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間の就業と失業を

長期失業者の求職活動と就業意識

長期失業者の求職活動と就業意識

... に直結するような項目の回答率は、それほど高くないという結果になっている。 ところで、7 割近い長期失業者は、求職活動をはじめた頃の希望条件を、求職活動の経過 とともに下げている。賃金水準の高い中高年と一般的に再就職に際して弱い立場に置かれて ...

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HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題（Ⅴ) : 指定管理者制度が導入された施設で働く人たちの雇用・労働

HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題（Ⅴ) : 指定管理者制度が導入された施設で働く人たちの雇用・労働

... える と，児童会館での残業時間は多いとは必ずし もいえないものの，人手不足のもとでの仕事 の過密さに加えて，職員の多くが女性である こと，つまり，家事・育児等の負担を 慮す る必要がある。実際，子どもたちへの手厚い 支援を要請されながら，自 の子どもの保育 ...

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HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題（Ⅵ) : 旭川で働く非正規雇用労働者調査より

HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題（Ⅵ) : 旭川で働く非正規雇用労働者調査より

... 【385】①毎年会社の生産高や運営方針にバラツキがあ り，年初（５月ごろ）にならなければ雇用方針が確定 しない。何の補償もなく一時帰休を通告される状態。 ひどすぎる。②仕事量にバラツキが多く，正社員で職 務が回転しない時のみ呼ばれる状態。拘束されている 割に勤務時間数が不足。正社員は守られているが，季 節パートは都合よく われている。私自身の年齢では ...

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第４章 就職活動の実態 調査シリーズ No22 長期失業者の求職活動と就業意識｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

第４章 就職活動の実態 調査シリーズ No22 長期失業者の求職活動と就業意識｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 格 を 得 る ％ あ り い れ や 異 る 新 職 業 訓 練 を る ％ 生 活 モ ゲ ヘ を 崩 い 毎 日 通 う ％ 信 頼 る 人 職 業 相 談 や ィ ウ ン コ モ ン エ を 時 間 を 行 動 計 画 を 作 成 る ％ れ 培 職 業 能 力 を 向 る 職 業 訓 練 を る ％ 職 ...

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なぜタイの失業率は低いのか？～低失業率の背景と物価への影響～

なぜタイの失業率は低いのか？～低失業率の背景と物価への影響～

... ＜要旨 要旨 要旨 要旨＞ ＞ ＞ ＞ 本稿では、タイの近年の失業率が国際的に見ても何故低水準にあるのかおよび近年の失 業率と消費者物価の関係を分析した。その結果、タイの労働市場の特徴としてしばしば指 ...

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HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題（Ⅳ） : 指定管理者分野における雇用・労働

HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題（Ⅳ） : 指定管理者分野における雇用・労働

... 定されなかった場合の雇用への不安がある。収支 の悪化による給料の減額や開館日の拡大による影 響について，潜在的な不満がある。【文教／体育】 【65】正規職員が減少し，非正規職員が増加した （ワーキングプアの増）。管理職員の減。次期指定 管理者に選定されるかどうかなどがまったく未知 数のため正職員であっても指定期間（４年）ごと ...

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第３章 失業におけるコホート・クラウディング−世代間相対失業率の決定要因− 第４章 改訂版四半期マクロ計量モデルと労働市場―マクロ的雇用政策の評価を目指して―

第３章 失業におけるコホート・クラウディング−世代間相対失業率の決定要因− 第４章 改訂版四半期マクロ計量モデルと労働市場―マクロ的雇用政策の評価を目指して―

... _ 内生 財貨 サービスの輸出 実質 連鎖価格 １ 億 国民経済計算年報 P _ _ _ 内生 常用雇用者数　一般労働者 ５人以上 指数を用いて ャップ修正済み 人 毎月勤労統計調査 P _P _ _ 内生 常用雇用者数　パー イ 労働者 ５人以上 指数を用いて ャップ修正済み 人 毎月勤労統計調査 P _ _ _ 内生 常用雇用者数　就業形態計 ５人以上 ...

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RIETI - 非正規労働者の雇用転換－正社員化と失業化

RIETI - 非正規労働者の雇用転換－正社員化と失業化

... 4．ディスカッション 本節では、前節までの分析結果から示唆される政策対応を議論する。まず、非正規雇用 から正社員への転換に関して、男性、子どもを持つほど、正社員化の割合が高い一方、既 婚女性は正社員への転換率が低く、アルバイト・パート労働を選んでいる。既婚女性は家 ...

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米国の失業保険制度

米国の失業保険制度

... 的な就業期間中には、 （保険の請求手続きを行わないことによって）給付を停止でき、給付年の 期間内であれば、給付の再開を申請することができる。このような対応は多くの州で行われて いると考えられる。 同様に、賃金以外の所得がある場合も、決定された給付額から差引かれることがある。これ ...

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第 19 章 労働事情 図表 19-2 就業者 失業者数 失業率の推移 百万人 % 失業者数 左軸 就業者数 左軸 % 失業率 右軸 % 107.4

第 19 章 労働事情 図表 19-2 就業者 失業者数 失業率の推移 百万人 % 失業者数 左軸 就業者数 左軸 % 失業率 右軸 % 107.4

... ジャカルタの日系企業の従業員賃金を周辺諸国の主要都市のそれと比較すると、ジャカルタは ホーチミンやプノンペンより高くバンコクやクアラルンプールより安い水準であることが分かる （図表 19-8）。しかし、名目ベースの賃金上昇率は 10%前後の高水準で推移していることに留意す ...

