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上位3つを占めた(社員向けアンケート)

安定志向が強く 居心地のよさを重視する新入社員 現場との乖離は大きい ( 入社後の実態より ) 上司と部下の意思疎通 休日 休暇や就業時間の実態 など 居心地のよい職場 無理なく働ける環境 に関する項目が上位を占めた また 事業の将来性や成長性 経営陣の信頼性 など 将来の見通し に関する項目も上位

安定志向が強く 居心地のよさを重視する新入社員 現場との乖離は大きい ( 入社後の実態より ) 上司と部下の意思疎通 休日 休暇や就業時間の実態 など 居心地のよい職場 無理なく働ける環境 に関する項目が上位を占めた また 事業の将来性や成長性 経営陣の信頼性 など 将来の見通し に関する項目も上位

... ■安定志向が強く、居⼼地のよさ重視する新入社員。現場との乖離は⼤きい (入社後の実態より) 「上司と部下の意思疎通」「休日・休暇や就業時間の実態」など、「居⼼地のよい職場」「無理なく働ける環境」に関する項目 が上位占め。また、「事業の将来性や成⻑性」「経営陣の信頼性」など「将来の⾒通し」に関する項目も上位にあがっ。 ...

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学校法人産業能率大学 ( 東京都世田谷区 ) は 新入社員の働く意欲や新社会人としての意識 将来の目標などに関するアンケートを実施し 25 新入社員の会社生活調査 としてまとめました この調査は 3 月 26 日から4 月 4 日まで 本学の産能マネジメントスクールが開催する 新入社員研修セミナー

学校法人産業能率大学 ( 東京都世田谷区 ) は 新入社員の働く意欲や新社会人としての意識 将来の目標などに関するアンケートを実施し 25 新入社員の会社生活調査 としてまとめました この調査は 3 月 26 日から4 月 4 日まで 本学の産能マネジメントスクールが開催する 新入社員研修セミナー

... 1-1.就職活動振り返って 2015年入社の新入社員に就職活動振り返ってもらっところ(P.12/問1) 、 「かなり大変だっ」 が26.0%で昨年度から3.1㌽減少しまし。上向きつつある就職市場ですが、 「思っよりたいへんだっ ...

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退職社員に資格取得費用の 返還請求はできるか 資格取得後すぐに退職してしまった社員 そ のような社員に 会社が負担した資格取得費 用を返還させることはできるのでしょうか はじめに 資格や技能を取得させるため会社で費用を負担したのに 取得後その社員がすぐに退職してしまうと 会社は社員教育に投資をした意

退職社員に資格取得費用の 返還請求はできるか 資格取得後すぐに退職してしまった社員 そ のような社員に 会社が負担した資格取得費 用を返還させることはできるのでしょうか はじめに 資格や技能を取得させるため会社で費用を負担したのに 取得後その社員がすぐに退職してしまうと 会社は社員教育に投資をした意

... 平成 25 年度がスタートしまし。この時期は新入社員研修や決算などでけっこう忙しい時期です。効率よく仕事 こなすための小ワザがいろいろありますが、例えば、 「ひと育てる」とき、人に教えるためには、自分が普段何気なく 進めていることや、当たり前だと思ってやっていることも、なぜそうしなければならないか言葉で表現できなければ ...

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2018 年 6 月 5 日 保健同人社メンタルヘルス 健康研修参加者に理想の上司イメージアンケート調査を実施! 2017 年度企業研修参加者に聞きました 管理職と一般社員の理想の上司イメージ番付 ( 敬称略 ) 2016 年度までは管理職と新入社員の比較をしておりましたが調査の回答数について差が大

2018 年 6 月 5 日 保健同人社メンタルヘルス 健康研修参加者に理想の上司イメージアンケート調査を実施! 2017 年度企業研修参加者に聞きました 管理職と一般社員の理想の上司イメージ番付 ( 敬称略 ) 2016 年度までは管理職と新入社員の比較をしておりましたが調査の回答数について差が大

... < 一般社員 には「積極的な行動力」身につける研修> ◆ 一般社員は「面倒見がよい」「明るく振る舞う」こと求めています。親しみやすい雰囲気理想と していることから、困っときに歩み寄ってきてくれるような話しやすい上司求めており、多くの ...

