雑誌名 同志社法學

【同志社法学労働法研究会】過労自殺の業務上外認 定について (豊田労基署長事件=名古屋高裁 平成一 五年七月八日判決 平一三(行コ)二八号 遺族補償年 金不支給処分取消請求控訴棄却〔確定〕労働判例八 五六号一四頁)

著者 石田 信平

雑誌名 同志社法學

巻 57

号 7

ページ 121‑150

発行年 2006‑03‑31

権利 同志社法學會

URL http://doi.org/10.14988/pa.2017.0000008562

︻ 事 実 の 概 要

︼   本 件 は

︑ 訴 外 亡 Ａ が

︑ 昭 和 六 三 年 八 月 二 六 日 ビ ル か ら 飛 び 降 り 自 殺 し た こ と が 業 務 に 起 因 す る う つ 病 に よ る も の で あ る と し て

︑ 亡 Ａ の 妻 で あ る 被 控 訴 人 が

︑ 岡 崎 労 働 基 準 監 督 署 長 に 対 し

︑ 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法

︵ 以 下

︑ 労 災 保 険 法

︶ に 基 づ く 遺 族 補 償 年 金 及 び 葬 祭 料 の 各 給 付 を 請 求 し た と こ ろ

︑ 同 署 長 か ら 事 務 の 移 管 を 受 け た 控 訴 人 が

︑ 被 控 訴 人 の 各 請 求 に つ き 不 支 給 処 分 を し た た め

︑ 被 控 訴 人 が 控 訴 人 に 対 し

︑ 上 記 不 支 給 処 分 の 取 消 し を 求 め た 事 案 で あ り

︑ 原 審 が 請 求 を 認 容 す る 判 決 を 言 い 渡 し た の で

︑ こ れ に 不 服 が あ る 控 訴 人 が 控 訴 し た も の で あ る

︒

一 二 一 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三

○ 三

︶

◆ 同 志社 法 学 労 働法 研 究 会

◆

過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

︵

豊 田 労 基 署 長 事 件

＝ 名 古 屋 高 裁 平 成 一 五 年 七 月 八 日 判 決 平 一 三

︵ 行 コ

︶ 二 八 号 

︶  

遺 族 補 償 年 金 不 支 給 処 分 取 消 請 求 控 訴 棄 却

︹ 確 定

︺  労 働 判 例 八 五 六 号 一 四 頁 

石  田  信  平

判 例

研

究

一 二 二 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三

○ 四

︶

  亡 Ａ は

︑ 昭 和 五 三 年 三 月 に 東 京 工 業 大 学 大 学 院 を を 修 了 し て

︑ 同 年 四 月 に 訴 外 ト ヨ タ 自 動 車 株 式 会 社

︵ 以 下

︑ 訴 外 会 社

︶ に 入 社 し た

︒ 訴 外 会 社 は

︑ 愛 知 県 に 所 在 す る 輸 送 用 機 械 器 具 製 造 等 を 業 と す る 株 式 会 社 で あ り

︑ 生 産 過 程 に お い て

︑﹁ ジ ャ ス ト

・ イ ン

・ タ イ ム

﹂ と

﹁ 自 働 化

﹂ を 特 徴 と し た 独 自 の 生 産 方 式 を 採 用 し て お り

︑ こ れ に よ り 高 い 生 産 効 率 と 人 件 費 等 の コ ス ト 削 減 を 目 指 し て い た

︒   亡 Ａ は

︑ 訴 外 会 社 に 入 社 以 来 一 貫 し て シ ャ ー シ ー 関 係 の 設 計 業 務 に 従 事 し

︑ 昭 和 六 二 年 二 月 か ら は 第 一 係 係 長 の 職 に 就 い て い た

︒ 係 長 へ の 昇 進 は

︑ 同 期 入 社 者 の 中 で も 比 較 的 早 く

︑ 亡 Ａ の 仕 事 振 り は 周 囲 か ら 高 く 評 価 さ れ て い た

︒ し か し 亡 Ａ は

︑ 第 一 係 係 長 の 業 務 を 行 う 中 で

︑ 恒 常 的 な 時 間 外 労 働 や 残 業 規 制 に よ る 過 密 労 働 に よ り 相 当 程 度 の 心 身 的 負 荷 を 受 け て い た と こ ろ で も あ っ た

︒   亡 Ａ が 係 長 を 勤 め る 第 一 係 は

︑ 生 産 ラ イ ン か ら の 変 更 依 頼 に よ る 改 良 設 計 や

︑ ユ ー ザ ー か ら の 要 望 に 対 す る ス ポ ッ ト 的 な 改 良 設 計 等

︑ 量 産 品 の 改 良 設 計 を 主 た る 業 務 と し て い た

︒ し か し 昭 和 六 三 年 四 月 以 降 は こ れ に 加 え て

︑ ア ジ ア カ ー の 四

× 二 車 及 び 四

× 四 車 の マ イ ナ ー チ ェ ン ジ に 伴 う 開 発 設 計 並 び に ラ イ ト エ ー ス ト ラ ッ ク の 四 Ｗ Ｄ 車 及 び 四 Ｗ Ｓ 車 の 新 ス テ ア リ ン グ 開 発 に 伴 う 改 良 設 計 を 行 う こ と に な り

