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第 1 章 調査研究の目的と概要
調査研究の目的
育児 護 仕 事 両 立 こ ま 主 し 女性 問題 さ き た し かし 、男 性 護 者 増 加や イク ン ム 象 徴さ う 、 近年 、 男性 また家 族的 責任 を負 う いう認 識 広 つ つ あ 職場 い 、男女 職 域統 合 い 、女 性 両立 支 援
男性 働 き方 密 接 関係 す う き い 今 日 い 実 両 立課 題 直面す 労 働者 多 く 女性 あ こ 変 わ い 、 今後 女性 焦点 を当
く 、男 女 関 係性 着目 し、 男女 育児 護 仕 事 両 立を 図 こ
き 支 援 構築 ま す ます重 要 課題 ろう こ うし た問 題 意識 い 、 当 機 構 ～ 年度 研究 し 育児 護 男 女 働き 方 関 す 研 究 を企 画し た 本資料 シ 、 そ 第 年 度 調査 研究 し 実施 した 父 親 働き 方 家庭 生活 関 す ヒ ア ング 調査 結果 を ま め た あ
本研究 先 立 、 当 機構 プ ク ト 研究 仕事 生 活 調 和を可 能 す 社会 シ ステム 構 築 関す 研究 を第 期中 期計 画期間 ～ 年 度） 実 施し 、出産 育 児期 就業 続 、男 性 育児 参加 、仕 事 護 両 立 、 仕事 生活 調和 関 す 様 々 課題 を分 析し た 出 産 育 児期 就 業 続 つい 、第 期中 期計画 ～ 年 度） い プ クト 研究 サ テ マ 就業 続 政 策効 果 関す 研 究 し 続的 実施 し、分析を 深めた こ うし た研究 蓄積 を踏 まえ 実 施 す 本 研究 、女性
、男 性 働き 方 育児 護 関係 視野 入 、 両立 支 援 課 題を 掘 こ を目 的 し い 特 男 性 育児 護 働き 方 つい 、 当機構 け 研究 蓄 積 豊 富 い え い 状況 あ こ か 、 研究 開始 あ た 、男性 を対 象 した 調 査 を重点 的 行う こ した そ 初 年度 あ 年 度 、男性 護者 焦点 を当 、ヒ ア
ン グ 調 査 既 存 タ 次 分 析 を 行 い 、 両 立 支 援 課 題 を 検 討 し た 第 年 度 年 度 護 か 育 児 目 を転 男性 労 働者 両立 支援 課 題 を検討 した
そ 検 討 い 留 意 したい 、男 性 育 児参加 必 要 あ か 、 企 業 男 性 育 児参 加を 支援 す 必要 あ か、 そ 趣 多 様化 し い こ あ 日本
99 年 制定 育 児休 業 法 、男 女を 問わ 労働者 育 児休 業を 認 め こ 企業 義 務 け た そ 趣 男女 雇用 機会 均等 あ 、 男性 育 児参 加 女性 就 業支 援 表 裏 一体 考え き た 仕事 育 児 重 負 担 重 い状 態 、 女 性 職 場 活躍 す こ
細 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 ） を 参 照 細 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 ） を 参 照
ヒ ア ン グ 調 査 結 果 細 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 ）、既 存 タ 次 分 析 結 果 池 田 心 豪 ） し 公 表 さ い
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難し い そ 負担 を 軽減す た め 、男 性 育児 を担 う必 要 あ い うこ あ
、裏 返し し 、 妻 就業 し い い男 性 育児 参加 を企 業 支 援す 必要 あ 考 え い か た 当初 育児 休業 法 、 労使協 定 配 偶 者 非 就業 あ 労 働 者 育児 休業 対 象か 外すこ を 認め い た つま 、 専業 主婦 妻を つ男 性 育児 休 業 対象 か 外す こ きた そ 意 味 、男性 育 児参 加 女 性 就 業 ッ ト あ た
そ 規 定 、 9年 改正さ 、妻 就 業 有無 かか わ 、男 性 育 児休 業を 取得 き う た こ を機 、 厚生 労働 省 イ ク ンプ クト 題 す 啓発 事 業 を展開 し、 マス コ 等 報道 、専 業主 婦 妻を つ 男性 育 児 休業取 得事 例 紹 さ
う た 結果 し 、 イク ン 流行語 、男 性 育児参 加 対す 社 会 的 関心 高 ま た 男 性 育 児休 業取 得 ポ ュラ 現象 、妻 就業 を問 わ 育 児 休業を 取得 す 男性 事例 様々 ころ 報告さ い そ う し 妻 就 業 男性 育 児休業 取得 独 立 扱 わ う た こ 、 夫 育児 参 加を推 進す 目 的 雇 用機会 均等 一言 ま く た 妻 育児 スト ス 軽減 や 良好 父子 関係 構 築
、様 々 文脈 男 性 育児 参加 重 要 あ い う認 識 広 つつあ
こ う 、共 働き 夫婦 け く 、妻 家庭 育児 専 念し 、 夫 入 生計 を維 持 す 、 い う性 別分 業 基本 形を 維持 し い 夫婦 い 、 夫 育児 参加 を支 援す こ を今 日 企業 求 め つ つあ そ 趣 を理 解す 企 業 い 、妻 就 業 か か わ 、男 性 育児 参 加支援 取 組 め い 日 常的 育 児 かか わ 男性 少 し つ あ 、 増え つ つあ し かし 、そ 数 全 体 し 依然 し 多い い え
い 今 日 育 児 妻 ま か き い う男性 多 数派 あ イ ク ン現 象 一過 的 ム 終 わ 、長期 的か つ広 範 日 本 男 性 育児 を担 う う ため 、 さ 取組 推進 必要 あ そ た め 、 こ ま 増 し 、 男性 育 児参 加 支 援 必 要性 を認 識す 企業 増え こ 重 要 あ ろう
男性 育児 参加 必 要 さ 社 会的 背景 し 、こ 第 子 以降 出生 影 響す こ 明 か い また 、子 過 す 時間 増 え、妻 家 事 育児 分担 滑 こ 労 働 者 満 足 度 向 上 す 可 能 性 あ し か し、 少 子 化 対 策 し 意 義 男 性従 業員 気 持 わ か 、 そ ため 、 男性 仕 事 を休ま 余裕 わ 社
い 申 し訳 い 仕事を 優先 し ほし い 企 業 言わ た き 、 そ 取 組 必 要 あ 企 業 を説得 す こ き ろ うか 比 較対 象 し 、女 性 育児 を 取
上 、 そ 両 立困難 企 業経 営 及 ぼす影 響 明確 あ 女性 両 立困 難 多 く
厚 生 労 働 省 成 ） 年 か 毎 年 実 施 し い 世 紀 成 年 者 縦 断 調 査 第 回 調 査 、 夫 休 日 家 事 育 児 時 間 長 い 夫 婦 方 第 子 以 降 出 生 割 合 高 く 傾 向 あ こ を 報 告 し い
本 研 究 い 昨 年 度 行 た 既 存 タ 次 分 析 結 果 、 深 夜 業 や 末 勤 務 あ 男 性 労 働 者 仕 事 家 庭 生 活 両 立 悩 を 感 割 合 高 い こ を 示 し い た 細 、 松 田 b） を 参 照