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総合計画及び国土利用計画アンケート調査結果 平成 20 年度 地域別構想 土地利用の方向性について 上位3つ ①無秩序な開発を抑制し 農地等は極力保全する ②主要な沿道等への店舗の立地を進め 利便性を高める ③身近な公園 生活道路 下水道などの生活環境基盤を整備する 住みよい 25.6% 22.9%

総合計画及び国土利用計画アンケート調査結果 平成 20 年度 地域別構想 土地利用の方向性について 上位3つ ①無秩序な開発を抑制し 農地等は極力保全する ②主要な沿道等への店舗の立地を進め 利便性を高める ③身近な公園 生活道路 下水道などの生活環境基盤を整備する 住みよい 25.6% 22.9%

... 大井川水系下流ブロック整備計画(伊太谷川、大津谷川、尾川等)の策定や栃山川水系河 川整備計画(東光寺谷川)に基づき整備推進するとともに、地域に合っ多自然河川整備 関係機関に働きかけます。 また、河川美化に努めるとともに、水質浄化のための生活上の工夫や市民の協力により水 辺環境の創出にも努めます。 ...

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「がんサバイバー」向けアンケート調査報告

「がんサバイバー」向けアンケート調査報告

... 現在、「がん」に関連して 悩んでいることはありますか? 治療が終了しつつも、未だに「がん」に関連して悩んでいるサバイバーは多い。その内訳として は、「精神的なこと」と「その他」が多く挙げられ。自由回答集計の結果、「その他」の83%は 「再発・転移」の不安に関する悩みであっ。また、罹患当時と比較して「生きる意味」が上位に ...

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アンケート調査によるヒグマ人身事故防止に向けた普及啓発の評価と課題 アンケート調査によるヒグマ人身事故防止に向けた普及啓発の評価と課題 近藤麻実 要 約 ヒグマ (Ursus arctos) による人身事故防止に関する講演後に受講者アンケートを実施し, 普及啓発の具体的な内容や課題について検討した

アンケート調査によるヒグマ人身事故防止に向けた普及啓発の評価と課題 アンケート調査によるヒグマ人身事故防止に向けた普及啓発の評価と課題 近藤麻実 要 約 ヒグマ (Ursus arctos) による人身事故防止に関する講演後に受講者アンケートを実施し, 普及啓発の具体的な内容や課題について検討した

...  自由記載の感想として「もっとほかの人にも聞いて ほしいと思っ」 「良いクマ・悪いクマの部分はもっ と皆に分かってもらうよう情宣していく必要がある と感じ」といった情報共有意欲に関する意見も寄 せられ。情報共有意欲は,自分が有益と感じたり, その事項に共感したりする場合に生まれる感情とさ れる 9) ことから,本講演内容が受講者にとって有益な ...

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5 防災の日を知っている方は約 8 割 防災の日については知っている 聞いたことがあると答えた方が 8 割以上を占めました 9 月 1 日が防災の日 であることまでご存知の方は全体のうち 57.5% でした (Q10 参照 ) アンケート概要 アンケートタイトル地震防災に関するアンケート リサーチ実

5 防災の日を知っている方は約 8 割 防災の日については知っている 聞いたことがあると答えた方が 8 割以上を占めました 9 月 1 日が防災の日 であることまでご存知の方は全体のうち 57.5% でした (Q10 参照 ) アンケート概要 アンケートタイトル地震防災に関するアンケート リサーチ実

... (3)地震への経済的な準備(Q6、Q7 参照) ・地震被災時のご自宅の再建費用の捻出手段としては「地震保険」(42.5%)、次いで「貯蓄やその他金融資産」 (33.5%)で準備しているといった回答得まし。「特に準備していない」(37.2%)という回答は昨年 (42.2%)に比べ減少しており、前述の Q3~Q5 で見られような地震対策の進展とともに、経済的な準備に ...

