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世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認

いる また 引き続き 過労死等ゼロ 緊急対策 に沿って 企業におけるメンタルヘルス対策の取組の実施を強力に推奨することとしている また 病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援については 働き方改革実行計画 に基づき 企業の意識改革や企業と医療機関の連携強化 治療と仕事の両立を社会的にサポートする仕

いる また 引き続き 過労死等ゼロ 緊急対策 に沿って 企業におけるメンタルヘルス対策の取組の実施を強力に推奨することとしている また 病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援については 働き方改革実行計画 に基づき 企業の意識改革や企業と医療機関の連携強化 治療と仕事の両立を社会的にサポートする仕

... a 事業者によるメンタルヘルスケアを積極的推進する旨の表明 b 衛生委員会等における調査審議を踏まえた「心の健康づくり計画」の策定、 実施状況の評価及び改善 c 4つのメンタルヘルスケア(セルフケア、ラインによるケア、事業場内産業 保健スタッフ等によるケア、事業場外資源によるケア)の推進に関する教育研 修・情報提供 ...

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かわごえ子育てプラン(川越市次世代育成支援対策行動計画)

かわごえ子育てプラン(川越市次世代育成支援対策行動計画)

... 待機児童が多い中は家庭保育室との連携が必要あり、産休明け保 育を実施すると、0~2歳を保育している家庭保育室の事業を圧迫してし まうため。 (2)-6 公立保育所の運営方法の検討 拡充 D 保育サービスの質の低下を招かぬよう、他市の事例等を詳細調査・研 究していく必要があるため。 ...

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府中市次世代育成支援行動計画での新規・重点項目

府中市次世代育成支援行動計画での新規・重点項目

... 施策・ 事業名 内容 課題等 区分 計画目標など 主管課 H16 H17 H21 少人数指導等事業 児童・ 生徒の学習の習熟程度の差 がつきやすいと いわれている教科お いて、 学習内容のつまずきや進度の 程度応じ 、 複数の教員個別指導 などにより きめ細かい指導を行いま す。 個々の児童・ 生徒がも つ学習スタ イ ル・ 方法の違いへの対応を、 ティ ー ...

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次世代育成支援対策推進法による特定事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法による特定事業主行動計画

... ④ 子どもの看護及び要介護者の介護を行うための特別休暇の取得の促進 中学校就学の始期達するまでの子及び負傷, 疾病等により日常生活を 営むの支障のある家族(子を含む。 )の介護等のための特別休暇を周知 するとともに, その取得を希望する職員に対して, 100%取得できる職 ...

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中小企業支援ツール 中小企業支援ツール は 金融機関における中小企業支援の一助となることを目的に 自社製品開発などにより下請脱却に取り組んだものづくり中小企業の知財活用を調査 分析し 経営 事業上の課題を事業ライフステージごとに整理するとともに その課題解決に向け 知財活用の観点から考えられるアクシ

中小企業支援ツール 中小企業支援ツール は 金融機関における中小企業支援の一助となることを目的に 自社製品開発などにより下請脱却に取り組んだものづくり中小企業の知財活用を調査 分析し 経営 事業上の課題を事業ライフステージごとに整理するとともに その課題解決に向け 知財活用の観点から考えられるアクシ

... 分野 課題 アクション 経営方針 (オープン&クローズ戦略) 知財戦略の策定 特許出願かノウハウによる秘匿かの判断迷いがある。 ・知財専門家(弁理士)へ相談 経営方針 知財戦略の策定 利益の確保 特許保護された製品が予想以上ヒットし、自社の供給能力限界 があり、需要対応できない。 ・競合他社ライセンスし、市場拡大することも戦略の一つ 経営方針 ...

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第3部 次世代育成支援対策(前期行動計画) 第3章 子どもの心身の健やかな成長に資する教育環境の整備

第3部 次世代育成支援対策(前期行動計画) 第3章 子どもの心身の健やかな成長に資する教育環境の整備

... 現在本市は、小学校の行事園児や保育者が参加したり、幼稚園・保育所・認定 こども園の保育者と小学校教諭による話し合いの会を開催したりするなど、小学校区 の近くあるそれぞれの園と学校が地域的な交流を進めています。 今後は、各地域の話し合いをし、それぞれの指導者がお互いの集団生活を把握し、 子どもたちが戸惑うことなく生活できる支援体制の整備を目指していきます。 ...

