総括
人件費
状況
普通会計決算
職員給
費
状況
普通会計決算
注 職員手当 職手当 含 い
職員数 成 日現 人数 あ
給 費 い 任期付短時間勤 職員 再任用職員 短時間勤
給 費 含 職員数 当該職員 含 い い
パイ
指数
状況
各
日現
注
※
職員 齢構成 異 分
人件費率
職員手当
出 額
民基 帳人口
日
2,301
成 日 パイ 指数 前 比 イン 以 昇 い 場
参考 一人当
岡崎
給
定員管理等
い
実質 支
度 人件費率
参考
人 件 費
千
合 連続 昇 い 場合 超え い 場合 い 理 及び改善
見込
％
分
120,630,062 384,659
千
期 勤勉手当
給 費
度
千
人 千 ％
計 19,729,758
度
人
一人当 給 費
参考 中核 均
千 16.4
3,892,512 16.5
職員数
千 2,328,728
千
13,662,098 5,937
6,401
給 費
比較 国 職員数 構成 用い 学 経験 数 差 影響 補
中核 均 全国中核 パイ 指数 単純 均 あ
パイ 指数 全地方公共団体 一般行 職 給料 額 一 基準 国 行 職俸給表 一 適用職員 俸給 額 計算 指数
給 料 8,099,763
千 千
3,233,607
H26.4.1
101.2 H26.4.1
99.9 H26.4.1
98.6 H27.4.1
100.4
H27.4.1
100.1 H27.4.1
98.7 H28.4.1
101.1
H28.4.1
100.5 H28.4.1
99.1 H29.4.1
101.2 H29.4.1
100.2 H29.4.1
99.1
90 95 100 105 110
岡崎市 中核市 均 全国市 均
給
制度
総合的見直
実施状況
い
給料表 見直 ［ 実施 ］
給料表 改定実施時期 容
地域手当 見直
支給割合 国基準 ％ 対 岡崎 い ％支給
実施時期 成 日 実施
％ 4％ 5 ％ ％
％ 8％ 8 ％ ％
他 見直 容
特記
項
成 日 中核 移行
成 日 額 町 入合併
遡及改定
9
概要 国 給 制度 総合的見直 い 棒給表 水準 均 ％ 引 及び地域手当
支給割合 見直 等 組 い
成 日
一般職 給料表 い 国 見直 容 踏 え 均 ％引
成 度 支給割合
他 給料表 い 一般行 職給料表 均衡 踏 え 見直 実施
日時点
管理職員特別勤 手当及び単身赴任手当 い 国 様 見直 実施 成 日
激変 和 間 成 日 経過措置 現給保 実施
若 層 い 据え置 高齢層 い 最大 ％引
8 3
成 度
支給割合 岡崎 支給割合
国基準 支給割合
成 度 支給割合
職員
均給
額
初任給等
状況
職員
均
齢
均給料
額及び
均給
額
状況
成
日現
一般行 職技能労 職
人 人 人 人 人 人 人
注
410,719
-43.6 国
50.6 286,833
うち用 員
均給料 額 成 日現 各職種 職員 基 給
均 あ
均給 額 給料 額 支払わ 扶養手当 地域手当 居手当
うち自動車運転手
55.1 207,300 国
用 員
2,722
均 齢
技能労 職 職種 民間企業 職種等 比較 あ 齢 業 容 用形態
等 点 い 完全 一致 い い
-1.38 4,023,000
い 明 い あ
国比較ベ
323,481 300
334,152 335,556 58
岡崎 388
分
9
均給 額
民 間
1.89 45.7
6,834,684 3,279,700 B
-49.6
参考 均給 額 49.9
52.7 うち用 員
49.1 愛知
分
52.9
363,718
公 員 民間 C/D
-416,391 分
365,205
368,413 381,043 A
均給 額 均給料 額
328,360
293,000
369,345 125
廃棄物処理業 作業員
参 考 うち自動車運転手
うち清掃職員
306,455
382,348 392,002
404,974 均 齢
均給 額 国比較ベ
職員数 均給料 額
366,101 均 齢
324,010
392,700 均給 額
公 員
322,340 49.7
427,782 388,055
時間外勤 手当 諸手当 額 合計 あ 地方公 員給 実態調査 岡崎
対応 民間
類似職種
250 中核
岡崎
431,486
367,635 384,631 39.3