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2019 年 2 月 15 日 明治安田生命 理想の上司 アンケート調査を実施! 理想の上司は男性 内村光良 さん 女性 水卜麻美 さんがともに 3 連覇! ~ ムロツヨシ さんが上位に急上昇 ~ 番外編! 理想の新入社員では 男性 大谷翔平 さん 神木隆之介 さん 女性 イモトアヤコ さん 土屋太

2019 年 2 月 15 日 明治安田生命 理想の上司 アンケート調査を実施! 理想の上司は男性 内村光良 さん 女性 水卜麻美 さんがともに 3 連覇! ~ ムロツヨシ さんが上位に急上昇 ~ 番外編! 理想の新入社員では 男性 大谷翔平 さん 神木隆之介 さん 女性 イモトアヤコ さん 土屋太

... しまし。朝の人気情報番組はじめ、多数の番組に出演している「水卜麻美」さん は、自然にこぼれる笑顔で場和ませるキャラから “親しみやすい”といったイメ ージが、女性から多くの共感得ているようです  2位の「天海祐希」さん(昨年2位)は、出演しTVドラマや映画などの役柄で、仕 事熱心なキャリアウーマン演じる姿が印象的なのか、 “頼もしい” ...

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1 早急に上位 10 位以内に引き上げるべきである みんなの党 1 早急に上位 10 位以内に引き上げるべきである 社会 1 早急に上位 10 位以内に引き上げるべきである 日本維新の会 4 何ともいえない 国民新党 1 早急に上位 10 位以内に引き上げるべきである Q1-2 引き上げに向けた貴党

... *なお、現在解散中につき会派規模が不明のため、掲載は順不同になっております。 日本障害者協議会・障害者政策に関する質問状(政策アンケート)への回答 1.障害者関係予算について 日本の障害者関係の公的支出はOECD諸国の中でも極めて低い水準(対GDP比で32か国中 18位、OECD諸国平均の1/2の水準、2007年調査)にあります。2010年6月の参議院選挙の ...

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Microsoft PowerPoint - ★(飲食)先輩社員向け定着化・戦力化プログラム [互換モード]

Microsoft PowerPoint - ★(飲食)先輩社員向け定着化・戦力化プログラム [互換モード]

... その最大の原因は、 受け入れる側 にあります。 例えば、こんな店長や先輩社員がいるお店は、 早期に人が辞めてしまう可能性が高いです! □1日に1度も新人とのコミュニケーションがないことがある上司 □やって当たり前のように上から目線で指示する上司 ...

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新入社員を対象とした「電子情報概要セミナー」の開発(PDF)

新入社員を対象とした「電子情報概要セミナー」の開発(PDF)

... セミナーのまとめとして総合テスト実施する.総合 テストとは,選択式の問題であり,問題の内容はセミナ ーの内容網羅しもので,各授業内容に分けて出題す る.また,答案は回収せず解答解説のプリント配布す ることで受講者自身に確認してもらうこととする.指導 員は総合テスト実施時に机間巡視し,受講者の習得度 ...

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震災復興支援に向けたアンケート調査報告 ( 08) 平成 27 年 3 月 仙台市経済局

震災復興支援に向けたアンケート調査報告 ( 08) 平成 27 年 3 月 仙台市経済局

... ③ 獲得していない理由 ······················································ 14 (4)震災以降の新製品等の開発・新分野への進出 ·································· 15 ① 新製品等の開発・新分野への進出への取組み状況 ···························· 15 ② 取組み進める上での課題 ...

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Microsoft Word - ★非正規社員アンケート 集計結果.doc

Microsoft Word - ★非正規社員アンケート 集計結果.doc

... 未対応 対応検討中 a. パート労働者に対して、労働条件文書によって明示する 70.2 12.6 17.2 b. パート労働者の賃金は、職務の内容、成果、意欲、能力、 経験など勘案して決める 69.1 9.2 21.8 c. 職務と人材活用の仕組みが正社員と同じ場合、パート労働 者の賃金は、正社員と同一の方法で決める 23.5 11.9 64.7 d. ...

