成30
4月公表
総括
医1) 人件費
状況
普通会計決算
医「) 職員給与費
状況
普通会計決算
医」) ラスパイレス指数
状況
一人当 分
成29
度
上越市の給与・定員管理等について
参考 実 質 収 支
出 額
民基 帳人口
日
人 件 費 率
人 件 費
度 人件費率
1,831,402 16,934,927
千 千
人
109,304,704 196,959
度
15.5
千 ％
16.7 %
人
注 職員手当 退職手当 含 い
6,219,224
千
1,220,396
職員数
6,425 2,324,974 9,764,594
適用職員 俸給 額 計算 指数
千
1,706 5,724
千 度
千
給与費
参考 特例 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 一人当 給与費
千
分 給 与 費
千
職員数 成 日現在 人数 あ
含 い い
給与費 い 短時間勤務 再任用職員 給与費 含 職員数 当該職員
国 職員数 構成 用い 学 や経験 数 差 影響 補 国 行政職俸給表 一
注 ラスパイ ス指数 全地方公共団体 一般行政職 給料 額 一 基準 比較
H26.4.1 98.1
H26.4.1 99.8
H26.4.1 98.6 H27.4.1
98.3
H27.4.1 99.9
H27.4.1 98.7 H28.4.1
98.7
H28.4.1 100.2
H28.4.1 99.1 H29.4.1
98.8
H29.4.1 100.1
H29.4.1 99.1
95.0
100.0
105.0
医4) 給与制度
総合的見直
実施状況
給料表 見直し [実施]
地域手当 見直し
参考
そ 他 見直し内容
成 度
支給割合
0% 20% 16% 3%
16%
0% 20% 16% 3%
16% 15.5%
2% 15.5% 18.5% 0%
遡及改定
15.5% 2% 15.5% 18.5% 0%
16% 3% 16% 20% 0% 16%
3% 16% 20% 0%
成 度
支給割合
0% 15% 18% 0%
15% 0% 15% 18% 0%
15% 1% 15% 18% 0%
成 度
支給割合
15% 1% 15% 18% 0% 15%
支給割合
国 指定 支給地域 勤務 職員並び 療職給料表 適用 職員 対 国 様 地
域手当 支給
実施時期
成 日 実施
段階的 支給割合 引 成 日時点 東京都特別 ％ 大阪 ％ 新潟
％ 療職給料表 適用 職員 ％ 給与改定 成 遡及 東京都特別
％ 大阪 ％ 新潟 ％ 療職給料表 適用 職員 ％ 成 日
東京都特別 ％ 大阪 ％ 新潟 ％ 療職給料表 適用 職員 ％ 支給
国基準
支給割
合
療職給料表 適
用 職員
新潟
成 度
支給割合 給料表 改定実施時期
成 日
容
一般行政職 給料表 い 国 見直 容 踏 え 均 ％引 若 層 最大 ％ 高
齢層 最大 ％引 激変緩和 間 成 日 経過措置 現給保障
実施
勤務地 分
管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当 い 国 様 見直 実施 成 日実施
大阪 東京都特別
越
療職給料表 適
用 職員
新潟 大阪 東京都特別
越
越
支給
割合
概要 国 給与制度 総合的見直 い 俸給表 水準 均 ％ 引 及び地域手当 支給
職員の
均給与月額
初任給等の状況
医1) 職員
均
齢
均給料月額及び
均給与月額
状況
成
月
日現在
一般行政職技能労務職
税務職 上越市で 木田庁舎税務担当課 勤務する職員及び区総合事務所 税務担当職員
311,950
国比較ベ ス
341,494
均給料 額 均給与 額
注 民間 タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い タ 使用 い
公務員 い 前 度 支給 期 勤勉手当 民間 い 前 支給 間賞与
43.4
特例
440,286
新潟 43.7
収ベ ス 公務員 及び 民間 タ 均給与 額 倍
374,417 296,303
364,107 43.1
41.7
均 齢
均給与 額
368,680
410,164 388,840
均給料 額
440,286 330,531
318,916
国 分
336,244
43.6
均 齢
一致 い い
技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全
369,134 410,719
成 ～ ヶ 均
越
額 加え 試算値 あ
分
412,968
318,250
均給与 額
国比較ベ ス
41.9
国 越
410,719
均給与 額
う 自動車運転手
う 用務員
う 調理員
公 員
, ,
, ,
医 )
越 ―
, , 分
公 員
均 齢 職員数 均給料月額
, 人 ,
民間
民 間
人 ,
人 ,
人 ,
均給与月額
医 ) 医国比較ベ ス) 類似業種
参 考
特例 国 新潟 う 自動車運転手
う 用務員
う 調理員
越
― 分
人 均 , , , ―
, ― ― ―
1.42
,
自家用乗用 自動車運転者
―
―
, ― ― ―
,
―
― ―
,
,
,
, , 1.33
1.99 対応 民間 均給与月額
, 調理士
人 , ,
,
, 用務員
医 )
, ― ― ―
均 齢
人 , ,
均給与月額
1.98
, ,
, ,
, ,
1.52
参 考
― ―
1.60
医 )
福祉職 上越市で 保育園 勤務する保育士
医「) 職員
初任給
状況
成
月
日現在
医」) 職員
経験
数別
学
別
均給料月額
状況
成
月
日現在
書 該当者 少数 い い モ 給料 あ 表
― 該当者
178,200
292,414
均給与 額
越
385,159
284,089
均給与 額 国比較ベ ス 比較 国家公務員 ベ ス
均給与 額
385,159
―
143,500
261,956
314,307
均 齢
352,307
378,370
135,500
148,200
外勤務手当 諸手当 額 合計 あ 地方公務員給与実態調査
42.6
国
技能労務職
高 校 卒
福祉職 保育士 経験 数 分 該当者 少数 掲載 い い 中 学 卒
(230,900)
131,700
経験 数
―
(281,700)
310,991
350,224
経験 数―
分
146,100
大 学 卒
(298,900)
経験 数
146,100
300,284
新 潟
184,800
150,500