330,531 愛知 42.0 326,313 319,632
中核 41.8 404,999
ベ 公 員 及び 民間 タ 均給 額
-1.61
2.08
倍 公 員 い 前 度 支給 期 勤勉手当 民間 い
6,490,888
自家用乗用 自動車運転者
均給 額 国比較ベ 比較 国家公 員 ベ 時間
64.6 231,900
2.28 1.84
成 ～ 成 ヶ 均 使用 い
外勤 手当等 除い 算出 い
民間 タ 厚生労働省 賃金構造基 統計調査 い 公表 い タ
前 支給 間賞 額 加え 試算値 あ うち清掃職員
330,593
A/B
6,428,324 2,818,600 387,927
ベ 試算値 比較
職員
初任給
状況
成
日現
大 学 卒高 校 卒
職員
経験
数別
学
別
均給料
額
状況
成
日現
一般行
職
級別職員数等
状況
一般行
職
級別職員数及び給料表
状況
成
日現
人 ％
人 ％
人 ％
人 ％
人 ％
人 ％
人 ％
人 ％
人 ％
人 ％
注 岡崎 給 条例 基 く給料表 級 分 職員数 あ
標準的 職 容 級 該当 代表的 職 あ
注 級 級職員
21 級
151,200 分
185,700 150,500
246,600
主任主査
444,100 59
級
558,700 経験 数
岡崎
課長 級
級
184,800
級
級 級 級
長 3.3
0 部長
520,900 2.0 457,600 0.0
97
級
34 一般行 職
主幹
361,800 407,300 7.7
5.7 79
部長
317,700 11.6
高 校 卒
303,400
392,200
526,700 14.2
員 大 学 卒
324,700
最高号給 給料 額 363,800
主
-号給 給料 額 239
一般行 職
級
394,520 23.3 258,636 354,875 141,600 191,700 119
分
主査 146
分 標準的 職 容
287,100
職員数 構成比
234
副主幹
146,100 178,200
392,130
経験 数 経験 数
22.8 9.4 467,800 380,200 349,200 227,900 261,100
愛知 国
424,600 経験 数
409,400
級
11.6%
級
12.2%
級
9.7%
級
23.3%
級
19.9% 級
16.5%
級
14.2% 級
15.2% 級
16.9%
級
22.8% 級
23.3% 級
23.2%
級
7.7%
級
9.8% 級
8.6%
級
9.4%
級
7.4% 級
12.9%
級
5.7%
級
6.8%
級
7.0%
級
3.3%
級
3.1%
級
3.2%
級
2.0%
級
2.3%
級
2.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
昇給
人
評価
活用状況
岡崎
イ 人 評価 活用 い
標準 分
標準 分
標準 分
標準 分 一
人 評価 実施 い い 活用予定時期
職員
手当
状況
期
手当
勤勉手当
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
千 千
度支給割合 度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分 分 分
分 分 分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職 級等 職制 段階 職 級等 職制 段階 職 級等
加算措置 加算措置 加算措置
役職加算 ～ ％ 役職加算 ～ ％ 役職加算 ～ ％
管理職加算 ～ ％ 管理職加算 ～ ％ 注 再任用職員 係 支給割合 あ
○勤勉手当 人 評価 映状況 一般行 職 岡崎
イ 人 評価 活用 い
標準 成績率
標準 成績率
標準 成績率
標準 成績率 一 人 評価 実施 い い 活用予定時期
職手当
成
日現
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 応募認定 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期 職特例措置 他 加算措置 定 前早期 職特例措置
～ %加算 ～ %加算
人当 均支給額 千 千
2.60