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(仮)日本アンケートモニター協会 設立に向けて

(仮)日本アンケートモニター協会 設立に向けて

... 2017 (C) JDLA All Rights Reserved 38 • 「お支払い手続きへ進む」クリックしてください。ポップアップウインドウにて決済 代行会社の画面が表示されますので、お支払い手続きお進めください。 これは支払い方法に銀行振込選んだ場合の説明です。 ...

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6 冬季欧州人観光客アンケート結果 冬季の欧州人観光客アンケートの回答者数の合計は 93 件 うち欧州人有効票 80 人 だった 各設問についての回答結果を以下に述べる A-1. 性別内訳 総数 80 人のうち 男性が 44 人で全体の 55% を占め 女性は 36 人で 45% だった 男女比に大

6 冬季欧州人観光客アンケート結果 冬季の欧州人観光客アンケートの回答者数の合計は 93 件 うち欧州人有効票 80 人 だった 各設問についての回答結果を以下に述べる A-1. 性別内訳 総数 80 人のうち 男性が 44 人で全体の 55% を占め 女性は 36 人で 45% だった 男女比に大

... <その他の回答内容> テイネ(8)/札幌国際(5)/カムイスキーリンクス(4) /トマム(4)/サホロ/十勝岳/小樽天狗山/Onze なぜ北海道でスキーするのか複数回答 でたずねところ、パウダースノーと回答し 人が 50 人で、スキー 54 人の 93 %に上 っ。次に多かっのは豊富な雪で 33 人、3 ...

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社員向け啓発研修資料

社員向け啓発研修資料

... 「目覚まし時計」は脳にある { 人間の生体リズムコントロールする体内 時計は、1日約25時間のサイクルになって います。そのため脳の視交叉上核が毎朝、 太陽の光視覚で認識することによって生 体リズム1日24時間に調整しています。 ...

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2015 年度の車種別新車販売ランキングでは燃費の良いHVや軽自動車が上位を占めた 国内自動車市場の落ち込みにより トップ10のうち販売台数が前年度を上回ったのは昨年 12 月に新型モデルが出た プリウス など2 車種のみ 昨年 4 月以降に新車登録された車を対象に軽自動車税が増税となったことから

2015 年度の車種別新車販売ランキングでは燃費の良いHVや軽自動車が上位を占めた 国内自動車市場の落ち込みにより トップ10のうち販売台数が前年度を上回ったのは昨年 12 月に新型モデルが出た プリウス など2 車種のみ 昨年 4 月以降に新車登録された車を対象に軽自動車税が増税となったことから

... (図5)新型モデル 7.結論 本論文では研究結果から軽自動車は現代の日本経済状況で は、まだ数年は売れるであろう。業界の中でも一つの分野に 的絞っ経営戦略は焦点正しく見つければ経営はうまく いくことが調査の結果から考察できる。軽自動車販売の将来 の見通しは明るいだろう。だが、いつかは技術・性能・時代 の流れによって消費者の求める商品が替わってくるだろう。 ...

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2018年度(平成30年度)派遣社員WEBアンケート調査【詳細結果】

2018年度(平成30年度)派遣社員WEBアンケート調査【詳細結果】

... 3年以内に給与が上がっ経験のある人が能力高めるために取り組んでいることは、「通信教育や教材等使って自分で勉強している」 (21.4%)が最も高く、「派遣先でいろいろな仕事任されるように働きかけている」(20.9%) が続きます。 ...

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2018年度(平成30年度)派遣社員WEBアンケート調査(プレスリリース)

2018年度(平成30年度)派遣社員WEBアンケート調査(プレスリリース)

... 正社員希望する人は3年以内考えときに4割強、4年目以降では5割弱だが、 正社員希望者のうち、限定正社員希望が6割占めている。 ...

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