時間外勤務手当等 除い 算出 い
39.6
い 明 い あ
178,200
均給与 額 給料 額 毎 支払わ 扶養手当 地域手当 居手当 時間
324,051
国比較ベ ス
特例
均給料 額
332,102
分
大 学 卒
国
336,261 38.1
高 校 卒
(225,800)
―
分
高 校 卒
高 校 卒
注 均給料 額 成 日現在 各職種 職員 基 給 均 あ
越
中 学 卒 一般行政職
技能労務職 一般行政職
注 税務職 状況 異動 伴い税務課等 配属 変わ あ 一般行政職 あ
384,118
373,850
(336,800)
―
経験 数
―
一般行政職の級別職員数等の状況
医1) 一般行政職
級別職員数
状況
成
月
日現在
医「) 昇給へ
人事評価
活用状況
活用 い 昇給 分
昇給 能
分
昇給実績
あ 分
昇給 能
分
昇給実績
あ 分
一般職員 管理職員
12.2
級
級
人
％
409,400 124
％
303
314
職員数
128
人
380,200
％
392,200
％
227,900
361,800
級
444,100 349,200
人
287,100
人
11.8
人 級
28.8
317,700
407,300
303,400
467,800
％
0.6
最高号給 給料 額
級
級
係長 主任
7.6
％
分 標準的 職務 容
141,600
級
％ 課長 総合 務所長
※ 構成比 い 数点 第 四捨五入 い 合計 ％ い
主 保育士 技師
191,700
246,600
標準的 職務 容 級 該当 表的 職務 あ
注 職種及び 越 給与条例 基 く給料表 級 分 一般行政職 職員数 再任用職員
78
含 い
部長 総合 務所長
成 日 成 日
適用
イ 人 評価 活用 い 主 保育士 技師
20
構成比
80
人
号給 給料 額
6
主任
261,100 29.8
7.4
課長 総合 務所次長
1.9
人 級
人
副課長
％
級7.6% 級6.8% 級7.0%
級12.2%
級11.5%
級8.0%
級28.8%
級30.8% 級36.8%
級29.8% 級30.6%
級29.6%
級11.8%
級10.9% 級10.1%
級7.4% 級0.6% 級6.2% 級0.9% 級4.6% 級2.7%
級1.9% 級 2.3% 級1.2%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
職員の手当の状況
医1) 期
手当
勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分 分 分
分 ( 分 分 ( 分 分 ( 分
加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
○勤勉手当へ
勤
成績
映状況
医「) 退職手当
成
月
日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 応募認定 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
医」) 地域手当
成
月
日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
注 支給実績及び支給職員 人当 均支給 額 成 度 地域手当 額 あ 地域手当補正後ラスパイレス指数 地域手当を加味 地域 国家公 員 地方公 員 給与水準を比較 地域手当 支給率を用い 補正 ラスパイレス指数
医補正前 ラスパイレス指数×医1+当該団体 地域手当支給率)/医1+国 指定基準 基 く地域手当支給率) 算出 )
人 評価 活用 い い ○ ○
活用予定時期 定 定
成 度中 適用 管理職員 一般職員
イ 人 評価 活用 い
活用 い 成績率
昇給 能
分
昇給実績
あ 分
昇給 能
分
昇給実績
あ 分
標準 成績率
標準 成績率
管理職加算 ～ ％
地域手当補 ラスパイ ス指数
ラスパイ ス指数 越
0.80
49.590
5 16
0
1 0
標準 成績率
役職加算 ～ ％
国 越
2.60
越
役職加算 ～ ％
1.45
国
1,396
3 614,300
98.8 (98.8)
25.55625
標準 分 一
20.445 20.445
49.590
人当 均支給額 度
注 医 ) 再任用職員 係 支給割合 あ
管理職加算 ～ ％
20,387 10,600
大阪 16
7,372
49.590 41.325
16 20 0 49.590
49.590
支給実績 度決算
国 制度 支給率
49.590
東京都特別 20 1
療職給料表 適用
職員
3 5
25.55625
支給対象地域 支給率 支給対象職員数
41.325
34.58250 29.145
人当 均支給額 度
支給職員 人当 均支給 額 度決算
29.145 34.58250 1.45
新 潟
0.80
16
―
2.60
1.45 0.80
役職加算 ～ ％
新潟
1.70 2.60
1,644
医4) 特殊勤
手当
成
月
日現在
千
％
医5) 時間外勤
手当
千
千
千
千
注 職員 人当 均支給 額を算出 際 職員数 支給実績 「8 度決算 同 度 月 日
現在 総職員数 管理職員 教育職員等 制度 時間外勤 手当 支給対象 い職員を除く あ
短時間勤 職員を含 清掃手当
手当 称
動物飼育手当 感染症防疫手当 社会福祉業務手当 滞納処分手当
支給職員 人当 均支給 額 度決算
主 支給対象業務
生活環境課等 職
員
福祉課等 職員
支給実績
度決算
566
2 296
200
水族博物館 職員
用地交渉手当 技術職調整手当
日 遺体 扱手当
日 全職員
重大 災害 発生等 立
入 制限等 措置 採
域 い 行う巡回監視作業
等
0 1 108 0 664
千 千
千
額 , ,
431 661,464
千
3,750
主 支給対象職員
廃棄物又 処理及び動物
死体処理業務
用地 得等 当該所
者等 直接交渉 業務
法 等 資格等 保 義務
付 い 業務
水族博物館 動物飼育
福祉課援護係 職
員
収納課 職員
千
33,850
千
2,123 26,140
健康 く 推 課
等 職員
職員 人当 均支給 額 28 度決算
支 給 実 績 27 度 決 算
職員 人当 均支給 額 27 度決算 療業績手当
診療手当
師及び歯科
師
師及び歯科
師
療業務
家畜伝染病 延 防
行う家畜 殺等 作業
災害応急作業等手当
師 額 ,