︑ 業 務 量 が 格 段 に 増 加 し た

︒ そ の 結 果

︑ 恒 常 的 な 残 業 に も か か わ ら ず

︑ 第 一 係 は そ の う ち の 一 部 に つ い て

︑ 出 図 期 限 の 延 長 を 余 儀 な く さ れ た

︒ こ の よ う な 設 計 業 務 の 遅 れ は 他 の 部 署 の 日 程 に 大 き な 影 響 を 及 ぼ す た め

︑ 第 一 係 を 統 括 す る 亡 Ａ は マ イ ナ ス 評 価 を 受 け る お そ れ が あ っ た

︒   他 方

︑ 亡 Ａ は

︑ 昭 和 六 三 年 七 月 初 旬 こ ろ

︑ 訴 外 組 合 の 職 場 委 員 長 に 就 任 す る よ う に 説 得 さ れ

︑ 業 務 多 忙 を 理 由 に 何 度 も 断 っ た が 断 り 切 れ ず

︑ 同 月 下 旬 こ ろ

︑ 職 場 委 員 長 へ の 就 任 を 承 諾 し た

︒ さ ら に 亡 Ａ は

︑ 昭 和 六 三 年 八 月 二

〇 日

︑

南 ア フ リ カ 共 和 国 へ の 一 六 日 間 の 出 張 を 依 頼 さ れ た

︒ 亡 Ａ は 業 務 へ の 影 響 を 心 配 し て 断 ろ う と し た が

︑ 課 長 に よ る 説 得 に や む な く こ れ を 承 諾 し た

︒   こ の よ う な 状 況 下 に あ っ て

︑ 亡 Ａ は

︑ 昭 和 六 三 年 六 月 こ ろ か ら 被 控 訴 人 に 仕 事 上 の こ と で 愚 痴 を 言 う よ う に な り

︑ そ の こ ろ か ら 明 け 方 に 目 を 覚 ま す よ う に な っ た

︒ 亡 Ａ は

︑ そ れ ま で 被 控 訴 人 に 仕 事 の 話 を す る こ と は め っ た に な く

︑ 仕 事 上 の 愚 痴 を こ ぼ し た り

︑ 弱 音 を 吐 い た り す る こ と も な か っ た

︒ さ ら に 七 月 こ ろ か ら

︑ 仕 事 の 日 程 消 化 に 不 安 を 覚 え る よ う に な り

︑ 鉛 筆 と メ モ 用 紙 を 枕 元 に 置 い て 就 寝 し

︑ 一 週 間 に 三

︑ 四 回 夜 中 に 起 き て

︑ 浮 か ん だ ア イ デ ア 等 を メ モ す る よ う に な っ た

︒ ま た 八 月 の 初 め こ ろ か ら

︑ 午 前 五 時 過 ぎ に 目 が 覚 め る よ う に な り

︑ そ の た め

︑ 睡 眠 時 間 は 四 時 間 な い し 四 時 間 三

〇 分 と な っ た

︒   昭 和 六 三 年 八 月 二 五 日

︑ 亡 Ａ は 午 後 四 時 か ら 予 定 さ れ て い た 次 長 月 例 報 告 会 を 欠 席 し

︑ タ イ ム カ ー ド も 押 さ ず に 胸 に 名 札 を つ け た ま ま

︑ 誰 に も 何 も 言 わ ず に 訴 外 会 社 を 抜 け 出 し

︑ 午 後 八 時 三

〇 分 こ ろ 帰 宅 し た

︒ 亡 Ａ は

︑ 午 後 九 時 三

〇 分 こ ろ に 夕 食 を 食 べ た 後

︑ 被 控 訴 人 に 対 し

︑﹁ も う ト ヨ タ に は つ い て い け な い

︒ 仕 事 を や る 時 間 が な い

︒ ト ヨ タ を 辞 め た い

﹂ と 述 べ た の で

︑ 被 控 訴 人 が 驚 い て

︑﹁ 何 か あ っ た の

﹂ と 尋 ね る と

︑﹁ も う つ い て い け な い ん だ

︒ 今 日

︑ 会 社 の 屋 上 ま で 行 っ た ん だ が

︑ 子 供 の 顔 が 浮 か ん で き た

︒ 今 死 ん だ ら こ の 子 は 親 の 顔 を 覚 え て い な い だ ろ う

︒ だ か ら

︑ 飛 び 降 り ら れ ず に 帰 っ て き た

﹂ と 答 え た

︒ 同 日 午 後 一

〇 時 三

〇 分 こ ろ

︑ 亡 Ａ は

︑ 三 女 を お 風 呂 に 入 れ た が

︑ そ の 際

︑ 何 も 言 わ ず に 泣 い て い た

︒ そ の 後 の 午 後 一 一 時 三

〇 分 こ ろ

︑ 亡 Ａ は

︑ 落 雷 に よ る 死 亡 事 故 の ニ ュ ー ス を テ レ ビ で 見 て

︑

﹁ こ の よ う に 死 ね た ら い い な

﹂ と 言 っ た

︒ ま た

︑﹁ ゆ っ く り 眠 り た い

︒ 睡 眠 薬 が 欲 し い か ら 明 日 の 朝 病 院 へ 行 っ て も ら

一 二 三 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三

○ 五

︶

一 二 四 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三

○ 六

︶

っ て こ よ う

﹂ と 言 っ た

︒ そ の 後

︑ 亡 Ａ は

︑ 翌 二 六 日 午 前 一 時 三

〇 分 こ ろ

︑ 二 階 の 寝 室 に 上 が っ て 行 っ た

︒ 被 控 訴 人 は

︑ 亡 Ａ の 様 子 が 気 に な り

︑ 午 前 四 時 過 ぎ こ ろ ま で は 起 き て い た が

︑ 亡 Ａ が 寝 た よ う で あ っ た た め 自 分 も 眠 っ て し ま っ た

︒ と こ ろ が

︑ 亡 Ａ は

︑ そ の 後 に 自 宅 を 抜 け 出 し

︑ 昭 和 六 三 年 八 月 二 六 日 午 前 五 時 三

〇 分 こ ろ

︑ 自 宅 か ら 約 一 キ ロ メ ー ト ル 離 れ た ビ ル か ら 飛 び 降 り

︑ 全 身 打 撲 に よ り 死 亡 し た

︒   亡 Ａ の 妻 は

︑ 岡 崎 労 働 基 準 監 督 署 長 に 対 し

︑ 亡 Ａ の 死 亡 が 業 務 に 起 因 す る う つ 病 に よ る も の で あ る と し て

︑ 労 災 保 険 法 に 基 づ く 遺 族 補 償 年 金 及 び 葬 祭 料 の 各 給 付 を 請 求 し た も の の

︑ 同 署 長 か ら 事 務 の 移 管 を 受 け た 控 訴 人 は

︑ 各 請 求 に つ き 不 支 給 処 分 と し た

︒ 本 件 は

︑ こ の 不 支 給 処 分 に 対 し て 被 控 訴 人 で あ る 亡 Ａ の 妻 が

︑ 上 記 不 支 給 処 分 の 取 消 し を 求 め た と こ ろ

︑ 原 審 が 請 求 を 認 容 す る 判 決 を 言 い 渡 し た の で

︑ こ れ に 不 服 が あ る 控 訴 人 が 控 訴 し た も の で あ る

︒

︻ 判 旨 一  ︼ 業 務 起 因 性 の 判 断 に つ い て  

①

﹁ 業 務 と 傷 病 等 と の 間 に 業 務 起 因 性 が あ る と い う た め に は

︑ 労 働 者 災 害 補 償 制 度 の 趣 旨

︵ 労 働 者 が 従 事 し た 業 務 に 内 在 な い し 通 常 随 伴 す る 危 険 が 発 現 し て 労 働 災 害 を 生 じ た 場 合 に

︑ 使 用 者 の 過 失 の 有 無 を 問 わ ず

︑ 被 災 労 働 者 の 損 害 を 補 填 す る と と も に

︑ 被 災 労 働 者 及 び そ の 遺 族 の 生 活 を 補 償 す る も の で あ る

︒︶ に 照 ら す と

︑ 単 に 当 該 業 務 と 傷 病 等 と の 間 に 条 件 関 係 が 存 在 す る の み な ら ず

︑ 社 会 通 念 上

︑ 業 務 に 内 在 な い し 通 常 随 伴 す る 危 険 の 現 実 化 と し て 死 傷 病 等 が 発 生 し た と 法 的 に 評 価 さ れ る こ と

︑ す な わ ち 相 当 因 果 関 係 の 存 在 が 必 要 で あ る と 解 せ ら れ る

︒﹂

②

﹁ 精 神 疾 患 の 発 症 や 増 悪 は 様 々 な 要 因 が 複 雑 に 影 響 し 合 っ て い る と 考 え ら れ て い る が

︑ 当 該 業 務 と 精 神 疾 患 の 発 症 や 増 悪 と の 間 に 相 当 因 果 関 係 が 肯 定 さ れ る た め に は

︑ 単 に 業 務 が 他 の 原 因 と 共 働 し て 精 神 疾 患 を 発 症 も し く は 増 悪 さ せ た 原 因 で あ る と 認 め ら れ る だ け で は 足 り ず

