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2 利用法律等保护技能实习生所采取的措施
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２ 技能実習生の法的保護等のための措置
新しい技能実習制度では、次のような措置が定められています。
(1) 不当な金品等の徴収の禁止
・送出し機関や受入れ機関等が、技能実習生から保証金等を徴 収することその他名目のいかんを問わず、金銭その他の財産 を管理すること
・送出し機関や受入れ機関等が、技能実習に関し、労働契約の 不履行に係る違約金を定める契約その他の不当に金銭その他 の財産の移転を予定する契約などを結ぶこと
(2) 監理団体の要件
団体監理型の場合、監理団体に以下のような要件を課し、技 能実習生に対する支援体制の強化を図りました。
・技能等に関する一定の経験又は知識を有する監理団体の役員 による技能実習計画を策定すること
・１か月に１回以上監理団体の役職員による実習実施機関への 訪問指導を行うこと
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● 监督管理团体的干部应每3个月1次以上实施监查以及前往地方 入国管理局汇报
● 制定向技能实习生听取意见的体制
● 采取包括确保回国旅费等的技能实习生回国担保措施
● 征收监督管理费用的场合，对负担该费用的机关，应明确公布 金额和使用项目
(3) 对违法行为的处罚
如发现监督管理团体和实习实施机关有违法行为，在一定期 间内，将停止其接受技能实习生。如发现有重大违法行为的场合，
将停止接受技能实习生的期限延长至5年。
〈停止接受技能实习生期限5年〉内容∶
● 有暴力、威胁、监禁行为
● 没收护照、在留卡
● 不支付工资等
● 有明显的侵犯人权行为
● 行使、提供伪造窜改文件等
〈停止接受技能实习生期限3年〉内容∶
● 征收保证金等
● 不根据雇用合同，从事于学习期间的业务
● 签订双重合同
● 与技能实习计划不一致
● 借用名义
● 不履行无法继续实习时应提交报告
● 不履行监查、听取意见的体制机构等
● 常发生下落不明者
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・３か月に１回以上監理団体の役員による監査を実施し、及び 地方入国管理局への報告をすること
・技能実習生からの相談に対応する体制をつくること
・帰国旅費の確保等技能実習生の帰国担保措置をとること
・監理に要する費用を徴収する場合は、費用を負担する機関に 対して金額及び使途を明示すること
など
(3) 不正行為を行った場合のペナルティ
監理団体や実習実施機関等が不正行為を行うと、一定の期間 技能実習生の受入れが停止されることがあります。特に重大な 不正行為を行った場合は、受入れ停止期間が５年間に延長され ました。
＜受入れ停止期間５年＞
・暴力、脅迫、監禁行為
・旅券、在留カードの取上げ
・賃金等の不払い
・人権を著しく侵害する行為
・偽変造文書等の行使、提供
＜受入れ停止期間３年＞
・保証金の徴収等
・雇用契約に基づかない講習の期間中の業務への従事
・二重契約
・技能実習計画との齟齬
・名義貸し
・実習継続不可能時の報告不履行
・監査、相談体制構築等の不履行
・行方不明者の多発
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● 雇用违法就劳者
● 违反劳动相关法令
● 以营利为目的的斡旋行为
● 再次发生的违法行为
〈停止接受技能实习生期限1年〉内容∶
● 不履行纪录工作日记等
● 不履行回国时应提交报告 (4) 确保有关劳动者灾害补偿保险
技能实习生在技能学习活动开始前，实习实施机关等应采取 在劳动者灾害补偿保险法中，建立保险关系申报等的措施。
另 外 ，还 有 各 种 各 样 的 规 定 。 详 细 情 况 请 向 入 国 管 理 局 咨 询。
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・不法就労者の雇用等
・労働関係法令違反
・営利目的のあっせん行為
・再度の不正行為
＜受入れ停止期間１年＞
・日誌等の作成等不履行
・帰国時の報告不履行
(4) 労災関係の確保
技能実習生が技能等修得活動を開始する前に，実習実施機関 等は、労働者災害補償保険法に係る保険関係の成立の届出等の 措置を講じていなければなりません。
その他にも様々な規定があります。 詳しくは入国管理局に お問い合わせください。
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