,
歯科 師 額 ,
,
件 , 時間外診療
件 , 時間 往診
件 , 時間外往診
619,722
千 療業務
師手当
千
千
千
398
支 給 実 績 28 度 決 算
生活保護世帯 訪問業務
滞納 物件 差押え等
日 日 日 日
師及び歯科
師
診療業務
遺体 扱い作業 件 ,
日 件
職員 対 支給単価
千
千
職員全体 占 手当支給職員 割合 度
手当 種類 手当数
28.1
12種類
67,162
支給実績 度決算
日
用地交渉 従
職員
汚染 域 感染症又
感染症 疑い あ 患者又 動
物 救護 指 消毒等 作業
建築 宅課等 職
医【) そ
他
手当
成
月
日現在
職員全体 占 手当支給職 員 割合
度
40.3%
12.7%
, 千 , 千
休日又 休日等 勤務
場合 ,
, 休日又 休日等 外 日 午前 時
午前 時 間 あ 規 勤務 時間 外 時 間 勤務 場合 ,
,
, 千
,
, , 千
88.6% 支給職員 人当
均支給 額
, 千
,
異 容
度決算
, 千
14.0%
国 制度
一部異
度決算 支給実績 国 制度
85.9% 0.3%
0.2%
0.2%
0.4%
, 千
, ,
寒冷地手当
12.3%
32.5% 交通用具使
用者 距離 分及び支給額
, ,
パ クアン ラ イ 係 利用 料金 様 扶養親族 あ 職員 支給
配偶者 1」,000 配偶者以外 各【,500
配偶者 い職員 場合 1人目 子等 11,000
特定 齢 子 加算5,000 1【 度初 ～「「 度
宿日直手当 休日勤務手当 管理職員特別
勤務手当
祝日法 休日等 勤 職員 支給 勤 時間当 給与額×1」5/100×勤 時間数
通勤手当
単身赴任手当
異動 伴い転居 や を得 い事情 配偶者 別居 単身 生活 職員 支給
赴任地へ 距離 応 月額」0,000 100,000 を支給
交通機関利用及び自動車等 交通用具使用職 員 支給
公共交通機関利用者
月定期券等 価格 一括支給 月55,000 支給限度額 自動車等 交通用具使用者
通勤距離 応 月額支給 「,900 44,100
交通機関 交通用具を併用 パ クア ンドライド 駐車場等 利用料金を負担
い 場合
当該料金 1/「医」,000 を限度)
寒冷地 在勤 職員 対 毎 11月 翌 」月ま 間 次 分 応 支給 世帯主 扶養親族 あ 職員
月額1】,800 医 額89,000 ) そ 他 世帯主 あ 職員
月額10,「00 医 額51,000 ) そ 他 職員
月額】,」【0 医 額」【,800 )
支給対象地域及び職員 見直 伴う経過措 置 成「8 度以降支給対象外 職員 手当額を」0 」月ま 段階的 引 管理又 監督 地位 あ 職員 臨時又 緊急 必要等 勤 場合 管理職手 当 適用 分 応 勤 1回 支給
週休日又 休日等 勤 場合 10,000 11,000
週休日又 休日等以外 日 午前 時 午前 時ま 間 あ 正規 勤 時間以 外 時間 勤 場合
5,000 【,000
居手当 扶養手当
借家 借間居住 居住 職員 支給 最高 「】,000
月額1「,000 を超え 家賃を支払 い 職員
手 当 異
一部異 容及び支給単価
正規 勤 時間 深夜 勤 職員 支給
勤 1時間当 給料額×「5/100×勤 時 間数
一部異
,
, ,
師等 人材確保 手当 支給額 41」,800 以
, 千 千
, ,
管理又 監督 地位 あ 職員 支給 支給額 例
理事 部長 84,100 部参事 】0,100 主管課長等 【4,900 課長等 54,000
一部
地域 支給
対象
,
, , 千
, 千 管理職手当
宿日直勤 を行 職員 支給 勤 回 4,「00
特別職の報酬等の状況
成
９
月
日現在
算定方式 期 手当額 支給時期
, ×在職 数×
, ×在職 数×
医注 給料及び報酬 減額措置を行う前 金額 あ
退職手当 期 手当額 月 日現在 給料月額及び支給率 基 期 月 勤 場合 退職手当 見込額 あ
退
職
手
当
長
副 長
備 考
副 長
期
手
当
長
副 議 長
議 員
議 長
給 料 額 等
報
酬 給
料
長
副 議 長
議 長
副 長
23,191,200 529,400
468,400
分 役職加算 ％あ
466,000 529,400
439,000
度支給割合
度支給割合
664,000 440,800
656,300 923,000
656,280 966,300
708,000 729,200
758,000
分 役職加算 ％あ
10,500,480 任期毎 任期毎
寒
冷
地
手
当
長
副 長
一般職 例 支給
502,500
参考 特例 最高 最 額
1,099,000 869,670
議 員
職員数の状況
医1) 部門別職員数
状況
主
増減理由
各 日現在
人口 万人当 職員数 人
特例 人口万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
特例 人口万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
注 職員数 一般職 属 職員数 あ 医短時間勤 再任用職員及び併任職員を除 教育長を含 ) お Ｂ 条例定数 合計 あ
38
△ △
保育園 民営化 務 統廃合縮
△
0
0
△
△
△
△ 参考
参考
96.87
2 0
[ ］
38
215
水道
82
[ , ］
合 計
217
1,908
0
[ , ］
1,921
病院 分
部 門
商
4
債権管理業務 家屋調査業務 増
11
成
対前
増減数
主 増 減 理 由
育児休業 替配置終了
85.86 44.35
務 統廃合縮 務分担 見直
成
参考
61.70 73.72 労働
護師 任用形態見直
244
14 71
公
営
企会
業計
等部
門
0
0
△
教育部門 民生 税務
165 72
議会
389 11
他 水道
計
82
85 83 務 統廃合縮
10 1,706
給食調理 民間委
0
537
普
通
会
計
部
門
土木 農林水産
衛生
総務 389
74 3
計
72 2
85
1,462
84
163 527 130
2
1,691 239 1,452
職 員 数
130
一
般
行
政
部
門
医「)
齢別職員構成
状況
成
月
日現在
医」) 職員数
推移
注 各 定員管理調査 い 報告 部門別職員数
1,908 101
人 人
242
計
～
人
～ ～ ～ ～
155
～ ～
124
人
236 168
人