49.59 29.145
41.325
1.70
34.5825
41.325 20.445
34.5825 49.59 国
1,771
2.60
29.145
岡 崎
49.59
愛 知
1.70
成 日 成 日
運用
2.60 岡 崎
○
20.445 1,405
22,539 49.59
国
25.55625 25.55625
49.59 49.59
1,513
1.70 ○
○
成 日 成 日
運用
○ 活用 い 成績率
支給 能
成績率
支給 能
成績率
支給実績
あ 成績率
○ ○
支給実績
あ 成績率
○
管理職員 一般職員
昇給 能
分
昇給実績
あ 分
昇給 能
分
昇給実績
あ 分
活用 い 昇給 分
管理職員 一般職員
○
地域手当
成
日現
支給実績 度決算 千
％ 人 ％
％ ％
特殊勤
手当
成
日現
支給実績 度普通会計決算 千
支給職員 人当 均支給 額 度決算
職員全体 占 手当支給職員 割合 実績 ％
手当 種類 種類
特殊勤 手当手当一覧
注 地域手当補 パイ 指数 地域手当 加味 地域 国家公 員
65,907
師職 主 支給 対象職員
ア 行旅死亡人又 生活保護 非保護者 う ち 行 旅 死 亡 人 準 容 業
従
イ 行旅病人 容業 従 主 支給対象業
ア 出張 固定資産 評価
イ 出 張 税 又 税 外 入 徴 又 滞納整理
一般行 職 税 職
社会福祉業 手 当
手当 称
行旅病人等 扱 手当
賦課徴 業 手 当
※技能業 職 固定資産評価作 業手当
ア , イ , 日額
日額 指数
支給対象地域
2,351 岡崎
パイ 指数
支給対象職員数 支給職員 人当 均支給 額 度決算
支給率
64,445
26 43.5
記職員 対 支給 分 単価
国 制度 支給率
地域手当補 パイ
回
保健所 勤 師 公衆 衛生 業
従 場合
保健所 師手当 額
専 家屋 評価
業 従 場合
,
出張 固定資産 評価
福 祉 所 勤 職 員 専 生 活 保護 関 業 従
一般行 職
ア 専
家屋 評 価 業
従 場合
イ 滞
納整理 業 従 場合 日額
691,699 294,215
9
基 く地域手当支給率 算出
補 前 パイ 指数× ＋当該団体 地域手当支給率 ＋国 指定基準 地方公 員 給 水準 比較 地域手当 支給率 用い 補 パイ
6
技能労 職
一般行 職 101.2
104.1
( ) 感染症 予防及び感染症 患者
対 療 関 法 定
感 染 症 患 者 若 く 感 染 症 病 原
体等 保 者又 疑い
あ 者 救護
( ) 感 染 症 病 原 体 等 汚 染 又 汚染 い 疑い あ 動物又
病害虫 防疫
( ) 感 染 症 病 原 体 等 付 着 物 件 又 付 着 疑 い あ 物 件 防 疫 業
毒物 劇物又 機溶剤 使用 行う作 業
ア
イ 専
抑留 必 要 業
従 場合
精神保健業 手 当
日額
ア イ
専 抑留 必 要 作業
従 場合
保健所 勤 職員 精神 保健 及び 精 神 害 者 福 祉 関 法 第47条 第1 項 規 定 精 神 害 者 対 相 談 又 指 訪 問 行 う 業 他 規 則
定 業 従
消防法 規定 危険物 貯 蔵又 扱 対 保 検査等 作業
技能労 職 一般行 職 療技術職 師職
一般行 職 消防職
技能労 職 日額
イ 狂犬病 予防等 犬 他 動 物 検診若 く 捕獲 業 又
抑留 必要 業 従
獣 師 資格 職員 家畜 他 動物 診療業 従
技能労 職
ア 公害等 防 又 生活 環境 保 全 行う立入検査等
イ 消 防 法 規 定 危 険 物 貯 蔵 又 扱 対 保 検査等
害物 扱手当
日額 日額 日額
日額
療技術職 護 保健職 研究職 一般行 職
療技術職 護 保健職
毒物 劇物又 機溶剤 使用 行う試 験検査等
ア 感染症 予防及び感染 症 患者 対 療 関 法 規 定 一 類感 染 症 類 感 染症 指 定感 染症 又 新感 染症 病原体 保 者 又 疑い
あ 者 救護 作業
イ 感染症 病原体 保 動物若 く 病 害 虫 若 く 感 染 症 病原 体 付着
物件又 疑い あ 動物若 く 病害虫若 く 疑い あ 物件 処理
作業
狂犬病 予防等 犬 他 動 物 検 診 若 く 予防 注射 補 助作 業若 く 捕獲 作業又 抑留 必要
作業
ア 療 職 給 料 表(1) 適 用 職 員 以 外 職 員 掲 業 従
