EU 加盟国におけるワークライフバランス
参考文献／補遺 EU 加盟各国の出産休暇、育児休暇制度 資料シリーズ No45 ヨーロッパにおけるワークライフバランス｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 自 治 研 2 号 Hendeliowits, Jan and Woolhead, Carina Bustlund 2005. “Employment Policy in Denmark – High Level of Employment, Flexibility and Welfare Security” 樋 美 雄 S 労 働 政 策 研 究 ･研 修 機 構 地 域 用 戦 略 ： 七 国 経 験 学 ぶ ” 地 ...
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B. EU 制裁の範囲 EU 制裁の適用範囲は以下の通りです (a) 領空を含む EU 領域内 (b) EU 加盟国の管轄権下にある航空機もしくは船舶上 (c) EU 領域内外に所在する EU 加盟国の国民 (d) EU 領域内外に所在する EU 加盟国の法律の下で設立された法人 団体 組織 (e)
... 2017 年 8 月 2 日、トランプ大統領は「米国の敵対者へ の 対 抗 制 裁 法 （ Countering America’s Adversaries Through Sanctions Act）」（以下、「CAATSA」）に署名 し、同法が成立した。CAATSA は北朝鮮の政府または 個人によりもしくはその代わりに所有・管理される、ま たは 2016 年対北朝鮮制裁強化政策法（North Koreas Sanctions ...
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B. EU 制裁の範囲 EU 制裁の適用範囲は以下の通りです (a) 領空を含む EU 領域内 (b) EU 加盟国の管轄権下にある航空機もしくは船舶上 (c) EU 領域内外に所在する EU 加盟国の国民 (d) EU 領域内外に所在する EU 加盟国の法律の下で設立された法人 団体 組織 (e)
... 国防貿易管理局より、事案によりライセンスや認可が発行され る可能性あり。 米国税関国境警備局の産地規制による米国へのミャンマー製 品の輸入禁止。本規制により禁止されているものでも、ある種 /分野の製品について外国資産管理局による輸入許可が出る可 能性あり。以下の製品は禁止措置から除外されている。 o ヒスイ、ルビー、ミャンマーもしくはミャンマー以外の国か ...
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資料シリーズNo59 全文 資料シリーズ No59 ヨーロッパにおけるワークライフバランス ―労働時間に関する制度の事例―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 述のとおり、EU 加盟国に義務付けられた女性の出産休暇に関する法律では、出産休暇 中に解雇されることはないが、同時に、多くの場合、復職後にフルタイムからパートタイム の仕事に移ることができることが保障されている。このことも、女性のパートタイム労働者 の増加の大きな要因となっているといえる。日本においてもパートタイム労働者の多くは女 ...
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用語説明 WTO= 世界貿易機関 (World Trade Organization) 160 加盟国 地域で モノ サービスの貿易自由化や貿易関連のルール作り ( 知的財産のルール等 ) を行っている 1947 年 GATT として始まり 1995 年 WTO が設立 加盟国は他の全加盟国の同種の
... ◆ 2020年までに中堅・中小企業等の輸出額2010年比２倍を目指す ○施策の主な進捗状況 （日豪 EPAの大筋合意など、各国との経済連携交渉において前進） ・経済連携については、本年１月に日トルコ間で EPAの交渉開始につき合意、４月には日豪 EPAについて大筋合意に至った。また、４～５月の総理訪欧時には、日EU・EPAに関し、2015年 の大筋合意を目指したいとの考えを伝え、欧州各国及び EUの首脳との間で早期締結の重要 ...
