調整（コーポレート関連）
RIETI - 中小企業のコーポレートガバナンスと雇用調整
... おり、いずれも推定値が満たすべき条件は満たされている。次に、企業統治構造が、雇用 調整速度に有意に影響を与えているかについて、対数従業員の１期ラグとガバナンス変数 の交差項の係数を確認する。その結果、対数従業員数１期ラグと創業者の同族・社外から 登用の交差項の係数、対数従業員数１期ラグと創業者の同族でない・社外から登用の交差 項の係数はともに有意に正となり、対数従業員数[r] ...
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コーポレートガバナンス報告書
... d 当社は、情報管理の不備による信用喪失等の危険を防止するため、「グループコンプライアンス委員会」の下部組織として「グループ情報セキ ュリティ委員会」及び「情報セキュリティ委員会」を設置しております。「グループ情報セキュリティ委員会」は、当社グループの情報セキュリティ体制 を構築し、「情報セキュリティ委員会」は、「ISO/IEC27001:2013」および「JISQ27001:2014」の認証基準における要求事項に適合する当社の情報管 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 親会社からの独立性の確保について 当社取締役のうち4名が親会社の出身者でありますが、取締役は当社の企業価値向上を図るべく業務執行を監督する立場であり、具体的な業務 執行は、執行役員・カンパニー長の判断のもと自主独立した意思決定を行い、事業を運営しております。また、当社の営業取引における親会社等 のグループ会社への依存度は低く、そのほとんどは一般消費者もしくは当社と資本関係を有しない一般企業との取引となっております。また「当 ...
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コーポレート・ガバナンス報告書
... １．基本方針の内容について 当社は、当社の企業価値の源泉が、当社ならびにその子会社および関連会社（以下「当社グループ」といいます。）が長年にわたって培ってきた 経営資源に存することに鑑み、特定の者またはグループが当社の総議決権の20％以上の議決権を有する株式を取得することにより、当社グル ープの企業価値または株主のみなさまの共同の利益が毀損されるおそれが存する場合には、かかる特定の者またはグループは当社の財務およ ...
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2. 取締役の業務分掌変更 氏名フリガナ新役職名旧役職名 宇野康秀 加茂正治 ウノヤスヒテ カモマサハル 代表取締役社長 GyaO 事業本部長兼 GyaO 編成局 GyaO 企画調整室 LEM 事業局担当兼 GyaO 編成局長兼コーポレート本部長取締役副社長 グループ事業統括本部長兼グループ事業調整
... 2. 取締役の業務分掌変更 氏名 フリガナ 新役職名 旧役職名 宇野 康秀 ｳﾉ ﾔｽﾋﾃﾞ 代表取締役社長、GyaO 事業本部長兼 GyaO 編成局、GyaO 企画調整室、LEM 事業局担当 兼 GyaO 編成局長兼コーポレート本部長 ...
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【PDF】コーポレートガバナンス・ガイドライン
... 第７条（関連当事者間の取引） １．株主の利益を保護するため、役員等の当社関係者がその立場を濫用して、当社や株主 の利益に反する取引を行うことを防止することに努める。 ２．取締役、監査役及び主要株主等との取引について、重要な取引または定型的でない取 引については、取締役会による承認を要するものとする。 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 【 反社会的勢力排除に向けた整備状況】 反社会的勢力の排除の対応策と し まし ては、 「 反社会的勢力対応規程」 など関連する規程・ マニュ アルを作成し 、 その具体的な対応を明確にし て おり ます。 総務部を総括部署と し 、 平素より 警察や暴力追放センタ ー等の外部専門機関などと 連携し 情報収集を行う と と も に、 新規取引にあたっ て は事前に相手方の属性を調査し ており ます。 また、 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 当社の内部監査は、監査室が主たる担当部署として、当社のビジネスユニット及び本社コーポレート部門並びに子会社及び関連会社を対象とし て実施している。 監査室は、営業、人事、労務、コンプライアンス、資材取引、生産、環境防災、輸出管理、情報システム、経理、財務等業務全般の処理や財産の 管理が適正に行われているかについて、当社が定めた監査基準に従って調査及び評価を実施し、その結果に対し必要な改善事項を指摘し、改善 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... ．現状のコ ンス体制を選択 い 理由 当社に 経営執行 の監視 監督 取締役会 独立 監査役会 会計監査人や内部監査室 の緊密 連携の の責務を い の 当社 現在 社外監査役を含む監査役会 の任にあ い の独任制機関 の責任 権限を明確に に 社外取締役 選任 い 音響製品事業を営む当社に い 機能 に組織体制を敷い 相互の関連性 専門性 高い 事業に精通 取締役 互いに意見交換を行う によ 迅速 的確 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 2．株主との対話のための体制・取組みにつきましては、以下のとおりとします。 （1）IR部門を統括する役付執行役員を株主との建設的な対話実現のための統括管理者として指定しております。（【補充原則5-1<2>（i）】） （2）株主との対話の担当・窓口部門は、IR部門とし、上記統括管理者の指揮・管理の下、IR部門と経営企画部門・財務管理部門等関連部門間に ...