︵ よ っ て

︑ 被 控 訴 人 主 張 の 共 働 原 因 論 は 採 用 で き な い

︒︶

︑ 当 該 業 務 自 体 が

︑ 社 会 通 念 上

︑ 当 該 精 神 疾 患 を 発 症 も し く は 増 悪 さ せ る 一 定 程 度 以 上 の 危 険 性 を 内 在 ま た は 随 伴 し て い る こ と が 必 要 で あ る と 解 す る の が 相 当 で あ る

︒﹂  

③

﹁ そ し て

︑ う つ 病 の 発 症 メ カ ニ ズ ム に つ い て は い ま だ 十 分 解 明 さ れ て い な い け れ ど も

︑ 現 在 の 医 学 的 知 見 に よ れ ば

︑ 環 境 由 来 の ス ト レ ス

︵ 業 務 上 な い し 業 務 以 外 の 心 身 的 負 荷

︶ と 個 体 側 の 反 応 性

︑ 脆 弱 性

︵ 個 体 側 の 要 因

︶ と の 関 係 で 精 神 破 綻 が 生 じ る か ど う か が 決 ま り

︑ ス ト レ ス が 非 常 に 強 け れ ば 個 体 側 の 脆 弱 性 が 小 さ く て も 精 神 障 害 が 起 こ る し

︑ 逆 に 脆 弱 性 が 大 き け れ ば ス ト レ ス が 小 さ く て も 破 綻 が 生 ず る と す る

﹁ ス ト レ ス

︱ 脆 弱 性

﹂ 理 論 が 合 理 的 で あ る と 認 め ら れ る

︒﹂  

④

﹁ も っ と も

︑ ス ト レ ス と 個 体 側 の 反 応 性

︑ 脆 弱 性 と の 関 係 で 精 神 破 綻 が 生 じ る か 否 か が 決 ま る と い っ て も

︑ 両 者 の 関 係 や そ れ ぞ れ の 要 素 が ど の 様 に 関 係 し て い る の か は い ま だ 医 学 的 に 解 明 さ れ て い る 訳 で は な い の で あ る か ら

︑ 業 務 と う つ 病 の 発 症

・ 増 悪 と の 間 の 相 当 因 果 関 係 の 存 否 を 判 断 す る に 当 た っ て は

︑ う つ 病 に 関 す る 医 学 的 知 見 を 踏 ま え て

︑ 発 症 前 の 業 務 内 容 及 び 生 活 状 況 並 び に こ れ ら が 労 働 者 に 与 え る 心 身 的 負 荷 の 有 無 や 程 度

︑ さ ら に は 当 該 労 働 者 の 基 礎 疾 患 等 の 身 体 的 要 因 や

︑ う つ 病 に 親 和 的 な 性 格 等 の 個 体 側 の 要 因 等 を 具 体 的 か つ 総 合 的 に 検 討 し

︑ 社 会 通 念 に 照 ら し て 判 断 す る の が 相 当 で あ る と 考 え ら れ る

︒︵ な お

︑ 判 断 指 針 は

︑ 現 在 の 医 学 的 知 見 に 沿 っ て 作 成 さ れ た も の で

︑

一 二 五 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三

○ 七

︶

一 二 六 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三

○ 八

︶

一 定 の 合 理 性 が あ る こ と が 認 め ら れ る も の の

︑ 当 て は め や 評 価 に あ た っ て は 幅 の あ る 判 断 を 加 え て 行 う も の で あ る と こ ろ

︑ 当 該 労 働 者 が 置 か れ た 具 体 的 な 立 場 や 状 況 な ど を 十 分 斟 酌 し て 適 正 に 心 理 的 負 荷 の 強 度 を 評 価 す る に 足 り る だ け の 明 確 な 基 準 に な っ て い る と す る に は

︑ い ま だ 十 分 と は い え ず

︑ う つ 病 の 業 務 起 因 性 が 争 わ れ た 訴 訟 に お い て

︑ こ の 基 準 の み を も っ て 判 断 す る の が 相 当 で あ る と ま で は い え な い

︒︶

﹂  

⑤

﹁ な お

︑ 労 災 保 険 法 一 二 条 の 二 の 二 第 一 項 は

︑ 労 働 者 の 故 意 に よ る 事 故 を 労 災 保 険 の 給 付 の 対 象 か ら 除 外 し て い る が

︑ そ の 趣 旨 は

︑ 業 務 と 関 わ り の な い 労 働 者 の 自 由 な 意 思 に よ っ て 発 生 し た 事 故 は 業 務 と の 因 果 関 係 が 中 断 さ れ る 結 果

︑ 業 務 起 因 性 が な い こ と を 確 認 的 に 示 し た も の と 解 す る の が 相 当 で あ る

︒ そ れ ゆ え

︑ 自 殺 行 為 の よ う に 外 形 的 に 労 働 者 の 意 思 的 行 為 と 見 ら れ る 行 為 に よ っ て 事 故 が 発 生 し た 場 合 で あ っ て も

︑ そ の 行 為 が 業 務 に 起 因 し て 発 生 し た う つ 病 の 症 状 と し て 発 現 し た と 認 め ら れ る 場 合 に は

︑ 労 働 者 の 自 由 な 意 思 に 基 づ く 行 為 と は い え な い か ら

︑ 同 規 定 に い う 故 意 に は 該 当 し な い も の と 解 さ れ る

︒ そ し て

︑ 判 断 指 針 に お い て は

︑ 業 務 に よ る 心 理 的 負 荷 に よ り 精 神 障 害 が 発 病 し た と 認 め ら れ る 者 が 自 殺 を 図 っ た 場 合 に は

︑ 精 神 障 害 に よ っ て 正 常 の 認 識

︑ 行 為 選 択 能 力 が 著 し く 阻 害 さ れ

︑ 又 は 自 殺 行 為 を 思 い と ど ま る 精 神 的 な 抑 制 力 が 著 し く 阻 害 さ れ て い る 状 態 で 自 殺 が 行 わ れ た も の と 推 定 し

︑ 原 則 と し て 業 務 起 因 性 を 認 め る も の と し て い る が

︑ こ の 考 え 方 は 妥 当 な も の で あ る

︒﹂ 二  亡 Ａ に 対 す る 業 務 上 の 出 来 事 に よ る 心 身 的 負 荷 に つ い て  

①

﹁ 亡 Ａ は 七 月 下 旬 な い し 八 月 上 旬 こ ろ 本 件 う つ 病 に 罹 患 し

︑ 本 件 う つ 病 に よ る 心 神 耗 弱 状 態 の 下 で 本 件 自 殺 を し

た も の で あ り

︑ 訴 外 会 社 に お け る 亡 Ａ の 業 務 が 本 件 う つ 病 発 症 の 要 因 の 一 つ に な っ て い た こ と

︵ す な わ ち

︑ 業 務 と 本 件 う つ 病 発 症 と の 間 に 条 件 関 係 が 存 在 し て い た こ と

︶ 自 体 は 明 ら か で あ る

︒ そ こ で

︑ 業 務 上 の 出 来 事 が 亡 Ａ の 心 身 に ど の よ う な 負 荷 を 与 え た か に つ い て 以 下 検 討 す る と

︑ い わ ゆ る 業 務 の 過 重 性 に つ い て 本 人 を 基 準 と す る 見 解

︑ す な わ ち 本 人 が 感 じ た ま ま に ス ト レ ス の 強 度 を 理 解 す れ ば 足 り る と す る 見 解 は 採 用 で き な い け れ ど も