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第 Ⅱ 部 WTO 協定と主要ケース 盟国のサービス消費者へのサービス提供 3) 商業拠点 : ある加盟国のサービス提供者による 他の加盟国の領域における商業拠点を通じたサービスの提供 4) 人の移動 : ある加盟国のサービス提供者による 他の加盟国の領域内における自然人を通じてのサービス提供 <
... 2006 年 7 月の EU 主催の非公式サービス閣僚 会合では、サービス分野の重要性が閣僚レベルで 改めて確認されるとともに、香港閣僚宣言にて同 月末が提出期限とされた第二次改訂オファーの内 容について、各国がそれぞれ検討中のオファー内 容を紹介するなど、極めて前向きな雰囲気となっ た。ただし、オファーの質やタイミングを農業分 野の進展と関連づける開発途上国もあり、実際に ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No45 ヨーロッパにおけるワークライフバランス｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 目 次 1. じ め に ................................................................... 1 2. ロ ッ に お け る ワ イ フ ン ス ： そ 背 景 ......................... 5 3. Flexicurity：EU におけるワ イ フ ン ス へ 取 組 ...
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資料シリーズNo45 全文 資料シリーズ No45 ヨーロッパにおけるワークライフバランス｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... EU における労働環境とワ イ フ ン ス EU 圏 内 に お け る 労 働 条 件 、生 活 条 件 に 関 る 調 査 研 究 多 く 、 EU 専 門 機 関 一 あ る 欧 生 活 労 働 条 件 改 善 団 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions: EuroFound に 行 わ い る ...
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RIETI - オランダにおけるワーク・ライフ・バランス―労働時間と就業場所の柔軟性が高い社会―
... 制度と実態、そして日本の WLB にとって大きな課題となっている、仕事と育児の両立支援、 さらには就業場所の柔軟性をもたらすテレワークについて検討する。また、2010 年 9 月に 1 わが国では、WLB という用語、キャッチ・フレーズは、アメリカ企業における取組みやイギリスのブ レア政権下での WLB キャンペーンが紹介されたことをきっかけに、知られるようになった経緯もあり、 ...
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用語説明 WTO= 世界貿易機関 (World Trade Organization) 160 加盟国 地域で モノ サービスの貿易自由化や貿易関連のルール作り ( 知的財産のルール等 ) を行っている 1947 年 GATT として始まり 1995 年 WTO が設立 加盟国は他の全加盟国の同種の
... 我々は、交渉を妥結させるために交渉団を集める際に、最終的な協定が、各国における経済の競争力を 強化し、イノベーションと企業家精神を奨励し、経済の成長と繁栄を促進し、及び雇用の創出を支援する、 野心的、包括的、高い水準かつバランスの取れた協定という我々の共通の構想を、反映することを確保す ることに引き続きコミットしている。我々は、協定の利益が持続可能で、幅広く、及び包括的に開発の促進 ...
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Ⅱ.1 ワーク ライフ バランス施策の定義と類型 (1) ワーク ライフ バランス施策とは work-life balance 1 (2) ワーク ライフ バランス施策の類型
... インタビュー調査では、家庭の事情など何らかの理由によっていったん退職した従業員を再 雇用する制度を設けている企業が数例みられた（髙島屋、ニチレイグループ、関西スーパーマ ーケット、日産自動車）。 この制度は、出産・育児による主に女性のキャリア中断への対応という意味合いがあるほか に、配偶者が転勤する従業員についてそのワーク・ライフ・バランスを長期的に図るという意 ...
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「神奈川ワーク・ライフ・バランス講演会」を開催します！～ワーク・ライフ・バランスで女性の活躍を進めるために～
... 企業経営者・人事労務担当者向け 「神奈川ワーク・ライフ・バランス講演会」を開催します！ ～ワーク・ライフ・バランスで女性の活躍を進めるために～ 女性の活躍には、仕事と生活の両立（ワーク･ライフ･バランス）の推進が有効です。 ...
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異文明の対話：“イスラーム国”トルコのEU 加盟問題
... アジア，ヨーロッパ，アフリカ三大陸の結節点に位置するトルコは，その地 政学的位置によって，世界でも戦略上もっとも重要な国の一つである。 トルコは，三方を黒海，地中海，エーゲ海にとり囲まれ，世界の大洋へとつ ながっている。そのため世界の国々ともつながり，歴史上，人の交流と交易路 の重要な中心ともなっていた。ボスポラス海峡を通じて黒海が世界に開かれ， 内海であるマルマラ海から非常に重要な水路が通っている。東はグルジア，ア ...