場合
日額
防疫等業 手当 ※技能業 職 防疫等作業手当
河川 堤防等
( )道路法 規定 基 通行 禁 い 間 道 路 又 周 辺
鉄道施設等
イ 異 常 自 然 現 象 又 大 規 模 故 重大 災害 発生 箇所又 周 辺 い 行う災害警備 救助 通信 施設 臨時設置 運用若 く 保 又
相 当 業 心 身 著 い 負 担
え 長 認 業 従
ア イ 掲 業 相 当 長
認 業 従 場合
ア 異常 自然現象 重大 災害 発 生 若 く 発 生 あ 河 川
堤 防 通 行 禁 い 間 道路若 く 周辺若 く 鉄道施設等
い 行う 巡回 監視 又 当該 現場 重大 災害 発生 箇所若 く 発 生 著 い 箇 所 行 う 応 急 作 業
イ 異 常 自 然 現 象 又 大 規 模 故 重大 災害 発生 箇所又 周 辺 い 行 う 災 害 警 備 救 助 又
相 当 業 心 身 著 い 負 担 え 長 認 作業
勤 時 間 条 例 第2条 規 定 定 勤 時 間 以 外 時 間 い 勤 時 間 帯 他 関 長 定 特 別 情 行う作業
建築主 建築基準法第6条第1項 規 定 基 く 建 築物 建 築等 関 確認
他規則 定 業 従
地 又 水 面 10メ 以 足 場 定 箇所 行う監督 検査 消火活動 等
地 又 水面
メ 以
箇所 行わ 場 合
一般行 職 一般行 職 消防職 一般行 職
一般行 職 消防職
日額 高所業 手当 日額 日額 日額
業 必要 土地 得等 係 交 又 業 施 行 生 損 失 補 償 係 交 業 従
ア 異常 自然現象 重大 災害 発
生 若 く 発 生 あ
掲 現 場 い 行 う 巡 回 監 視 又 当 該 現 場 重 大 災 害 発 生 箇 所若 く 発生 著 い箇所 行う応急業 若 く 応急業 災 害状況 調査 従
ア 巡回監視 応急 作業 , イ
建築主 手当 用地交 等手当
ア 巡回監視 場合 イ 応急業 等 場合
,
他 場合
, 業
深夜 い 行わ
場合 当 該額 分 相当 額 加算 額
災害応急業 等 手当
※技能業 職 災害応急作業等 手当
日額 技能労 職
水道施設 維持管理 水路 清 掃又 点検 業 従
ック 線 他 射線 人体等 対 照射 業
ック 線 他 射線 人体等 対 照射 業 補助作業
ア , イ
病院又 診療所 勤 師並び 療技術職員及び 護等職員 う ち 長
定 診療 業 従
一般行 職
一般行 職 師職 療技術職 護 保健職 技能労 職
診療手当 額 師職
技能労 職 専
供用 汚水管又 合流管 清 掃又 点検 業 従 場合
ア 補
助業 従 場合 イ ,
長 定 額 日額
回 日額 療業 手当
射線 扱手当 ※技能労 職 特殊現場作業手 当
診療 入 分 以
診療所 分 以
長 定 額
日額
補助 業
水道管理業 手当
※技能業 職 水道等管理作 業手当
日額
日額
日額
イ 病院等 勤 療技術職員 解 剖又 検査 介助 業 従 合
病 院 等 勤 職 員 通 常 業
以外 特 命 療業 従
師職 療技術職 護 保健職 ア 獣 師 資 格 職 員 又 療
職給料表 適用 職員
掲 業 従
ア 水管路 又 営 宅 便槽 補修作業
イ 公 共 施 設 又 営 宅 便 所 清掃 又 補修 作業
感 染 症 予 防 及 び 感 染 症 患 者
対 療 関 法 定
感 染 症 患 者 若 く 感 染 症 病 原
体等 保 者又 疑い
あ 者 検査業
ア イ
消防職 療技術職 護 保健職
回
消防 用自動車 運転 場合 回
ア イ
ア 勤 時間 深夜 全 部 含 勤
, 深夜 一部
含 勤 深夜
勤 時 間 時間以
場合
, 時
間以 時間 満 場合
, 時
間 満 場 合 , イ ,
回
救急救命業 手 当
夜間 護等手当
消防業 手当
除雪 作業 動力機械等 扱
手当
日額 潜水業 手当 時間額
長 定 額 指 主 手当 額
動物園 行 う 猛 獣 猛 他 類 動物 飼育作業
猛獣等飼育作業 手当
日額
病院又 診療所 汚物又 感染症 病 原 体 付 着 廃 棄 物 若 く 疑い あ 廃棄物 処理 作業 道路 作業手当 日額
日額 汚物等処理作業 手当
消防職員 業 従 場合
ア 傷病者 救護若 く 搬 業 又 補助 業
イ 救 急 救 命 士 法 規 定 救 急 救 命 士 診 療 補 助 救 急 救 命 処置 業
