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開示の対象とな

資料 2-1 電話番号 を発信者情報開示請求の対象に追加することについての検討 2020 年 6 月 4 日事務局

資料 2-1 電話番号 を発信者情報開示請求の対象に追加することについての検討 2020 年 6 月 4 日事務局

... 発信者情報開示請求権開示対象に関する基本的考え方②  現在省令においては、「電話番号」は開示対象として規定されていないが、これまで「電話番号」が開示対 象に含まれてこなかった理由としては、以下とおり。 ...

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理の手引 は, 開示の実施においては, 行政文書をありのまま開示する (23 枚目 ) として, 原則として加工はしない ( 同上 ) としている したがって本件対象文書の電磁的記録の開示に当たっては, 当該電磁的記録をそのままのデータ形式で開示すべきである また, 同様な趣旨で本件対象文書の電磁的

理の手引 は, 開示の実施においては, 行政文書をありのまま開示する (23 枚目 ) として, 原則として加工はしない ( 同上 ) としている したがって本件対象文書の電磁的記録の開示に当たっては, 当該電磁的記録をそのままのデータ形式で開示すべきである また, 同様な趣旨で本件対象文書の電磁的

... (3)異議申立人は,「本件対象文書が当初ファイル形式を変換して複写 交付が行われているため,本件対象文書内容が,交付された複写に は欠落している可能性がある。」として複写交付が本件対象文書全 て内容を複写しているか確認を求めるが,上記(2)とおり,異議 ...

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開示請求権を有する者は 何人も となっており ( 法第 12 条 ) 日本国民のみならず外国人も含むすべての自然人が対象となる また 開示請求をすることができる情報は 自己を本人とする保有個人情報 のみである したがって 自己以外の者に関する情報については たとえ配偶者に関するものであっても開示を請

開示請求権を有する者は 何人も となっており ( 法第 12 条 ) 日本国民のみならず外国人も含むすべての自然人が対象となる また 開示請求をすることができる情報は 自己を本人とする保有個人情報 のみである したがって 自己以外の者に関する情報については たとえ配偶者に関するものであっても開示を請

... に行うことにより隠蔽をするなどおそれがあるものがあり、このよう情報は不 開示なる。また、事後であっても、例えば、監査内容等詳細についてこれを開 示する今後法規制を免れる方法を示唆することになるようものは該当し得る ...

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19 条の4 第 2 項の規定により, 特別職の公務員であるから, 本件不開示情報は, 公務員としての職務遂行情報であり, 精神保健指定医が, 客観的な生体検査もなく, ただその主観に基づいて, 対象者を強制入院させることができるという性質の資格であること, 本件開示請求に係る精神保健指定医らが対象

19 条の4 第 2 項の規定により, 特別職の公務員であるから, 本件不開示情報は, 公務員としての職務遂行情報であり, 精神保健指定医が, 客観的な生体検査もなく, ただその主観に基づいて, 対象者を強制入院させることができるという性質の資格であること, 本件開示請求に係る精神保健指定医らが対象

... 以上ことから,本件対象文書開示請求に対し,文書1及び文書3に つき,これを保有していないとして不開示し,文書2につき,その存否 を答えるだけで開示することなる情報は法5条1号に該当するとして, その存否を明らかにしないで開示請求を拒否した決定については,千葉大 ...

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っている以上, 被面接者においてそもそも特別な対応策を採る必要はないといえる ウよって, 本件対象文書の不開示部分は法 5 条 6 号に該当しないといえる (2) 意見書 ( 添付資料省略 ) ア裁判官の場合, 新任判事補志望者カードの全部が開示されている ( 資料 1) ことからすれば, 検事に関

っている以上, 被面接者においてそもそも特別な対応策を採る必要はないといえる ウよって, 本件対象文書の不開示部分は法 5 条 6 号に該当しないといえる (2) 意見書 ( 添付資料省略 ) ア裁判官の場合, 新任判事補志望者カードの全部が開示されている ( 資料 1) ことからすれば, 検事に関

... 用願に添付される「面接票(No.1)」題する書面一部(その不 開示部分は別表項番1本件不開示部分欄とおり。)及び「面接票 (No.1)(記載例)」題する書面一部(その不開示部分は別表 ...

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Q2 オプションサービスの契約数が当初の想定より上回ったようですが その 実績数値を教えて下さい 具体的な数値については現段階では開示対象としておりませんが 契約者数に関しましては第 3 四半期の決算短信から開示する方向で検討しております 売上金額につきましては ワイヤレス プラットフォームサービス

Q2 オプションサービスの契約数が当初の想定より上回ったようですが その 実績数値を教えて下さい 具体的な数値については現段階では開示対象としておりませんが 契約者数に関しましては第 3 四半期の決算短信から開示する方向で検討しております 売上金額につきましては ワイヤレス プラットフォームサービス

... Q2 オプションサービス契約数が当初想定より上回ったようですが、その 実績数値を教えて下さい。 A 具体的数値については現段階では開示対象しておりませんが、契約 者数に関しましては第3四半期決算短信から開示する方向で検討して おります。売上金額につきましては、ワイヤレス・プラットフォームサー ...

