長として、当社グループの企業改革を支えてきまし
株主のみなさまへ 株主のみなさまには 平素は格別のご高配を賜り 厚くお礼申しあげます 本年は堅調な需要に支えられ 足元の業績は順調に推移しました しかし 当社グループを取り巻く事業環境は目まぐるしい変化を続けており さらなる成長を遂げるためには変化を先取りしたタイムリーな対応が必要です 当社グループ
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業 医食品バイオ事業 の 3 つの事業部門の戦略の推進とこれらを支える経営基盤を強化し グローバル企業かつ再生医療等製品企業としてのプレゼンスを向上させ飛躍的な成長を目指すことを全体方針としております このような計画のもと当社グループでは 成長戦略に即し 業務を推進してまいりましたが 直近の計画の進
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ごあいさつ Top Message 沿革 History インフォテリアは システム ヒト モノ そしてオモイを未来へ つなぐ 企業として成長を続けてまいります 株主の皆様には 平素より格段のご支援を賜り 厚く御礼 申し上げます 当社グループは システムやヒト モノの間にある情報を つなぐ ためのソ
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株主の皆様へ さて 当社は おかげさまで設立 40 周年を迎えました 社会情勢や市場環境の変化という大きな波を受けながら この40 年という歳月を経て当社が今日まで成長を続けてこられましたのは ひとえに株主の皆様並びに関係各位の皆様のご支援の賜物と厚く御礼申し上げます 当社グループは 娯楽 と 健康
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今 紹介をいただきました藤井でございます 本日はお忙しいところを ご参加いただきまして ありがとうございます 当社グループの 統合レポート の説明会は 今回が初めてとなります 本日は 統合レポート という冊子についてのご説明というよりも 当社グループが統合レポートに取り組んできた背景や 我々が今後ど
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国連グローバル コンパクトへの参画 当社グループは CSR 基本方針として 知の提供による社会貢献 人材育成に対する社会貢献 企業としての社会的責任の遂行 の三つを掲げていることに加え 企業の社会的責任の国際規格である ISO26000に配慮するなど CSRのグローバル スタンダードも意識して CS
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TOP MESSAGE 新しい分野への果敢な挑戦 株主の皆様におかれましては 平素よりご支援を賜り誠にありがとうございます 第 6 期上期におきましては 当社グループとパイオニアグループのホームAV 事業統合後の新体制で 本格的な事業がスタートいたしました 当社グループの主要事業であります AV 市
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馬淑萍 : はじめに なぜ 国有企業を改革しなければならないのか 私は長い間 これについて考えてきた 中国 チェコスロバキア ソ連 それから日本も国有企業の改革を行っている 昨年 チェコを訪れ 国有企業の改革について視察を行ったが 私有化を推進した結果 私が思っていたよりも良い状況をもたらしたことが
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日立電線グループは 和 誠 開拓者精神 という日立創業の精神を受け継ぎ これをさらに高揚させ 日立人としての誇りを堅持し 優れた自主技術 製品の開発を通じて社会に貢献することを基本理念とする 併せて 当社グループは 企業が社会の一員であることを深く認識し 公正かつ透明な企業行動に徹するとともに 環境
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キヤノンは 1996 年より グローバル優良企業グループ構想 をもとに経営を進め てきました 今年は そのフェーズ Ⅴ すなわち 2020 年を最終年度とする 5 カ年計画 のスタートの年であり 新たな挑戦を開始する年です 昨年はフェーズ Ⅳ の締めくくり として 5 カ年計画の最終年に毎回開催して
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2. 処分の目的及び理由当社グループ ( 当社及び当社の関係会社 ) は 出版から総合メディア企業を目指す株式会社 KADOKAWA と ネットとリアルの融合を目指す IT 企業株式会社ドワンゴ ( 以下 ドワンゴ といいます ) の創造性を結集し あらゆるコンテンツの価値を高めるプラットフォーマー
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東宝グループの CSR 東宝グループは 健全な娯楽を広く大衆に提供する ことを企業の使命 (mission) として掲げています わたくしたちが提供する 映画 演劇 不動産 事業を通じて 夢や感動そして喜びをお客様にお届けし あらゆる方に楽しんでいただく本業そのものが 当社グループの CSR 方針で
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HOKUGA: 急成長企業の企業家と組織を支えたのは誰か
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病院長退任のご挨拶 本年 3 月で昭和大学を辞することになりました 北部病院での最後の 3 年間は病院長として 1200 人の職員に支えられながらの職務を全うしてきたと思っています 様々なご批判や至らない点も多々あったと思いますが 北部病院が昭和大学の附属病院の中で収支が良くなったことは 医師を始め
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はじめに 平素より皆様には 当社の事業活動につきまして 格別のご理解とご協力を賜り 厚くお礼申し上げます 当社神戸製鉄所は 昭和 34 年の高炉火入れ以降 銑鋼一貫製鉄所として操業してきました 平成 7 年には 電気事業法 が改正され 入札制度の下で一般企業等が電力卸供給事業に参入することが可能とな
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1. 日立グループ行動規範と環境活動への取り組み 日立グループは創業以来の 企業行動基準 を軸として企業活動を行ってきました この普遍的な日立の精神を土台とし グローバル社会から期待される 企業の社会的責任 (CSR) に応えるため 2010 年 8 月に 日立グループ行動規範 を会社規則として制定
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平成 28 年より協和エクシオ及びシーキューブは 西日本地域におけるNTTグループ発注の通信設備工事の採算性向上のため 共同企業体の構成員として 両社の連携を開始いたしました あわせて 協和エクシオにおいては グループ総力を結集し トータルソリューションで新たな成長ステージへ をビジョンに掲げ 事業
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産業を当社の完全子会社とすることで 当社グループとして製造から販売の過程までのサプライチェーンの安定化 更なるコスト削減を含めた経営の効率化及び顧客対応サービスの向上を図ることが期待できるとの判断に至りました 平成 27 年 2 月頃より 当社及びアトミック産業の間で検討を開始し デューディリジェン
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はじめに 当社は 東京を中心とした首都圏の鉄道ネットワークの中核を担う交通事業者として 平成 16 年 4 月の発足からグループ理念である 東京を走らせる力 の実現を目指して 様々な取組みを進めてきた 中期経営計画 東京メトロプラン 2018 ~ 安心の提供 と 成長への挑戦 ~ ( 平成 28 年
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当社の企業分析レポートが公開されました 株式会社ビーロット│不動産金融コンサルティング
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