交 通 断 く 行 う 道路 維 持修 等 作業又 降雪等 生 危険 防 除 雪 若 く 融 雪 剤 散
作業
ア イ 扱 作 業 又 若 く 電気 使用 行う溶接作業
イ 動力草 刈機 又 チ ンソ 使用 行う作業
教育委員会 勤 指 主 教育
関 係 職 員 教 科 指 又 研 修 業 従
技能労 職 技能労 職 消防職
消防職 消防職員 潜水器具 着用 行う救助
業 従
技能労 職 技能労 職 他教育 職
消防職員 業 従 場合
ア 火災 鎮 又 災害 復旧 業 イ 規 勤 時 間 以 外 時 間 い
勤 時 間 帯 他 関 長 定
特別 情 消防 業
ア 病 院 等 勤 護 等 職 員 岡 崎 職員 勤 時間 休日 及び休暇 関 条 例 第2条 規 定 定 勤 時間 勤 一部又 全 部 深夜
い 行わ 護等 業 従 イ 病 院 等 勤 療 技 術 職 員 又
護等職員 規 勤 時間以外 時 間 い 勤 時 間 帯 他 関
長 定 特別 情 救急 療 等 業 従
時間外勤
手当
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算
523,687
257 276
除く あ 短時間勤 職員 含
日現 総職員数 管理職員等 制度 時間外手当 支給対象 い職員
注 職員 人あ 均支給額 算出 職員数 支給実績 度決算 度
特殊現場作業手 当
日額
ア , イ
技能労 職 ア 水 終 処 理 場 水 処 理
又 尿処理場 尿 運搬
若 く 処分 作業
イ 廃棄物 運搬若 く 処分 作 業又 作業用機械 整備作業
千
他
手当
成
日現
千
千
千
千
千
千
千
千
千
千 一部
異 交 通 機 関 利 用 者 運 賃 等 相 当 額 限
,
自 動 車 等 使 用 者 通 勤 距 応 支 給 限 ,
休日 い 規 勤 時間中 勤
命 職員 勤 時間 勤
時間当 給 額×
療職 , ,
管理又 監督 地 あ 職 員 う ち 規 則
定 支給 , ～ ,
配偶者 ,
子 ,
父 等 ,
配偶者 場合 人目 子 ,
父 等 ,
満 ～ 度 子 加算 ,
初任給調 整手当
単身赴任 手当 休日勤 手当
支給 分及び
支給額
―
公所 異 異動又 勤 公所 移
転 伴い 転 居 得 い 情
居 い 配 偶 者 別 居 単 身 生 活
常況 制限距 60km 満
職 員 支 給 30,000 距 100km以 あ 場 合 距 応 8,000 ～70,000 加算
異 通勤手当
管理職 手当
一部 異
― 居手当
容及び支給単価
借 家 居 者 12,000 超 え 家 賃 額
応 最高 ,
手 当
278,819 237,216 220,136
― 扶養手当
自動車等使用
者 距 分
及び支給額
110,134 109,576
―
支給対象者及
び 分
41,750 国
制度 異
国 制度
異 容
支給職員 人
当 均
支給 額 度決算
管理職員 特別勤
手当
支給 分 115,500
964,446
744 223,573
宿日直 手当
― 夜間勤
手当
131,358
―
2,182 一部
異
231 354
宿日直勤 命 職員
一回4,200 執 行 わ 時間 通常
2分 1 相当 時間 あ 日 庁時 引 続 い 行 わ 場 合 6,300 勤
時間 時間 満 場合
常直 一 , 日数 分 以
場合 ,
37,156 322,125
支給実績 度普通 会計決算
規則 定 職員 臨時又 緊急 必要
他 公 運 営 必要 休日又
休日等 勤 場合
勤 回 管 理職手当 分 基
, ～ ,
勤 従 時 間 6時 間 超 え 場 合
分
11,365
規 勤 時間 午 10時 翌 日
午前5時 間 勤 命
職員
勤 1時間 勤 1時間当 給 額
分
120,636 513,117
372,000
特別職
報酬等
状況
成
日現
参考 中核 最高 最 額
度支給割合 分 度支給割合
分
算定方式 期 手当額
給 額× 職 数× 任期
給 額× 職 数× 任期
注 職手当 期 手当額 日現 給料 額及び支給率 基 期
勤 場合 職手当 見込額 あ
職員数
状況
部門別職員数
状況
主
増減理
各 日現
人
人
人
人
員 補充
61.86
人口 万人当 職員数
4
13 1,316 1,329
療体制 充実
▲
観光推 業 充実
員 補充
103