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gtld 等ドメイン名の公開 開示対象情報一覧 ( 修正履歴付き ) gtld 等ドメイン名の公開 開示対象情報一覧 ( 整形版 ) 備考 gtld 等ドメイン名の公開 開示対象情報一覧 gtld 等ドメイン名の公開 開示対象情報一覧 凡例 : 赤字 ( 下線付き ) : 追加青字 ( 取消線付き

gtld 等ドメイン名の公開 開示対象情報一覧 ( 修正履歴付き ) gtld 等ドメイン名の公開 開示対象情報一覧 ( 整形版 ) 備考 gtld 等ドメイン名の公開 開示対象情報一覧 gtld 等ドメイン名の公開 開示対象情報一覧 凡例 : 赤字 ( 下線付き ) : 追加青字 ( 取消線付き

... ■ドメイン名に関する情報 gTLD等ドメイン名公開・開示対象情報一覧 株式会社日本レジストリサービス 公開:2010年11月1日 改訂:2011年6月20日 改訂:2014年4月14日 改訂:2014年12月18日 改訂:2017年6月15日 改訂:2019年1月29日 実施:2019年1月29日 ...

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文書の探索が不十分であるか, または, 対象文書を情報公開の適用除外か解釈上の不存在と判断することが違法である 本件不開示情報は, いずれも, 法 5 条各号に該当しないか, 例え該当したとしても, 開示を定めたただし書き全てに該当する 本件不開示情報は, いずれも, 法 7 条に該当する とくに,

文書の探索が不十分であるか, または, 対象文書を情報公開の適用除外か解釈上の不存在と判断することが違法である 本件不開示情報は, いずれも, 法 5 条各号に該当しないか, 例え該当したとしても, 開示を定めたただし書き全てに該当する 本件不開示情報は, いずれも, 法 7 条に該当する とくに,

... (エ)以上ことから,処分1及び処分2を維持することが相当である。 (2)補充理由説明書 ア 原処分見直しについて 諮問庁は,審査請求人請求内容について検討を行った結果,原処 分において不開示した部分うち,精神保健指定医指定取消処 ...

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1 本件審査請求について (1) 本件審査請求に係る開示請求は, 法に基づき, 処分庁に対し, 本件対象文書の開示を求めたもの ( 以下 本件開示請求 という ) である (2) 本件開示請求を受けて, 処分庁は, 本件対象文書を作成しておらず不存在として, 不開示決定 ( 原処分 ) を行った (

1 本件審査請求について (1) 本件審査請求に係る開示請求は, 法に基づき, 処分庁に対し, 本件対象文書の開示を求めたもの ( 以下 本件開示請求 という ) である (2) 本件開示請求を受けて, 処分庁は, 本件対象文書を作成しておらず不存在として, 不開示決定 ( 原処分 ) を行った (

... 審査請求人は原処分取消しを求めているが,諮問庁は原処分を妥当 していることから,以下,本件対象文書保有有無について検討する。 2 本件対象文書保有有無について (1)諮問庁は,特定日小委員会で使用された資料は全て委員会事務局 ...

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開示対象個人情報に関する事項

開示対象個人情報に関する事項

... 【特定機微個人情報取得、利用又は提供について】 弊社は社員募集にあたって、健康診断書取得、利用又は提供は行いません。 【マイナンバー(個人番号)取得・利用・廃棄について】 弊社は法令に従い社員及びその家族マイナンバー取得・利用・廃棄を行います。弊社は提供 ...

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NTTドメイン名の公開・開示対象情報一覧

NTTドメイン名の公開・開示対象情報一覧

... 本人請求: 登録者本人による情報開示請求手続きにより開示される項目 [参考]レジストリ:レジストリ提供する WHOIS でオンライン公開される場合があ る項目 ※ 「○」は提供、「×」は不提供項目 ...

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RIETI - -企業情報開示システムの最適設計-第1編 IFRS導入と最適開示システム設計のあり方

RIETI - -企業情報開示システムの最適設計-第1編 IFRS導入と最適開示システム設計のあり方

... 監査制度から提言:IFRS導入に基づく監査は、IFRS 原則主義採用や公正 価値導入等による広範囲見積もりを含む財務諸表を対象することになる。この見 積もりは、複雑金融商品モデル価値、又は、財務諸表目的が投資家等に対する有 ...

