都道府県等に対する女性活躍推進事業支援
Microsoft Word 事務連絡（都道府県等宛）
... 【事例４】目の下のたるみを取る注射をしたが、５年間保証なのに全く効果がなく、対応もされ ない 新聞の折り込み広告を見て、目の下のたるみについて相談するためにクリニックに行き、 「30 万円で 3 年間保証の注射」と「40 万円で 5 年間保証する注射」の二つのコースについて 説明を受けた。高額のため、考えてからにすると伝えたが、 「考えてからという人は絶対来な い。今日契約すれば消費税は請求しない」と引き留められ、40 ...
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( 注 ) 女性活躍推進法に基づく認定企業 ( 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主 ) 法に基づき行動計画の策定 届出を行った企業のうち 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業は 都道府県労働局への申請により 厚生労働大臣の認定を受けることができます 1 段階目について
... ②一定の期間を定めて雇用されている者であって、過去１年以上の期間について引き続き雇用されている者又は雇入れ の時から１年以上引き続き雇用されると見込まれる者 （※２）「正社員」とは、短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（平成５年法律第 76 号。以下、「パートタイム労働法」 という。）第２条の「通常の労働者」をいう。「通常の労働者」とは、いわゆる正規型の労働者をいい、社会通念に従い、当 ...
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Microsoft Word - ◆女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画.docx
... 第１章 計画の目的及び期間 １ 目的 （１）次世代育成支援に関すること 次世代法第７条第１項の規定に基づく行動計画策定指針に掲げられた基本的視点を踏ま えつつ、職場及び家庭において子育ての意義についての理解が深められ、かつ、仕事と子 育ての両立を図ることができるよう、職員のニーズに即した次世代育成支援対策を計画的 かつ着実に推進することを目的とする。 ...
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平成30年度都道府県協議会等体制強化事業実施要綱 青森県地域づくりネットワーク推進協議会｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... 成 都 府県協議会等体制強化事業実施要綱 第 趣 地域 く 団体全国協議会 以 全国協議会 いう 一般財団法人全 国 村振興協会 助成金を財源 各地域 活動 地域 く 団体 対 支援 を充実 機能 強化を行 う 地域 く 団体都 府県協議会 以 ...
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（最新情報）表紙 雛形(都道府県、市町村、関係団体）高齢者支援課、推進課、老健課
... 介護現場における感染対策の手引き等について ○ 社会福祉施設等が提供する各種サービスは、利用者の方々やその家族の生活を継続する上で欠かせないものであり、十分な感染防止対 策を前提として、利用者に対して必要な各種サービスが継続的に提供されることが重要。 ○ 今般、新型コロナウイルス感染症に限らず、介護現場で必要な感染症の知識や対応方法など、介護現場における感染対策力の向上を目 ...
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1. 取り組み方針を推進するための施策 1 支援事業メニュー NPO 等の活動基盤整備のた めの支援事業 2 寄附募集支援事業 基本方針 3.(3) の 成果目標 との対応 NPO 法人事業費 支援対象団体の情報公開率 NPO 法人への寄附金額 都道府県の施策 (1) NPO 等の活動基盤整備のため
... ２．都道府県の施策の内容 施策名 (1)ＮＰＯ等の活動基盤整備のための支援事業 概 要 ＮＰＯ等で活動の活性化を図るための組織基盤の支援を希望するものに対して、財務諸 表、事業開発及び事業計画、情報発信のためのコンテンツ等の作成などの知識、技術を習 ...
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宮田村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
... 行政機関として地域の子育ての支援を進めていくだけでなく、自らも事業主（特定事業主）とし て、職員の子どもたちの健やかな育成のため、次世代育成支援対策推進法（平成 15 年法律第 120 号。以下、 「次世代育成法」という。 ）第 19 条の規定に基づき、平成 17 年 4 月に行動計画を定め、 職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう取り組んできました。 ...
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女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画.pdf
... 本市においても、急速な人口減少、少子高齢化の局面を迎えており、住民ニーズの多 様化など様々な課題を乗り越え、住民からの信頼を得ながら質の高い行政サービスを常 に提供していくためにも、今後益々女性職員の活躍が重要です。 そのため、本市においても、これまでの「次世代育成支援対策推進法」に基づく宮崎 市特定事業主行動計画、 ...
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都道府県別にみる出生率と女性就業率に関する一考察
... まず、保育サービスが量的に充実していない地域 では、量的拡充が不可欠である。神奈川や大阪、東 京では、待機児童が多く、保育サービスが不足して いる。まずは、早急に通常保育、特に待機児童の 7 割を占める乳幼児の保育サービスを拡充する必要が ある。加えて、特別保育の拡充も不可欠である。長 時間労働や長時間通勤の場合、預かり時間や場所の 問題で、保育サービスがあっても利用できない女性 ...
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平成 28 年度東京労働局行政運営方針 誰もが安心 納得して働ける TOKYO へ 東京労働局の最重点課題と取組 全員参加の社会 の実現加速 女性の活躍推進 ひとり親に対する就業対策の強化 女性活躍推進法の履行確保 ひとり親等の再就職支援のための職業訓練への誘導等 若者の活躍促進 適切な職業選択の支
... ※4 若者応援宣言事業 若者と地域の中小企業とのマッチングを進めるため、一定の労務管理体制が整備されており、若者を自社の 正社員として採用すること及び長期的に育成することに積極的な中小・中堅企業が自社の若者育成の取組等の各種情報を公表す る事業。 ※5 ジョブクラブ 正社員を目指す若者を対象に就職活動の方法がわからないなど同じ悩みを抱える仲間とセミナーやグループワー ...
