セカンドステージ ( 年度 ) に掲げる経営ビジョン 更なる飛躍への挑戦と持続的成長の実現 に向けた 効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 総合営業職推進部 の新設 主に職域営業を行う大卒の営
... 営業職員の採用・育成、教育機能強化および業務効率化を目的に、 「生涯設計教育部」を新設す る。これに伴い、 「教育部」および「生涯設計開発部」を廃止する。 ３． 「名古屋総局」の「中部総局」への改称、「名古屋マーケット統括部」の「中部マーケット統括 ...
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1. 資生堂 1. ダイバーシティ ポリシーの策定 持続的な成長に向けた組織体制の構築に向け 2020 年度までの中長期経営戦略 VISION 2020 を策定 売上高 営業利益および ROE の 2020 年度目標を定めている この中長期経営戦略の実現に向けた取組の1つに 多様な文化が混じりあう会
... 図３：ダイバーシティ推進ロードマップ （出所）日立製作所 公式サイト ・ 中期経営計画を達成に向けた「人財ミックスの促進」に関するＫＰＩとして、採用や雇用に 関するＫＰＩを各属性（女性、外国人、高齢者、障がい者）について設定している。特に女 性登用に関するＫＰＩとして、女性人材の役員登用および管理職登用の２つをそれぞれ ...
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( 平成 32 年度 ) の基礎的財政収支黒字化という財政健全化目標を堅持する 経済 財政再生計画 の枠組みの下 アベノミクスの成果の活用等を図りつつ 短期 中長期的視点から 適切な経済財政運営に努める あいろ 1. 結婚 出産 子育ての希望 働く希望 学ぶ希望の実現 : 経済成長の隘路の根本にある
... 第４章 当面の経済財政運営と平成 29 年度予算編成に向けた考え方 １．経済の現状及び今後の動向と当面の経済財政運営の考え方 ・「Ｇ７伊勢志摩経済イニシアティブ」も踏まえ、個人消費、住宅・自動車等の耐久財等の動向、海外経 ...
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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル
... よって経営責任の明確になったグループ各社においては、専門的スキルを持った人材の確保ととも に、経営推進のためのリーダー人材の確保・育成を推進していきます。グループ各社の経営実践の ...
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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明
... ・各種法令・規則などに基づく開示が要請される情報や、経営戦略や経営計画など財務 的に重要な企業情報、またリスクやガバナンスに係る非財務的な情報、その他開示す べきと判断する企業情報についても、当社ウェブサイトなどを通して積極的に開示を ...
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01 コンテンツの調達能力 コンテンツを安定的かつ高品質で配信する技術 短期的な最終損益の黒字化と中長期的な成長の両方に取り組みます 代表取締役社長 Broadmedia Broadmedia's strengths 携帯電話 スマートフォン タブレット パソコン テレビ 映
... ムの開発を進めていく計画で、プログラミング 教育、 AI （人工知能）を活用した個別指導プロ グラム（ adaptive learning) 、日本語教育をキ ーワードに事業を育成していく考えです。 どちらも、数年前に掲げた中長期的な目標 が、短期的な目標として実現しようとしてい ...
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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方）（金融庁ウェブサイト）
... ドが求める開示やエクスプレイン（説明）の内容を見ると、企業におけるコー ポ レー トガ バナンスへ の取 組 みを真摯か つ分 かり やすく ステ ー クホ ルダー に 伝えようとする意思の伝わってくる開示も多く見られる。このように、コード ...
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各府省デジタル ガバメント中長期計画の全体像 1 中長期計画は 各府省がデジタル ガバメントの実現を目的として 今後 5 年の計画期間に 行政サービス改革 プラットフォーム改革 IT ガバナンスの 3 つの観点から 何を いつまでに どう実施するのか 具体化した計画 デジタル ガバメントが目指す姿
... 及び添付書類の撤廃の検討を進め，利用者中心の行政サービス改革を実現すると同時に，事務効率や審査等の適切性を向上させる。また，我が国 ...