316
人
202
人 人
10
満
～
職員数
137 151
人
66
～
人 人
～
人 人
分
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
構成比
前 構成比
%
例
単位 人 ％
部門別
度
1,479
一般行政
過去 間
増減数 率
△」9
1,462 医△「.【%)
1,470
△85 医△4.」%)
1,452
医△4.8%)
0 (0.0%)
△85
医△1【.1%) △4【
268 239
1,691 244
253
1,747 1,723 1,706
総合計
1,491 1,491
285 276
1,776 1,767
217 225
公営企業等会計計 教育
普通会計計
221 217
公営企業職員の状況
医1)
ス事業
職員給与費
状況
ア 決算
職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費】1,5【0千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し
職員
均
齢
基
給及び
均月
額
状況
成
月
日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員
手当
状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
5,747,579 48,951 304,450 5.3 5.2
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
50 196,016 48,506 75,120 319,642 6,393 6,378
分 均 齢 基 給 均 収額
越 44.0 347,040 532,737
団 体 均 44.1 352,925 531,332
越 越 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,502 1,396
2.60 1.70 2.60 1.70
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千
千
千
千
越 越 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590
49.590 49.590 49.590 49.590
7,471 10,600 20,387
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 175
支給職員 人当 均支給 額 度決算 9,221
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 38.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当
ガス主任技術者 資格 選
任 職員
ガス 作物 保安 監督 額 ,
始
始 宿日直勤務 従
職員
始
期間
宿日直勤務及び交替
勤務
勤務当
,
外 ,
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等
供給 域 い
行う巡回監視 応急作
業等
日
支 給 実 績 28 度 決 算 18,039
職員 人当 均支給 額 28 度決算 401
支 給 実 績 27 度 決 算 21,197
そ 他 手当 成 月 日現在
一般行政職
制度
異
一般行政
職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体
占 手当支
給職員 割
合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給
配偶者 ,
配偶者 外 各 ,
配偶者 い職員 場合
人目 子等 ,
特定 齢 子 加算 ,
度初 ～
度
9,736 千 278,157 70.0%
居手当
借家 借間 居 職員
支給
最高 , 額 ,
超え 家賃 支払
い 職員
1,698 千 283,000 12.0%
通勤手当
交通機関利用及び自動車
等 交通用具使用職員
支給
公共交通機関利用者
定期券等 価格
一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用
者
通勤距離 応 額支給
, ,
3,544 千 80,555 88.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ
職員 支給
支給額 例
長 ,
参 ,
課長 ,
3,256 千 651,120 10.0%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ
職員 臨時又 緊急 必
要等 休日又 休
日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分
応 勤務一回 支
給
長 ,
次長及び課長 ,
89千 22,250 8.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員
支給
勤務 回 , 保
安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職
勤務 回
,
9,659 千 229,981 84.0%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜
勤務 職員 支給
勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0千 0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員
支給
特別職 報酬等 状況
掲載 あ 表
医「)
水道事業
職員給与費
状況
ア 決算
職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費8」,1「1千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し
職員
均
齢
基
給及び
均月
額
状況
成
月
日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員
手当
状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