1,116,000
副 議 長
病 院
水 道
土 木
議 会
総
商
56
水道
30
計 計
民 生
他
衛 生
教育部門 計 一
般 行 部 門
労 働
消防部門
副 長
副 長
47.02
農林水産 職
手 当
税
出張所出動体制 強化等
中核 人口 万人当 職員数 参考
組 改 伴う 移管等
中核 人口 万人当 職員数 参考
61.87
人口 万人当 職員数
53
6 608
6
学校用 員 充実等
保育士 充実等
新規 業 業 増加等
議 員
分
係分類 調整等
5
1 76
報 酬
▲
79 70
3 2
長
11 1,086
公 営 企 業 等 会 計 部 門 期 手 当
長 給
料
3.25 736,000
議 長
分
17,990,400
4 16
748,000
成 3.25
主 増減理
新規 業 業 増加等
614,000
15
成
338
193 93
人
555 86 55 199 340 1,809 2 2,301 317 82 1,075
統廃合等
102 372 2,380 26,784,000 937,000 669,800 510,000
対前 増減数
555,000
支給時期 700,000
319
副 長
普 通 会 計 部 門
311
副 議 長
668,000
369 1,739
31
部 門
議 員
74
人 人
0 1
2 323
議 長
職 員 数
974,000
給 料 額 等
1,206,000 722,400 長
827,000 613,000
合 計
国保給付 充実等
新規 業 業 増加等
98
44.47
▲
参考
齢別職員構成 状況 成 日現
人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人
職員数 推移
単 人 ％
部門別
注 各 定員管理調査 い 報告 部門別職員数
137 ～ (8.2%) 9 ～ ～ 8 ～
以
279 125 154 ～ (8.1%) 396
過去 間
増減数 率
～
分 計
満
～ ～ 383 ～ 246 264 343
職員数
391 24 ～ ～ ～ 363 448 520
度
総合計 公営企業
会計計 普通会計計
消防 教育
一般行 1,672 1,654 1,654 1,671 1,739 1,809
363 366 191 191 190
363 364 3,549 3,442 1,204 3,495 1,271 1,233 2,224 2,209 2,226 (6.9%) 1,296 2,380 2,301 2,253 (2.5%) 1,329 1,316 193
188 199 (4.2%)
372 369 3,709 3,617 (10.4%) 3,430 3,709 40 291
0
2
4
6
8
10
12
14
16
2 0歳 未 満
2 0 ～ 2 3 2 4 ～ 2 7 2 8 ～ 3 1 3 2 ～ 3 5 3 6 ～ 3 9 4 0 ～ 4 3 4 4 ～ 4 7 4 8 ～ 5 1 5 2 ～ 5 5 5 6 ～ 5 9 6 0
歳 以 上
構成比
前の構成比
%
公営企業職員
状況
水道
業
職員給
費
状況
ア
決算
注 資 定支弁職員 係 職員給 費 , 千 含 い
注 職員手当 職給 金 含 い
職員数 日現 人数 あ
イ
特記
項
職員 基 給 均 額及び 均 齢 状況 日現
注 均 額 期 勤勉手当等 含 職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職 級等 職制 段階 職 級等
加算措置 加算措置
役職加算 ～ ％ 役職加算 ～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 職手当 成 日現
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期 職特例措置 他 加算措置 定 前早期 職特例措置
～ %加算 ～ %加算
千
一人当 給 費
分
9.6
千 千
岡崎 水道 業
職員給 費比率
総費用 占
基 給 5,483,498 1,737,309 528,861
計
A B B/A
％
占 職員給 費比率
総費用 純損益 職員給 費
給 費
期 勤勉手当
度
7.5
％
一人当 給 費
千
度
人 千 千
職員手当 給 料
