イ ン タ ビ ュ 日 時 ：2015年10月15日 コ 担 当 ： 奥 田 栄
． Ｏ 社 の 事 業 概 要
O社 、 介 護 、 福 祉 サ ビ ス 業 在 宅 介 護 サ ビ ス 中 心 訪 問 介 護 の 売 上 の ウ エ イ ト 5～6割 を 占 め る 1980年 代 設 立 O社 、ホ ン グ ス 事 業 持 株 会 社 の 本 社 に あ た る 傘 に 全 国 20 数 社 の 子 会 社 全 国 の 各 エ リ ア に 立 地 以 、 地 域 会 社 略 す あ
、 そ の に 計500弱 の 拠 点 営 業 所 あ る 海 外 拠 点
O社 全 体 の 従 業 員 規 模 、 約8,800人 そ の う 正 社 員 約2,400人 非 正 規 従 業 員
、 契 約 社 員 約6,400人 い る ほ 介 護 ス タ ッ フ 女 性
正 社 員 、 マ ネ メ ン ト 職 管 理 職 、 ス ペ シ ャ リ ス ト 職 管 理 職 以 外 の 専 門 職 、 エ キ ス パ ト 職 現 業 系 の 介 護 職 ― ― の つ の 職 群 に 分 る 以 、 総 合 職 介 護 職 に 分 け 記 述 す る1
正 社 員 、9割 弱 介 護 職 に 従 事 い る 一 方 、ホ ン グ ス 本 社 に 勤 務 す る 者 管 理 部 門 約 130人 、 各 地 域 会 社 の 管 理 系 社 長 、 管 理 職 等 約 70人 、 管 理 系 業 務 に つ い い る 者 計200人 ほ あ る 正 社 員 の8割 女 性 あ る 介 護 職 ほ 女 性 、 管 理 系 4割 女 性
採 用 方 式 、中 途 採 用 中 心 近 年 の 年 間 の 採 用 人 数 、中 途 採 用2,500人 、新 卒 採 用100 人 前 後 い う 具 合 中 途 採 用 に つ い 、 採 用 配 置 の 権 限 、 地 域 会 社 に あ る 新 卒 採 用 の 実 績 昨 年 度 、総 合 職 男 性 15名 女 性19名 、介 護 職 男 性11名 女 性19名 あ る
新 卒 採 用 、 採 用 枠 自 体 本 社 決 め 、 全 国 の 各 エ リ ア に お い 、 大 卒 出 身 者 の 、 総 合 職 介 護 職 の 職 種 募 集 い る 高 卒 の 新 卒 採 用 介 護 職 の 募 集 介 護 職 の 多 く 地 域 限 定 職 あ る 、 総 合 職 全 国 転 勤 の 可 能 性 あ る い う 形 の 募 集 あ る 採 用 選 考 、 介 護 職 、 基 本 的 に 地 域 会 社 社 長 に 採 用 決 定 権 を 持 た せ い る 一 方 、 総 合 職 1次 面 接 を 各 エ リ ア の 地 域 会 社 の 社 長 行 い 、最 終 面 接 本 社 役 員 の 最 終 面 接 決 定 さ る 新 卒 採 用 、 全 国 募 集 配 置 を 行 う こ 、 出 身 学 校 、 帰 省 先 に 応 配 属 先 決 ま る 総 合 職 の 一 部 に 出 身 地 等 違 う 勤 務 地 に る 者 い る 近 年 の 新 卒 採 用 、 総 合 職 6に 対 介 護 職 4 あ る 直 近 年 、 新 卒 採 用 大 卒 者 の 採 用 人 数 60人 強 あ る た め 、 そ の6割 30数 人 総 合 職 採 用 い う こ に る
以 上 を 踏 ま え る 、 学 に 係 わ 介 護 職 新 卒 中 途 地 域 会 社 に 採 用 権 限 あ 、
1 O社 、新 卒 採 用 総 合 職 介 護 職 に 分 け 募 集 い る 、中 途 採 用 職 種 分 け 採 用 い い 同 社 の 職 群 、マ ネ メ ン ト 職 ス ペ シ ャ リ ス ト 職 エ キ ス パ ト 職 の つ の 職 群 い 以 、便 宜 上 、 総 合 職 マ ネ メ ン ト 職 ス ペ シ ャ リ ス ト 職 介 護 職 エ キ ス パ ト 職 表 記 す る
Ｏ 社 新 卒 採 用 大 卒 者 の 総 合 職 の 、1 次 面 接 地 域 会 社 行 う 、 最 終 的 採 用 権 限 本 社
