1 2 月 - 日本企業の人事管理改革

小池和男

[ 1 9 8 3 ] r

解雇からみた現代日本の労使関係

J

(森口親司ほか編『日本経済の構造分析』創文字士).

小林薫口

9 9 1 ] r

海外企業の社是・社訓』日本生産性本部.

雇用職業総合研究所

[ 1 9 8 6 ] r

系列会社に対する出向・転籍等に関する調査結果報告書.1.

雇用職業総合研究所

[ 1 9 8 7a ] r

企業グループ内人材活用に関する調査研究報告書.1.

雇用職業総合研究所

[ 1 9 8 7b ] r

広域人事管理と雇用調整に関する実態調査報告

書.1.

雇用職業総合研究所 [1989J

r

出向・転籍の現状と課題.1.

佐藤次郎 [1996J

r

構造変化時代における目標管理の在り方J

r

労政時報J第3241 号、 pp.50‑53.

佐藤博樹・中村主介・藤村博之 [1989J

r

労働調査研究のフロンティアJ

r

日本労働協会雑誌』、 354号、 2‑3月.

品川嘉也 [1994J

r

脳は創造性をどう引き出すのか』大和書房.

下回健人 [1991J

r

高齢者の能力開発について一最近の事例を中心にJ

r

大原社会問題研究所雑誌.1395号、 pp

. 1

5‑33.

社会経済生産性本部生産性研究所[1994J

r

ホワイトカラーの生産性に関する調査報告書J.

社会経済生産性本部生産性研究所[1995

a

r r

裁量労働制に関する調査」報告書.1.

社会経済生産性本部生産性研究所[1995b J

r

ホワイトカラーの生産性向上のために.1.

清家篤 [1992J

r

高齢者の労働経済学』日本経済新聞社.

総務庁統計局 [1991J

r

平成3年家計調査年報.1.

高田一夫 [1991J

r

高齢者雇用問題の新展開J

r

大原社会問題研究所雑誌.1395号、 pp.1‑14.

中部生産性本部口994J

r r

企業の再構築と新たな労使関係の展開j に関する実態調査報告書』、

8

月.

永野仁 [1989J

r

企業グループ内人材移動の研究一出向を中心とした実証分析』

多賀出版.

仁田道夫 [1988J

r

日本の労働者参加J東京大学出版会.

日本生産性本部[1990J

r r

ゆとり・働きがいと生産性」に関する制度調査』、 3月.

日本生産性本部・日本経済青年協議会 [1991J

r

平成3年度「働くことの意識j調査報告書

J

、

6

月.

B本生産性本部生産性研究所 [1992J

r r

フレックスタイム制に関する調査J報告書』、

2

月.

日本生産性本部生産性研究所 [1994J

r

終身雇用制度の将来予測調査報告書.1.

日本生産性本部生産性上級技術者問題研究委員会

[ 1 9 9 0a J r

^{英国の技術者・日本}

の技術者技術者のキャリアと能力開発』、日本生産性本部.

一一一

[ 1 9 9 0b J r

ドイツの技術者・日本の技術者技術者のキャリアと能力開発』、日本生産性本部.

一一一一

[ 1 9 9 1 J r

米国の技術者・日本の技術者技術者のキャリアと能力開発』、

日本生産性本部.

日本鉄鋼産業労働組合連合会

[ 1 9 9 3 J r

社会変動期の鉄鋼労働者:技能系男子第

3

回「総合意識調査」報告 (鉄鋼労連調査時報1.

1 6 2 ) .

樋口美雄

[ 1 9 9 5 J r

労働経済学』東洋経済新報社.

村松久良光

[ 1 9 8 5 J r

解雇、企業利益と賃金一大手工作機械メーカー

1 3

社に関して」

(関西経済研究センター『失業と雇用の経済分析.1)，

連合総合生活開発研究所

[ 1 9 9 3 J r

個人尊重時代のホワイトカラーの雇用と処遇に関する労使の取り組みについての調査研究報告書』、

3 月.

連合総合生活開発研究所

[ 1 9 9 4 J r

ホワイトカラーの雇用と処遇に対する労使の取り組みに関する調査研究報告書』、

3

月.

連合総合生活開発研究所

[ 1 9 9 5 a J r

仕事の変化と労働時聞の弾力化に関する調査研究J.

連合総合生活開発研究所

[ 1 9 9 5b J r

新時代の労使関係に関する調査研究(時間管理の柔軟化における環境整備に関する調査研究).1.

労働省

[ 1 9 8 7 J r

多様化する企業労働者.1(昭和

6 2

年「就業形態の多様化に関する実態調査」結果リポート)、大蔵省印刷局.

労働省

[ 1 9 8 8 ‑ 9 0 J r

^{雇用動向調査上}

労働省

[ 1 9 9 0 J r

^平成

2

年雇用管理調査.1.

労働省

[ 1 9 9 3 J r

^{雇用管理調査(平成}

5

年).1.

労働省

[ 1 9 9 4 J r

中高年齢ホワイトカラーの能力開発調査

J r

^{労政時報』第}

3 1 8 1

号、

1 0 月1 4

日.

労働省政策調査部産業労働調査課

[ 1 9 9 4 J r

^平成

6

年賃金労働時間制度等総合実態調査.1.

労働省政策調査部編

[ 1 9 9 5 J r

日本的雇用制度の現状と展望』大蔵省印刷局.

労務行政研究所[1995J

I

変形制など柔軟な労働時間制度活用の実際J

r

労政時報J 第3233号、 pp.2‑39.

労務行政研究所[1996

a

I

平成7年人事労務管理諸制度の実施状況J

r

労政時報』

第3239号、 pp.2‑54.

労務行政研究所[1996b J

I

評価との連動図る最近の目標管理制度J

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^{労政時報』第}

3241号、 pp.2‑49.

ドキュメント内日本企業の人事管理改革 (ページ 196-200)