4,600,086 1,250,458 477,337 10.4 11.3
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
73 285,356 65,195 108,891 459,442 6,294 6,166
分 均 齢 基 給 均 収額
越 43.7 340,117 527,855
団 体 均 44.4 343,701 513,093
越 越 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,498 1,396
2.60 1.70 2.60 1.70
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千
千
千
千
注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含
職員 人当 均支給額を算出 際 職員数 支給実績 「8 度決算 同 度
4月1日現在 総職員数医管理職員等 制度 時間外勤 手当 支給対象 い職員を除く )
あ 短時間勤 職員を含
越 越 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590
49.590 49.590 49.590 49.590
8,408 10,600 20,387
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 203
支給職員 人当 均支給 額 度決算 9,653
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 28.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当
水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技
術 業務
額 ,
交替勤務
交替勤務 従 職員
水道浄水場 交
替勤務
勤務当 ,
始
始 宿日直勤務及び交
替勤務 従 職員
始
期間
宿日直勤務及び交替
勤務
勤務当
,
外 ,
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等
供給 域 い
行う巡回監視 応急作
業等
日
支 給 実 績 28 度 決 算 23,338
職員 人当 均支給 額 28 度決算 365
支 給 実 績 27 度 決 算 28,124
そ 他 手当 成 月 日現在
一般行政職
制度
異
一般行政
職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体
占 手当支
給職員 割
合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給
配偶者 ,
配偶者 外 各 ,
配偶者 い職員 場合
人目 子等 ,
特定 齢 子 加算 ,
度初 ～
度
11,606 千 246,934 62.7%
居手当
借家 借間 居 職員
支給
最高 , 額 ,
超え 家賃 支払
い 職員
1,971 千 281,571 9.3%
通勤手当
交通機関利用及び自動車
等 交通用具使用職員
支給
公共交通機関利用者
定期券等 価格
一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用
者
通勤距離 応 額支給
, ,
6,296 千 95,389 88.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ
職員 支給
支給額 例
長 ,
参 ,
課長 ,
5,990 千 544,515 14.7%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ
職員 臨時又 緊急 必
要等 休日又 休
日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分
応 勤務一回 支
給
長 ,
次長及び課長 ,
135 千 27,094 6.7%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員
支給
勤務 回 , 保
安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職
勤務 回
,
12,478 千 201,259 82.7%
規 勤務時間 深夜
勤務 職員 支給
医」)
用水供給事業
職員給与費
状況
ア 決算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し
職員
均
齢
基
給及び
均月
額
状況
成
月
日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員
手当
状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
69,100 23,338 4,203 6.1 6.2
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
1 2,168 452 845 3,465 3,465 6,166
分 均 齢 基 給 均 収額
越 45.6 169,738 288,747
団 体 均 44.4 343,701 513,093
越 越 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
845 1,396
2.60 1.70 2.60 1.70
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千
千
越 越 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590
49.590 49.590 49.590 49.590
68 10,600 20,387
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 3
支給職員 人当 均支給 額 度決算 3,180
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 100.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当