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3章第 1 節人口をめぐる現状と課題 主に対し 次世代育成支援のための行動計画の策定を義務づけ 年間の集中的 計画的な取組を推進している 年には 次世代育成支援対策推進法を一部改正した 改正内容としては主に 1 法律の有効期限を 年 3 月まで 年間延長 2 新たな認定 ( 特例認定 ) 制度の創設

3章第 1 節人口をめぐる現状と課題 主に対し 次世代育成支援のための行動計画の策定を義務づけ 年間の集中的 計画的な取組を推進している 年には 次世代育成支援対策推進法を一部改正した 改正内容としては主に 1 法律の有効期限を 年 3 月まで 年間延長 2 新たな認定 ( 特例認定 ) 制度の創設

... ●国と地方自治体の役割分担 国は、法制度の創設・改正、全国統一的な指針や基準の作成、必要な予算 の確保等、制度の枠組みと基盤づくりを行っている。施策の実施は、都道府 県や、住民最も身近な地方自治体ある市町村が、地域や住民のニーズ 応じながら担当し、児童手当等をはじめとした家庭・個人への直接給付、妊 ...

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第1回次世代育成支援対策市行動計画策定委員会 次第

第1回次世代育成支援対策市行動計画策定委員会 次第

... 2. 地域公共交通確保維持事業係る定量的な目標・効果 2.1. 定量的な目標 ○本計画は、地域愛され地域根付いたバスとなるため、市民にとって分かりやすく、地域の一体 感、連帯感を強めるため、目標指数を「収支率」から「利用者数」変更し、本格運行初年度(H25.10 ~H26.9)の年間利用者数を目標値と定め、利便性の向上による利用者の増加など取り組み、目 ...

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かわごえ子育てプラン(川越市次世代育成支援対策行動計画)

かわごえ子育てプラン(川越市次世代育成支援対策行動計画)

... 基本目標5 子育てを地域支える仕組づくりの推進 № 目標 進捗状況 遅れている理由 (1)-1 学童保育事業 拡充 A (1)-3 病児・病後児保育事業 拡充 C 平成25年度向け、新規開設を計画しているが、既存保育所の実施 も踏まえ検討中あるため。 (1)-4 一時的(特定)保育事業 拡充 C ...

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平成 28 年度事業報告 当財団は 海外進出等を目指す山口県内中小企業の支援機関として 従来の対中国に加え アセアン地域にも目を向け 山口県が今年度から取り組んでいる県内の中小企業総合支援事業の海外販路開拓部門の一翼を担い 専門のコーディネーターを配置し 積極的に海外ビジネス展開の支援を行った また

平成 28 年度事業報告 当財団は 海外進出等を目指す山口県内中小企業の支援機関として 従来の対中国に加え アセアン地域にも目を向け 山口県が今年度から取り組んでいる県内の中小企業総合支援事業の海外販路開拓部門の一翼を担い 専門のコーディネーターを配置し 積極的に海外ビジネス展開の支援を行った また

... その結果、コンベンションの稼働率は、中会場(海峡ホール・国際会議場) については前年度をやや下回ったものの、大会場(展示見本市会場、イベント ホール)については、前年度を上回る30%台を回復した。 また、タワーの入場者については、各種イベントの開催など様々な誘客対策 努めたが、タワーレストランの営業形態が大きく変わったことによる予約客 の大幅な減少等もあり、昨年度の入場者数を下回る結果となった。 ...

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子ども・子育て会議(第7回) 次世代育成支援対策推進法の延長等の検討について

子ども・子育て会議(第7回) 次世代育成支援対策推進法の延長等の検討について

... 2 次世代法については、子ども・子育て支援法(平成 24 年法律第 65 号)附 則第2条において、「政府は、平成 27 年度以降の次世代育成支援対策推進法 の延長について検討を加え、必要があると認めるときは、その結果基づい て必要な措置を講ずる」旨規定され、日本再興戦略(平成 25 年6月 14 日閣 議決定) ...

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次世代郊外まちづくり 建築性能推奨指針 < 案 > とは 横浜市と東急電鉄は 次世代郊外まちづくり の推進に関する協定に基づき 住民ワークショップなどの住民参画や各種検討部会等による検討を重ね 2013 年 6 月 産 学 官 民が連携してまちづくりに取り組んでいくためのビジョンとして 次世代郊外ま

次世代郊外まちづくり 建築性能推奨指針 < 案 > とは 横浜市と東急電鉄は 次世代郊外まちづくり の推進に関する協定に基づき 住民ワークショップなどの住民参画や各種検討部会等による検討を重ね 2013 年 6 月 産 学 官 民が連携してまちづくりに取り組んでいくためのビジョンとして 次世代郊外ま

... 本指針(案)の特徴として次世代郊外まちづくりが目指す持続可能なコミュニティ実現のため、建築においても 地域貢献する機能を求める、という点があります。このため、従来の建築基準の枠を超えた機能や、建築の際 定める民間企業・住民の取組みなどのソフト面の要素も、認定基準として設定しています。 1| ...