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場合 、退 職 いう 結 果を た す 人材 少数精 鋭化 進 近 年 企業 経営 い 、 厳 選採用 し 、育 成し た 労働者 退 職 ット 大き い そ う 認 識か 、 経営 戦 略
し 女性 両 立支 援 取 組 企業 増 え つつあ 対し 、 男 性 育 児参 加 、こ 阻害さ た 場合 う 影響 企 業 あ か 、経 営課 題 し 意義 明 か い 家族 時 間を 取 こ き い状 況を 不 本意 思う こ あ 、 来 男 性労 働 者
、家 族を 養う ため 気持 を え 仕 事を優 先し き た 今 後 同 様 あ 、 男性 育児 参加 支援 、経 営 余裕 あ か社会 的責 任意 識 高 い企業 実 施す 贅 沢
品 う あ 、こ け 企 業経営 苦 しく いう意 味 必需 品
い いう こ ろう 取 組 広 そ 範 囲 ま 可能 性 高い こ う 問題 意識 か 、今 日 男性 労働 者 う 育 児参 加 ニ あ か、 そ し 、 そ ニ 満 たさ い き 、 職 場 関係 い う 行 動を 起こ す 可 能性 あ か、 い う 点を中 心 、男 性 育 児参加 実 態 課題 を 明 か す た め ヒ ア
ング 調査 を実 施し た
研究方法
研究 会を 開催 し 、調 査 設 計や 仮説 調査 項目 検討 を行 た また 、 年度 、問 題 つ い 理 解を 深 め 目 的 、男 性 育 児参加 支援 を行 う民 間 団体 創設 者 聞き 取 を行う 、既 存 タ 次分 析を通 検 討課 題 整理 を 行 た こ 一連 検 討結果 い 、 以 う 枠 組 、ヒア ン グ調 査を 設 計した
ヒアリング調査の設計
） 調 査 対 象 設 定
仕事 育 児を め 今日 夫婦 役 割関 係 、a）夫 稼 得者 し 仕事 をし 、育 児 専 妻 担 う 、近 代産 業社 会 古 典的 性 別分 業 、b）夫 妻 仕 事 をす 、育 児 妻
担う 、新 しい 形態 性別分 業 以 、 女 性 重役 割型 分業 呼 ぶ ）、c）育 児 夫妻 担 う 、仕事 を通 た稼 得役 割 夫 担 う形態 新 性別 分業 以 、 男性 重 役割型 分 業 呼ぶ ）、d） 夫 主 育 児役 割を 担い 、 妻 主 た 稼得 役割 を 担う新 性別 分業 以 、 夫 主夫 いう意 味 主 夫型 分 業 呼ぶ ）、e）夫妻 仕 事 育児 役 割を担 う 夫婦 等 型 大 別す こ き
分 析 結 果 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 ） を 参 照
こ 形 態 新 性 別 分 業 焦 点 を 当 た 研 究 し ochs chield 9 9） 有 名 あ 日 本 け 近 年 し 西 村 9） あ
今 日 夫 婦 役 割 関 係 様 々 バ エ シ ョ ン あ こ 、先 行 研 究 指 摘 さ い た え 、舩 橋
） 意 識 調 査 結 果 を 、 性 別 分 業 志 向 女 性 重 役 割 志 向 男 性 重 役 割 志 向 育 児 中 心 志 向 等 志 向 い う 類 型 化 を 行 い 、 育 児 中 心 仕 事 育 児 を め 夫 婦 役 割 別
い そ 意 味 、夫 婦 等 的 あ い え 一 方 、本 稿 主 夫 型 分 業 夫 育 児 を 優 先 す い う 意 味 、 育 児 中 心 共 通 し い 、 夫 婦 役 割 い あ い う 意 味 夫 婦 等 型 別
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こ う 、 上記 問 題 意識 照 す 、 理念型 し 夫 婦 等型 男 性 重 役割型 あた 男 性 を調査 タ ット す こ 相応 しい 調査対 象 男性 上 記 い 類 型 属 す か を事 前 把握 す こ き い 、 妻 就 業状 況 夫婦 役 割関係 表 い 可 能性 高い 考 え、 妻 フ ルタ イム 就業 ト タイ ム就 業 専 業主婦 対象 者を バ ランス く 選定 す こ 、 夫婦 等 型 男性 重 役割 型 両 方 調 査対 象 含ま う し た
また、 等 型 夫婦 い 、 夫婦 育 児 役割 い く、 乳 幼児期 ケ ア役 割を 男 性 担 い 可能 性 高い 、 男性 重役割 い 、 家 事 育 児 担い 手 あ 妻 時 間的 制約 等 型ほ 強く い ため 、 夫婦 役 割行 動 異 可 能性 あ た え 、 身 回 世話 いう ケア 役割 妻 主 担 う一 方 、 夫 勉 強を 教え い た教育 的 関 をし い いう い 考 え こ う 場 合、夫 ケ ア役 割こ そ 担
い い 、子 深 くか かわ い い え そ う 仮説 、 調査 対 象 就学 前 乳幼 児 け く 、小 学校 通 う 学童期 子 を つ男 性 労働者 対 象 含め た
） 仮説
ま 検討 したい 、男 性 育児 参加支 援 柱 あ 育児 休業 効果 あ 育児 休業 期 間 長い 育児 期間 く 一部 過 い そ ため、 いく 育 児休 業 を取 やす くし 、 復 職後 子育 かか わ こ き け 、そ 一 過的 イ ント 終わ しま う
、別 見 方を す 、 最 初 肝心 あ いう こ き ろ う 長 期的 男 性 育児 参加 す ため スタ トダ ッシ ュ し 育児 休業 を取 こ 重要 いう 考え 方 あ 果 たし 実 態 あ ろう か 年 少子 化対 策プ ラ スワン 男 性 育児 休業取 得率 数 値目 標 掲 以 降、 政 府 男 性 育児 参加 柱 し 、 男性 育 児 休 業取得 取 組 き た 男 性 育児 休業 取 得 、 そ 後 長い 育 児生活 い 、 育 児 参加を 高め 実 質的 効果 あ た いえ か、 こ 点 今後 政策展 開を 考え 上 重 要 ポ イン ト あろ う
育児休業 か 復 職し、働 き 育児 かかわ 段階 い 労働時 間 影響 く指 摘さ 一般 時間制 約 説 いわ
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、慢 性 的 長時 間労働 育児 かかわ 時間を 男性か 奪 い いうこ あ 加え 、家族 関 係 影 響を 及ぼ し得 人事労 務管 理 仕組 し 、転 居転 勤 目を向 けた い 具 体的 いえ 、 単身 赴 任 あ 内部 労働 市 場 発達 した 日本 的雇 用 システ ム 、 人材育 成 企業 内 労 働需給 調整 た め 、 し し 配置 転換 行 わ 支社 や支 店 事業 所 複数 あ 、 そ 範 囲 地理 的 広 範
、 転居 を うこ 、子 学校 や妻 仕事 、 諸事 情
家族 同 転居 き い き 、 単身 赴任 す こ
さ
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細 Shelton＆ohn 99 ）、 松 田 ）、 池 田 ） 等 を 参 照
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そ う 育児 参加 を 阻害す 働 き方 を求 め た き 、 男性 う 対処 し い か 、本 調査 明 か し たい 最大 ポ イ ント あ