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持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ｜大塚ホールディングス株式会社
... 業等に関する将来予想の記述が含まれております。かかる将来予想は、その性質上、発生の可能性が不確定な将来 の事由や環境等に左右されることから、当該記述には、リスクや不確実性が内在しております。そのため、実際の財務状 況、経営成績、事業等が、かかる将来予想と大きく異なる結果となる可能性があることをあらかじめご承知願います。 ...
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第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図
... た、そもそも日本製品の情報が不足しており、アジア の消費者から日本製品のイメージそのものが持たれて いないケースもみられた。例えば、インドでは「日本 について知っていることが一つもない」との回答が 30％に達するなど、日本のファッションや食分野への ...
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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
... アプローチを述べるとともに、KPIの進捗状況や、お客さまととも に取り組む環境保全活動や社会貢献活動、商品・店舗を通じた取 り組みなどについて報告しています。また、継続的に実施してい る東日本大震災の被災地支援活動についても報告しています。 ● ...
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て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に
... 業務執行については、各執行役員が取締役会で定めた担当業務の責任者として円滑に職責を果たすとともに、全取締役執行役員と社長が指名 する執行役員並びに各本部の副本部長等で構成する経営会議を原則として月2回以上開催し、最新情報を共有しつつ事業展開のあり方およびリ ...
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クールジャパンのねらい 少子高齢化等に伴う国内需要の減少に直面する我が国において 経済の持続的な成長を実現させていくためには 著しい経済成長を背景として需要を拡大させる新興国をはじめとする諸外国の旺盛な外需を獲得していくことが必要 我が国の生活文化の中で育まれたコンテンツ ファッション 日本食等は海
... Ⅳ．海外の成長市場の取り組み （２）新たに講ずべき具体的施策 ⅴ）クールジャパンの推進 コンテンツや食、デザイン、観光等、我が国の魅力を、在外公館やジャパン・ハウス等も活用して国内外に発信し、お互いの相乗効果も図りつつ、地域産品の ...
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成長戦略の実現：具体的取り組み
... 40,000 の基地局を増設すべく急ピッ チでの設備構築も進んでいます（ P39 参照）。ただし、ネット ワークの充実に向けた取り組みは、そうしたハードウェアの整 備に止まるものではないと森は指摘します。 「もちろん周波数 や基地局数は重要ですが、セクタの分割や電波の相互干渉を ...
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社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加
... 安全・安心で持続可能な社会の実現には、製品・サービスの安全な利用法を理 解し、社会や環境に配慮した責任ある消費行動と社会に働きかけができる人材が 必要です。 そうした人材育成のための活動は、現在、学校教育以外にも、消費者団体、事 ...
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未来を支える社会資本整備 年東京オリンピック パラリンピック競技大会後も 人口 社会構造の変化に対応しつつ 安定的な成長軌道に乗せていくことが必要 これからの社会資本整備は 未来の社会を支えるため 中長期的な視点に立ち 経済成長や豊かな暮らしの礎となる政策 プロジェクトを全国各地域で戦
... ３．イノベーションと人づくり革命 メンテナンスの現場での新技術の社会実装 革新的河川技術プロジェクト ○ 現場ニーズに基づく性能・コスト等の要求水準の明示や、実証現場の提供等、官主導 のオープンイノベーションで民間開発投資を誘発し、新技術を約１年の短期間で実装 ...
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本日のアジェンダ 1. はじめに代表取締役社長 多田正世 2. 持続的な成長に向けて代表取締役副社長執行役員 CSO 野口浩 3. 精神神経領域 呼吸器領域 : 持続的成長を牽引するパイプライン 執行役員 Head of Global Clinical Development ( サノビオン社 Ex
... 26 製品／コード名 一般名 予定適応症等 国／地域 フェーズ 1 フェーズ 2 フェーズ 3 申請中 ラツーダ ルラシドン塩酸塩 統合失調症 中国 統合失調症 日本 双極Ⅰ型障害うつ・双極性障害メンテナンス 日本 （新効能）小児双極Ⅰ型障害うつ 米国 SEP-225289 dasotraline 成人注意欠如・多動症（ADHD） 米国 小児注意欠如・多動症（ADHD） 米国 過食性障害（BED） 米国 SEP-363856 未定 ...
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