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【set】基本計画(環境部_次世代冷凍空調技術)

【set】基本計画(環境部_次世代冷凍空調技術)

... り一層GWPの低い次世代冷媒への転換が急務あるが、次世代冷媒の基本特性評価及び次 世代冷媒使用時の安全性評価・リスク評価の評価手法は確立されていない。したがって、 次世代冷媒の基本特性を把握し、同時に次世代冷媒の持つ課題に対する安全性・リスク 評価方法を確立し、国内安全基準の策定や国際規格化・標準化策定取り組むこと、 ...

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はじめに 我が国における急速な少子化の流れを踏まえ 次世代の子どもたちが健やかに生まれ 育成されていく環境 ( 次世代育成支援対策 ) を社会全体として整える取組みが求められる中 平成 15 年に 次世代育成支援対策推進法 ( 平成 27 年 3 月 31 日までの時限立法 ) が制定され この法律

はじめに 我が国における急速な少子化の流れを踏まえ 次世代の子どもたちが健やかに生まれ 育成されていく環境 ( 次世代育成支援対策 ) を社会全体として整える取組みが求められる中 平成 15 年に 次世代育成支援対策推進法 ( 平成 27 年 3 月 31 日までの時限立法 ) が制定され この法律

... 今後も「子育てやさしい職場」「残業のない職場」「休暇の取りや すい職場」「子どもを育てる職場」を目指していきます。 また、管理監督者等をはじめ、職場の中核を担う職員を中心、今 後介護を行う職員が増加すると想定されるため、職場の危機管理の観 点から仕事と介護の両立支援も新た目標加えました。 ...

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次世代育成支援対策 佐久市行動計画

次世代育成支援対策 佐久市行動計画

... 援は、「仕事と家庭生活の充実」41.3%、「保育サービスの充実」41.3%、「妊娠・出産に対する 支援」39.8%の順となっています。「楽しい・辛いと感じることが同じくらい」又は「辛いと感 じることの方が多い」と答えた方は36.3%、その方が有効と感じる支援は、「仕事と家庭生活 ...

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次世代育成支援対策 佐久市行動計画

次世代育成支援対策 佐久市行動計画

... 育児不安は、虐待のリスク要因ですが、長引くほど解決が困難なるため、周囲が早い段階 不安等気づき、支援つなげられるようしていく必要があります。この健診は、新生児 訪問の際母親から訴えのあった問題や保健師が気づいた点、気なった点について経過観察 ...

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企業の次世代育成支援に関する調査

企業の次世代育成支援に関する調査

... ③自社の従業員限定せず地域の両立支援や若年者の安定就労・自立した生活支援を行い、地域への 次世代育成支援環境の整備貢献する内容を盛り込む必要がある。①と②については、取組の実行や 認定企業となるための一定条件を満たすことを通して従業員の働きやすさを促進し、従業員の定着 ...

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次世代育成支援対策 佐久市行動計画

次世代育成支援対策 佐久市行動計画

... このような中、平成1 5 年3月2 5 日「子育て支援都市」を宣言しましたが、これは、本市 の様々な子育て支援施策の取り組み加え、この都市宣言を契機として、さらに子育て支援の 充実努めようと宣言したものです。 ...

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単体申請 通しページを事業計画書 ( 様式 2) 下中央に必ず打ち込んでください 様式 2 革新的サービス 過年度 以下の補助金に採択され事業に取り組んでいる方は 該当欄に受付番号を記入してください 1 平成 24 年度補正ものづくり中小企業試作開発等支援補助金

単体申請 通しページを事業計画書 ( 様式 2) 下中央に必ず打ち込んでください 様式 2 革新的サービス 過年度 以下の補助金に採択され事業に取り組んでいる方は 該当欄に受付番号を記入してください 1 平成 24 年度補正ものづくり中小企業試作開発等支援補助金

... ※ 法人番号欄は、法人の場合は法人番号13桁を、個人事業主等(法人番号がない場合)は「なし」と記載してください。 ※ 法人番号欄記載がない場合は、書類不備とさせていただくことがありますので、必ず記載してください。 ※ 個人事業主の場合は、法人代表者役職欄は「個人事業主」と記載し、法人代表者名欄は個人事業主の氏名を記載してください。 ※ 認定支援機関 ID ...

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全地連"次世代CALS"対応研究会 報告書

全地連"次世代CALS"対応研究会 報告書

... 2.2.2 示したような地質名称を分類する際の問題点を踏まえて,2.1 節整理した既 往の地質名称の分類を試みた。前述したよう,土木地質用いられている名称は地質学 的な分類体系準拠しつつも,色調や硬軟基づく名称,いわゆる「フィールド名」,が用 ...

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