一つ 可能 性 し 、個人 的 努力 範 囲 、働 き方 を見 直す こ 、 育児 参加 時 間 を確保 す い うこ 考え た え 仕事 進 め方 裁 量 あ 、 早め 仕 事 を 終わ 帰宅 き う、 働き 方 効率 化 取 組 い う方 法 あ 、 個人 的 努力 範囲 働き 方 を変え い 場合 あ ろう そ 状 況 を変え た め 、 育 児
両立 しや すい 部署 社内 異動 す い う 方法 あ そ 難 しい場 合 、勤 務先 を 退 職し、 育児 両 立し や すい別 企 業 移 、 す わ 転 職す い うこ 一 つ 選択 肢
ろう こ い 、育 児期 女 性 つ い 、し し 報告さ い こ あ 同 こ 男性 起 き い 可 能性 あ ろう か 特 退職 つい 、 人材 流 出 つ こ か 企 業 サイ 危機 感を 持 やす い ろう 同 認識を 女性 両 立支 援 つい 持つ 企業 増 え つつあ こ 前述 し た あ
加え 、 本研 究 着 目した い 、 男性 就業ニ 多 様化 し つつあ 可 能性 あ 前述 う 、 長時 間 労働 男性 育 児参 加 を阻害 す 要因 し 広く知 い し か し、男 性 育児 役割 一律 く、 夫婦 関 係 様々 あ 特 妻 就業 状況
夫 期 待さ 役 割 中 身 異 可 能 性 あ そ こ 就業ニ 表 い 考 え こ き た え 、 共働 き 妻 家事 育 児を 分 担す 男性 、 保育 所 送迎等 、日 々 家事 育児分 担 必要 か 日 残 業を 回避 す 傾 向 あ 考え こ
き そ 遅 を 取 戻す ため 、 妻 保 育を き 末 仕 事 をし い 可能 性 考 え こ う し た 働 き 方 、 育 児 期 女 性 つ い 時 々 報 告 さ こ あ 、 等 型
男性 い 同 就業ニ あ 考 え こ き
一方、 専業 主婦 妻 を つ男 性 典型 的 あ 、 妻 主た 家 事 育児 担 い手 あ 場合、 夫 物理 的 時 間 や く いう 面 日 残業 対 応 可能 あ し かし 、 そ
分、 土日 や 日 い た休 日 家事 育 児 を担う こ 妻 をサ ポ トし い 考え い う ま く 、 日 残 業 休 日 出 勤 く す こ き 、 両 方 ニ を満 たす こ き し かし 、そ 難 しい場 合 、労 働者 ニ を踏 まえ 、 日 残業 抑制 や休 日 確 保 取 組 こ 重 要 ろう
最後 う つ 、こ う し 育児 積 極 的 か かわ ろう す 男性 、仕 事 前 向 き 意 欲を い 可能性 あ た く 言え 、 子 か 尊 敬さ たい か こい い 父 さ あ た い い う 意 識 、 仕 事 前 向 き 姿 勢 を 生 い 可 能 性 あ
父親 背 中を 見 育 つ いう 言葉 あ う 、日 本 父親 積極的 育 児 関 す
育 児 期 女 性 こ う し た 就 業 実 態 つ い 、 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 ） 報 告 し い
松 田 b） 、 土 日 日 勤 務 い 男 性 、 夫 婦 分 担 割 合 し 少 く 割 程 度 家 事 育 児 を 担 い 割 合 高 い 等 型 男 性 土 日 日 か か わ 家 事 育 児 を 担 う 必 要 あ こ を 踏 ま え 、 こ 分 析 結 果 、 重 役 割 型 男 性 く あ ま 考 え こ き
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こ し い 、 そ 姿 勢を 示す こ 子 将 来 影響 を え い 考 え
きた 職業 人 し 父親 生き 方 、そ 中心 位置 し いた いえ ろ う しか し 、 現在 父親 、 背中 を 見 く、 正 面 子 向 き合 い 、仕事 学 こ を 積
極的 子 伝え う し い いか あ い 、子 か 尊敬 さ 父 親
あ た め 、 仕事 面 き 父親 あ たい い う意 識 を い 、不 思 議 い ろう そ う あ し た 、働 き 方 を つけ 、 子 か かわ 時 間 し か 確 保す こ 、育 児期 父 親 就 業意欲 を高 め こ つ ろう そ
企業 大き ッ ト あ い い
以上 う 仮 説を 中 心 置 い 、男 性 育 児参加 促進 課 題を 明 か す ため 、 ヒ ア ン グ調 査を 行 た
父親の働き方と家庭生活に関するヒアリング調査 概要
） 調 査 対 象
小学生 以 子 を つ 男性労 働者 名
） 調 査 対 象 募 集 選 定 方 法
募 集 方 法 公 募 当 機 構 発 行 ホ ム ペ や ル マ ン 、 男 性 育 児 参 加 か か わ 民 間団 体や 関係 者 を通 、 調査 対象 当す 男 性 周知 し た 応 募 あ た中 か 妻 就 業状 況 フ ル タイム 就業 ト 就 業 専 業主 婦 非 就業 ） う 選定し た 応募 人数 人 達した 時点 一 次募 集 を締め た 、専門 職 や事務 職 い たホ ワ イトカ ラ 職種 対 象 者 偏 いた ため 、 調理師 や建 設作 業員 い た 現業 職を 対象 次募集 を行 た そ 結果、 名 協力 を得 たた め、 調査 対象 者 数 名 た
） 調 査 対 象 者概 要
調査対 象一 覧 表 - 調査 対象 名 う 、 配偶 者 い 名 妻 就業 状 況を 、フ ルタ イ ム就業 9名 、 ト タイム 就業 名、 専 業主婦 名 あ 上 述した う 夫婦 等型 け く 男 性 重 役割 型 調 査 対象 含め いう 調 査 計画を 踏ま え 、 バラン ス良 く調 査対 象 者を確 保 きた い え
調査対 象 代 か 代 前半 ま 多岐 わ た 、中 心的 年 齢 層 代半 か 後 半 あ そ 代 調査対 象 い 、 名 育 児休 業 育 休 ）を取得 う 名 取
育 児 参 加 対 す 意 欲 や 意 識 高 い 男 性 調 査 応 募 し い 可 能 性 あ し か し 、 本 人 育 児 参 加 意 欲 高 く 、こ を 阻 害 す 要 因 あ 、育 児 参 加 難 し い ま た 、仮 説 述 べ た う 男 性 育 児 役 割 多 様 性 を 想 定 す 、育 児 積 極 的 男 性 間 、そ 意 欲 持 方 や 意 識 中 身 バ エ シ ョ ン あ 考 え こ き そ う 意 味 、本 研 究 目 的 即 し た 対 象 者 を 確 保 き た い え
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表 - 父 親 働 き 方 家 庭 生 活 関 す 調 査 対 象 者 一 覧
I 実施日 年齢 居住地域 子
年齢
育休 取得
未就学児 有無
業種 カッコ内 職種） 最終学歴 企業規模 妻 就業状況
月 日 歳 近畿 歳 ェ ェ 物流 総務 人事） 大学 中 ト
B 月 日 歳 関東
歳 歳
○ 第 子） ○ 情報サ ス 人事 労務） 専門学校 大 専業主婦
月 日 歳 関東 歳 ェ ○ 就職支援 営業） 大学 大 専業主婦
月 日 歳 関東
歳 歳
○ 第 子） ○ 情報関連サ ス 企画） 高校 中 フルタイム
月 日 歳 関東
歳 歳
ェ ェ 人材サ ス 管理） 大学 小 専業主婦
月 日 歳 関東 歳 ェ ェ 広告 イ ント企画運営） 大学 中 フルタイム
月 日 歳 関東
歳 歳
ェ ○
精密機器製造 営業→人事関連／ 労組専従）
大学 大