に あ る 大 卒 の 総 合 職 幹 部 候 補 生 の 位 置 け あ 、全 国 転 勤 の 可 能 性 あ る 扱 い あ る 初 任 配 属 地 、基 本 的 に 居 住 地 く 帰 省 先 通 勤 可 能 範 囲 の 勤 務 地 あ 、 そ の 後 、 キ ャ リ ア ス テ ッ プ を 踏 い く 中 、 本 社 や 各 地 域 エ リ ア の 統 括 職 を 担 う 可 能 性 あ る
正 社 員 の 年 齢 構 成 、 全 体 、20歳 代 以 ：2.3 割 、30歳 代 ：3割 、40歳 代 ：2.8 割 、 50歳 代 以 上 ：1.9 割 男 性 、20歳 代 以 ：2.5 割 、30歳 代 ：4.1 割 、40歳 代 ：2.6 割 、 50歳 代 以 上 ：0.8 割 女 性 、20歳 代 以 ：2.1 割 、30歳 代 ：2.4 割 、40歳 代 ：2.9 割 、 50歳 代 以 上：2.6割 女 性 介 護 職 中 途 採 用 中 心 あ る こ 40歳 代 以 上 半 数 強 を 占 め る 同 社 全 体 男 性 比 率 低 く 、 男 性 の 年 齢 分 布 、 管 理 職 層 多 い こ 、 30～40歳 代 6割 強 を 占 め る
O社 訪 問 介 護 中 心 の サ ビ ス 事 業 を 全 国 に 展 開 い る 通 常 、 訪 問 介 護 、 パ 自 宅 に 訪 問 サ ビ ス を 提 供 す る 全 国 の 拠 点 営 業 所 、 テ ン グ や 研 修 集 合 す る 場 合 に 活 用 さ る の の 、 社 員 契 約 社 員 含 、 毎 日 、 当 該 施 設 に 出 勤 す る わ け
く 、 直 行 直 帰 顧 客 自 宅 に 訪 問 す る こ 多 い2
営 業 所 の 規 模 パ 含 、少 い こ 10人 前 後 、大 規 模 30～40人 あ る 営 業 所 数 30～40人 規 模 多 い 傘 の 営 業 所 を 統 括 す る 地 域 会 社 、社 長 、統 括 職 、 管 理 職 程 度 い い た め 、 大 い 会 社 10 名 程 度 の 人 員 規 模 小 さ い 会 社 あ
、 社 長 管 理 職 3人 程 度 あ る
転 勤 者 、 地 域 会 社 の 統 括 職 赴 任 す る こ あ 、 営 業 所 の 介 護 職 配 属 さ る こ あ る 例 え 、 九 州 エ リ ア あ 、 県 を 越 え る け 転 勤 生 う る た め 、 介 護 職 転 勤 あ う る
． 転 勤 に 係 わ る 制 度
。1)転 勤 に 係 わ る 制 度
O 社 、 総 合 職 大 卒 を 中 心 に 全 国 転 勤 の 可 能 性 あ る 総 合 職 介 護 職 新 卒 介 護 職 中 途 い 転 勤 可 能 性 あ る 、実 際 の 転 勤 実 績 総 合 職 多 い 採 用 時 、 募 集 要 項 転 勤 あ う る こ を 明 示 い る 就 業 規 則 に 転 勤 あ る こ を 規 定 人 事 異 動 あ る 、 定 期 的 に 決 め た の い 通 常 、 既 存 営 業 所 の 人 員 不 足 や 新 規 開 設 子 会 社 、 営 業 所 等 に 伴 い 、 人 事 異 動 生 る 例 え 、 新 規 開 設 あ 、 ベ テ ラ ン を 新 規 施 設 に 異 動 さ せ 、 空 い た ポ ス ト に サ 的 役 割 っ た 者 を 登 用 さ せ る 、 の ロ テ
シ ョ ン 人 事 あ る
転 勤 に 際 の 意 向 聴 取 の 仕 組 、 異 動 必 要 場 合 に 、 関 係 部 署 の 上 長 本 人 に 確 認 を う 基 本 的 に 、 社 命 の 、 断 る い う の い た 、 実 際 に
2 た 、 施 設 系 サ ビ ス 例 え 、 イ サ ビ ス や シ ョ ト ス テ イ 、 グ プ ホ を 行 う 営 業 所 、24 時 間365日 稼 働 い る そ の 種 の 施 設 働 く ス タ ッ フ 常 駐 勤 務 あ る
