[PDF] Top 20 第２章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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第２章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... このように現時点でみると必要な細分化が行われていない職業や不適切な細分化が行われ ている職業があるが、この問題は分類項目を設定する際に適用している分類基準が適切であ ... 完全なドキュメントを参照
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第１章 研究の概要 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 2 に改訂方針にもとづいて作成された細分類項目の見直し案を大分類項 目ごとに検討した。そして第 3 に改訂方針の細部について確認するとともに細分類項目全体 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo54 全文 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 184-01：184-11 の仕事の範囲に含まれることについては共通認識が形成されて 184-02：184-10 の一部、-99 の一部 いるが、それ以外にどのようなデザインを包含させるのかとい 184-03：184-12 う点については見解が分かれている。ウェブデザインを含むと ... 完全なドキュメントを参照
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附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 資料３ 改訂の基本方針 −細分類項目の見直しを中心にして− 今回の改訂は、公共職業安定機関における職業紹介業務の運営に資するようにすること ... 完全なドキュメントを参照
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第３章 細分類項目の見直し 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (1) 分類体系の構成 分類項目の設定にあたって大分類 B に適用されている分類基準は、機関・組織の種類と 役職である。その結果、中分類レベルには議会議員、会社・団体の役員、会社・団体の管理 ... 完全なドキュメントを参照
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終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 類Hの中分類に生産設備制御・監視従事者の項目が新たに設定された。工程が自動化されれ ば、それ以前に生産に直接携わっていた人の働き方が変わる。主に機械の制御を担当する人 ... 完全なドキュメントを参照
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第４章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 者はそれぞれ事業の目的にあわせて職業分類を作成している。そのような事業目的の職業分 類とハローワークの使用する職業分類との接点を見つけることが共有化を推進する原動力に ... 完全なドキュメントを参照
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序章 第１章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... が国によって異なっていることを考慮して、異なる大分類にそれぞれ同一の分類項目を設定 していることを指している。既に指摘したように、その代表的なものは看護師と小学校教員 ... 完全なドキュメントを参照
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第３章 職業分類の運用 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 自の名称を用いるものがあり、またカタカナ名称を採用して従来の固定的な職業のイメージ を変えようとするものもある。そのような職種名は『職業名索引』に採録されていないこと ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 表 に 対 す る 質 疑 応 答 委員 民 間等 ハロー ワー ク職 員か ら 、次の 2 点に つい て、 意見 出 かっ たか 確 認した い 1 つ 、 地 域性 あま 感 ら る結果 に ら か っ たのか 職 業分 類 く地域 に って たく さ 出る の や出 い の あ ... 完全なドキュメントを参照
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第２章 労働省編職業分類の現状と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 3 の問題は補助者・助手の位置づけである。ハローワークにはさまざまな求人の申込み があるが、その中で補助者・アシスタント・助手は少なくない。補助者・助手の位置づけに ... 完全なドキュメントを参照
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第５章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 編職業分類は日本標準職業分類に準拠した独自の分類体系であり、他方、民間事業者の職種 分類は実務利用に焦点を当てた各社の独自色の強い分類である。このような状況のもとで両 ... 完全なドキュメントを参照
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付属資料 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 目 職業分類の中分類 小分類 細分類が混在 参考 資料 6-」 とを比較すると、資料 6-」 の求職件数が多い職業分類と関係性が強いと思わ る検索ワー 資料 6-1 の上位に ている傾向が見 る た ... 完全なドキュメントを参照
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第１章 研究の概要 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 条 職業安定主管局長は、職業に関する調査研究の成果等にもとづき、職業紹介事業、 労働者の募集及び労働者供給事業に共通して使用されるべき標準職業名を定め、 ... 完全なドキュメントを参照
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第１章 調査の概要 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 本調査は、ハローワークの職業紹介業務のうち求人・求職の申込時における職業分類番号 の付与に焦点をあてている。求人業務を担当する職員は、求人申込書の受理にあたって求人 ... 完全なドキュメントを参照
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付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1 のポイント− 労働省編職業分類は業務利用と統計利用という二重の役割を負っている。統計利用を可能 にするため上位レベルの項目は日本標準職業分類に準拠しているが、そこから業務用分類と ... 完全なドキュメントを参照
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第３章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... A 社では求人・求職者のマッチングを念頭において職種コードを作成している。統計利用 は考慮していない。職種コードは形式上はツリーやマトリックスになっているが、個々の職 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo35 全文 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ている。日本標準職業分類に準拠しているゆえに、十進分類法の問題を含めて分類体系がわ かりにくいと回答する者がかなりの割合に上っている。ここではハローワーク職員が指摘し ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo31 全文 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 考えられる。②本来の職業が属する中分類の中の小分類レベルの雑多項目に位置づける。② の雑多項目が設定されていないときには、③本来の職業が属する大分類の中の中分類レベル ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... な複数の項目に該当する職務を分類するとき、公共職業安定所の求人業務担当職員が判断に 迷わないように分類の原則が示されなければならない。現実は、原則があっても、それを遵 守できない状況にある。それは原則自体に誤りがあるからである。 ... 完全なドキュメントを参照
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