フルタイム 時短勤務） 月 日 歳 関東 歳 取得予定 ○ 公益法人 事務） 大学 大 フルタイム I 月 日 歳 海道 歳 ェ ○ 教育機関 就職支援） 大学 小 フルタイム
9月 日 9歳 関東 9歳 ェ ェ 保険代理店 大学院 中 ト
9月 日 歳 関東 9歳 ェ ○
人材系企業グル プ IT系子会 社取締役
商品開発）
大学院 小 ト
9月 日 歳 中国
歳 歳
ェ ェ
教育機関 教員、非常勤）
大学院 大 フルタイム
9月 日 歳 関東 歳 ェ ○
システム開発、コンサルテ ング コンサルタント）
大学院 大
配偶者 別居中
9月 日 歳 関東
歳 歳
ェ ○
コンサルテ ング コンサルタント）
大学 大 ト
9月 日 歳 関東
歳 歳 双子）
○ 子 全員）
○ 地方公務員 大学 ― フルタイム
9月 日 歳 関東
歳 歳 歳
ェ ○
コンサルテ ング コンサルタント）
大学院 大 専業主婦
Q 月 日 歳 関東
歳 9歳 歳 歳
ェ ェ
コン ュ タネットワ ク機器 開発 営業）
大学 大 専業主婦
月 日 歳 関東
歳 歳
○ 第 子）
○ 情報通信 経営企画） 大学 大 ト
S 月 日 歳 関東 歳 ○ ○
IT関連サ ス システムエン ニア)
大学院 大 フルタイム
T 月 日 歳
ア カ 9月帰国
歳 ○ ○
IT関連サ ス システムエン ニア）
大学院 大 専業主婦
U 月 日 歳 関東
歳 歳 歳
ェ ○ 飲食店 調理） 高校 零細 ト
V 月 日 歳 関東
歳 歳 歳
ェ ○ 設備工事 療用機器設置） 高校 零細 ト
W 月 日 歳 関東
歳 歳
ェ ○ 設備工事 工場設備、配管） 高校 零細 ト
X 月 日 歳 関東
歳 歳
ェ ○ 設備工事 機器設計、設置） 大学 零細 フルタイム
企業規模：大 人以上） 中 - 99人） 小 -99人） 零細 人未満） 出生 位
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得予定 ）し 、 一 般的 取得 率 比べ 育休取 得者 か 多 い い え
また、 ホワ イト カラ 多い こ 関 係し い 、学 歴 大学 大学院 卒 9 名を 占 め 企 業規 模 従業 員数 人 以上 大 企 業 人 多 い 、中 小零 細企 業 対象 者
確保 き 、 事 例 し 一定 バ エ シ ョン を確 保 き た 、 企業 業 種 IT関連やコ ンサ ルテ ング う 専 門サ ス業 割 合 高い
雇用形 態 非常 勤 名 さ ） 残 全 員フル タイ ム勤 務 正 規雇用 あ
） 調 査 期 間
年 月～ 年 月
） 調 査 法
半構 造化 イン タ ュ
） 主 調 査 事項
a) 家 庭生 活 つい ： 日 休日 家 庭 過 し 方 子 か かわ 方
夫婦 関係 家 事 育 児分担 教育 やし つけ 方 針
家計 状 況
父親 し 意識 b) 仕 事 つい
育 児休 業等 、 勤務先 両 立支 援制 度 利用 つ い 労 働時 間 働 き方
賃金 安 定性 成 果 管理
異動 転 勤 転職 仕事 関 す 意識
） 記 録 作 成
聞き 取 た内 容 つ い を 取 、録 音し 訳を 作 成した こ を 元 作 成 したヒ ア ング コ を対 象者 送 、 事 実関係 確 認や 追加 的 情報 を得 た 対象 者 か
公表 許 可を 得た 内 容を巻 末 ヒア ン グ コ し 掲載 し い 巻 末へ 掲 載
さ 取 締 役 あ 、従 業 上 地 位 会 社 経 営 者 当 た 、親 会 社 雇 用 さ い た め 、調 査 対 象 者 含 め い
あ か め 質 問 大 枠 を 決 め た 上 、 状 況 応 追 加 的 質 問 を 臨 機 応 変 行 う イ ン タ ュ
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あた 、公 表後 対象者 迷 惑 かか い う、 個人 や勤 務 先等 団体 特 定さ 情報や プラ イバ シ かかわ 情 報 つい 秘匿処 理を 行 い
５ 調査結果概要
調査 結果 要 点 次 う 要 約す こ き
）男 性 育児 休業 家 事 育児 対 す 理解 を深 め、 そ 後 妻 分 担を 滑 す 契 機 う 妻 産 後 か 月や 妻 復職時 休 業 ニ あ 、 休業
う 入 減 少 実 問 題 あ
）育 児参 加 積極 的 男性 、 家族 関係 希 薄 働き 方 し 、長 時間 労働 単 身赴任 否定 的 あ 、働 き方 を変 え た め転職 す 可能 性 あ
）家 庭 役 割関 係 就 業ニ 多 様性 あ 妻 家事 育 児を 分担 し い 男性 、 日 家 事 育児 時 間を 確保 き 働 き方 を望 一方 、家 事 育児 主 妻 担 い 、自 身 妻 精神 的 充足 を目 的 家事 育 児を 担う 男性 、 土 日や 日 家族 過 す時間 をつ く ため 休日 確保 を重 視す
）育 児 積極 的 意識 裏 返し し 、 父親 不在 昭和 家 庭 対 す 否定 的意 識 あ 仕事 をし か し、 子 向 き 合うこ 働 く 父 さ 理 想
男性 育児 参加 支援 、転職 い う形 人 材流出 を防 止す い う意味 、 今日 企 業 経営 必 須 施 策 あ いえ 可 能 性 あ そ 観点 か 、育 児期 男 性 就 業 ニ を掘 、 働 き方を 見直 すこ 重 要 あ
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第 2 章 男性の育児参加を阻害する働き方とその対応
じめに
男性 育 児参 加 あ 方 様々 あ 、 年 厚生 労働 省 策 定した 少子 化対 策プ ラスワ ン い 男 性 育 児休 業取 得目 標 掲 か 、 育 児休業 男 性 育児 参 加 支援 中心 置 か きた 年 施行 次 世代育 成支 援対 策推 進 法 略 称 次世 代法 ）
く 厚生 労働 省 い 、 男性 育児休 業取 得者 人 以上い こ を く 取 得 条件 一 つ し い さ 、 年施 行 改正 育児 育児 護休 業法 か 、 配偶者 就 業 有無 かかわ 、育 児休 業 を取得 き う た そ 直後 厚 生 労 働省 イ ク ン プ クト スタ トし、 男性 育 児参 加 促進 向け た気 運 高 ま た 今日 男性 育児休 業取 得率 高 い い え い 、育 児 休業 イ ク ン 象 徴 し 広 く認 知さ う い
、 育児 休業 取得 者 増加 、 実質 的 男 性 育 児参 加を 高め こ い え か 否か つい 検討 を 要す 部分 あ 育 児 産 後数 か月 終 わ く 、そ 後 続 す あ 育児 休業 を取 、長い 育児 期間 ほ 一時 期 過 い 休 業取得 支 援 、 た え 日 々 職業 生 活 い 早く 帰宅 き う す い た 支援 方 重要 あ か し い 、 育児休 業取 得 父親 し 自覚 を高 め、 そ 後 育 児参 加 向け た 第 歩 し 重 要 意 味を持 い 可能 性 あ 最 初 肝心 いうこ あ
そ う 観点 か 、 育児休 業を 取得 した 男 性 、 仕事 育 児 つ い 、 う 経 験 をし い か 、 め 整 理す こ し たい そ 結果 をあ か め 述べ 、 育 児 休業取 得 家 事 育 児 大 変さ わ か た い た う 家 事 育児 へ 意識 を高 め 契機 う し か し、育 児休 業を 取得 し た男性 、 復職 後 続的 育児 か かわ こ