、 転 勤 免 除 の 申 出 あ る ス あ る そ の 際 、 当 該 本 人 転 勤 を さ せ 、 他 者 を 転 勤 さ せ る こ る 転 勤 免 除 あ っ た 、 本 人 従 前 の 役 職 の ま ま 、 不 利 益 い た 、 転 勤 免 除 の 申 出 多 い わ け い
転 勤 実 施 の 打 診 時 期 に つ い 、 最 低 1 ヵ 月 前 に い る 統 括 職 等 の 上 位 職 の 場 合 、異 動 先 の 調 整 の 必 要 あ る た め 、2～3ヵ 月 前 早 め の 打 診 を い る 子 会 社 出 向 異 動 打 診 時 期 等 の 手 続 面 違 い ほ い
。2)勤 務 地 限 定 社 員 制 度
総 合 職 勤 務 地 限 定 社 員 の 社 員 区 分 い3
． 転 勤 の パ タ ー ン 、 転 勤 実 績 、 転 勤 を 求 め る 理 由
。1)キ ャ リ ア パ ス 昇 進 構 造 た 転 勤 の パ タ ン
全 国 転 勤 の 可 能 性 あ る 総 合 職 に つ い る 、 入 社 後 各 営 業 所 介 護 の 現 場 始 め 、 現 場 リ を 目 指 す こ に る 最 初 、 訪 問 介 護 、 訪 問 入 浴 、 イ サ ビ ス 、 グ プ ホ の 実 際 の サ ビ ス を 経 験 、 介 護 の 仕 事 を 学 ぶ 将 来 的 目 安 、 入 社 約3年 所 長 営 業 所 の 管 理 者 に 就 く た 、所 長 、現 場 ス タ ッ フ の 一 員 拠 点 の 経 営 に 携 わ 経 験 を 積 、そ の 後 、各 地 域 の 統 括 職 や 幹 部 候 補 る 者 、 専 門 職
人 材 教 育 分 野 へ 進 者 、 支 社 本 社 の 管 理 部 門 に 従 事 す る 者 様 々 経 路 を た る 先 述 の お 、O社 に 定 期 的 ョ ロ テ シ ョ ン く 、 既 存 営 業 所 の 欠 員 補 充 や 新 規 開 業 人 事 異 動 生 る そ の た め 、 均 的 赴 任 期 間 不 明 3 年 赴 任 先 戻 る 者 い 、 事 業 の 都 合 2年 戻 す ス 様 々 い う
新 卒 入 社 定 年 ま 働 い た 場 合 の 均 的 転 勤 回 数 、2回 程 度 多 く 4 回 程 度 い い う 全 国 の エ リ ア 採 用 基 本 あ る こ 、 出 身 大 学 や 帰 省 先 に っ 、 採 用 時 エ リ ア 拠 点 仮 称 決 ま っ い る 場 合 多 い エ リ ア 拠 点 を 起 点 に 本 社 や 他 の 地 域 会 社 に 転 勤 す る 場 合 あ る く に 地 域 会 社 の 社 長 管 理 職 統 括 職 、課 長 職 以 上 に 就 く 際 に 転 居 を 伴 う 異 動 の 可 能 性 高 く る 逆 に 、 営 業 所 の 所 長 ベ 、 当 該 地 域 内 の 異 動 多 い た っ 、 地 域 会 社 の 社 長 職 高 位 の 役 職 に 就 く ほ 、 転 勤 回 数 増 え る 傾 向 に あ る
。2)転 勤 の 実 績
直 近1年 の 国 内 転 勤 者 数 、45人 男 性32人 、女 性13人 国 内 転 勤 者 の う 、配 偶 者
3 O社 、 契 約 社 員 の 無 期 転 換 者 を 対 象 、2009年 に 勤 務 地 限 定 の 社 員 区 分 を 導 入 い る エ リ ア 正 社 員 労 働 契 約 法 の5年 超 の 有 期 契 約 者 へ の 無 期 雇 用 化 の 規 定 を 念 頭 に 新 設 さ た 雇 用 区 分 勤 務 地 限 定 さ
お 、営 業 所 を 越 え た 異 動 い 導 入 理 由 、介 護 事 業 地 域 に 特 化 活 躍 え る 人 材 を 確 保 す る た め エ リ ア 正 社 員 全 国 転 勤 型 へ の 転 換 、試 験 等 の 条 件 を に 可 能 管 理 職 課 長 職 以 上 へ の 昇 進 可 能 た 、制 度 導 入 間 い た め 、転 換 や 管 理 職 昇 進 の 実 績 あ る わ け い エ リ ア 正 社 員 全 国 転 勤 型 の 処 遇 差 い 同 正 社 員 あ る た め 調 査 時 点 エ リ ア 正 社 員 10名 程 度
