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JIP 2006 の産業別労働生産性上昇率の

RIETI - 企業・事業所の参入・退出と産業レベルの生産性

RIETI - 企業・事業所の参入・退出と産業レベルの生産性

... JIP 2006 と似た動きをしている。従って、生産産業間格差や産業レベル生産動向を理解 する上で、本稿ような事業所レベルデータを用いた分析有効は高いと考えられる。 ...

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産業別労働生産性の国際比較:水準とダイナミクス

産業別労働生産性の国際比較:水準とダイナミクス

... 図 18:労働生産変動パターン推移行列(日本、全産業、各年毎) 第二に、こうした類型持続に反するパターンとして、より多く労働投入を行いつ ...

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RIETI - 中小企業の労働生産性 —労働者数と労働生産性分布に見る高生産性中小企業—

RIETI - 中小企業の労働生産性 —労働者数と労働生産性分布に見る高生産性中小企業—

... 出現確率は大きく変わらず,生産向上をもたらす技術革新が,産業インキュベーター 役割を果たしている中小企業群中で中立的に起こっていることがわかる。他方,非製造 業については,経済を支えるべき主要業種(建設業,卸業,小売業)において確率的に見合 ...

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RIETI - パートタイム労働時間と生産性-労働時間の多様性と生産性推計の精緻化-

RIETI - パートタイム労働時間と生産性-労働時間の多様性と生産性推計の精緻化-

... 生産について優れた分析である Foster et al. (2006)は、パートタイム労働を区別す ることなく、事業所従業者数に産業レベル労働時間を乗じてマンアワーとしてい る。 ...

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2. 女性の労働力率の上昇要因 М 字カーブがほぼ解消しつつあるものの 3 歳代の女性の労働力率が上昇した主な要因は非正規雇用の増加である 217 年の女性の年齢階級別の労働力率の内訳をみると の労働力率 ( 年齢階級別の人口に占めるの割合 ) は25~29 歳をピークに低下しており 4 歳代以降は

2. 女性の労働力率の上昇要因 М 字カーブがほぼ解消しつつあるものの 3 歳代の女性の労働力率が上昇した主な要因は非正規雇用の増加である 217 年の女性の年齢階級別の労働力率の内訳をみると の労働力率 ( 年齢階級別の人口に占めるの割合 ) は25~29 歳をピークに低下しており 4 歳代以降は

... 4.人口減少社会で求められる女性労働引き上げに向けて 日本は、人口減少社会に突入している。こうしたなかで、今後日本経済活力を維持するために は、「働き方改革」実施等により就業意欲ある全て人が希望に即した働き方を選択できるよう ...

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労働生産性の国際比較労働生産性の国際比較 2017 年版 1 OECD 加盟諸国の国民 1 人当たり GDP と労働生産性 (1) 国民 1 人当たり GDP の国際比較 日本の 経済的な豊かさ を国際的に比較するにあたっては 国民 1 人当たり国内総生産 (GDP) を用いることが一般的である 国

労働生産性の国際比較労働生産性の国際比較 2017 年版 1 OECD 加盟諸国の国民 1 人当たり GDP と労働生産性 (1) 国民 1 人当たり GDP の国際比較 日本の 経済的な豊かさ を国際的に比較するにあたっては 国民 1 人当たり国内総生産 (GDP) を用いることが一般的である 国

... しかし、 1990年代後半くらいから、主要国中でも極めて低い水準に法人税率を抑えること で米国企業を中心に欧州本部や本社機能をアイルランドに相次いで呼び込むことに成功し、 高水準経済成長と労働生産上昇を実現した。アイルランド実質経済成長が2015 ...

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目 次 1. 地域経済の概観 (1) 人口 (2) 生産 所得 支出 (3) まとめ 2. 個別産業分析 3. 継続 参入 退出別労働生産性の推移 4. 経済圏分析 2

目 次 1. 地域経済の概観 (1) 人口 (2) 生産 所得 支出 (3) まとめ 2. 個別産業分析 3. 継続 参入 退出別労働生産性の推移 4. 経済圏分析 2

... 出所: 全産業:総務省・経済産業省「平成24年経済センサス」、製造業:経済産業省「平成24年工業統計」、経済産業研究所提供コンバータから作成 □ 八代経済圏産業を横断的に見ると、以下特徴が指摘できる。 ①第一次産業では、特化係数・労働生産指標ともに全国平均以上となっている。 ...

