転職から受けるイメージについて
庭園景から受ける癒しのイメージに関する調査研究
... であるのに対し῍ 写真 +* は *.2- であり῍ 写真 3 の 方がよりῌされる傾向が強い ῐ表 , 参照ῑῌ , 枚の庭園景サンプルの共通点と言えば῍ ともに῍ 坪庭 である点と暗い空間に光が差し込んでおり῍ 幻想的な印象 を受ける点であり῍ 共に ῒ閉鎖的なΐ と強く感じている庭 園景であるῌ 写真 3 に比べて῍ 写真 +* の方が ῒ直線的なΐ῍ ῒかわいた[r] ...
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CCt2 について S 証券会社は大手 といったキャリアコンサルタント側の視点を応答しているが このような応答は相談者の気持ちに偏見を与える可能性があるので相応しくない また 転職なんか という言葉を使うと 相談者に対して 転職が悪いことである というイメージを持たせてしまうので 相応しくない CC
... 事例Ⅰにおいて CCｔは、支援の基本スタンスである「相談者の気持ちや感情を尊重する」、 「相談者が自分自身で問題を解決するための支援をする」ということをあまり重要視して おらず、相談者が就職を考え直そうと考えるに至った背景ばかりを尋ねようとしている。 事例Ⅱにおいて CCｔは、相談者の発言に対する不適切な応答もややみられるが、全体とし て相談者の気持ちや感情を重視しており、事例Ⅰと比較するとやや傾聴の姿勢がみられる。 ...
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女子大学生版父親からのかかわりイメージ尺度の作成
... Ⅰ．問題と目的 近年，父親の職場への長時間拘束や，妻の有職化 に伴う父親の役割の変容などの問題が注目されてい る。尾形（2006）は，女性の社会参画が進み，それ にともない共働き家庭の増加も進んでいるため，父 親は今まで以上に母親と協力し合い，育児・家事を 全般に行えるようになることが必要であると指摘し ている。つまり，家庭における子育ては，社会情勢 の変化によって「母親中心」のといった従来のあり ...
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目次 1. 表紙 2. 目次 3. 調査結果概略 / 調査概要 / 調査項目 4. 対象者属性 5. ワーク ライフ バランスについて 震災後のワーク ライフ バランスの考え方の変化 6. 会社選びのポイント 7. 転職回数 転職を考えるまでの期間 転職をしようと思ったきっかけや転職にまつわるエピソ
... 内定率の低さや失業率の改善がない中であっても、企業からの面接や説明会の連絡を受けたにも関わらず断わりもなく行かなかったと回答する人が、 全体の2割近くいた。給与所得者に至っては、24.1％と4人に1人は面接や説明会に無断欠席する経験を持つ。 今回の調査内では、「転職をしようと思ったきっかけや出来事」や「仕事に対して考えること」を自由回答で尋ねている。 ...
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家族イメージが高校生のスクール・モラールに与える影響について ―問題行動傾向タイプ間の比較から―
... 応（テスト不安のなさ）」の5つを示しているが，下位概念の内容については研究がなされた年代や 調査対象（校種）などにより若干の差異がみられている（三隅ら，1977；河村，1999他）。 さて，スクール・モラールを規定する要因について実証的な観点からなされた研究としては，大 きくは性格特性や自己概念など「個人の要因」に注目した研究（松山・倉智，1969；松山・倉智，1976 ...
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『イメージ人類学』から『フィレンツェとバグダット』ヘ
... まなざしが，その生成したイメージに生気を付与する，これがイメージの受容である。すなわち， イメージの生成や受容には必ず人間のまなざしが関与している。なぜ人間学でなく人類学なの かという問いへの答えを本書から引き出せば，「人間学」という場合，哲学的人間学におけるデ カルト的，西洋的主体という含意が避けられず，今述べたイメージの生気の付与は神話などの ...