き い 必 し い え い 女 性 育 児 休 業 つ い 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構
） 指摘 した こ 、育 児休 業 取 やす い、 しか し復 職 後 働 き方 課 題 あ いう 事例 、 男性 つい 確 認さ た 長時間 労働 そ 典 型 あ 、 加え 、 転 居 転勤 う 単身 赴 任 ま た 実 問題 あ こ を 調査 結果 示唆し い こ
つ 要 因 、育 児参 加 続 を難 しく す こ 想 像 難く い 、注目 した い 、 そ う 状況 を甘 す く 、積 極的 状況を 変え う す 労働者 具 体的 行 動 あ そ 細 を 以 報告 し う
1
両 立 支 援 優 良 企 業 あ こ を 示 す 次 世 代 認 定 マ ク
－11－ 男性の育児休業取得状況
調査 対象 名 う 、育 児休 業を 取得 した 表 - 示す 名 あ 、年 齢 い
代 あ 取得 期間 短い 場 合 間 さ 、 Tさ ）、 最 長 い さ か 月 あ Bさ 、 さ 、 さ 、 Sさ 取得 期 間 か月 あ 、 Bさ さ か 月 取 得を 希望 し い た 、仕 事 都合 か月 た い う 取得 した 年代
年 取 得し た さ 最 早 く、 次い さ 年 早 い こ 人 、 出産 直後 時期 取 得し い 近年 育児 休業 を 取得し たB さ 、 S さ 、T さ 取 得時 期 出産直 後 あ こ 時期 取得 理由 し 、産後 か 月間 妻 寝 い た方 良 いこ か
表 - 育 児 休 業 取 得 者 属 性 取 得 当 時 状 況
育児休業 取得者
年齢 属性 取得時期、期間 妻 就業 細
Bさ 歳 情報サ ス 人事
年 第 子 誕 生直後 か月
専業主婦
夫婦 大阪出身 、第子 関西 出産したため、 互い 両親 いろいろサポ トし く た 第子誕生時 関東 来 いた 、親族 サポ ト け 、育休を取得 か月取 たか た 、仕事上 立場 あ か か難しか
た 無理言 １か月 た いう感 妻 生ま た 第 子 世話 専念し、私 長男 面倒を いう形 た 育休を取 前 家 い 家事 育児をす 専業主婦 楽
いか いう思い あ た 、時間 追わ 大変 知 た
さ 歳 情報関連サ ス 企画
年 第 子 誕 生直後 か月
フルタイム
産後１か月 妻 寝 いたほう 良い 言わ いた 、 自分 育児休業を取得し 、家事を全部や た 男性 育休 を取 い いか 思う 多分、経済的 す くつ い 思う 私 、 か月た 家事 き 聞い いたし、 か月く い た いう 取得した 自分た 貯え
か た 、男性 育休 結構きつい ろう
さ 歳 公益法人 事務
子 生ま た か 、こ か 取得希望 予定
か月
フルタイム
妻 出産を機 退職した 、子 歳 タイ ング 再就職す 予定 そ き 自分 育児休業を取 たい
さ 歳 公務員 事務
年 年
、第 子、第 子 第 子 双子） 誕 生直後 間
フルタイム
当時 国家公務員 た 省庁を挙 男性 育休 力を入 いた 取 き ダ いう雰囲気 あ た し かし、育休後 定期的 転居転勤 あ 、単身赴任をし い た そ こ 不満 あ た 第子 第 子 双子） 誕生 後、妻 育休中 一緒 住めた 、妻 復職 再 び単身赴任 ため、自分 仕事を辞めた
さ 歳 情報通信企業 経営企画
年 第 子 誕 生 時 、 生 後 か 月 頃 か月 育児休 業取得か 復職後 １か月 日 時間
短時間勤務 学生
前々か 子 生ま た 育児休業を取 たい 会社 公 言し いた 興味本位 たい 半分 結果 し 妻 働 くこ サポ ト た 妻 専門学校 通 いた 、 妊娠 一 休学した 復学 タイ ング 私 育児休業を取 た 取得し 育児 大変 いうこ くわか た 会社へ行 仕事をし い ほう 楽 思 た 第 子 き 金 か たし、育児休業を取 乗 ろ う した 、保育園 し保育 うまく行か 、苦労した 育休 贅沢品 く 日用品
Sさ 歳
IT関連サ ス システムエン ニア
年 第 子 誕 生直後 か月
フルタイム
妻 親 関西か 間 い来 いた 、そ 後、妻 あま 身動き 取 い時期 家事や身 回 世話 、 私 や いた 会社 ット し 人 社会 優しいIT を作 いこう いう あ 、子育 をす うえ 助か
い 面 あ 私 見 い 範囲 、同 う 小さい
子 い 方 子 発熱 帰 ます 言
帰 う 雰囲気 し、育休を取 い 人 多い しかし、復職した後 、仕事 忙しく、遅い時間 帰宅す 日 続いた 私 帰 遅いこ 自体を妻 す く不安 思
いた う そ こ を、上司 相談し、残業 い部 署 異動した
Tさ 歳
IT関連サ ス システムエン ニア
年 第 子 産後 間
専業主婦
ア カ 第 子 生ま た 、産後す 妻 退院した 産後 間育児休業を取得 手伝い 来 いた妻 母 サポ ト 自分 役割 母 妻をサポ トし、そ 母を自分 サポ
トす 感 そ 後 、 間 出勤 在宅勤務し い た
－1「－
家事 をす た め 、 さ 歳、IT会 社 企画 担当 ） 述べ 同様 指 摘 、 調査対 象者 か あ ろ 、Bさ 歳、ソフ ト ア 会社 人 事担 当） 人目
子 誕生 時 つい 述べ い う 、 親 近く い 、そ サポ トを 得 こ 夫 育児 休業 を取 済 こ あ し か し、Sさ 歳、ITサ ス会 社 S ） 事 例 う 、郷 親 一時 的 来 う 場合 、そ 滞 在期 間 短く 、全 面的 頼 こ き い場 合 、 や 夫 家事 役割 大きく 結 果 し 、育 児休 業 必要 生
、妻 就 業 状況 つい 、 B さ T さ 妻 専業 主 婦、 さ 、 さ 、 さ 、 S さ フル タ イム就 業、 さ 学 生 い う う い 見 、こ 時 期 、 妻 就業 状況 かかわ 、産 後 母 体 状 態か 妻 サ ポ ト 必要 9 年改正 前 育児 護 休業法 い 、 産 後 育児 休業 つ い 妻 就業 状況 を 問 わ 取得 可能 さ きた こ 出 産直 後 時期 、 妻 就業 状 況 か かわ 、休 業 ニ あ こ を 改 め 確 認す こ き
一方、 妻 就業 し い 場合 、 妻 復職 タイ ング 合 わ 取 いう タ ン あ さ 歳 、公益法 人 事 務職 ） こ 当 す 、学 生 妻 復 学す さ
歳 、情報 通信 企業 経営企 画担 当 ） 状 況 同 あ 特 さ 、第 子 生 ま た時 育 児休 業を 取 得した 、 第 子 き 取得 し か た 経験か 、 こ 時期 育 児休業 必 要不 可 あ 指摘 し い
さ 年 第 子誕生 後 、子 か 月 き か 月 育 児休業 を取 得し い 妻 当 時専 門学 校 生 、妊娠 休学 した 、復学 す タイ ン グ さ 育児休 業を 取得 した 休業中 、 妻 代わ さ 日中 家 事 育児 をし い た さ
、 結婚 前か 男 性 育児 参加 関 心 あ 、子 生 ま た 育児 休業 を取 得し たい いう 希望 を いた そ こ を 早 い時期 か 勤務 先 公言し い た いう そ
意味 、 必要 性 あ 取 た い う 、興 味関 心 先行 し いた 面 あ た
しかし 、 人目 子 生 ま た き 、 育児休 業を 取 苦 労した 経験 か 、育 児 休業 必要 不可 あ い う認 識を つ う た そ 理 由 、保 育所 し 保 育
