調査回答企業の基本的属性
目次 〇調査要領〇調査回答企業の属性〇調査結果 1. 賃上げ動向 2. 賃上げを行う理由 3. 賃上げを行わない理由 4. 非正規雇用の状況 P.1 P.2 P.3 P.11 P.18 P.21 調査要領 1. 調査目的 内容〇調査目的中小企業の賃金動向に関する調査〇調査内容 1. 賃上げ動向 1-
... １－３．賞与などの一時金の動向 賞与などの一時金の動向について 2015 年冬実績と 2016 年夏見込みをみると（図表 1-10）、2015 年冬実績で 「引き上げを行った」が 66.9％となった一方で、「引き下げた」も 20.3％となった。景気回復基調に伴い一時金で ...
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2. 調査結果 1. 回答者属性について ( 全体 )(n=690) (1) 回答者の性別 (n=690) 回答数 713 のうち 調査に協力すると回答した回答者数は 690 名 これを性別にみると となった 回答者の性別比率 (2) 回答者の年齢層 (n=6
... 人的ネットワーキング・交流会 テレワーク・在宅勤務 相談窓口や相談相手 子育て・介護に関する情報提供 趣味や自分の時間を持つこと 経済的支援 保育施設や介護施設の紹介・斡旋 家事・育児・介護などへの男性の積極的な参加 自身の仕事への責任感 代替要員の配置 休業取得者への職場復帰支援 ...
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目次 第 1 章調査概要 調査の目的 調査の実施方法 回答者の基本属性... 3 第 2 章調査結果の要約 松本での暮らしのなかでの満足度や生きがい等 松本の強み 魅力 松本の課題 出生率
... ３．松本の課題 若者が、改善が必要な分野としてあげているのは「交通機関」 「道路など都市基盤」。 「子育て環境」 「医療体制」は一定の評価を得ているが改善の余地が残されている。 生活の中で感じる改善が必要な分野としては「交通機関」「道路など都市基盤」が多くあげられてい ...
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目次 第 1 章本調査の概要 背景と目的 本調査の進め方 回答者の基本属性... 5 第 2 章国内アート産業の市場規模 市場規模の推計方法 市場規模推計結果 前回調査との比較..
... なお、前回調査同様日本全体の市場規模を推計するために、1 次調査においては総務省統計局「労働力調査」 （2016 年分）を基に、「性」、「年代（6 区分）」、「職務状況（就業者・非就業者）」、「所得（就業者は個人 所得、非就業者は世帯所得 1 により 12 区分）」について日本全体の分布に近い形で割り付けた。また、美術品は所 ...
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目次 Ⅰ. 調査概要... 調査の目的... 調査の設計... 回収状況... 調査結果の表示方法... Ⅱ. 調査結果のまとめ... 2 Ⅲ. 調査の結果 回答者の属性 地域でのふれあいや活動について 今後の進路について 就職にあたっての
... 市庁舎は丸の内のままでもいいのでは？四十九の周辺を考えたら発展も難しいし、逆に丸の内は今の状態で補強 をすれば、まだ使える。四十九の周辺が発展するまでは、移転は時期尚早。 1 現在、過疎化が進んでいるのに、伊賀市の行政の中心である本庁をなぜ残すのですか。今、本庁を四十九に移動 ...
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対象者の属性 1. 調査対象今春就職を予定している男女 2. 調査エリア全国 3. 調査期間 2004 年 2 月 27 日 ~ 3 月 12 日 4. 調査方法留置法 5. 有効回答者数 658 人 6. 回答者の内訳 (1) アンケート記入者の性別 ( 人 ) 無回答 (2
... 期待のトップ２は、「経済的な自立」と「自己成長」が男女ともに 70％以上。「日本経済の一翼を担えるこ と」といった“社会の一員”になることよりも、まずは“自分の生活の変化”に期待する自分軸思考。 ３大不安は「適性」「コミュニケーション」「配属先」 ...
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対象者の属性 1. 調査対象 今春就職を予定している新卒男女 2. 調査エリア 全国 3. 調査期間 2012 年 2 月 17 日 ~2 月 29 日 4. 調査方法 インターネット調査 5. 有効回答者数 966 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 男性 女性 ( 単位 : 人 ) 4
... ・ 地元での就職志向が近年高まっているとも言われますが、前頁のとおり、就職先を選ぶ基 準の第３位に『勤務地』 （２５．９％）があがっています。そこで、地元企業を選んだ新入 社員がどれほどいるのか聞いてみました。 ・ 『地元企業に就職』した割合は、全体で４５．９％と半数近くを占めています。男女別で も大きな差はなく、男性４２．７％、女性４９．０％でした。 ...