︑ ス ト レ ス の 性 質 上

︑ 本 人 が 置 か れ た 立 場 や 状 況 を 充 分 斟 酌 し て 出 来 事 の も つ 意 味 合 い を 把 握 し た 上 で

︑ ス ト レ ス の 強 度 を 客 観 的 見 地 か ら 評 価 す る こ と が 必 要 で あ り

︑ 本 件 に お い て は

︑ 亡 Ａ が 従 事 し て い た 業 務 が

︑ 自 動 車 製 造 に お け る 日 本 の ト ッ プ 企 業 に お い て

︑ 内 容 が 高 度 で 専 門 的 で あ り

︑ か つ

︑ 生 産 効 率 を 重 視 し た 会 社 の 方 針 に 基 づ き 高 い 労 働 密 度 の 業 務 で あ る と 認 め ら れ る 中 で

︑ い わ ゆ る 会 社 人 間 と し て 仕 事 優 先 の 生 活 を し て

︑ 第 一 係 係 長 と い う 中 間 管 理 職 と し て 恒 常 的 に 時 間 外 労 働 を 行 っ て き た 実 情 を 踏 ま え て 判 断 す る 必 要 が あ る と い う べ き で あ る

︒﹂  

②

﹁ 亡 Ａ は

︑ 従 前 か ら の 恒 常 的 な 時 間 外 労 働 や 残 業 規 制 に よ る 過 密 労 働 に よ り

︑ 相 当 程 度 の 心 身 的 負 荷 を 受 け て 精 神 的

︑ 肉 体 的 疲 労 を 蓄 積 し て い た こ と

︑ 昭 和 六 三 年 七 月 の 二 車 種 の 出 図 期 限 が 重 な っ た こ と に よ る 加 重

︑ 過 密 な 業 務 及 び 出 図 の 遅 れ に よ り

︑ 極 め て 強 い 心 身 的 負 荷 を 受 け た こ と

︑ 職 場 委 員 長 に 就 任 す る こ と に よ り 出 図 期 限 が 遵 守 で き な く な る の で は な い か と の 不 安

︑ 焦 燥 が 相 当 強 い 心 理 的 負 荷 と な っ た こ と

︑ 同 年 八 月 初 旬 の 加 重

︑ 過 密 な 業 務 及 び 出 図 期 限 の 再 延 長 に よ り

︑ 相 当 強 い 心 身 的 負 荷 を 受 け た こ と

︑ 同 月 一

〇 日 か ら 同 月 一 七 日 ま で の 夏 休 み 期 間 中

︑ い く ぶ ん 疲 労 を 回 復 し た こ と

︑ 夏 休 み 明 け 後 の 開 発 プ ロ ジ ェ ク ト の 作 業 日 程 調 整 及 び 本 件 出 張 命 令 が

︑ 既 に 本 件 う つ 病 を 発 症 し て い た 亡 Ａ に 対 し て

︑ 強 い 心 身 的 負 荷 を 与 え た こ と

︑

⁝

⁝ 本 件 に お い て は

︑ 業 務 外 の 要 因 に よ る 心 身 的 負 荷 は さ

一 二 七 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三

○ 九

︶

一 二 八 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三 一

○

︶

ほ ど 強 度 の も の と は 認 め ら れ ず

︑ 亡 Ａ の 本 件 う つ 病 は

︑ 上 記 の 加 重

︑ 過 密 な 業 務 及 び 職 場 委 員 長 へ の 就 任 内 定 に よ る 心 身 的 負 荷 と 亡 Ａ の う つ 病 親 和 的 な 性 格 傾 向 が 相 乗 的 に 影 響 し 合 っ て 発 症 し た も の で あ り

︑ さ ら に そ の 後 の 開 発 プ ロ ジ ェ ク ト の 作 業 日 程 調 整 及 び 本 件 出 張 命 令 が 本 件 う つ 病 を 急 激 に 悪 化 さ せ

︑ 亡 Ａ は

︑ 本 件 う つ 病 に よ る 希 死 念 慮 の 下 に 発 作 的 に 自 殺 し た も の と 認 め る の が 相 当 で あ る

︒﹂  

③

﹁ 結 局

︑ 上 記 の 加 重

︑ 過 密 な 業 務 等 に よ る 心 身 的 負 荷 は

︑ 亡 Ａ に 対 し

︑ 社 会 通 念 上

︑ う つ 病 の 発 症 だ け で は な く 増 悪 に お い て も

︑ 一 定 程 度 以 上 の 危 険 性 を 有 す る も の で あ っ た と 認 め ら れ る か ら

︑ 業 務 と 本 件 う つ 病 の 発 症 と の 間 に は 相 当 因 果 関 係 を 肯 定 す る こ と が で き

︑ 本 件 自 殺 は

︑ 本 件 う つ 病 の 症 状 と し て 発 現 し た も の で あ る か ら

︑ 労 災 保 険 法 一 二 条 の 二 の 二 第 一 項 の

﹁ 故 意

﹂ に は 該 当 し な い も の で あ る

︒ 以 上 の 次 第 で

︑ 本 件 う つ 病 の 発 症 と そ れ に 基 づ く 本 件 自 殺 に は 業 務 起 因 性 が 認 め ら れ る の で

︑ こ れ を 否 定 し た 本 件 処 分 は 違 法 と い わ ざ る を え な い

︒﹂

︻ 研 究 一  ︼ は じ め に  

  本 件 は

︑ 過 労 自 殺 の 労 災 認 定 を 争 う 行 政 訴 訟 事 件 で あ る

︒ 過 労 自 殺 を め ぐ る 裁 判 例 に は

︑ 本 件 の よ う な 労 災 認 定 を 争 う 行 政 訴 訟

︵ 土 浦 労 基 署 長 事 件

・ 水 戸 地 判 平 成 一 七 年 二 月 二 二 日 労 働 判 例 八 九 一 号 四 一 頁

︑ 三 田 労 基 署 長 事 件

・ 東 京 地 判 平 成 一 五 年 二 月 一 二 日 労 働 判 例 八 四 八 号 二 七 頁

︑ 大 町 労 基 署 長 事 件

・ 長 野 地 判 平 成 一 一 年 三 月 一 二 日 労 働 判 例 七 六 四 号 四 三 頁

︑ 加 古 川 労 基 署 長 事 件

・ 神 戸 地 判 平 成 八 年 四 月 二 六 日 労 働 判 例 六 九 五 号 三 一 頁 な ど

︶ と 使 用 者

︵ １

︶

が 従 業 員 に 対 し て 健 康 管 理 上 の 安 全 配 慮 義 務 を 怠 っ た こ と を 理 由 と し て 損 害 賠 償 を 争 う 民 事 訴 訟