水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技
術 業務
額 ,
交替勤務
交替勤務 従 職員
水道浄水場 交
替勤務
勤務当 ,
始
始 宿日直勤務及び交
替勤務 従 職員
始
期間
宿日直勤務及び交替
勤務
勤務当
,
外 ,
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等
供給 域 い
行う巡回監視 応急作
業等
日
支 給 実 績 28 度 決 算 188
そ 他 手当 成 月 日現在
一般行政職
制度
異
一般行政
職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体
占 手当支
給職員 割
合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給
配偶者 ,
配偶者 外 各 ,
配偶者 い職員 場合
人目 子等 ,
特定 齢 子 加算 ,
度初 ～
度
101 千 101,124 100.0%
居手当
借家 借間 居 職員
支給
最高 , 額 ,
超え 家賃 支払
い 職員
0千 0 0.0%
通勤手当
交通機関利用及び自動車
等 交通用具使用職員
支給
公共交通機関利用者
定期券等 価格
一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用
者
通勤距離 応 額支給
, ,
48千 47,251 100.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ
職員 支給
支給額 例
長 ,
参 ,
課長 ,
60千 59,532 100.0%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ
職員 臨時又 緊急 必
要等 休日又 休
日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分
応 勤務一回 支
給
長 ,
次長及び課長 ,
1千 1 100.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員
支給
勤務 回 , 保
安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職
勤務 回
,
29千 28,746 100.0%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜
勤務 職員 支給
勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0千 0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員
支給
特別職 報酬等 状況
掲載 あ 表
医」)
簡易水道事業
職員給与費
状況
ア 決算
職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費8,】」」千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し
職員
均
齢
基
給及び
均月
額
状況
成
月
日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員
手当
状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
655,395 206,873 71,706 10.9 10.1
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
10 41,510 8,914 16,155 66,579 6,658 6,166
分 均 齢 基 給 均 収額
越 48.1 361,889 554,830
団 体 均 44.4 343,701 513,093
越 越 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,615 1,396
2.60 1.70 2.60 1.70
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千
千
千
千
注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含
職員 人当 均支給額を算出 際 職員数 支給実績 「8 度決算 同 度
4月1日現在 総職員数医管理職員等 制度 時間外勤 手当 支給対象 い職員を除く )
あ 短時間勤 職員を含
越 越 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590
49.590 49.590 49.590 49.590
1,729 10,600 20,387
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 37
支給職員 人当 均支給 額 度決算 12,467
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 30.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当
水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技
術 業務
額 ,
始
始 宿日直勤務 従
職員
始
期間
宿日直勤務及び交替
勤務
勤務当
,
外 ,
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等
供給 域 い
行う巡回監視 応急作
業等
日
支 給 実 績 28 度 決 算 2,416
職員 人当 均支給 額 28 度決算 268
支 給 実 績 27 度 決 算 3,281
そ 他 手当 成 月 日現在
一般行政職
制度
異
一般行政
職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体
占 手当支
給職員 割
合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給
配偶者 ,
配偶者 外 各 ,
配偶者 い職員 場合