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目次 背景および目的... 4 方法 調査の概要 調査項目 集計方法 実施体制... 5 結果... 6 図表 1. 回答数 ( 率 回答者 回答機関の基本特性... 6 図表 2. 回答者の職位... 6 図表 3.
... 在宅医療を推進するためには、在宅医療を提供することのできる医療従事者 の養成が必要であり、そのためには在宅場面における医療提供のあり方に関す る（望ましくは確固たるエビデンスに基づく）指針を示していくことが今後必 要であろうと考えられる。しかしながら、本邦における臨床医療に関する調査 研究は、入院または外来という場面において行われたものが大多数であり、在 ...
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目次 サマリ 3 アンケート集計結果 5 回答者属性 12
... Deloitte（デロイト）とは、英国の法令に基づく保証有限責任会社であるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド（“DTTL”）ならびにそのネットワーク組織を構成するメンバー ファームおよびその関係会社のひとつまたは複数を指します。DTTLおよび各メンバーファームはそれぞれ法的に独立した別個の組織体です。DTTL（または“Deloitte ...
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目次 第 1 章調査の概要 調査の背景と目的 アンケート調査の概要 青少年対象アンケート調査 保護者対象アンケート調査...5 第 2 章青少年対象アンケート調査結果 回答者属性 青少年の属性 青
... こうした中で「青少年が安全に安心してインターネットを利用できる環境の整備等に関 する法律」が平成 21 年 4 月に施行されている。同法に基づき、保護者、教育関係者、事業 者、行政等の関係者による様々な取り組みがなされてきているところである。 青少年のインターネット利用環境整備において重要な役割を担うフィルタリングについ ...
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目次 Ⅰ 調査概要 調査目的 調査対象 調査期間 調査方法 有効回収率 ( 有効回収数 )... 1 Ⅱ 調査結果 施設の基本属性 ) 都道府県 ) 設立年 ) 設置主
... 導 の 実 施 入 所 者 や 家 族 に 対 し て 在 宅 復 帰 に 関 す る 意 向 の 聞 き 取 り 在 宅 復 帰 を 検 討 ・ 支 援 す る カ ン フ ァ レ ン ス の 実 施 在 宅 復 帰 に 関 す る 責 任 者 ま た は リ ー ダ ー 等 の 設 置 入 所 者 別 の 個 別 ア プ ロ ー チ や 在 宅 復 帰 阻 害 要 ...
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調査概要 基本属性 調査の枠組み 調査概要 調査テーマ中高生の英語学習の実態と意識に関する調査 調査方法郵送法による自記式質問紙調査 調査時期 2014 年 3 月 調査対象全国の中 1 生 ~ 高 3 生 6,294 名 ( 有効回答数 ) * 中 1 生 1,057 名中 2 生 1,028 名
... ・英語を実際に使うということを前提とした英語学習観が欠如している。 ・話すためには、まずは文法や単語が大切だと強く思っている。 ●「将来英語を使うこと」と「今やっていること」の乖離がみられる。 ・ 将来、英語を使って仕事をしたいと考えている一人の生徒が、それに向けて今やるべきことは、「スペ リングミスを無くすこと」と答えた。 ...
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目次 はじめに... 1 Ⅰ 来札者観光客満足度調査 0. 調査概要 回答者の基本属性 札幌 ( 北海道 ) への旅行について 札幌観光の満足度 札幌への再訪意向 札幌のイメージ 札幌の観光に関する
... ２－１０ 現在あなたがお使いのモバイル端末をすべてお選びください。 １．使っていない ２．ノートパソコン ３．iPhone（Apple 社） ４．iPad（Apple 社） ５．ANDROID 端末 （ Sony Mobile Communications 社、 HTC 社、 Samsung 社など） ６．BlackBerry（RIM 社） ７．その他（ ） ２－１１ 札幌市内で無料 Wi-Fi スポットを利用しましたか。 ...
