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ドキュメント内 平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16 (ページ 97-102)

図4−1−1  葛飾区男女平等推進センター(ウィメンズパル)の認知状況 

( 「葛飾区男女平等に関する意識と実態調査」平成 27 年) 

図4−1−2  葛飾区男女平等推進センター事業の参加・利用意向 

( 「葛飾区男女平等に関する意識と実態調査」平成 27 年) 

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  男女平等推進センターの周知を積極的に行い、 葛飾区における男女平等の推進拠点 としての区民の利用促進に努めます。 

男 女 平 等 推 進 セ ン タ ー機能の充実 

・男女平等推進センター及びセンター事業の周知・情報発信 

・男女平等に関する資料の収集・提供 

・各種相談事業 

・各種相談における一時保育事業 

  区民や民間団体等との連携を通じて、男女平等事業をよりいっそう推進します。 

区・区民・民間団体間 の連携・協働 

★(重点) 

・ 「葛飾区男女平等推進計画進捗状況調査」の実施・公表 

・男女平等推進審議会 

・男女平等推進本部 

・男女平等推進センターまつり(パルフェスタ) 【再掲】 

・窓口職員等研修【再掲】 

・要保護児童対策地域協議会【再掲】 

・高齢者虐待防止ネットワーク事業【再掲】 

施策の方向  1

施策の方向  2

男女平等社会の実現にあたっては、法律の整備・改正が必要なものや、広域的な対 応が必要なものなど、区だけでは対応が困難な問題が多くあります。 

また、男女平等・男女共同参画に関連する法制度・施策等の周知など、国や都と連 携し、区民や事業者に働きかける方が効果的に進むものもあります。 

こうしたことから、国、都とも連携を強化し、問題の解決に向けて取り組んでいき ます。 

課題2  国・東京都との連携 

2  計画の体系

男女平等社会は、 次に掲げる基本理念 に基づき推進されなければならない。

− 飾区男女平等推進条例  第 3 条−

基本目標  基本理念

目標2  すべての人が  生き生きと暮らす 

ための支援を  充実します

男女平等・ 

男女共同参画の  実現に向けた 

推進体制 目標1 

男女平等意識を持ち、

あらゆる分野への  男女共同参画を 

推進します 

(1) 男女が、性別による固定 的な役割分担意識又はそれに 基づく社会的な制度若しくは 慣行による差別を受けず、自 己の意思による多様な生き方 の選択を保障されること。 

(2) 男女が、協力し合うこと により、家庭生活と社会生 活の両立を図ることがで き、家庭及び社会における 役割を果たすことができる こと。 

(3) 男女が、社会の対等な構 成員として、その意欲と能 力に応じ、あらゆる領域に おける活動に参画する機会

(方針の立案及び決定の過 程に参加する機会をいう。 ) を保障されること。 

目標3  人権が尊重される 

社会づくりに  取り組みます

推進体制 

課題  施策の方向 

推進体制の強化に向けた取組 

1 − ①   男 女 平 等 の 意 識 づ く り と 理 解 の 促進 

1−②  男女の参画推進 

3−①  あらゆる暴力の根絶  2−①  仕事と生活の調和の推進 

(1)学校等における男女平等教育の推進 

(2)男女平等の意識づくりと情報提供   

(3)男性の家庭生活への意識啓発と参画支援  ★重点 

(1)性と生殖に関する啓発と 10 代への健康支援 

(2)生涯を通じた健康支援 

(1)ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組 

(2)企業の労働環境改善に向けた支援 

(3)女性の職業生活継続のための支援 

(4)仕事と子育て・介護等との両立支援 

(1)配偶者暴力の未然防止と早期発見の取組   

(2)相談体制の充実 

(3)被害者の安全確保と自立に向けた支援への取組 

(4)性暴力、セクシュアル・ハラスメントなどの  防止に向けた取組 

(5)メディアにおける男女の人権尊重とメディア  リテラシーの向上 

(1)多様な性、多様な生き方を認める人権尊重の  意識づくり  ☆新規 

(1)男女平等推進センター機能の充実 

(2)区・区民・民間団体間の連携・協働  ★重点 

(1)政策・方針決定過程への女性の参画拡大 

(2)地域活動における男女共同参画の推進 

(3)防災まちづくりへの男女共同参画の推進    ☆新規

2−②  健康支援 

3−②  多様性の尊重 

☆新規

国・東京都との連携 

飾区配偶者暴力の防止及び被害者 保護のための計画(第3次) 

(1)自立と安定した暮らしに向けた環境整備  ☆新規 

2 − ③   生 活 上 の 困 難 な 状 況 を 解 消 す る

ための取組促進 

☆新規

ドキュメント内 平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16 (ページ 97-102)