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四半期開示と信頼性の保証

四半期開示と信頼性の保証

... 1.はじめに わが国四半期情報開示は、まず新興企業市場へ導入として始まった。平成11年 (1999年)11月、東京証券取引所(以下、東証という)は新興企業を対象にしたマザーズ 市場を開設し、マザーズ上場会社に対して四半期情報開示を義務づけた。また、平成12 年(2000年) ...

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青年期のSNS 利用における自己開示とその心理的要因

青年期のSNS 利用における自己開示とその心理的要因

... める,②心にたまった情動を発散する,③親密 人間関係促進,④不安低減,してい る。研究においては,大学生自己開示特徴 として,最も親しい友人へ自己開示量が多 く,精神的にも影響が大きいしている(榎本, 1997)。また,自己開示が多い人は,人生に前 ...

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く, 未支給年金受給権者の個人情報の開示を求めているとして, 法 12 条 自己を本人とする開示を請求することができる に当たらないため, 開示することはできないことを伝え, 取り下げの意思を確認した しかしながら, 異議申立人は, 不開示である旨の正式な回答がほしいとして, 開示請求を続けたもので

く, 未支給年金受給権者の個人情報の開示を求めているとして, 法 12 条 自己を本人とする開示を請求することができる に当たらないため, 開示することはできないことを伝え, 取り下げの意思を確認した しかしながら, 異議申立人は, 不開示である旨の正式な回答がほしいとして, 開示請求を続けたもので

... このため,存否応答拒否妥当性及び保有個人情報該当性について, 以下,検討する。 2 存否応答拒否妥当性について (1)本件開示請求は,異議申立人が,異議申立人父である故人特定個 人A未支給年金に関して支払年月日,支払先,金額詳細,生計同 ...

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中国と日本における大学生の自己開示と対人ストレスの関連 [ PDF

中国と日本における大学生の自己開示と対人ストレスの関連 [ PDF

... 自己開示は自分考えや気持ちを他者に伝える行動 定義され(安藤,1986),他者関わり方一つとして 対人関係質を反映する。適切相手に対する適切水 準自己開示が不可欠である(Jourard,1974)ことが強 ...

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監査報告書における情報価値 ―KAM とその他開示情報との関係性について―

監査報告書における情報価値 ―KAM とその他開示情報との関係性について―

... 用 監 査 報 告 書 開 示 を 目 的 し、 国 際 監 査・ 保 証 基 準 審 議 会 (International Auditing and Assurance Standards Board: IAASB)より先行して制度改革が開始されており、 オランダ勅許会計士協会(Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants, ...

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SWFsの研究動向と中国投資有限責任公司の情報開示の現状

SWFsの研究動向と中国投資有限責任公司の情報開示の現状

... Mauck (2 0 1 3)などに分析手法アイデアを提 供した先行研究である。しかし上記2研究が金 融機関向け商業データベースを用いたに対し て、アニュアルレポートやウェブサイトを利用 したデータ収集で、ノルウェー Government Pension Fund-Global 、アイルランド国家年金 準備基金(National Pensions Reserve Fund) ...

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2. 開示すべき重要な不備 の原因分析 内部統制報告書の 開示すべき重要な不備の内容及び 理由 及び 開示すべき重要な不備の是正に向けての 方針 等の記載事項から 開示すべき重要な不備 の 主な原因を整理すると以下の通りです 制度開始以来 決算業務に係る事項 ( 決算プロセスの体制の不備 重要な決算

2. 開示すべき重要な不備 の原因分析 内部統制報告書の 開示すべき重要な不備の内容及び 理由 及び 開示すべき重要な不備の是正に向けての 方針 等の記載事項から 開示すべき重要な不備 の 主な原因を整理すると以下の通りです 制度開始以来 決算業務に係る事項 ( 決算プロセスの体制の不備 重要な決算

... 系的に行われることが必要です。 • また、内部統制評価に関しては、経理部門におけ る内部統制整備・運用状況を適切に評価できるた め体制整備が必要になります。そのためには、経 理部門現状を踏まえて、リスクを適切に把握するた め専門的知識を持った人材を、評価部門において 確保することも必要です。具体的対応としては、専 ...

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RIETI - -企業情報開示システムの最適設計-第5編 四半期情報開示制度の評価と改善方向

RIETI - -企業情報開示システムの最適設計-第5編 四半期情報開示制度の評価と改善方向

... 想を不可欠で重要情報看做せば看做すほど、情報作成者側である経営者経営計画等 中心が短期重視へシフトされる可能性がある。また、このよう意思決定情報として有 用四半期財務情報簡素化については、それを容認するもの現状情報量を是する ...

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