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対象者の属性 1. 調査対象 今春就職を予定している男女 2. 調査エリア 全国 3. 調査期間 2006 年 2 月 13 日 ~ 3 月 12 日 4. 調査方法 インターネット調査 5. 有効回答者数 283 人 6. 回答者の内訳 (1) 回答者の性別 ( 人 ) 男性 女性
... 続の１位となりました。引き続き、“知性的で”“スマート”“落ち着きのある”といった大人の女性 のイメージが根強い人気の要因のようです。 「山口智子」さんは、 “親しみやすく” “明るく”バランスのとれたイメージが魅力になっています。 ...
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目次 1. 調査概要... 1 (1) 調査目的... 1 (2) 調査設計... 1 (3) 回答者基本属性 調査結果... 2 (1) 婚姻状況... 2 (2) 独身者の結婚に対する意識... 3 (3) 既婚者の結婚生活の状況 (4) 働き方に関する現状... 2
... 31 夫婦の働き方別にみると、 「出産はするが、子どもの成長に応じて働き方を変えていく」の割合が 49.6％と半数を占める。共働き家庭（どちらも正規社員・職員）の場合には「出産するが、子どもの成 長に関係なく働き続ける」との考えが 27.6％と他に比べて高い。また、正規社員・職員と専業主婦（夫） ...
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目 次 1. 調査の概要 調査の目的 調査概要 回収結果 調査結果のまとめ方 調査の結果 アンケート回答者の属性 定住の意向について まちづくりの取り組み目標に
... １．市民自らが、南あわじ市の魅力をＰＲし、南あわじファンを増やす ２．観光地の魅力や行きやすい環境を整え、観光・宿泊客など来訪者を増やす ３．豊かな農地や海の自然を守り、農業や漁業に携わる市民を育てる ４．安全でおいしい地元の食材を、地元で購入し、飲食できるところを増やす ５．南あわじの特産品・ブランド品のＰＲや、新たな地域ブランド品の開発を進める ６．市内の商業や工業[r] ...
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目 次 Ⅰ 調査の概要 1 Ⅱ 調査結果の概略 3 Ⅲ 調査の結果 1 回答者の属性 15 (1) 子どもの属性 15 (2) 保護者の属性 16 (3) 大学生の属性 18 2 子どもの生活実態 19 (1) 毎日の生活が楽しいか 19 (2) 生活の状況 20 1 家庭や地域での生活状況 20
... → 詳細１０９頁 （２）期待する施策 子どもを健やかに生み育てるため、県や市町村にどのような施策を期待するか聞いた。 保護者では、「保育料や教育費を軽減し、子育てのための経済的負担を軽くする」（５８．６％）、「企 業等に対し、子育てしやすい雇用環境の整備を働きかける」（３６．４％）、「子ども手当や扶養控除の ...
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目次 第 1 章 調査概要 調査の背景と目的 調査内容 調査期間 調査方法 アンケート調査 訪問調査... 6 第 2 章 アンケート調査 回収数 回答企業の属性...
... 役割別の回答で見ると、経営層の回答が最も多いのは「１百万円未満」で 81.1％、IT または情報セキ ュリティ担当者の回答が最も多いのは「１百万円未満」で 59.1％、一般社員の回答が最も多いのは「１ 百万円未満」で 69.4％である。 ...
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目次 1. 調査概要 ) 調査の目的 ) 調査の方法 ) 調査項目 ) 回収結果 ) 集計について 調査結果の分析 ) 回答者の基本属性 ) コールセンター従業員の意識調査 ) 管理者の意
... 作りを行い、それをアピールすることが必要である。コールセンター産業は、成長産業であり、多くの 企業で事業規模の拡大が続いている。企業である以上、売上げや利益を求めることは当然であるが、そ ればかりを追求するのではなく、従業員の不満を聞き取り、可能な限りの職場環境を整え「働きやすさ」 ...
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目次 アンケート回答者属性 企業向けアンケート 弁理士向けアンケートの回答者属性 P2 1. 標準化 1-1 企業 P3 1-2 弁理士 P7 2. データの取扱い 2-1 企業 P 弁理士 P14 本調査研究の請負先 : 株式会社サンビジネス 1
... 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 その他 新市場創造型標準化制度の申請及びその後の手続の支援 標準化会議への参加／標準化プロセスにおける交渉 寄書の作成又はその支援 標準規格の制定案に関連する（特許宣言書が提出されていない）特許権の調査 ...
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