︵ エ ー ジ ー フ ー ズ 事 件

・ 京 都 地 判 平 成 一 七 年 三 月 二 五 日 労 働 判 例 八 九 三 号 一 八 頁

︑ 三 洋 電 機 サ ー ビ ス 事 件

・ 東 京 高 判 平 成 一 四 年 七 月 二 三 日 労 働 判 例 八 五 二 号 七 三 頁

︑ み く ま の 農 協 事 件

・ 和 歌 山 地 判 平 成 一 四 年 二 月 一 九 日 労 働 判 例 八 二 六 号 六 七 頁

︑ 東 加 古 川 幼 児 園 事 件

・ 最 判 平 成 一 二 年 六 月 二 七 日 労 働 判 例 七 九 五 号 一 三 頁

︑ オ タ フ ク ソ ー ス 事 件

・ 広 島 地 判 平 成 一 二 年 五 月 一 八 日 労 働 判 例 七 八 三 号 一 五 頁

︑ 電 通 事 件

・ 最 判 平 成 一 二 年 三 月 二 四 日 労 働 判 例 七 七 九 号 一 三 頁

︑ 協 成 建 設 工 業 ほ か 事 件 札 幌 地 判 平 成 一

〇 年 七 月 一 六 日 労 働 判 例 七 四 四 号 二 九 頁

︑ 川 崎 製 鉄 事 件

・ 岡 山 地 倉 敷 支 判 平 成 一

〇 年 二 月 二 三 日 労 働 判 例 七 三 三 号 一 三 頁 な ど

︶ が あ る

︒ も と よ り こ の 両 者 は

︑ 労 働 基 準 法 が 使 用 者 の 損 害 賠 償 責 任 を 無 過 失 責 任 化 し

︑ 労 災 保 険 法 が こ れ を 保 険 化 し た

︑ と い う 点 に お い て 共 通 し て い る

︒ ま た そ れ ぞ れ が 被 災 労 働 者 の 損 失 補 填 と い う 機 能 を 持 っ て お り

︑ そ の 意 味 で 相 互 に 重 畳 的 な 関 係 に あ る

︒ し か し 両 者 の 間 に は

︑ 損 害 賠 償 が

﹁ 過 失 責 任

﹂ で あ る の に 対 し て

︑ 労 災 保 険 が

﹁ 無 過 失 の 補 償 責 任

﹂ を 基 礎 と す る 点 で の 差 異 が あ る

︒ さ ら に 労 災 保 険 は

︑ 給 付 範 囲 の 拡 大 や 年 金 制 度 の 導 入 な ど に よ り 被 災 労 働 者 の 生 活 保 障 と い う 社 会 保 障 的 性 質 を 併 有 す る と こ ろ と な っ て お り

︑ 損 失 補 填 の 保 険 に と ど ま ら な い 機 能 を 果 た し て い る

︒ 労 災 認 定 を 検 討 す る 際 に は

︑ こ の よ う な 労 災 保 険 の 多 面 的 側 面

︑ す な わ ち

︑ 労 災 保 険 が 一 面 で 損 害 賠 償 責 任 と 一 定 の 対 応 関 係 を 持 ち

︑ 他 面 で 保 険 的 性 質 と 社 会 保 障 的 性 質 を 混 在 せ し め て い る と い う 視 点 を 持 つ こ と が 重 要 で あ る

︒  

  他 方 で

︑ 過 労 自 殺 の 労 災 認 定 に お い て 生 じ る 具 体 的 な 法 的 問 題 に は

︑ 当 該 精 神 障 害 の 発 症 が 業 務 に 起 因 す る の か と い う も の と

︑ 業 務 と 自 殺 と の 因 果 関 係 は

﹁ 故 意

﹂ に よ っ て 中 断 さ れ な い の か と い う も の

︑ が あ る

︒ 後 者 の 因 果 関

︵ ２

︶

︵ ３

︶

一 二 九 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三 一 一

︶

一 三

○ 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三 一 二

︶

係 の 中 断 に つ い て は

﹁ 労 働 者 が

︑ 故 意 に 負 傷

︑ 疾 病

︑ 障 害 若 し く は 死 亡 又 は そ の 直 接 の 事 故 の 原 因 と な っ た 事 故 を 生 じ さ せ た と き

﹂ は 労 災 給 付 を 行 わ な い 旨 を 規 定 す る 労 災 保 険 法 第 一 二 条 の 二 の 二 第 一 項 の 解 釈 が 重 要 な 意 味 を 持 つ

︒ 前 者 の い わ ゆ る 業 務 起 因 性 に つ い て は

︑ 特 に 精 神 障 害 の 二 つ の 特 徴 に 留 意 す る 必 要 が あ り

︑ そ れ ぞ れ が 展 開 さ れ る べ き 問 題 を 提 起 す る

︒ 第 一 の 特 徴 は

︑ 精 神 障 害 の 発 症 に は 業 務 上 の 心 理 的 負 担

︑ 業 務 以 外 の 心 理 的 負 担

︑ 労 働 者 個 人 の 個 体 的 資 質 や 生 活 習 慣 等 が 複 雑 に 影 響 し て い る と い う も の で あ り

︑ こ の 特 徴 は 様 々 な 原 因 が 競 合 し て 精 神 障 害 が 発 症 し た 際 に

︑ ど の よ う に 業 務 起 因 性 を 判 断 す べ き か と い う 問 題

︵ 以 下

︑ 原 因 競 合 の 問 題

︶ を 提 起 す る

︒ 第 二 は 精 神 障 害 の 発 症 が 心 理 と い う 人 の 内 面 に 起 因 し て い る と い う も の で あ り

︑ こ れ は 心 理 的 負 担 を 誰 の 基 準 で 判 断 す べ き か と い う 問 題

︵ 以 下

︑ ス ト レ ス 評 価 基 準 の 問 題

︶ と 結 び 付 く

︒ 本 稿 の 目 的 は

︑ 先 に 示 し た 視 点 に 留 意 し つ つ

︑ 確 定 し た 本 判 決 を 素 材 に 以 上 の 問 題 を 検 討 す る こ と に あ る

︒ 二  精 神 障 害 の 業 務 起 因 性

︵ 一

︶  精 神 障 害 の 業 務 上 外 認 定  

  本 件 は

︑ 上 述 の と お り 過 労 自 殺 の 労 災 認 定 が 争 わ れ た 行 政 訴 訟 事 件 で あ る

︒ こ の 種 の 事 案 を 検 討 す る に は

︑ ま ず ど の よ う な 認 定 基 準 が 行 政 解 釈 に 採 用 さ れ て い る の か

︑ あ る い は 採 用 さ れ て い た の か を 踏 ま え る こ と が 必 要 で あ ろ う

︒ こ の 精 神 障 害 に 関 す る 業 務 上 外 認 定 基 準 は

︑ こ れ ま で 二 次 に わ た っ て 変 更 さ れ て い る

︒ 第 一 の 変 更 は

︑ 昭 和 五 九 年 に 設 計 技 術 者 に 生 じ た 反 応 性 う つ 病 の 労 災 認 定 に 際 し て 労 働 省 労 働 基 準 局 長 が 回 答 し た 行 政 通 達