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みずほインサイト 日本経済 2017 年 1 月 17 日 中小企業における賃金上昇の背景労働需給のひっ迫で上昇するも持続性には課題 経済調査部エコノミスト 上里啓 大企業の賃金上昇率が伸び悩む一方 2016 年入

みずほインサイト 日本経済 2017 年 1 月 17 日 中小企業における賃金上昇の背景労働需給のひっ迫で上昇するも持続性には課題 経済調査部エコノミスト 上里啓 大企業の賃金上昇率が伸び悩む一方 2016 年入

... ①労働需給要因は、既述通りだが、労働需給ひっ迫を受けて、企業は賃金を引き上げて労働者 を確保する。②交易条件要因は、仕入価格上昇幅に対して販売価格上昇幅が大きい場合(マー ...

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RIETI - 日本の労働組合と生産性-企業データによる実証分析-

RIETI - 日本の労働組合と生産性-企業データによる実証分析-

... 図1 労働組合有無と生産・賃金水準差(2004 年) 変数 Variable Obs Mean ...Max 労働生産(1998) lnvapp_98 4556 -0.001 0.452 -3.101 2.887 労働生産(2004) lnvapp_04 ...

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目 次 1. 地域経済の概観 (1) 人口 (2) 生産 所得 支出 (3) まとめ 2. 個別産業分析 3. 継続 参入 退出別労働生産性の推移 4. 経済圏分析 2

目 次 1. 地域経済の概観 (1) 人口 (2) 生産 所得 支出 (3) まとめ 2. 個別産業分析 3. 継続 参入 退出別労働生産性の推移 4. 経済圏分析 2

... 出所: 全産業:総務省・経済産業省「平成24年経済センサス」、製造業:経済産業省「平成24年工業統計」、経済産業研究所提供コンバータから作成 □ 日向経済圏産業を横断的に見ると、以下特徴が指摘できる。 ...

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日本の産業レベルでのTFP上昇率:JIPデータベースによる分析

日本の産業レベルでのTFP上昇率:JIPデータベースによる分析

... TFP 上昇減速だった。この他、人口一人当たり労働時間短縮と労働上昇 減速も、一人当たり GDP 成長減速に寄与した。1990 年以降日本における ...TFP ...

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も上昇すると見込まれる (P.8 11 表 3-2) 2030 年の就業率は ゼロ成長 参加現状で 53.2% と 2014 年の 57.3% から低下するが 経済再生 参加進展では 59.0% に上昇すると見込まれる (P 図 7 表 4) 産業別就業者数 2020 年の産業別就業

も上昇すると見込まれる (P.8 11 表 3-2) 2030 年の就業率は ゼロ成長 参加現状で 53.2% と 2014 年の 57.3% から低下するが 経済再生 参加進展では 59.0% に上昇すると見込まれる (P 図 7 表 4) 産業別就業者数 2020 年の産業別就業

... 経済再生・ 参加進展 北海道 55.4 52.8 55.4 -2.6 0.0 2.6 49.9 55.2 -5.5 -0.2 5.3 青森県 57.8 55.6 58.2 -2.2 0.4 2.6 52.8 58.1 -5.0 0.3 5.3 岩手県 58.6 56.6 59.0 -2.0 0.4 2.4 54.3 59.4 -4.3 0.8 5.1 宮城県 59.3 56.9 59.4 -2.4 0.1 2.5 54.2 59.4 ...

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イ 産業構造 ( ア ) 市内総生産 市内総生産は 増減はあるものの概ね横ばいです 産業部門別では第 3 次産業 が 8 割以上を占めています 第 3 次産業は 成長率の推移からみても 市内総生 産の成長に寄与しているといえます 産業 3 部門別生産額 ( 単位 : 億円 ) 第 1 次産業 第 2

イ 産業構造 ( ア ) 市内総生産 市内総生産は 増減はあるものの概ね横ばいです 産業部門別では第 3 次産業 が 8 割以上を占めています 第 3 次産業は 成長率の推移からみても 市内総生 産の成長に寄与しているといえます 産業 3 部門別生産額 ( 単位 : 億円 ) 第 1 次産業 第 2

... 本市産業振興方向 産業振興最終目的は「雇用創出と安定」と「所得向上」です。 すでに始まっている人口総数と生産年齢人口減少期。第3次産業に偏った産 業構造。市際収支赤字構造。全国最低レベル県民所得。本市においてはこれ ...