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人類学からみた『イメージ人類学』
... 4．「イメージ人類学」の共有に向けて あえて，一読者として注文を付ければ，ベルティンクが本書でのキー概念として提示するイ メージ＝メディア＝身体の 3 項関係のうち，身体が，イメージを受け止めるメディアとしてい わば外在的にとらえられる場面と，イメージを想起する内的機関（メディア）としてとらえら れる場面の両者があり，それが同じ身体というメディアとして語られることで，かえって，ヒ ...
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「Cybathlon（サイバスロン）」に対する大学生のイメージ : パラリンピックとの比較から
... スポーツ観戦に関しては，テクノロジカルな革 新によってテレビ視聴の形態が変容してゆく可能 性はあるものの，生観戦と同じように五感を刺激 することは困難であり（橋本，2015），「映像は現 実の壁を越えられない」（杉本，2015）と指摘さ れている。しかし，杉本（2015）は，詳しい選手 やチーム情報を得られたり，リプレイやスロー再 生機能，撮影カメラの画面切り替えができたりす ることから，テレビ観戦はスタジアム観戦を凌駕 ...
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わが国における転職要因に関する分析 －個人属性と組織文化選好度の観点からの一考察－
... 従来のアメリカ企業の強みであった戦略や 組織構造のような企業経営のハード面よりも 日本企業の強みである従業員重視の経営や理 念重視、更には組織文化の強さのような企業 経営のソフト面を重視するようになっていっ た。この組織文化の強さに着目したのが、 Deal and Kennedy(1982)・Peters and Waterman(1982) である。具体的には、Deal and Kennedy(1982) ...
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転職市場に見る日米労働市場の違い（ワシントンDCから①）（PDF:566KB）
... 翻って日本では終身雇用，年功賃金といった雇用慣 行が転職市場の発達を抑えてきたといえる。こういう と，米国の労働市場の方が日本よりも優れているよう に聞こえるがそうではない。新卒一斉採用により就職 し，企業でトレーニングを受けながら，必要となる知 識やスキルを構築し，定年まで雇用が確保されるとい うのは，生活設計を行う上で実に優れた仕組みであ る。また，学卒後，多くの若者が一斉に就職すること ...
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［コメント］いじめから考える子ども集団と社会イメージ
... 現実は、大人の社会にもあるいじめ とはいえ、すぐに反論もあろう。大人にもいじめがあ るのが現実だから、子どもがするのも仕方ない、会社の 上司－部下関係や同僚間で、また学校教員の間にもあ ると。当シンポのコメントで示した、ある自治体の「職 場におけるいじめ・ハラスメント対策セミナー」といった チラシは象徴的だ。いじめは人間に備わる資質の一つ、 動物としての本能といった発言もきかれた。だが意図を ...
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絵巻に見る「病のイメージ」―『日本絵巻大成』から―
... して，絵は，芸術は存在する 46 ． 加須屋は，掛幅形式の仏教説話画を主に取り上げ，病 者が描かれる場所と病の描かれ方に注目して病者を分類 して，市場の外れや寺の門前などで肩を寄せ合って日々 を暮らす「路上の病人」と，室内にて手厚い看護を受け る「室内の病人」に分類している．病人が路上で生活す るのは病＝仏罰があるからであり，共同体から排除され る病者と，祈祷や受け手厚い看護を受け寛容な態度で扱 ...
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[論文] 観光地「屋久島」イメージの変化について
... 場にしようとする案もあります （52） 」といった役場職員の夢や，仮の駅名 （53） なども紹介されていた。なお 森林鉄道を紹介する記事は 1990 年代にもいくつか掲載され （54） （55） た。 さらに 1990 年代には，同行するガイドから自然解説をうけながら自然地域を散策するエコツー リズムが屋久島で少しずつ盛んになっていった （56） 。雑誌「旅」でも 3 泊 4 日の「海・山・川を体験す ...