予想 時間 か か たこ あ た 当 初 間程 度 し保育 終 わ 見通 し あ た 、 子 う まく保 育所 め 、加え 、 子 発 熱 重 たた め、 期 間
長引 いた し 保 育中 、午 前中 保 育 終わ た め、 保育 時 間 終 わ 合 わ さ 年休 を取 得し 迎え 行き 、午 後 妻 年休 を取 帰宅 す を 待 出 勤す いう生 活 続い た 結 果 し 、 子 保 育園 ま 間かか た 第 子 誕 生時 比べ 、 残業 少 く 、 日 遅く 帰宅 き い た こ 、 人目 子 育 経験 育児 コ を つ かめ いた い う感 覚 あ たた め、 育児 休 業を取 乗
考え い た いう しかし 、そ 見 込 甘か た いう 思い さ あ
男性 育児 休業 を取 こ つい 、 か か職 場 理解 を得 くい いう こ た び たび指 摘さ 、 さ や さ 時 間を かけ 上司 を説 得し 、理解を 得 い さ
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調査 時 育児 休業 取 得 向 け 勤務 先 調 整し い 最中 あ た そ 前 男 性 育 児 休業取 得者 人 いた 、直 属 上司 さ 育 児休 業取 得 理 解 か た しか し、 厚労省 イ ク ン ホ ムペ を ル 送 た 、 いろ いろ 資料を 上司 机 置 い た
、総 務課 い か 協 力的か い うこ を 話 した し 、上 司を 説 得した さ 当初 か月 あ た 取得 希 望期間 を か月 短 縮 した さ 勤 務先 大企 業 あ 、人 事 部
男 性 育児 休業 を 取 こ 好意 的 応 あ た 、 現 場 け止 め方
いた い 世代 中 、性 別分 業 肯定 的 同僚 い 、 さ 育児 休業 を取 こ を 応援す 雰 囲気 あ た いえ い 状況 あ た し かし 、 さ 、 子 き 前 か 飲 会 非 公 式 席 し子 き た 取 たい 公言 し、 育児 休業を 取 得した い人 あ いう 象 けを 行 いた 最初 冗 談 し け 止め い た上 司 本気 あ こ を理 解 した いう
う つ、 男性 育 児 休業取 得を 躊躇 さ 要因 し 、 く指 摘 さ 、 入 問 題 あ た え 、 さ 歳 、就 職支 援 営 業職 ） 育児 休 業を取 得し い い 、 半休を 取 、 妻 実 家 近 く 病院 出 産 立 会 た そ 翌 日 休 暇を 取 た 上 司
快く 休暇 を認 め く た いう そ う し 、ス ポッ ト 休 暇を取 方 男 性
良 い いう そ 理由 し 男 性 場 合 、 稼 く つ い い
う こ 問題 つ い 、取 得者 多 く 貯金 を取 崩し 対 応し い た え 、 年 育児 休業 を取 得し た さ 歳、情報 関 連サ ス 企画 担当 ） 、 か月 た 入 減 乗 い う 断 育児 休 業を取 得し た 、貯 金 か た 厳 しい 述 べ い さ 育 児休業 を取 得し た当 時 比べ 現 在 給付 率 上昇 し い 9年 か 育児 休業 中 給 付さ 基本 給付 金 、 職場 復帰 後 給 付さ 職場 復帰 給 付 金 別 撤 廃さ 、 ％ 給付 金 育 児休業 中 支給 さ こ た しか し 、 年 第 子 誕 生 した さ 、第 子 誕 生時 育児 休業 を取 得 し か た 理由 一 つ し 入 問 題を 挙
前述し た う 、 さ 、 第 子 生 ま 前 早い 時期 か 、 育児休 業取 得 向け た 準備を し きた 、 入 つ い 減 分 を 計算し 貯 金し い た い う さ 、 か 月 育 児休 業期 間 う か月強 年 休 未 消化分 を充 た ため 、 無給 育児 休業 期間 か月半 程度 あ た 育児休 業給 付 割 含め 、 結果 的 減 海 外旅 行 行 く く い ま た そし 、 回海 外旅 行 行 た 思え 安 い 思 いた 振 返 い 、第 子 誕 生時 、残業 少 い 部署 異動し 残 業代 減 た
こ あ 、第 子誕 生時 年 万 以 上 い た 残業 減 た こ 時
間的余 裕 生ま 、 育 児休業 を取 必 要 い 断し た面 あ 、 入面 育児 休 業 を取 い い う 断 をし い 当 時 さ 育 児休 業 贅 沢品 あ 、 金 いか 買 わ い こ う 第 子 き 断し た い う し かし 、 人 目 子
生ま た き 、育児 休業 を取 苦労を した 経験 か 、 育児休 業 金 有 無
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かかわ 必要 日 用品 あ いう 認 識を つ う た
さ やTさ う 、妻 出 産直 後 間程 度 休 を取 いう こ 、育児 休 業 け く、 年休 や 配偶者 出産 休暇 様 々 方 法 見 さ う 育 児休 業 期間 一部 未 消化 年休を 充 こ 入 減 少を 防 方法 し 現 実的 あ ろう し かし、 そ 対応 し き い部 分 つい 、育 児休 業給 付 引 上 等 所 得保 充実 重要 支 援 あ こ を調 査結 果 示 唆し い
男性 育児 休業 を取 こ 家庭 生活 及 ぼ す影響 し 、 B さ 情報 サ ス 人 事 担当） 家 事 育児 対す 理解 深 ま た こ を 挙 朝 昼 夜 食事 時 間 決 ま い 、 夜9時 子 を寝 か け いけ い 中 様々 家事 育児 をこ す 日 スケ ュ ル を体 験 したこ 、仕 事 時間 追 わ 大 変 い う認 識を つ
、妻 家事 育 児 大変 思 うポ イン ト を先回 し 理 解 き う た い う そし 、今 ま 自 分 き こ を し いた 、 育休 を取 か 今や た ほ う
いい こ を き う た いう B さ 妻 、家 事や 育児 苦労 を少 し 理 解し えた こ 、実際 体を 動か し 手 伝 うこ う しか た そう 育休中 育 児 いう 共 同作業 を通 、夫 婦 絆 深ま た い う 同 く さ 、 か月 育児 休業 中、 復 学した 妻 代わ 家 事 育 児を 担 たこ 、そ 大 変さ わ か た い う 家 子 人 配 偶者 帰 を待 い こ や、 一日 食毎 回献 立 を考え 作 こ 大 変さを 実感 し、正直 、会社へ 行 仕 事を し い ほう 楽
思 た い う感 想 を述べ い
しかし 、こ う 男 性本人 意 識 向上 し 、 物理 的 職場 働き方 そ を 可能 す か た 、 続 的 育児 か か わ こ き い そ 観 点か 取 上 た い 、 さ Sさ 事 例 あ こ 人 職 場 、育 児休 業 取得 関し 積極 的 あ 、当 時国 家公 務 員 あ た さ 取 き ダ ま い わ い た し か し、 人 復職 後 働き方 問 題 直面 し た シ ステ ムエ ン ニ ア あ S さ 場 合 遅い時 間 帰宅 、国 家 公務員 あ た さ 転居 転勤 う 単身赴 任 、家 族
過 す時 間を 確保 し くく た
Sさ 勤 務先 人 社会 優 しいITを作 い こう い う ッ ト あ こ か
、両 立支 援制 度 会 社 根 付い い い う S さ 妻 出産 直後 か 月育 児休 業 を 取得し い 、 復職後 遅 く帰 宅す 日 続 いた シ ステ ム エン ニア 仕 事 、 た