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RIETI -  サービス産業の生産性は低いのか?-企業データによる生産性の分布・動態の分析-

RIETI - サービス産業の生産性は低いのか?-企業データによる生産性の分布・動態の分析-

... Motohashi[2005] 結果と整合的である。 *44 前述通り、サービス業中で比較的ウエイト大きいリース業特殊な動きが影響している可能 があり、リース業を除いて同様要因分解を行うと、内部効果は製造業や卸売業に比べるとずっと小 幅ながらプラス寄与となる。しかし、再配分効果、参入効果がマイナス寄与であることに違いはない。 ...

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米国諸州の 労働生産性について Leland Gaskins

米国諸州の 労働生産性について Leland Gaskins

... 直近金融危機まで長い間、米国経済は製造業 雇用を失う傾向がみられました。 この傾向により、製造現場で職を見つけることができない場合は、 多く経験豊かな労働者が以前よりも賃金水準が低い職に従事するか、給与水準が良くないサービス 業界へ就業を余儀なくされることも少なくありませんでした。 1 ...

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1. 修正済み労働生産性 横並び (apple to apple ) の比較のために必要 (1) 製品構成 ( プロダクトミックス ) に関する修正 (2) 内製率に関する修正 (3) 自動化率に関する修正 (4) 稼働率に関する修正生産量 =Q 投入量 =I 生産能力 =C 稼働率 =u=q/c

1. 修正済み労働生産性 横並び (apple to apple ) の比較のために必要 (1) 製品構成 ( プロダクトミックス ) に関する修正 (2) 内製率に関する修正 (3) 自動化率に関する修正 (4) 稼働率に関する修正生産量 =Q 投入量 =I 生産能力 =C 稼働率 =u=q/c

... 3.学習効果とその測定(生産向上を説明する) 学習効果 (習熟効果;learning effect)・・・ 狭義には、「特定作業あるいは工程に関する熟練獲得」 学習曲線(習熟曲線)・・・ ...

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産業別に見た長時間労働の実態と課題

産業別に見た長時間労働の実態と課題

... ここまで本文や図表情報を整理すると、前掲図表 1 で長時間労働割合が最も高い「運 輸業,郵便業」は、年休取得が極端に低いわけではないが、完全週休 2 日制でないケースが多 いため年間就業日数が多い。2 番目に長時間労働割合が高い、 「宿泊業,飲食サービス業」は、 完全週休 2 ...

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RIETI - 労働力の質と生産性-賃金ギャップ —パートタイム労働者の賃金は生産性に見合っているか?—

RIETI - 労働力の質と生産性-賃金ギャップ —パートタイム労働者の賃金は生産性に見合っているか?—

... 本稿目的は、日本企業における労働質と生産・賃金関係、具体的には、雇用形 態・性別・教育水準違いによる生産-賃金ギャップ有無及びその大きさを実証的に分 析することである。 「同一労働同一賃金」をめぐる議論が続いているが、この問題難しさは、何をもって同 ...

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産業別の国内総生産を実額ベースでみても 199 年以降 第 3 次産業の GDP は増加し 第 2 次産業の国内総生産は低下傾向にあることが分かる しかし 第 3 次産業についても 1997 年以降は国内総生産も伸び率が鈍化している 産業別の国内総生産の推移 ( 名目 ) ' 兆円 (

産業別の国内総生産を実額ベースでみても 199 年以降 第 3 次産業の GDP は増加し 第 2 次産業の国内総生産は低下傾向にあることが分かる しかし 第 3 次産業についても 1997 年以降は国内総生産も伸び率が鈍化している 産業別の国内総生産の推移 ( 名目 ) ' 兆円 (

... '出所(三菱UFJリサーチ&コンサルティング試算 '※1(空洞化ケースでもプラス成長となる理由は、足下復興需要拡大が主たる要因。 '※2(潜在需要が見込まれる3分野と外需取り込みを考慮して試算したもの。他政策効果 とあわせて政府全体で新成長戦略成長目標'2%(を目指す方針には変わりない。 ...

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RIETI - 都道府県別産業生産性(R-JIP)データベースの構築と地域間生産性格差の分析

RIETI - 都道府県別産業生産性(R-JIP)データベースの構築と地域間生産性格差の分析

... 格差寄与はあまり減少しなかった。一方、 労働地域間格差は、昔も今も地域間格差うち比較的僅か部分を説明するに過ぎ ない。2) 製造業は人的資本集約的な製造業地方へ集積、同一産業内で地域間 TFP 格 ...

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