︵ 昭 和 五 九 年 二 月

一 四 日 基 収 第 三 三

〇 号

︶ に よ る も の で あ り

︑ 第 二 の 変 更 は 過 労 自 殺 へ の 社 会 的 関 心 や 労 災 請 求 事 案 の 増 加 を 受 け て

︑ 平 成 一 一 年 に

﹁ 心 理 的 負 荷 に よ る 精 神 障 害 等 に 係 る 業 務 上 外 の 判 断 指 針

﹂

︵ 平 成 一 一 年 九 月 一 四 日 基 発 五 四 四 号

︶ と し て 示 さ れ た も の に よ る

︒  

  ま ず 第 一 の 変 更 に 至 る ま で の 認 定 基 準 は

︑ 精 神 障 害 を

① 外 因 性 精 神 障 害

︵ 外 傷 性 痴 呆

︑ 中 毒 精 神 病 等 の 外 傷

︑ 薬 物 に よ る 精 神 障 害

︶︑

② 心 因 性 精 神 障 害

︵ 神 経 症

︑ 反 応 性 う つ 病 等 の 心 因 に よ る 精 神 障 害

︶︑

③ 内 因 性 精 神 障 害

︵ 精 神 分 裂 症

︑ 躁 鬱 病 等 の 原 因 の 明 ら か で な い 精 神 障 害

︶ の 三 つ に 分 類 し

︑ こ の う ち 外 因 性 精 神 障 害 の み を 労 災 保 険 の 対 象 と し

︑ 心 因 性 精 神 障 害 と 内 因 性 精 神 障 害 を 労 災 保 険 の 対 象 外 と し て い た

︒ つ ま り

︑ 同 認 定 基 準 は 仕 事 の 重 圧 等 か ら 精 神 障 害 に 陥 っ た 場 合 を 労 災 保 険 の 対 象 外 と す る と こ ろ に 特 徴 を 有 し て い た

︒  

  し か し

︑ う つ 病 等 の 精 神 障 害 が 原 因 で 自 殺 す る ケ ー ス が 増 加 す る と い う 状 況 に か ん が み て

︑ 前 述 の 昭 和 五 九 年 通 達 は こ の 認 定 基 準 を 変 更 す る

︒ 昭 和 五 九 年 通 達 は

︑ 大 都 市 タ ー ミ ナ ル 地 下 駅 建 設 工 事 に 従 事 し た 設 計 技 術 者 が

︑ 大 規 模 地 下 駅 の 特 殊 性

︑ 新 技 術 の 導 入 等 に 伴 う 技 術 上 の 困 難 性 等 に よ っ て う つ 病 に 陥 り

︑ 鉄 道 飛 込 自 殺 を 図 っ て 両 肢 体 を 切 断 し た と い う 事 例 に つ い て 発 出 さ れ た も の で あ る

︒ 同 通 達 は

︑ 次 の 四 つ の 条 件 を 充 た す 場 合 に 限 っ て

︑ こ れ ま で 労 災 保 険 の 対 象 外 と さ れ て い た 心 因 性 精 神 障 害 を 労 災 保 険 の 対 象 と す る

︒ す な わ ち

︑ 第 一 に 心 因 性 精 神 障 害 を 発 病 す る 前 に 従 事 し て い た 業 務 が 心 因 性 精 神 障 害 の 発 病 要 因 と し て 十 分 強 度 の 精 神 的 負 担 が あ っ た と 認 め ら れ る こ と

︑ 第 二 に 心 因 性 精 神 障 害 の 有 力 な 発 病 原 因 と し て 個 体 的 要 因 が 存 在 し な い こ と

︑ 第 三 に 心 因 性 精 神 障 害 の 原 因 と な り 得 る 業 務 以 外 の 精 神 的 負 担 が 認 め ら れ な い こ と

︑ 第 四 に 複 数 の 専 門 医 の 審 査 等 に よ り 心 因 性 精 神 障 害 で あ る こ と が 明 ら か で

︵ ４︶

一 三 一 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三 一 三

︶

一 三 二 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三 一 四

︶

あ る こ と で あ る

︒  

  以 上 の 基 準 に 即 し た 判 断 を 示 す 裁 判 例 と し て

︑ 加 古 川 労 基 署 長

︵ 神 戸 製 鋼 所

︶ 事 件

︵ 神 戸 地 判 平 成 八 年 四 月 二 六 日 労 働 判 例 六 九 五 号 三 一 頁

︶ を 挙 げ る こ と が で き よ う

︒ 同 判 決 は 研 修 中 の 新 入 社 員 が 約 二 ヶ 月 の 期 間 で イ ン ド へ の 出 張 を 命 じ ら れ た と こ ろ

︑ イ ン ド で の 勤 務 に よ る ス ト レ ス な ど に よ り 心 因 性 の 精 神 障 害 に 陥 っ て 自 殺 し た 事 故 の 業 務 起 因 性 が 争 わ れ た 事 案 に お い て

︑﹁

⁝ 海 外 業 務 に 関 連 し て

︑ 短 期 反 応 精 神 病 な い し は 反 応 性 う つ 病 を 発 症 さ せ る に 足 る 強 い 精 神 的 負 担 が 存 在 し て い た と 認 め ら れ る と こ ろ

⁝

⁝ 精 神 障 害 の 有 力 な 発 病 原 因 と な る よ う な 業 務 以 外 の 精 神 的 負 担 が 存 在 し た と は 認 め ら れ ず

︑ か つ

︑ 精 神 障 害 の 既 往 症 そ の 他 当 該 疾 病 の 有 力 な 発 病 の 原 因 と な る よ う な 個 体 的 要 因 が 存 在 し た と も 認 め ら れ な い か ら

⁝

⁝ 業 務 起 因 性 を 肯 定 す る こ と が で き る

﹂ と の 判 断 を 示 し た

︒  

  し か し

︑ い ず れ に し て も 以 上 の 認 定 基 準 で は

︑ 内 因 性 精 神 障 害 を 労 災 保 険 の 対 象 外 と す る 基 準 が 依 然 と し て 維 持 さ れ て い た

︒ こ れ に 対 し て は

︑ 一 方 で

︑ 精 神 障 害 を そ の 成 因 に よ っ て 外 因

︑ 内 因

︑ 心 因 に 区 分 す る こ と 自 体 が 医 学 的 見 地 か ら 合 理 性 を 欠 い て い る と い う 批 判 が 加 え ら れ

︑ 他 方 で

︑ 過 労 自 殺 へ の 社 会 的 関 心 や

︑ 業 務 に よ る 心 理 的 負 荷 を 原 因 と し て 精 神 障 害 を 発 病 し

︑ あ る い は 自 殺 し た と し て 労 災 請 求 が 行 わ れ る 事 案 が 増 加 し て い る 状 況 が 見 受 け ら れ る と こ ろ で も あ っ た

︒ こ の よ う な 問 題 状 況 を 受 け て

︑ 厚 生 労 働 省 は 労 災 認 定 の 指 針 作 成 に 着 手 す る

︒ そ の 結 果 示 さ れ た 指 針 が

︑ 前 述 の

﹁ 心 理 的 負 荷 に よ る 精 神 障 害 等 に 係 る 業 務 上 外 の 判 断 指 針

﹂︵ 以 下

︑ 新 指 針

︶ で あ る

︒

︵ ５

︶

︵ 二

︶  新 指 針 に よ る 精 神 障 害 の 業 務 上 外 認 定  

  新 指 針 に よ る と

︑ 精 神 障 害 が 業 務 上 の 疾 病 と 認 定 さ れ る た め に は

︑

① 対 象 疾 病 に 該 当 す る 精 神 障 害 を 発 病 し て い る こ と

︑

② 対 象 疾 病 の 発 病 前 の お お む ね 六 ヶ 月 の 間 に

︑ 客 観 的 に 当 該 精 神 障 害 を 発 病 さ せ る お そ れ の あ る 業 務 に よ る 強 い 心 理 的 負 荷 が 認 め ら れ る こ と

︑

③ 業 務 以 外 の 心 理 的 負 荷 及 び 個 体 側 要 因 に よ り 当 該 精 神 障 害 を 発 病 し た と は 認 め ら れ な い こ と

