調整及びリーダーシップ
人芯経営論 ･･･リーダーシップ考②
... 第６回目は、『声の高低を調整する』ということです。 緊張すると声が上ずると言いますが、大勢の前であれば声も大きく出さなければいけませんから、余計に声も高くなりがちです。これは聴衆から すると、自分達に語りかけてくれるというよりは、聴衆の頭の上を言葉が通り過ぎているような状態です。 男性の場合、普段よりも半音下げる、女性の場合は、一音下げることを意識されるといいでしょう。普段会話をしている時には喉から声が出てい ...
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宇宙で求められるリーダーシップ
... 若田：今回のクルーに任命される前の段階で、NASA 宇宙飛行士室の ISS 運用ブランチの チーフや JAXA 宇宙飛行士グループ長として仕事をしていく過程で経験したことが大きく 役立っていると思っています。各国の宇宙飛行士の訓練や宇宙飛行時の支援の仕事もかな りさせてもらいました。 ISS の目的は、人類史上、科学技術分野における最大規模の国際協 力で実現した素晴らしい能力を持つ軌道上研究実験施設を最大限に利用して、さまざまな ...
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変革型リーダーシップの効果を規定する職場状況に関する実証研究 [ PDF
... 「個別配慮」特性の効果は，「職場環境と評価制度」 が良くなるにつれて，上がることが示された。また， 「職 場の環境と評価制度」は良い状態より，悪い状態におい て， 「個別配慮」特性の効果が上がることが示唆された。 （2）職場状況の「会社の業績と将来発展」の調整効果 「会 社の業績と将来発展」は， 「志気を鼓舞する動機付け」特 性が「会社の将来性」に関する満足度に及ぼす影響を調 整することが示された。 ...
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事業再建におけるリーダーシップ
... しかし，日本においてはそのような手法が必ずしも歓迎される訳ではない。これにはさま ざまな原因が考えられるが，とりわけ雇用慣行の違いが大きく影響していると考えられる。 たとえば，企業の業績悪化に起因する人員削減の場合，米国では先任権に基づくレイオフを 行うことが通例であり，人員削減計画が発表されれば，勤続年数が短く先任順位の低い従業 員から順番に，計画の人数まで指名解雇される。しかし日本では従業員が自分の先任順位を ...
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目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 利害関係者のニーズ 適用範囲 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 環境方針 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 環境目標
... 環境方針、環境目標、監査結果、是正処置、予防処置及び経営者による見直しを 通じて、環境活動の仕組みの有効性を継続的に改善する。 (1) そのためにも、社長または環境管理責任者は、潜在的な不適合の未然防止をす るために、予防処置が必要と判断したときは、予防処置の指示を出す。 ...
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新約聖書におけるエピスコポスについての一考察 － 教会形成におけるリーダーシップ理解の一助として －
... では，いよいよ，「エピスコポス」の吟味に入ろう。新約聖書における「長 老」と「執事」の称号については最近の研究の主題として取り扱われてきたが， 「監督」についてはあまり注目されて来なかった。 「全体を見渡す者」 （overseer）あるいは「監督」 （bishop）と翻訳される「エ ピスコポス」という用語は，新約聖書において ５ 回用いられており，パウロ 文書では，フィ[r] ...
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リーダーシップ理論の流れとリーダーシップの実践的開発方法 これまで研究されてきた主なリーダーシップ理論は下記のようなものである 1 特性理論 ( 1900 年代 ~) 2 行動理論 ( 1940 年代 ~ 1960 年代 ) 3 条件適合型理論 ( 1960 年代後半 ~) 4コンセプト理論 ( 1
... 代問題は、 「カリスマ型リーダーシップ」のデメリッ トが出たケースである。 （2）変革型リーダーシップ 企業、組織が経営危機などに瀕し、大胆な変革 が必要な場合は、「変革型リーダーシップ」をとる ことが効果的である。例えば、1999 年以降の日産 自動車の変革、2000 年以降のパナソニックの変革 などが挙げられる。ともに経営危機の状況に合っ た企業をいわゆる “ V 字回復” ...
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リーダーシップ声明
... リーダーシップ声明 私たちは、業界のリーダーとして、すべてのステークホルダーと連携し、ヨーロッパ全土 で医療の改善に全力を尽くします。 その際、私たちの医薬品に関する正確、公正かつ客観的な情報を提供して、これらの医薬 品の使用に関する合理的な意思決定ができるようにすることの重要性を私たちは自覚して います。そのため、私たちは、製薬会社と医療従事者の交流を規制する EU の法令 1 が果 たす役割を十分に尊重します。 ...
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ＢＣＧ戦略リーダーシップ 株式会社ビジネス・ブレークスルー｜オンライン自己啓発プログラム
... 本講座では、 様々なリーダーシップ論の中から特に、今後日本企業に必要なリーダーシップ について「スキル」と「知識」に重点を置き、具体例を交えながら解説 していきます。 （講義時間 合計６時間） 【テーマ】 ...
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組織変革とリーダーシップ : ブラザー工業の事例を中心として
... そこで．義博は粘り強く現場の社員とのコミュニケーションを図った。経営者がいくら経営戦 略や方針を立てても、それがマネジャーや現場の一般社員にまで周知徹底していなければ、それ が具体的な行動にはつながらないし、結局は何の意味もなさないと考えたからである。忙しくて 時間がない中、商品企爾の現場、開発の現場、設計の現；場、生産の現場、販売の現；場、サービス の現場、修理の現[r] ...
