Ⅲ 給与入力
Q
．給与入力で、次の月を選択せずに前月のデータに上書きして入力し てしまったのですが、戻せますか？［A／B・EN・SQL・クラウド・じまん］
Ⅲ 給与入力
⑥「随時」－「汎用データの受入」を起動します。
⑦ 受入フォーマットで［分散データ］、受入データの選択で［給与勤怠＋金額デー タ］を選択します。
⑧ ファイルパスで先ほど作成した［給与勤怠データ］ファイルと［給与金額デー タ］ファイルを指定します。
⑨ 文字コード［自動判定］、受入項目［データバージョンから自動判定する］、受 入開始行［1］、汎用データに項目名が存在するにチェックマーク、［計算項目］
自動計算しないに設定します。
⑩ 受入支給回で［給与
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回目］を選択し、［実行］ボタンをクリックします。⑪［汎用データの転送］の確認画面が表示されますので、［転送］ボタンをクリッ クします。
エラーが表示されている場合は、内容を確認し、必要に応じて勤怠データを修 正してください。
⑫ 転送結果が表示されます。
受け入れできないデータがあった場合は、［再受入ファイルの作成］ボタンをク リックしファイルを保存すると、受け入れできなかった社員コード及び原因が 確認できます。
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⑦ ⑨
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Ⅲ 給与入力
Q
．給与入力で「さかのぼり入力はできません」と表示されるのです が？［A／B・EN・SQL・クラウド・じまん］
A．「給与」－「給与明細書入力」及び「給与一覧表入力」で最新の給与データ以
外の入力・修正はできません。「随時」－「賃金台帳入力」にて修正してくださ い。誤って次月以降を登録したことにより入力済みの○が付いた場合は、給与デー タを削除することにより×に戻すことができます。
削除後は元の状態に戻せませんので、誤って実行しないようにご注意ください。
また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。
①「給与」－「給与明細書入力」を起動します。
② 該当社員を選択して［削除］ボタンをクリックします。
※ さかのぼりの判定は社員ごとです。
複数の社員を選択する場合は、［Ctrl］キーを押しながら社員をクリックします。
また、該当月全員分のデータを削除したい場合は、［ファイル］－［月次データ の削除］を行います。
【注 意】
［ファイル］－［月次データの削除］を行った場合は、［部門］や［就労状況］の選 択に関わらず、その回の全社員のデータが削除されます。
承認済みのデータは削除できません。「ファイル」－「データの保守」にて承認を 解除してから削除してください。
【参 考】
給与データの削除は、「ファイル」－「データの保守」でも行うことができます。
「データの保守」から給与データを削除した場合、指定した支給回以降の給与デー タがすべて削除されます。
Ⅲ 給与入力 Q
．健康保険・介護保険・厚生年金が正しく算出されません。［A／B・EN・SQL・クラウド・じまん］