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RIETI - ワークライフバランスに対する賃金プレミアムの検証
... 12 5．終わりに わが国では、多様な働き方を推進する政府の取り組みも手伝って、近年では長時間労働の是正 やワークライフバランス（WLB）あるいはダイバーシティの浸透が企業に要請されているが、 それを実現する施策は普及が進んでいない。こうした背景には、施策導入にまつわるコスト負担 に躊躇する企業が多いことが関係している可能性がある。しかし、柔軟な働き方と引き換えに、 ...
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ボスアンケート 結 果 レポート(2/7) ボスの 分 類 会 社 で 成 果 UP アンケートにおける 選 択 肢 部 下 のワークライフバランス(WLB)は 無 視 してでも 会 社 の 成 果 を 圧 倒 的 に 出 す 上 司 当 レポートにおける 略 語 激 ボス イクボス 部 下 のワー
... 部下のワークライフバランスに配慮するが会社の成果はいまいち出せない上司 Q8 あなたが あなたが あなたが あなたが Q7 の上司になる可能性はどの程度だと考えますか？ の上司になる可能性はどの程度だと考えますか？ の上司になる可能性はどの程度だと考えますか？ の上司になる可能性はどの程度だと考えますか？ 必須 必須 必須 必須 今の働き方を続けていればなれる可能性は高いと思う ...
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ワーク・ライフ・バランスと企業業績の関係に関するサーベイ
... 企業業績 ワーク・ライフ・バランスと企業業績との関係については、脇坂の一連の研究がある。 脇坂の研究は、女性活用の進展には、男女の均等施策（女性の能力発揮策）とファミリー・ フレンドリー施策（仕事と家庭の両立支援策）の双方が必要との観点から、横軸として均 等度の高低、縦軸としてファミフレ度の高低という２つの軸を使って４つの象限（例えば、 ...
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スウェーデン企業におけるワーク・ライフ・バランス調査－従業員の育児休業にどう対応しているのか－
... 1990年代後半には財政再建のため、家族政策における様々な給付が削減されることにな った。両親が育児休業を取得する場合には、休業直前の所得の９割が両親保険で補償され ていたが、 1995年には一時期75％に削減された。児童手当も削減され、第3子以降の増額分 は減額され、1996年には増額分は一時期廃止された。両親が学校での参観日、行事に参加 ...
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国民 1 人当たり GDP (OECD 加盟国 ) ( 付表 2)OECD 加盟国の国民 1 人当たりGDP(2002~2009 年 ) 2002 年 2003 年 2004 年 2005 年 1 ルクセンブルク 58,709 ルクセンブルク 59,951 ルクセンブルク 64,016 ルクセンブル
... 順 国名 グループ※ 労働生産性 順 国名 グループ※ 労働生産性 順 国名 グループ※ 労働生産性 1 ルクセンブルク OECD高所得 221,278 61 モンテネグロ 欧州中央ア 49,497 121 モルドバ 欧州中央ア 14,121 2 マカオ 他高所得 173,693 62 チリ ラテンカリブ 49,447 122 ウズベキスタン 欧州中央ア 14,018 3 カタール 他高所得 169,271 63 アルゼンチン ...
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働く女性の「ワーク・ライフ・バランス」に関する意識調査
... 働く女性に「理想とするワーク•ライフ•バランスを実行していると思う有名人」という質問をし、自由に回答し てもらうと、所ジョージさんが第 1 位となりました。たくさんの趣味を持ち、テレビを通して伝わるリラックスし た姿が理想のワーク•ライフ•バランスを実行していると支持されたようです。第 2 位には家庭と仕事を上手 に両立している松嶋菜々子さん、第 3 ...
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ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて
... デンマークは世界一幸福な国とも呼ばれている。それだけ、国民が自国の環境や福祉政策につ いて満足しているのであろう。デンマークは働く女性が日本と比べて多く、女性全体の約 7～8 割が働いているといわれている。しかし、出生率は増加傾向にあり、 2009 年の統計では 1.8 とう いう結果が出ている。今後も、出生率の上昇が見込まれるといわれている。では、なぜ女性が働 ...
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