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2/8 医療機器転職 WEB セミナーセッション :2 セッション :2 内容 : 歳代 医療機器への転職を希望する 転職の決意は決まった 次は実践 = でもどうのように 皆さんは転職慣れしてませんね 書類 ( 履歴書 職務経歴書など ) を書いたこともありません 書類から始めます ここ
... XXXX株式会社への御用聞き営業ではなく、顧客からの意見を吸い上げ、新商品の 提案（システムの導入からサポートする包括アウトソース）を行い採用されました。 本社でも導入が検討されるなどの成果がありました。 私が所属する部門はXXXXX株式会社へのセールスが主要な営業活動となってい ましたが、積極的に新規開拓を行い、飛び込み営業や既存顧客からの紹介を受け、 ...
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現役保育士における「保育士イメージ」について
... 図 3 に見られるプロセスは、秋田（2000）が 示した保育士の成長過程を形成する具体的な内 容を示していると思われた。また経験年数 11 年以上の保育士イメージは、保育実践者として のとりあえずの到達点を示しているように推察 され、このような保育士自身による実感が、到 達された保育士のアイデンティティに対する立 脚点となるのであろう。図 3 に示した保育士イ メージの成長過程と併せて、このようなイメー ...
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プログラムの制御構造とそのイメージ形成について
... 百Ijの観点から見ると，プログラミングには，ある 具体的な処理手順を約束された文法に従って，効率 よく書き換えていくと言う側面がある.これは次の ように考えられる.すなわち，車の運転免許を取得 したばかりの人間の運転がぎこちないのに対して， 慣れたドライパは，狭い交差点に右折車がいるよう な複雑な状況においても，的確な判断とハンドル操 作を意識に上らないでやってのける.[r] ...
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現役保育士における「保育士イメージ」について ２ －公立保育所保育士への調査から－
... ベテラン保育士の域にさしかかる時期の保育士 イメージである。保育の対象は前の時期と同様 に、「子ども」と「保護者」が保育対象として 対になっているが、「保育を構成する専門内容」 に関するイメージが有機的に統合されてイメー ジ群として形成されている。「専門性」に関す るイメージが明確になってくる時期ということ ができよう。図 3 では、「主分類：保育士」に ...
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転職後の活躍を実現するには まず 転職先企業に馴染む ことが重要です そこで 転職支援 のプロである転職コンサルタントに 転職先企業への馴染み について伺いました ミドルが転職先企業に馴染めない よくある失敗例としてもっとも多く挙げられたのは 前職の仕事のやり を持ち込む (66%) という回答でし
... 転職先企業の社風に馴染むためにやっておいたほうがいいことについて伺いました。「内定〜入 社までの間で、転職先企業の社風を理解するためにやっておいた⽅がいいこと」については、 「直属の上司や同僚と会う機会を作ってもらう」（71％）が最多に。『経営者や人事だけでは現 場の雰囲気がわからないから』、『入社後のイメージが持ちやすくなるため』といったコメント ...
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ファッションテイストにおけるイメージ分類について
... 1915 年に色票集が発行されて一般化された。1929 年に修正版が出された。 この修正マンセルシステムは、現在でもコンピューターに対応できるように改良が加えられて工業界で 広く実用されている。（日本でもＪＩＳに採用されている） オストワルトシステム・・・ドイツのノーベル化学賞受賞者でありアマチュア画家であったオストワル ト（Ostwald F.W 1853～1932）が 1920 年に確立した。色を白と黒と純色の混合率によって表示する ...
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地域特産品ブランディングと地域イメージ : 和歌山県下市町のイメージに対する特産品認知度の影響についての実証研究結果から
... 9 から，和歌山県や各市町のイメージの特徴が理解でき る。結果から，和歌山市やみなべ町に関しては大きな特徴が 見受けられないが，有田市に関しては，農産物といった分野で のすばらしさは他市町より低い値となっていることがわかる。ま た，和歌山県に関しては，自然や農水産物，美味しい食べ物 や温泉といった分野でのすばらしさは，際立っているが，相対 ...
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