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現下の雇用失業情勢と雇用対策について

現下の雇用失業情勢と雇用対策について

... 緊急雇用創出事業 雇用失業情勢が厳しい状況にある中で、非正規労働者、中高年齢者等に対する一層の雇用調整の 進行が懸念されることから、都道府県に対する交付金を創設し、これに基づく基金を財源として、 地方公共団体が民間企業、シルバー人材センター等に事業を委託等して、非正規労働者、中高年齢 ...

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HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題(III) : 季節労働者の就労と生活

HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題(III) : 季節労働者の就労と生活

... 不安です。運送業などの年間雇用に移りたい と思っても，大型免許などは費用がかなりか かるのでなかなか実現できない。不安定なた めローンなんて組んで払えなくなったら困る。 今は，２年以内には現状を変えなくてはなら ないと思っている。27歳なので。収入は少な いのに国はなんでも払え払えと待ったなしで 迫ってくる。住民税なんて，たまんないです ...

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総合支援資金 生計中心者の失業等によって一時的に生計の維持が困難となったに対し 新たな仕事を見つける等生活の再建を行う間の生活費等の貸付を行い 自立に向けた支援をすることを目的とした貸付です 失業以前に借入申込者が生計を維持していた実績が必要です 資金種類 貸付対象 貸付期間 生活支援費住宅入居費一

総合支援資金 生計中心者の失業等によって一時的に生計の維持が困難となったに対し 新たな仕事を見つける等生活の再建を行う間の生活費等の貸付を行い 自立に向けた支援をすることを目的とした貸付です 失業以前に借入申込者が生計を維持していた実績が必要です 資金種類 貸付対象 貸付期間 生活支援費住宅入居費一

... ≪対象世帯≫ 失業者等、日常生活全般に困難を抱えており、生活の建て直しのために継続的な相談支援（就労支援、家計 指導等）と生活費及び一時的な資金を必要とし、貸付を行うことにより自立が見込まれる世帯であって、自立 ...

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高次脳機能障害者の就業の継続を可能とする要因に関する研究

高次脳機能障害者の就業の継続を可能とする要因に関する研究

... ○ 事業所側と複数回面談、会議を重ね失語症および当事者についての理解を構築していった。 回数としてはまず受傷直後、症状が重い時に 1度、その後復帰のタイミングを測る際に1度、復帰 直後に 1度 (この間約8ヶ月) 。さらに復帰後1ヶ月で1度、その2ヵ月後に1度。また途中で当事 者の上司が変わったときに ...

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高次脳機能障害者の就業の継続を可能とする要因に関する研究

高次脳機能障害者の就業の継続を可能とする要因に関する研究

... 失語症 の言語療法（笹沼） ・1973年 第11回大会、一般演題： CVAに関する研究（ 視空間失認 について） ・1974年 研究と報告： 失語症 者の非言語的 認知・構成能力 について（竹内） ・1974年 第12回大会、セミナー： 失行症・失認症 とそのリハビリテーション（上田） ・1975年 医師卒後教育研修会 : 失行症・失認症 ...

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景気変動と有配偶女性の就業行動に関するイベントヒストリー分析―追加就業効果と就業意欲喪失効果の視点からー

景気変動と有配偶女性の就業行動に関するイベントヒストリー分析―追加就業効果と就業意欲喪失効果の視点からー

... た時、他の世帯員が新たに就業したり、労働時間を増加させたりすることにより所得低下 を補填するというものであり、後者は「追加就業効果」とは逆に、景気後退によって雇用 機会が減少するのを見て求職者が職探しを諦める（非労働力化する）というものである。 ...

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女性の就業と育児に関する実証分析 神戸大学大学院経済学研究科小林美樹 a 要旨本稿では 就業構造基本調査のミクロデータを用いて 女性の学歴や子どもの有無が就業にどのような影響を及ぼしているのかを検討した 1992 年 1997 年 2002 年の 就業構造基本調査 の個票を用いて 女性の就業選択につ

女性の就業と育児に関する実証分析 神戸大学大学院経済学研究科小林美樹 a 要旨本稿では 就業構造基本調査のミクロデータを用いて 女性の学歴や子どもの有無が就業にどのような影響を及ぼしているのかを検討した 1992 年 1997 年 2002 年の 就業構造基本調査 の個票を用いて 女性の就業選択につ

... 女性の場合には、学校卒業後しばらくの間は社会で働き、結婚または妊娠・出産によって労働をやめ て家庭に入ることが多い。これらの女性のうち、一部は専業主婦になり労働市場には戻らない。一方、 子供が大きくなり手がかからなくなれば、再び労働市場に出て働き始める人もいる。この点に関し、内 閣府「平成 17 ...

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失業情勢と高齢者雇用

失業情勢と高齢者雇用

... 1に、1993年改革の延長で、一般制度の満額年金 の受給要件として被保険者期間を2012年までの間 に段階的に引上げ、それまでの160四半期（40年） から164四半期（41年）にした。さらに、公務員 の年金制度改革にも着手した。一般制度と揃える ...

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使用者の雇用保障責任と失業保険

使用者の雇用保障責任と失業保険

... 社会保険のひとつである失業保険（雇用保険） の 主たる保険事故が「失業」である以上、労働者 の失業は社会的事故であり、そうすると、使用者が 労働者を「雇用」し続けること、すなわち安定雇用 が 「通常」である、という社会的評価が存在すると いうことができる 。事実、労働力を無為に放置する ...

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戦後日本の失業対策事業の意義

戦後日本の失業対策事業の意義

... ②失業対策はあくまで労働力政策としての性格を貫徹すべきであり、労働市場に対する適応性 を有していない者を対象とすることは、失業対策そのものの機能を損なう、③失業対策として ...

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