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第1 章 習近平のリーダーシップと政権運営
... 2 分析から習近平のリーダーシップの今後を展望する 2 。 Ⅰ 江沢民人脈の多数抜てきと中央軍事委員会主席の交代 第 18 回党大会後の第 18 期中央委員会第 1 回全体会議（1 中全会）で、総書記に習 近平が就任し、李克強も中央政治局常務委員会委員（常務委員）に留任することは既 定路線であったことから、その他の常務委員と中央政治局委員（委員）、そして中央軍 事委員会主席の人事が焦点となった。 ...
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リーダーシップ eラーニング UNE64B クロスファンクションチーム : チームの育成 26 週間 19,000 リーダーシップ eラーニング UNE65B 管理の基本 : 新任管理者が成功する秘訣 26 週間 19,000 リーダーシップ eラーニング UNE66B ダイバーシティ : 社員の基
... プロジェクトマネジメント ｅラーニング UAP10B ＰＭ次の一手（ｅラーニング） 8週間 20,000 プロジェクトマネジメント ｅラーニング UAP11B プロジェクト成功のための見積り技法（ＦＳ法編） 8週間 20,000 プロジェクトマネジメント ｅラーニング UCK18B 【ＣＫ】プロジェクトマネジメント 前編 8週間 20,000 プロジェクトマネジメント ｅラーニング UCK19B 【ＣＫ】プロジェクトマネジメント 後編 ...
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1 第 13 回調整力及び需給バランス評価等に関する委員会資料 4 参考資料 2 必要供給予備力に関する追加検討について 2017 年 2 月 24 日 調整力及び需給バランス評価等に関する委員会事務局
... 回帰対象期間については、昨年度の「調整力等に関する委員会」にて、震災後に需要のトレンドが大きく異 なっているとはいえ、震災後の3カ年ではデータ数が少なく、結果の信頼性が低いのではないかとの意見が あった。 そこで、表2-1-4-1,2に示すとおり、2015年度のデータを追加のうえ、震災後の4カ年（ケース1：2012～2015 ...
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4.4 マネジメントシステム プロセス 5 リーダーシップ 5.1 リーダーシップ コミットメント 組織の状況を考慮し リスク ( 不確かさに影響 ) 及び機会 ( 何かをするのによい時期 ) として取り組むことを決定した情報から適用範囲に含まれていない範囲が存在していませんか恣意的に限定した適用範
... ※本誌を含む移行申請書及びシステム文書の ご提出は、審査予定（希望）日の 4 カ月前まで となっております。 要求事項 審査準備が整っているかの確認事項 対応完了時期 ４ 組織の状況 組織の目的、戦略的方向性に関連した品質マネジメントシステムの意図した結果、成果が得られる仕 組みが運用されていますか ...
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変革型・取引型リーダーシップ -バス・アボリオの所論を中心にして-
... 第 3 節 本論文の持つ経営実践への含意 本論文が持つ経営実践への第一の含意は，現 在の日本は，社会・経済的に変革型リーダー シップの必要性・重要性が高まっていた 1980 年代のアメリカの状況と似ている点である。ア メリカ企業は，日本の台頭によって 1980 年代 に苦しめられ，変革型リーダーの必要性が高 まった。現在の日本は，お家芸であった家電製 品を代表とするものづくりの長所が弱まり，中 国や韓国などアジア諸国の台頭に苦しめられて ...
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学校経営ビジョンと学校管理職のリーダーシップ-香川大学学術情報リポジトリ
... Ⅳ 学校経営ビジョン実現と教頭の役割Ⅰ （小学校） 校長のビジョンのもと，教育活動が展開され ていく。教頭として教育活動の実施に伴う教職 員からの提案に及び実施における指導や助言， 進捗状況の校長への報告等を行わなければなら ない。そのためにも教頭は校長の補佐として， 教育活動全体を掌握しておかなければならな い。絶えずアンテナを張り，教職員の動き，保 護者・地域の状況，教育委員会との連携を密に ...
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リーダーシップとフォロワーシップ Leadership and followership 船頭多くして舟山に登る Too many cooks spoil the broth Centennial SIT Action 組織にはリーダーシップよりフォロワーシップが重要なこともある Followers
... 組織にはリーダーシップよりフォロワーシップが重要なこともある Followership is often more important than leadership for successful management of the organization. フォロワーシップとは組織のためにみずから計画して行動に移すという 意味である。 ...
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事業継承に関する変革型リーダーシップの行動変化
... The purpose of this paper is to clarify that the reasons why the transformative type of leaders would change their attitude and also to clarify that the timing of when he need to chang[r] ...
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日系アメリカ人リーダーシップ・シンポジウム報告書2008
... 全米日系人博物館長 【ロサンゼルス／カリフォルニア州】 President, Japanese American National Museum【Los Angeles, California】 1988年より全米日系人博物館長。「日系アメリカ人リーダー招聘事業」では、米側コーディネー ターとして毎回、一行を引率して訪日している。南カリフォルニア大学にて学士号及び修士号 ...
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スポーツ集団におけるリーダーシップ研究の展望
... 一方、スポーツ集団や組織におけるリーダーシップは、監督、コーチ、キャンプテン等とフォロワー の間で築かれる関係であり、リーダーの役割行動が集団や組織の機能に大きな影響を及ぼすことは例 外ではない。むしろ、一般社会では、産業界のリーダーと同等かそれ以上にリーダーの特性や行動が 注目され、あたかも産業界のリーダーのメタファー（隠喩）として語られることすらある。しかし、 ...
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