︑ こ の 三 つ の 要 件 が 充 た さ れ な け れ ば な ら な い

︒  

  ま ず 対 象 疾 病 に つ い て 新 指 針 は

︑ 原 因 で は な く 症 状 や 状 態 像 に よ っ て 精 神 障 害 を 分 類 す る 国 際 疾 病 分 類 第 十 回 修 正 第

Ⅴ 章

﹁ 精 神 お よ び 行 動 の 障 害

﹂ を 労 災 保 険 の 対 象 疾 病 と す る

︒ こ こ で 重 要 な 点 は

︑ 精 神 障 害 を そ の 原 因 に 応 じ て 外 因 性 精 神 障 害

︑ 心 因 性 精 神 障 害

︑ 内 因 性 精 神 障 害 に 分 類 し

︑ こ の う ち 内 因 性 精 神 障 害 を 労 災 保 険 の 対 象 外 と す る 以 前 の 取 扱 い を 変 更 し て い る こ と で あ る

︒ こ の よ う な 変 更 を 行 っ た の は

︑ 多 く の 精 神 障 害 の 発 病 に は 多 様 か つ 非 類 型 的 な 原 因 が 関 与 し て い る と の 理 解 が 受 容 さ れ る に 伴 い

︑ 外 因

︑ 内 因

︑ 心 因 と い う 単 一 の 原 因 に よ る 分 類 方 法 に 困 難 が 生 じ て き た と い う 事 情 に よ る も の で あ る

︒ 新 指 針 は こ れ に よ り

︑ す べ て の 精 神 障 害 に 対 し て 労 災 保 険 の 対 象 へ の 道 を 開 い た の で あ る

︒  

  し か し 他 方 で

︑ 労 災 保 険 の 業 務 起 因 性 を 判 断 す る に は

︑ も と よ り 多 様 か つ 非 類 型 的 な 精 神 障 害 の 成 因 を 検 討 せ ざ る を 得 な い

︒ そ こ で

︑ 新 指 針 は

﹁ ス ト レ ス

︱ 脆 弱 性

﹂ 理 論 に 依 拠 し て 精 神 障 害 の 成 因 を 考 え る 仕 組 み を 導 入 す る

︒ こ こ で

﹁ ス ト レ ス

︱ 脆 弱 性

﹂ 理 論 と は

︑ す べ て の 精 神 障 害 を 考 え る と き に は

︑ ス ト レ ス と 脆 弱 性 と の 両 方 を 視 野 に 入 れ な け れ ば な ら な い と い う も の で あ り

︑﹁ ス ト レ ス が 非 常 に 強 け れ ば

︑ 個 体 側 の 脆 弱 性 が 小 さ く て も 精 神 障 害 が 起 こ

︵ ６

︶

一 三 三 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三 一 五

︶

一 三 四 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三 一 六

︶

る し

︑ 逆 に 脆 弱 性 が 大 き け れ ば

︑ ス ト レ ス が 小 さ く て も 破 綻 が 生 じ る

﹂︑ と い う 考 え 方 で あ る

︒ つ ま り

︑ こ の

﹁ ス ト レ ス

︱ 脆 弱 性

﹂ 理 論 に よ れ ば

︑ 精 神 障 害 の 発 病 は

﹁ 労 働 者 が 受 け た 心 理 的 負 荷

﹂ と

﹁ 労 働 者 が 兼 ね 備 え る 固 有 の 個 体 側 の 要 因

﹂ が ど の よ う に 関 係 し た の か に よ っ て 把 握 さ れ る こ と に な る

︒ 新 指 針 は

︑ こ の う ち

﹁ 労 働 者 が 受 け た 心 理 的 負 荷

﹂ を

︑ さ ら に

﹁ 業 務 上 の 負 荷

﹂ と 家 庭 環 境 等 の

﹁ 業 務 外 の 負 荷

﹂ に 区 別 し

︑ 精 神 障 害 の 業 務 起 因 性 に つ い て

︑

① 業 務 上 の 心 理 的 負 荷

︑

② 業 務 外 の 心 理 的 負 荷

︑

③ 個 体 側 の 要 因 に つ い て 具 体 的 か つ 総 合 的 に 検 討 す る こ と と し て い る

︒  

  ま ず

︑ 業 務 上 の 心 理 的 負 荷 に つ い て は

︑ 疾 病 の 発 病 前 の

﹁ お お む ね 六 ヶ 月 の 間

﹂ に 業 務 に よ る 強 い 心 理 的 負 荷 が

﹁ 客 観 的 に

﹂ あ っ た の か 否 か で 判 断 さ れ る

︒﹁ お お む ね 六 ヶ 月 の 間

﹂ と さ れ て い る の は

︑﹁ 発 病 か ら 遡 れ ば 遡 る ほ ど 出 来 事 と 発 病 と の 関 連 性 を 理 解 す る の が 困 難 に な る た め で あ り

︑ 事 実

︑ 各 種 研 究 結 果 に お い て も 精 神 障 害 が 発 病 す る 前 一 ヶ 月 以 内 に 主 要 な ラ イ フ イ ベ ン ト の ピ ー ク が 認 め ら れ る と す る 報 告 が 多 い