分
職員数
千 千
103 395,985 115,118 164,966 676,069
6,166
25.55625 39.3 345,074
分 岡崎 水道 業
団体 均
均 額 44.8
均 齢
325,480
2.60 1.70
575,309 540,990
岡崎 水道 業 岡崎
1,602 1,405
2.60 1.70
41.325 49.59
岡崎 20.445 25.55625 20.445
41.325 49.59 29.145 34.5825 29.145 34.5825
1,513 22,539
49.59 49.59 49.59 49.59
0 25,402
6,564
参考 全国 均
成 度 総費用
参考
地域手当 成 日現
支給実績 度決算 千
％ 人 ％
特殊勤 手当 成 日現
支給実績 度決算 千
支給職員 人当 均支給 額 度決算
職員全体 占 手当支給職員 割合 実績 ％
手当 種類 種類
支給対象地域
ア イ 扱作業又 若
く 電気 使用 行う溶接作業 イ 舗装用 ン ン ン 機 運
転業 コンク 用ブ イ
使用 行う業
イ 動力草刈機又 チ ンソ 使 用 行う作業
34,212
支給職員 人当 均支給 額 度決算 332,157
岡崎
動力機械等 扱 手当
右 業 従 職員
主 支給対象職員
一般行 職 制度 支給率
6 9
支給率 支給対象職員数
102
1,946 34,743 54.9 9
手当 称
右 業 従 職員
消防法 規程 危険物 貯蔵 又 扱い 対 保 検査等 業
日額
ア 巡回監視 応急 作業 , イ
ア イ 回 防疫等業 手当
※技能業 職 防疫等作業手当
右 業 従 職員
感染症 病原体 保 動物若 く 病害虫若 く 感染症 病原 体 付着 物件又 疑い あ 動物若 く 病害虫若 く
疑い あ 物件 処理 業
害物 扱手当
右 業 従 職員
ア 異常 自然現象 重大 災 害 発生 若 く 発生
あ 河川 堤防 通行 禁 い 間 道路若 く 周辺若 く 鉄道施設等 い 行う巡回監視又 当該現場
重大 災害 発生 箇所若
く 発生 著 い箇所
行う応急作業
イ 異常 自然現象又 大規模 故 重大 災害 発生 箇所又 周辺 い 行う災
害警備 救助又 相
当 業 心身 著 い負担 え 長 認 作業 主 支給対象職員 主 支給対象業
滞納整理業 手 当
出張 水道料金 水道使用 料 修 費等 徴 又 滞納 整理 業
毒物 劇物又 機溶剤 使用 行う業
日額 日額
滞納 整理 業
従 場
合
災害応急業 手 当
右 業 従 職員
勤 時間条例第 条 規定 定 勤 時間以外 時間
い 勤 時間帯 他 関 長 定 特別 情
行う作業
回 右 業 従
職員
日額
危険物保 手当 日額
夜間特殊業 手当
時間外勤 手当
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算
他 手当 成 日現
千
千
千
千 除く あ 短時間勤 職員 含
367 千 31,553 規 勤 時間 勤 一部 又 全部 深夜 午 時 翌 日 午前 時 間 いう 置
い 行わ 浄水場 水質
維持管理 業
千 316 27,146 右 業 従
職員 水路等処理手 当
右 業 従 職員
水路等 滞留 汚泥 業 又 処理業
日額 高所等業 手当
右 業 従 職員
支給職員 人当
均支給
額 度決
算
17,746 281,683 地 若 く 水面
メ 以 又 地 表 メ
以 箇 所 行わ
場合
勤 時間 深夜 全部
含 勤 ,
勤 時間 深夜 一部
含 勤 深夜 勤 時 間 時間以
場合 時間 満 場合 日額
支給実績 度決 算 日額
扶養手当
配偶者 ,
子 ,
父 等 ,
配偶者 場合 人目 子 ,
父 等 ,
満 ～ 度 子 加算 ,
― 容及び支給単価
一般行 職 制度 異
地 若 く 水面 メ 以 足場 定 箇所又 地表 メ 以 深所 行う監督 検査等 業
注 職員 人あ 均支給額 算出 職員数 支給実績 度決算 度
日現 総職員数 管理職員等 制度 時間外手当 支給対象 い職員
一般行 職 制度
異 容
手 当
通勤手当
交 通 機 関 利 用 者 運 賃 等 相 当 額 限 ,
自 動 車 等 使 用 者 通 勤 距 応 支 給 限 ,
― 居手当
借 家 居 者 12,000 超 え 家 賃 額
