男性現実
（％）
(%)
男性が優遇されて いる
やや男性が 無回答
優遇されて いる 平等で ある
やや女性が 優遇されて いる
女性が優遇 されている
わから な い 男性優遇
女性優遇
10.7
17.0
2.2
34.6
11.0
22.3
4.7
13.8
36.1
36.6
10.2
31.4
24.3
44.3
23.1
53.8
28.2
18.6
48.1
11.4
32.3
10.9
34.0
12.8 5.7
4.1
2.3
1.9
3.8
1.8
3.7
2.9 2.1
1.3
0.5
0.4
0.7
0.7
0.7
0.7 8.3
11.5
23.5
11.0
17.6
10.5
23.6
9.0 9.0
10.9
13.1
9.3
10.3
9.5
10.2
7.0
（ ア） 家庭生活
（ イ） 職場
（ ウ） 学校教育の場
（ エ ） 政治の場
（ オ） 法律や制度の上
（ カ） 社会通念・ 慣習・
しきたりなど
（ キ） 自治会や NPO などの 地域活動の場
（ ク） 全体として、 現在の日本では
全体（ N=1,161 ）
図１−１−４ 男性の家庭参画に必要なこと
（ 「葛飾区男女平等に関する意識と実態調査」平成 27 年）
59.7 54.8 48.8 46.6 40.7 33.3 31.4 13.7 13.6 1.6
5.5 5.0
0 20 40 60 80
男性自身の家事・育児・介護 に取り組みたいと思う気持ち 男性が家事・育児・介護を担うこ と に対す る、 職場の上司や同僚の理解
労働時間短縮や休暇取得率の 上昇に会社が取り組む こ と 仕事より家庭を優先す るこ とがあっ ても 、
会社での人事評価が変わらな いこ と 男性が家事・育児・介護に参加す るこ と に対す る男性自身の抵抗感をな くす こ と 配偶者・パー トナー とのコ ミュ ニケー ショ ンの 向上により、 家庭参画の機会が得ら れるこ と 男性自身の家事・育児・介護の 知識の習得やスキ ルの向上 男性が家事・育児・介護に参加す るこ と
に対す る女性の抵抗感をなくす こ と 男性が家事・育児・介護を行うため の
仲間（ネット ワー ク ）作りを行うこ と 特に必要な こ とはな い
わから な い 無回答
全体（N=1,161）
(%)
65.0 59.9 48.5
51.5 44.7 35.6 29.7 15.4 13.3 0.9
4.9 5.5
53.4 48.7
50.3 40.8 36.1 31.3
34.6 12.2
14.4 2.7
6.0 3.1
0 20 40 60 80
女性（n=649）
男性（n=485）
(%)