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折 し 2014年 通 常 国 会 、 育 児 休 業 給 付 を 取 得 期 間 中6か 月 限 67% 引 き 上 法 案 提 出 さ こ 、 経 済 的 理 由 育 児 休 業 を 取 い 男 性 減 か 、 今 後 動 向 注 目 し た い 、 T さ 事 例 、 法 定 を 上 回 企 業 自 主 的 取 組 し 、 育 児 休 業 を 有 給 す い う こ 選 択 肢 し あ
う こ を 示 唆 し い Tさ 第 1 子 誕 生 当 時 、 ア カ 赴 任 し い た 、 現 地 法 人 1 間 育 児 休 業 期 間 有 給 あ た ア カ 、 家 族 療 休 暇 法 し 育 児 休 業 法 制 化 さ い 、 法 定 育 児 休 業 無 給 あ 、 公 的 育 児 休 業 給 付 制 度 い Tさ 報 告 す 有 給 育 児 休 業 、 個 々 企 業
け 労 働 契 約 あ そ う 背 景 を 踏 ま え 、 育 児 休 業 給 付 以 外 方 法 所 得 保 を 広 こ 可 能 性 し 検 討 し 良 い ろ う
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え 銀行 シ ステ ム あ 、 日 ン テナン スす 利用 者 使え く ため 、 休 日や夜 中 作業 発 生 す そう した こ か 生活 不 規則 あ そ 夜 中 子 起 き ルク をあ た 、 深 夜 片 付け 物を した す 、 帰宅 遅 い 生 活 中 、 き け 家事 育 児 し い た 妻 年 間 育児休 業 を取得 し いた 、 家 子 人 け い こ 不 安を 感 い た いう そ ため、 家事 育 児を し く 良い か 早く 帰 き 欲 しい Sさ 妻 言 わ い た そ 不安 耐 え
く た妻 、 あ 日 、子 を 連 実 家 帰 し ま た そ う 経 緯か 、 S さ 上 司 相談 し、 残 業 い現 在 配属 先 異動 した
一方、 国家 公務 員 あ た さ 、 年 度 い う定 期的 人 事 異動 転居 転勤 繁 あ 状 況 、 人 子 第 子 第 子 双 子） を う け い 第 子 生 ま た 月 あ た 、 そ 直後 転 居 転勤を 命 た 妻 育児 休業 を取 得し い 年間 一 緒 赴任 した 、復 職 合わ 妻 東京 近郊 地 元 帰 し まい 、次 異 動ま 年 間 単身 赴任 た こ を 機 転 職を 決意 し、 社 会保険 労務 士 資格 を 取 た 、民 間企 業 求 人 応 募し た した そ 後 、運 良く 東京 異動 たた め、 妻 子 一緒 生 活 きた そし 妻 回目 出 産をす 前 日 現在 勤務先 あ 地 方公 務 員 中途 採用 枠 合格 し 、翌春 か 働き 始め い
長時間 労働 単 身赴 任 、仕 事中 心的 日 本 男性 象徴 的 働き 方 し 、従 来 たび た び取 上 き た 育児 休業 を取 や す く 、こ つ 家 庭生活 間 コン フ クトを 生 こ 男 性 育児 参加 を しやす い職 場 あ いえ い ろ う 似 た
う 経験 、 ほか 調査対 象者 し い そし 、 興味 深い こ 、 多く 対 象者 、 そ 状 況を 甘 す く、 状況 を変 え 努力 をし い
転居転勤への対応
転勤 問 題か う さ 単身 赴任 続く 職業 生活 を避 け ため 、出 産 育児 期 転職し い た そ 背 景 し 、 さ 、妻 フル タイ ム就 業 転居 転勤 同し 続 け
こ き い い う事情 あ た 夫 婦 フ ルタ イム 就 業し い 場合 、転 居 転 勤 家 族 悩 ま しい問 題 こ 想像 難く い
しかし 、 さ 単 転居転 勤 あ い う こ けを 問題 し い わ け い 勤 務先 不満 を た 、誰 転勤 す わ け く、 転勤 す 人 し い人 間 不 公
あ こ 、そし 、 子 生 ま た き く い 動 かさ い ほしい い う希 望を 出 した直 後 転居 転勤 辞 出た こ あ さ 勤務 先 、 ～ 代 転居 転勤 を す こ ほ く、 い人 け 転 勤 対象 いた そうし 、 こ 先
割を 食う 嫌 単身 赴任 中 考え 転職を 決意 した
情報通 信企 業 勤め さ 、人事 異動 転勤 繁 あ そし 、そ こ を 理由 転職 を考 え い さ 結婚 タ イ ン グ 関西 か 東 京 転 勤し い 、 こ
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き 妻 関西 仕 事をや め さ 同した そ 後 、専 門 学校 保育 士 資格 を 取
、現 在 保育 士 し 働い い 資格 を い 、今後 さ 再び 転勤 す こ
、赴 任先 保育士 職 を得 こ き いう 見通 し を い しか し 、 繁 転勤 あ 、 そ 度 子 を 連 行く 厳し い 考え い か い 、単 身赴 任 し たく い 転勤 を拒 否 す こ き 、 そう 自分 し た く
い仕 事を 担当 す こ あ 得 そこ ま し 、現 在 勤務 先 い 必要 あ か 、 考え しま う いう
さ さ 妻 就業 し い 一方 、妻 専 業主 婦 あ Bさ 転勤 を前 向き え い 、 そ や 家 族 同 前 提 あ 妻 就 業状 況 かか わ
、単 身赴 任 否 定 的 事 例 本調 査 目立つ た え さ 、 度 け 年 間 単身赴 任を した 、 妻 トタ イマ あ た さ 、 家族 単身 赴任 期 間
年 延び こ 耐え たい い う思 い か 、 人材 紹 会社 を し 転職 準 備を し いた 幸い 年 元々勤 務し い た本 社 戻 こ た た め転職 し か た さ 、子 養育 手帳を い いう事 情 あ た 加え 、 さ 義 母 妻
母） 要 護 状態 あ 、 妻 護 をし いたこ 、単 身赴 任 をした く い理 由 あ た 専 業主 婦 妻を つ さ 歳、現在 人事 関係 業務 会 社 勤務 ） 転居 転勤 を 避 け た め、 独身 時代 勤め いた 銀行 を退 職 し い さ 勤 め い た銀 行 、 年 転勤 あ た そ た び 生活 基盤 変わ 大変 し 、 異動 間 前 こ こ 行き さ い 言 わ き つい 思 い た いう 家 庭 こ を考 え 、結 婚 後 し くし 退 職し 、 上京し コ ンサ ルテ ング会 社 転職 した
育児 護 休業 法 、育児 期 あ 労働 者 転居 転勤 事 業主 配慮し け いけ いこ い こ 点 つ い 課 題 を掘 、労 働者 納得を 得 取扱 い あ 方 を具 体的 検 討 し い くこ 重要 あ いえ
長時間労働への対応
続い 、長 時間 労働 問題 目を 転 う S さ 長 時間 労働 家庭 生活 危 機 的 状 況 直面 した こ か 、異 動希 望を 出 した S さ ほ い 、B さ また 家 族 過 す 時間 を確 保 す た め 異動 希望 を 出した 経験 あ