﹂ こ と に よ る

︒ ま た

﹁ 客 観 的 に

﹂ と は

︑﹁ 本 人 が 出 来 事 及 び 出 来 事 に 伴 う 変 化 等 を 主 観 的 に ど う 受 け 止 め た か で は な く

︑ 同 種 の 労 働 者 が 一 般 的 に ど う 受 け 止 め る か と い う 観 点

﹂

︵ 前 掲 基 発 五 四 四 号

︶ を 意 味 す る

︒ こ こ で

﹁ 同 種 の 労 働 者

﹂ と は

﹁ 職 種

︑ 職 場 に お け る 立 場 や 経 験 等 が 類 似 す る 者

﹂ を 指 す

︒  

  新 指 針 は こ の よ う な 客 観 的 ス ト レ ス 評 価 を 行 う た め に

︑ 業 務 上 の 心 理 的 負 荷 を

﹁ 出 来 事 自 体 に よ る 心 理 的 負 荷

﹂ と

﹁ そ の 出 来 事 に 伴 う 変 化 に よ る 心 理 的 負 荷

﹂ に 細 分 化 し

︑ そ の 各 々 の 心 理 的 負 荷 を 評 価 す る こ と に よ り

︑ そ の 総 体 を 把 握 す る こ と と し て い る

︒ 上 述 の よ う に

︑ 新 指 針 は こ れ ら の 心 理 的 負 荷 を 同 種 労 働 者 の 観 点 か ら 評 価 し つ つ

︑

︵ ７

︶

︵ ８

︶

︵ ９

︶

出 来 事 の 個 別 的

︑ 具 体 的 状 況 に 即 し て 心 理 的 負 荷 を 修 正 す る

︒ 新 指 針 は こ れ ら を

﹁ 職 場 に お け る 心 理 負 荷 評 価 表

﹂ を 通 じ て 評 価 す る 仕 組 み を 導 入 し て お り

︑ そ こ で は

﹁ 出 来 事

﹂ が

① 事 故 や 災 害 の 体 験

︑

② 仕 事 の 失 敗

︑ 過 重 な 責 任 の 発 生 等

︑

③ 仕 事 の 量

・ 質 の 変 化

︑

④ 身 分 の 変 化 等

︑

⑤ 役 割

・ 地 位 等 の 変 化

︑

⑥ 対 人 関 係 の ト ラ ブ ル

︑

⑦ 対 人 関 係 の 変 化 に 類 型 化 さ れ

︑ ま た

﹁ 出 来 事 に 伴 う 変 化

﹂ が

① 仕 事 の 量

︵ 労 働 時 間

︶ の 変 化

︑

② 仕 事 の 質 の 変 化

︑

③ 仕 事 の 責 任 の 変 化

︑

④ 仕 事 の 裁 量 性 の 欠 如

︑

⑤ 職 場 の 物 的

・ 人 的 環 境 の 変 化

︑

⑥ 支 援

・ 協 力 等 の 有 無

︑

⑦ そ の 他 に 類 型 化 さ れ て い る

︒ こ の 仕 組 み を 通 じ て 業 務 上 の 心 理 的 負 荷 が

﹁ 強

・ 中

・ 弱

﹂ で 総 合 評 価 さ れ る

︒ そ の 結 果

︑ 業 務 上 の 心 理 的 負 荷 が

﹁ 強

﹂ と 判 断 さ れ れ ば

︑ 基 本 的 に 業 務 起 因 性 が 認 め ら れ る こ と に な る

︒  

  も っ と も

︑ 業 務 上 の 心 理 的 負 荷 が

﹁ 強

﹂ で あ っ て も

︑ 業 務 以 外 の 心 理 的 負 荷 及 び 個 体 側 要 因 が 当 該 精 神 障 害 の 発 病 に よ っ て 有 力 な 原 因 と な っ た も の と 認 め ら れ る と き は

︑ 業 務 起 因 性 が 否 定 さ れ る

︒ こ の 業 務 以 外 の 心 理 的 負 荷 は 上 記 の

﹁ 職 場 に お け る 心 理 負 荷 評 価 表

﹂ と 対 を な す

﹁ 職 場 以 外 の 心 理 的 負 荷 評 価 表

﹂ に よ っ て 行 わ れ る

︒﹁ 職 場 以 外 の 心 理 的 負 荷 評 価 表

﹂ は

︑ 出 来 事 を

① 自 分 の 出 来 事

︑

② 自 分 以 外 の 家 族

・ 親 族 の 出 来 事

︑

③ 金 銭 関 係

︑

④ 事 件

︑ 事 故

︑ 災 害 の 体 験

︑

⑤ 住 環 境 の 変 化

︑

⑥ 他 人 と の 人 間 関 係 に 類 型 化 す る も の で あ る

︒ 他 方

︑ 個 体 側 要 因 に つ い て は

︑

① 既 往 歴

︑

② 社 会 適 応 状 況

︑

③ ア ル コ ー ル 等 依 存 状 況

︑

④ 性 格 傾 向 に つ い て 評 価 さ れ

︑ そ れ ら が 客 観 的 に 精 神 障 害 を 発 病 さ せ る 恐 れ の あ る 程 度 の も の と 認 め ら れ る か 否 か が 考 慮 さ れ る

︒  

  と こ ろ で

︑ 先 に ふ れ た よ う に 精 神 障 害 は

︑ 業 務 上 の 心 理 的 負 荷

︑ 業 務 以 外 の 心 理 的 負 荷

︑ 労 働 者 個 人 の 個 体 的 資 質 や 生 活 習 慣 が 複 雑 に 絡 み 合 っ て 発 病 す る と い う 側 面 を 有 す る と と も に

︑ 心 理 と い う 人 の 内 面 に 起 因 し て 発 病 す る

一 三 五 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三 一 七

︶

一 三 六 過 労 自 殺 の 業 務 上 外 認 定 に つ い て

同 志 社 法 学  五 七 巻 七 号

︵ 二 三 一 八

︶

と い う 側 面 を も 併 有 し て い る

︒ 前 述 の と お り

︑ こ れ ら の 側 面 は 業 務 起 因 性 判 断 の 際 に

︑ 一 方 で 業 務 上 の 心 理 的 負 荷 と そ れ 以 外 の 原 因 が 競 合 し て 精 神 障 害 が 発 病 し た と き に ど の よ う に 判 断 す べ き か と い う 問 題

︵﹁ 原 因 競 合 の 問 題

﹂︶ と な っ て 現 れ

︑ 他 方 で 負 荷 の 強 さ を 誰 の 基 準 で 判 断 す べ き か と い う 問 題

︵﹁ ス ト レ ス 評 価 基 準 の 問 題

﹂︶ と な っ て 現 れ る こ と と な る

︒ こ れ ら の 問 題 を

︑ 新 指 針 は 次 の よ う に 処 理 す る

︒ ま ず

﹁ 原 因 競 合 の 問 題

﹂ に つ い て は

︑ 業 務 上 の 心 理 的 負 荷 が

﹁ 強

﹂ で あ っ て も

︑ 業 務 以 外 の 心 理 的 負 荷 も し く は 個 体 側 要 因 が 精 神 障 害 発 病 の 有 力 な 要 因 と な っ た と 認 め れ る と き は

︑ 業 務 起 因 性 を 否 定 す る

︒ こ れ は

︑ 業 務 に よ る 心 理 的 負 荷 が 精 神 障 害 の 発 病 に と っ て 他 の 要 因 よ り も 相 対 的 に 有 力 な 場 合 に 限 っ て 業 務 起 因 性 を 肯 定 す る

︵ 以 下

︑ 相 対 的 有 力 原 因 説

︶ 一 方 で

︑ 業 務 に よ る 心 理 的 負 荷 が 発 病 の 単 に 共 働 原 因 と な っ て い る と き に も 業 務 起 因 性 を 肯 定 す べ き と い う 考 え

︵ 以 下

︑ 共 働 原 因 説

︶ を 排 斥 す る も の で あ る

︒ ま た

﹁ ス ト レ ス 評 価 基 準 の 問 題

﹂ に つ い て は

︑ 心 理 的 負 荷 の 基 準 を

﹁ 同 種 労 働 者

﹂ に 求 め

︵ 以 下

︑ 同 種 労 働 者 基 準 説

︶︑ 当 該 本 人 が こ の 心 理 的 負 荷 を ど の よ う に 受 け 止 め た の か と い う 基 準

︵ 以 下

︑ 本 人 基 準 説

︶ を 否 定 す る

︒ 新 指 針 の 特 徴 は

︑﹁ ス ト レ ス

︱ 脆 弱 性

﹂ 理 論 を 採 用 し

︑ 全 て の 精 神 障 害 に 労 災 保 険 へ の 道 を 開 く と 同 時 に

︑ 認 定 基 準 の 具 体 的 内 容 と し て

︑ こ の よ う な 相 対 的 有 力 原 因 説 と 同 種 労 働 者 基 準 説 を 採 用 し て い る と こ ろ に 求 め ら れ る

︒ 以 下 で は

︑ 本 判 決 が こ れ ら の 点 に つ い て ど の よ う な 立 場 を 示 し て い る の か を 検 討 す る こ と と し た い

︒

︵ 三

︶  原 因 競 合 の 問 題  

  本 判 決 は

︑ ま ず 労 災 保 険 の 趣 旨 を

﹁ 業 務 に 内 在 な い し 通 常 随 伴 す る 危 険

﹂ が 発 現 し た 労 働 災 害 に つ い て

︑﹁ 使