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様式 2 岡山県 新しい公共支援事業事業計画 都道府県担当部局 ( 窓口 ) 県民生活部県民生活交通課県民協働推進班電話番号 メールアドレス
... 施策名 (8)コミュニティ活動推進フォーラム開催事業＜平成 24 年度新規事業＞ 概 要 町内会、婦人会、青年団などのコミュニティ組織も、従来から地域の道路の清掃、草刈 り、子どもの見守り等の活動をはじめとして、行政と住民との間をつなぐ役割や、行政と の連携のもとで地域課題を効果的に解決する役割を果たしているが、 「新しい公共」の拡大 ...
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女性活躍の推進に関する政策評価（概要）
... 【把握必須４項目 （※） の現状】 （※） ①女性採用比率、②勤続年数男女差、③労働時間の状況、④女性管理職比率 （備考）厚生労働省「平成26年度コース別雇用管理制度の実施･指導状況」から抜粋 （上記調査は、都道府県労働局が把握したコース別雇用管理制度導入企業のうち118社（うち83％は従業員300人 以上の大企業）を対象に実施） ...
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我が国の女性の活躍推進に向けて
... ○ 女性が妊娠・出産・子育てをきっかけに勤務先を辞める理由は 、 就業時間の長さや職場の両立支援制度の不十分さ、子どもの預け先や家族の協力が 得られないなど 仕事と家庭の両立が困難であることが多い 。 ○ 指導的地位に占める女性の割合を2020年までに30％程度とする政府目標にもかかわらず、 企業等の役員、管理職における女性の割合は依然として低く ...
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立川市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
... 第 条 世 育成支援対策 進法 成15 法 第120号 世 法 いう 第 19 条第 項 基 立川市第 特定事業主行動計画 成 27 月市長決定 規定 世 育成支援対策 滑 計画的 進 及び女性 職業生活 活躍 進 法 成 27 法 第 64 号 女性活躍 進法 いう 第15条第 項 基 く特定事業主行動計画 策定 ...
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交付金事業実施状況報告及び推進事業実績報告並びに基金事業実施状況報告及び活性化事業実績報告について 別紙 1. 今年度に都道府県及び市町村が実施した推進事業及び活性化事業 ( 交付金等 ) 事業名 ( 事業メニュー ) 1. 消費生活相談機能整備 強化事業 都道府県は被災 4 県のみ 都道府県 -
... 熊本市、八代市、人吉市、荒尾市、水俣市、玉名市、山鹿市、菊池市、宇土市、上天草市、宇城市、阿蘇市、天草市、合志 市、玉東町、和水町、大津町、菊陽町、南小国町、小国町、高森町、西原村、南阿蘇村、御船町、嘉島町、益城町、甲佐町、 山都町、多良木町、相良村 ⑫地域社会における消費者問題解決力の強化に関する事業（先駆的事 業） ...
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清瀬市特定事業主行動計画（次世代育成支援法及び女性活躍推進法）
... 11 女性 職業生活 活躍 推逭 法 成 27 法 第 64 女性活躍推逭法 いう 第 15 条 基 女性 職 業生活 活躍 推逭 法 基 特定事業主行動計画 策定等 内 府 成 27 内 府 第 61 公 及び 第 条 規定 基 事業主 行動計画策定指針 成 27 内 官 内 府 総務省 ...
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都道府県・指定都市における単独事業等一覧（平成25年度都道府県・指定都市別）
... 名古屋市 生活環境 福祉都市環境整備指針(障害者支援課) 平成3年度 － 福祉的観点からのまちづくりの基本理念、福祉のまちづくりの方策、公共的建築物、道路、公園、公共 交通機関等の整備する際の技術的基準を示す。平成1 5年 2月全面改訂。 名古屋市 生活環境 福祉都市環境整備の啓発(障害者支援課) 平成4年度 5 ...
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河津町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 | 静岡県河津町役場
... ．女性職員の活躍の推進に向けた数値目標 法第 15 条第 及び女性 職業生活 活躍 推進 す 法 基 く特定事業 主行動計 策定等 係 内 府 成 27 内 府 第 61 号 第 条 基 長部 局 議会事務局 農業委員会 選挙管埋委員会 教育委員会 い ...
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目次 Ⅰ 総論... 1 はじめに 都道府県官民データ活用推進計画とは 都道府県官民データ活用推進計画の目的 都道府県官民データ活用推進計画の効果 都道府県官民データ活用推進計画作成における基本的考え方 都道府県官民デー
... 地域課題の解決を住民や事業者と連携して実現するとともに、行政事務 の効率化、新たなサービスの創出につなげるため、地方公共団体によるオ ープンデータの取組を促進するための各種ガイドラインや国が提示する 「推奨データセット」 （オープンデータに取り組み始める地方公共団体の参 考としてとりまとめた、公開することが推奨されるデータセットおよびフ ォーマット標準例）等を参考として、保有するデータのオープンデータ化 ...
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女性の大活躍推進福岡県会議の活動状況
... 女性の大活躍推進福岡県会議は、少子高齢化が進行し労働力人口が減少する中で、企 業の発展および地域経済の活性化を図るためには、優れた能力と感性を有する女性人 材の活躍が必須であるとの認識から、平成２５年５月に、産業界が中心となって設立した 運動体です。 ...
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