情報サ ス会 社 勤 務す Bさ 、現 在 人事部 門 所属 し い 、そ 前 営 業部 門 い た 営業 部門 顧客 ペ ス 仕事 動い い ため 、残 業 多く 、子 過 す 時間 取 か た いう 日中 外 出 い 、 夜 接待 あ た し、 出張 や泊 仕事 多か た そ ため、 事務 処理 た ま し まい 、土 日 企 画書 作成 や事 務仕 事 を し い た 体力 的 きつく 、体 を壊 す心 配 あ たこ か 、 う少し 自由 部 署 異動し たい い う希 望 を出し た し 異動 き か た 、 転職 す こ 考 え いた い う 幸 い 希 望 か 現在 人 事部 門 異動 き たこ か 転職 し か た
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また、 育児 期 か く 、こ か 結婚し う 考 えた タ イ ン グ 、転 職し た さ 歳、就 職支援 会社 営 業職） あ さ 大学 卒業後 コ ンサ ルテ ン グ会社 約 年 半勤 め いた 、徹 夜 回あ う 状 態 あ たた め、こ 例 え
結婚 す か 、子 を育 か 、 い 思 退職 し た 現在 勤
務先 、従業 員 体調 管理や 労働 時間 管理 厳しく 、夜 時 シス テム 止 ま ま た、い ろい ろ 家庭 事情 あ 中 個 人 会社 貢 献し たい 思 い あ 、 各人 スタ イル 仕 事 をさ え 雰 囲 気 あ いう
次 章 し く 述 べ 、 夫 婦 役 割 関 係 労 働 時 間 関 す 就 業 ニ 異 Sさ 男女 等 的 あ 対し 、B さ さ 主 し 育児 を担う 妻を サポ ト す
形 育児 参加 し い そ 意 味 両者 ニ 異 次 章 述 す 、 B さ さ 日 残 業 つい 比較 的寛 容 態 度を示 し い 、 そ 程 度問 題 あ 、 家 族 時間 を確 保す こ 著し く難 しく ほ 長 時間 労働 、 タイ プ あ
容 認 き いこ を調査 結果 示 唆し い そし 、 個人 的 努力 解消 き い 長時間 労働 つ い 、社内 異動 や転 職 い う方法 そ 職 場か こ 状 況 を変え う し い そ 結 果 し 、Bさ さ 家庭 生活 コ ンフ ク ト 小 さい職 場 現在 働 い い し かし、 残業 恒 常的 あ 、忙しい 仕事 あ そうし た状 況 、 子 時 間を 確保 す ため 工 夫を し い
さ 、子 生 ま か 生活 サイ ク ル 朝 型 た い う 朝 時 起 き
、子 食事 をさ た 、 分ほ し か 会 社 行 く 夜 、早 い日 9時 前 帰 宅す ～ 回 風呂 入 い 夜 帰宅 遅 い日 や 子 起 床時 間 遅 い き 会 え い 、 朝会え か た 早 く 帰 いう う し 、 き け毎 日朝 か 夜
か 子 話す う し い 日 一度 子 話さ か た いう 日 ほ い いう さ 仕事 、 勤務 時間 柔軟 性 あ た め、居 残 代 わ 早 出をす こ き 上司 さ 早く 帰 こ つい 何 いわ い 会議 動 か
い 用事 あ 、 そ 以 外 内勤 仕 事 、た え 金 曜日 午前中 子 こ 半休を 取 場合 、 そ 分、 日 毎日 時間早 出を す う 形 カ バ き 営 業 職 あ た め 、顧 客 会う仕 事 あ 、そ ペ ス 自分 調 整 き 早寝 早起 き いう言 葉 象徴 さ う 、子 い 生活 基本 的 朝型 あ そ 意味 、 同 時間働 く あ 、 夜 居 残 く 朝 早出 をす いう 就 業スタ イル 子 生 活 ム 合 い つま 、 仕事 進 め 方を家 庭 状況 合 わ 調 整 き ため 、 忙 しい状 況 子 過 す 時間 を確 保 き い
一方、 B さ 、休 日 を家族 時 間 し 確 保す ため 、 日 仕 事を終 わ う し い 中間 管理 職 あ ため 事務 処理 決裁処 理 多い 上 、 プ イ ング マネ ャ し 自 分 担当 業務 部 管理 を両 方し け こ か 、 仕事 土日 込 しまう こ あ Bさ 、土日 家 族 過 す い う方 針 を い た め 、休 日
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出勤 き けし い う し い 日 家 事 育児 疲 い 妻 フ ッ シ ュ ため 、休 日 子 過 す う し い し かし 、休 日 を確保 す ため 、 日 残業 時間 長 く こ あ 、帰宅 時間 たい い 夜 時頃 あ 結果 し 、夜 子 時 間を 取 こ 難 しい そ 分、 B さ 朝 出勤 前 時 間を 大事 し い 時 半 起き 、 長 男 朝 食を 、そ き 分か 分 会話 をし、 時半 家 を出 生活 をし い し かし、 日 う少 し 子 時間 を増 や すため 、 時半か 時 起き 、 食事 以外 何か一 緒 き 時 間 取 う した い いう こ 以 上 仕 事 調整 難 しい ため 、 生活時 間 方を 変え う 試 い
こ う 、労 働時 間 長い 状況 、子 過 す 時間 を確 保 す た め 、多 く 調 査対象 者 、仕 事 進 め方や スケ ュ ル を 調整 き こ 重 要 性を指 摘し い そ 一つ 形 し 、有 効 性 示 唆さ 、 在宅勤 務 あ 前 述 T さ 、 間 育 児休業 取得 後、 間 在宅勤 務を し いた 当時 T さ ア カ 赴任 中 あ 、日 本 企業 現地 法人 勤 務 し い た 現 地法 人 日本 柔軟 働 き方 進 、 場 所を選 成果 さえ 出 働 き方 管 理し い いう 考え 方 、在 宅勤 務 一般 的
いた 自 宅 家族 過 す部 屋 別 仕 事 部屋 あ 、そ 中 仕事 をし い た Tさ ITエ ン ニア あ 、サ バ マ シン を扱 う 職務 く、 ネ ス を う 展開 す か い う う 企 画的 業 務 を担当 し いた ため 、 会社 コ ュニ ケ シ ョ ンを取 こ き 家 仕事 をし 問 題 か た
日本 育児 をし い 調査対 象者 、在 宅 勤務や テ ワ ク 家 庭生活 時 間を 確保 し い 事例 あ た え さ 、 経営 コンサ ルタ ント あ 、 働く 場所 フ ス け い い う気 持 全 然 く、 自分 ひ き 仕 事 あ 、 遅 く ま 会 社 残 帰 宅し、 家族 時間 を 過 し たあ 深夜 仕事を す い う う こ し い 外 資 系IT 企 業 営業 職 あ Qさ 、子 仕事を し い 姿を 見
こ 、自 宅 仕 事をす ッ ト し 挙 あえ 子 前 ソコ ンを 操 作 し 、国 際電 話 英語を 喋 こ ろを 見 そ うし 、 家 族 を大事 し 、仕 事 や き や き い け い いうこ を 子 見 い た いう ま た 、 日本 、 自宅 仕 事 部屋 を つこ 難 しい いう 住宅 事情 在宅勤 務 向か い 理 由
し たび たび 指摘 さ 、Qさ 、家 い き 仕事 き いこ い 思 う 子 う さ け 車 中 、公 園、 駅 、あ あ ゆ 周 う さく い こ ろ を 探し 、電 話し た テ 会 議を した し いた 述 べ い Qさ 勤 務先 全 社 員 在 宅勤 務 認め い Qさ 自身 、子 過 す 時 間を確 保す た め
仕 事 忙し く 、 時か 9時 帰 宅 す 次女 塾 通 う 日 、 朝 時 半頃 子 家 を出 、 家か 最寄 駅 ま 時々 車 送 い くこ あ 女 中学 験 塾 通 い 、塾 終了 夜9時頃 ため、Qさ べ く迎え 行 く う し い そ し 、子 寝 か 時や 時 、場 合 時 や 時 いま 仕 事