人目 子等 ,
特定 齢 子 加算 ,
度初 ～
度
2,442 千 305,250 80.0%
居手当
借家 借間 居 職員
支給
最高 , 額 ,
超え 家賃 支払
い 職員
324 千 324,000 10.0%
通勤手当
交通機関利用及び自動車
等 交通用具使用職員
支給
公共交通機関利用者
定期券等 価格
一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用
者
通勤距離 応 額支給
, ,
913 千 101,467 90.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ
職員 支給
支給額 例
長 ,
参 ,
課長 ,
475 千 475,200 10.0%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ
職員 臨時又 緊急 必
要等 休日又 休
日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分
応 勤務一回 支
給
長 ,
次長及び課長 ,
28千 28,000 10.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員
支給
勤務 回 , 保
安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職
勤務 回
,
1,525 千 169,444 90.0%
規 勤務時間 深夜
勤務 職員 支給
医4)
工業用水道事業
職員給与費
状況
ア 決算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し
職員
均
齢
基
給及び
均月
額
状況
成
月
日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員
手当
状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
12,074 3,875 6,545 54.2 45.5
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
1 3,212 974 1,226 5,412 5,412 6,354
分 均 齢 基 給 均 収額
越 38.3 292,600 450,997
団 体 均 43.1 350,264 527,444
越 越 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,226 1,396
2.60 1.70 2.60 1.70
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千
千
千
千
越 越 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590
49.590 49.590 49.590 49.590
10,600 20,387
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 3
支給職員 人当 均支給 額 度決算 2,700
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 100.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当
水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技
術 業務
額 ,
始
始 宿日直勤務 従
職員
始
期間
宿日直勤務及び交替
勤務
勤務当
,
外 ,
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等
供給 域 い
行う巡回監視 応急作
業等
日
支 給 実 績 28 度 決 算 164
職員 人当 均支給 額 28 度決算 164
支 給 実 績 27 度 決 算 226
そ 他 手当 成 月 日現在
一般行政職
制度
異
一般行政
職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体
占 手当支
給職員 割
合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給
配偶者 ,
配偶者 外 各 ,
配偶者 い職員 場合
人目 子等 ,
特定 齢 子 加算 ,
度初 ～
度
156 千 156 100.0%
居手当
借家 借間 居 職員
支給
最高 , 額 ,
超え 家賃 支払
い 職員
0千 0 0.0%
通勤手当
交通機関利用及び自動車
等 交通用具使用職員
支給
公共交通機関利用者
定期券等 価格
一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用
者
通勤距離 応 額支給
, ,
142 千 141,600 100.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ
職員 支給
支給額 例
長 ,
参 ,
課長 ,
0千 0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員
支給
特別職 報酬等 状況
掲載 あ 表
59千 59,000 100.0% 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ
職員 臨時又 緊急 必
要等 休日又 休
日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分
応 勤務一回 支
給
長 ,
次長及び課長 ,
0千 0 0.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員
支給
勤務 回 , 保
安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職
勤務 回
,
451 千 450,500 100.0%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜
勤務 職員 支給
勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