Ｏ 社 い る 者 の 人 数 既 婚 者 、男 性 8人 、女 性 0人 あ る 男 性 管 理 系 の 転 勤 者 多 い 、
介 護 業 務 に 就 く た め に 転 勤 す る 者 い る 女 性 介 護 職 ほ あ 、 未 婚 者 の 転 勤 い る こ に る 通 勤 圏 広 い 首 都 圏 の 転 勤 く 、 エ リ ア 内 の 勤 務 先 範 囲 広 い 地 方 配 属 者 転 勤 る 転 勤 者 に 社 宅 対 応
国 内 転 勤 者 の 年 齢 構 成 、男 性 30～40歳 代 多 い 30～40代 多 い の 、統 括 職 等 の 働 盛 の 管 理 系 を 動 い る イ メ 逆 に 、女 性 の 転 勤 者 20代 未 婚 介 護 職
多 い 国 内 転 勤 者 既 婚 家 族 帯 同 基 本 、 子 供 の 学 校 の 都 合 や 親 の 介 護 へ の 配 慮 単 身 赴 任 を 認 め る こ あ る 国 内 転 勤 者 頻 度 の 高 い 職 種 、 管 理 系 あ る
5 年 前 比 較 国 内 転 勤 者 の 人 数 の 変 化 に つ い 、 や や 増 え た 増 加 た 理 由 、 新 規 開 業 施 設 等 の 増 加
。3)転 勤 を 求 め る 理 由
O社 転 勤 を 求 め る の 、既 存 の 営 業 所 の 人 員 不 足 や 新 規 開 業 ロ テ シ ョ ン 必 要 に る あ る ま た 、 幹 部 育 成 や 栄 転 処 遇 関 係 生 る た 、 転 勤 管 理 職 昇 進 の 必 須 要 件 に っ い る わ け い こ こ 10 年 間 、 事 業 拡 大 や M&A 子 会 社 増 え お 、O社 幹 部 を 子 会 社 社 長 に 据 え る こ 、 転 勤 異 動 さ せ る ス 増 え い る
O社 中 途 採 用 中 心 、 介 護 職 、 エ リ ア 内 の 勤 務 地 限 定 の 色 彩 強 い 総 合 職 全 国 転 勤 生 う る 、 調 査 時 点 、O社 、 転 勤 多 い イ メ い 事 業 拡 大 の ス 速 い た め 、 転 勤 増 え る 傾 向 に あ る 考 え お 、 勤 務 地 限 定 社 員 制 度 を 設 け る 予 定 に い
４ ． 転 勤 に 係 わ る 配 慮 、 処 遇
。1)転 勤 に 係 わ る 配 慮 事 項
転 勤 に 係 わ る 配 慮 事 項 、 育 児 、 子 供 の 受 験 関 係 、 親 家 族 の 介 護 、 病 児 そ の 他 の 近 親 の 看 護 、従 業 員 本 人 の 健 康 状 態 ― ― 等 を 考 慮 い る4 こ の 理 由 あ る 場 合 、転 勤 配 慮 す る こ あ る 家 族 構 成 事 前 に 把 握 さ い る た め 、 理 由 に っ 、 転 勤 配 慮 さ
る こ あ る く に 子 持 女 性 へ の 転 勤 打 診 こ ま に ほ い
男 性 の 場 合 、 介 護 転 勤 配 慮 を 求 め た 男 性 過 去 に 数 件 あ る 程 度 、 基 本 的 に 転 勤 拒 否 い
過 去5年 間 に 結 婚 出 産 育 児 退 職 者 い る た 、同 社 の 場 合 、出 産 育 児 後 の 復 帰 に つ い 、 短 時 間 勤 務 就 学 前 ま 制 度 化 さ お 、 復 帰 率 高 い ラ イ フ ス テ に 合 わ せ た 介 護 職 種 用 意 さ い る 、 出 産 育 児 、 結 婚 時 に 、 将 来 的 に 仕 事 家 庭 の 両 立 難 い こ を 踏 ま え 、 自 己 都 合 退 職 す る 者 の ほ う 多 い 介 護 辞
4 Uタ ン 希 望 に 対 す る 配 慮 に つ い 、Uタ ン 希 望 へ の 対 応 制 度 く 、希 望 出 た 際 、 ス イ ス の 対 応 Uタ ン 希 望 に つ い 少 数 、本 人 の ヒ ア リ ン グ 意 見 る こ あ る 希 望 出 た 場 合 、 運 用 勤 務 地 を 配 慮 す る ス あ る 、 少 数 い る