応 最高 ,
― 5,001 312,559
8,751 97,230
13,915 869,694 管理職
手当
管理又 監督 地 あ 職 員 う ち 規 則
定 支給 , ～ ,
水道
業
職員給
費
状況
ア
決算
注 資 定支弁職員 係 職員給 費 , 千 含 い
注 職員手当 職給 金 含 い
職員数 日現 人数 あ
イ
特記
項
職員 基 給 均 額及び 均 齢 状況 日現
注 均 額 期 勤勉手当等 含 職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職 級等 職制 段階 職 級等
加算措置 加算措置
役職加算 ～ ％ 役職加算 ～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 職手当 成 日現
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期 職特例措置 他 加算措置 定 前早期 職特例措置
～ %加算 ～ %加算
人当 均支給額 人当 均支給額 千 千
注 職手当 一人当 均支給額 成 度 職 職員 支給 均額 あ
分
総費用 純損益 職員給 費
総費用 占
岡崎 水道 業 35.3 277,905 503,957
49.59 49.59 49.59 49.59
311 千 28,553 千 1,513 22,539
29.145 34.5825 29.145 34.5825
41.325 49.59 41.325 49.59
岡崎 水道 業 岡崎
20.445 25.55625 20.445 25.55625
岡崎 水道 業 岡崎
1,387 1,405
2.60 1.70 2.60 1.70
団体 均 39.3 345,074 540,990
千 6,166
分 均 齢 基 給 均 額
67,944 77,661 333,716 5,959
参考 全国 均
一人当 給 費
度
人 千 千 千 千 千
56 188,111
2.0
分
職員数 給 費 一人当 給 費
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 度
千 千 千 ％ ％
8,238,638 382,716 180,831 2.2
参考
職員給 費比率 成 度 総費用
A B B/A占 職員給 費比率
地域手当 成 日現
支給実績 度決算 千
％ 人 ％
特殊勤 手当 成 日現
支給実績 度決算 千
支給職員 人当 均支給 額 度決算
職員全体 占 手当支給職員 割合 実績 ％
手当 種類 種類
時間外勤 手当
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算
他 手当 成 日現
千
千
千
千
千 休日勤
手当
休日 い 規 勤 時間中 勤
命 職員 勤 時間 勤
時間当 給 額×
― 100 2,181
管理職 手当
管理又 監督 地 あ 職 員 う ち 規 則
定 支給 , ～ ,
― 8,456 939,600 通勤手当
交 通 機 関 利 用 者 運 賃 等 相 当 額 限 ,
自 動 車 等 使 用 者 通 勤 距 応 支 給 限 ,
― 4,692 99,838 居手当
借 家 居 者 12,000 超 え 家 賃 額
応 最高 ,
― 4,320 288,027 扶養手当
配偶者 ,
子 ,
父 等 ,
配偶者 場合 人目 子 ,
父 等 ,
満 ～ 度 子 加算 ,
― 5,456 227,333 日現 総職員数 管理職員等 制度 時間外手当 支給対象 い職員 除く あ 短時間勤 職員 含
手 当 容及び支給単価
一般行 職 制度 異
一般行 職 制度
異 容
支給実績 度決 算
支給職員 人当
均支給
額 度決
算 625 千
25,340 576 千
注 職員 人あ 均支給額 算出 職員数 支給実績 度決算 度
滞納整理業 手 当
右 業 従 職員
出張 水道料金 水道使用 料 修 費等 徴 又 滞納 整理 業
日額
滞納 整理 業
従 場
合
28,756 0.0 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業 主 支給対象職員
岡崎 9 55 6
0 0 16,162
支給職員 人当 均支給 額 度決算 288,605