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コーポレートガバナンス報告書
... い 社外取締役を選任 取締役の職務執行の適法性を確保 の牽制機能を持 い 車載情報機器事業を営む当 社に い 機能 に組織体制を敷い 相互の関連性 専門性 高い 事業に精通 取締役 互いに意見交換を行う によ 迅速 的確 意思決定や職務執行 行わ い 互いの経営責任を明確に 相互に監督 によ 監督機能も高 考え い ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 当社 経営執行 監視 監督 締役会 独立 監査役会 会計監査人や 部監査部門 緊密 連携 責任 い 社外 締役 選任 締役 職務執行 適法性 確保 牽制機能 持 い 当社 い 機能 組織体制 敷い い 相互 関連性 専門性 高い 事業担当 事業 精通 締役 互い 意見交換 行う 迅速 的確 意思決定や職務執行 行わ い 互い 経営責任 明確 相互 監督 ...
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_コーポレートガバナンス基本方針
... 【1-5、1-5①】 （関連当事者間の取引の防止） 第10条 当社は、取締役・子会社その他関連当事者との間で競業取引および利益相反 取引を行う場合には、当該取引が会社や株主共同の利益を害することがないよ うあらかじめ取締役会の承認を要するものとする。なお、取締役は、自らに関 して利益相反に係る問題が生じる場合には、速やかに取締役会に報告し、取締 役会の承認を得なければならない。 ...
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コーポレートガバナンス基本方針
... 4．株主の利益に反する取引の防止 当社は、取締役、監査役、執行役員およびその近親者などの関連当事者と当社との間の取引の有無に関 する調査の確認を行うとともに、重要な事実がある場合には取締役会の決議事項とし、当該取引の妥当性に ついて十分に審議した上で意思決定を行う。また、当社が取締役との間で法令の定める利益相反取引を行 うにあたっては、必ず取締役会の承認を得る。 ...
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サステナビリティレポート2018 コーポレート・ガバナンス
... 外部要因のリスクや内部要因のリスクなど、想定されるさまざまなリスクに対して、主管・関連部⾨を中 ⼼にガイドラインを制定するとともに、研修やマニュアルの作成・配布などを実施し、未然にリスクを回 避する努⼒を⾏っています。さらに事故発⽣時に迅速な対応を可能とする体制も整えています。なお、リ スク管理委員会は年に3回開催しており、必要に応じて分科会も開催し、対応策を講じています。 ...
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コーポレート・ガバナンス報告書
... 法令を遵守するための行動規範となる「株式会社カプコンの行動規準」を制定するとともに、社内教育やモニタリングなどにより法令違反の未然防 止に努めております。 （６）当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 当社取締役等が出席する子会社取締役会を毎月1 回開催し、「子会社管理規程」などに基づく、親子会社間の緊密な意思疎通や連携により、営 ...
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コーポレートガバナンス・ガイドライン
... (6) 関連当事者との取引 当社と取締役との間の競業取引及び利益相反取引については、法令及び社内規程に従 い、取締役会において承認手続を行うとともに、当該取引を実施した場合には、重要な事 実を取締役会に報告することとする。また、その他の、会社や株主共同の利益を害するお それのある関連当事者との取引についても、取締役会にて、社外取締役、社外監査役の 意見を重視し、慎重に審議することとする。 ...
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当行におけるコーポレート・ガバナンス改革
... コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 （コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方） 第２条 ２．当行は、取締役会・監査等委員会・取締役が株主のみなさまに対する受託者 責任を自覚し、適切なコーポレート・ガバナンス体制を構築する。取締役会での十 分な審議による経営方針および重要な業務執行の決定、業務執行取締役の的確 な業務執行とともに、取締役会による監督、監査等委員会による監査、会社法等 ...
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CONTENTS 目 次 序章改正内容とプログラムの変更箇所 4 改正内容 4 改正以外の年末調整関連のプログラム変更箇所 5 奉行 iメニュー 年末調整処理サポートサイト のご紹介 6 第 1 章 年末調整方法と作業の流れ 8 年末調整方法について 8 年末調整方法ごとの作業の流れ 10 第 2
... 12 月分の所得税を加味した過不足税額 が表示されます。 12 月分給与（賞与）の所得税は省略され、年末調整による過不足税額が表示されます。 ※ 12 月分給与（賞与）の所得税は、年末調整を計算すると省略されるため、確認できなくなります。 12 月分の給与（賞与）処理を行ったタイミングで、勤怠支給控除一覧表などの管理資料で所得税を 印刷しておくことをおすすめします。 ...
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コーポレート・ガバナンス
... 営業戦略会議は取締役、各事業部責任者で構成され、同じくオブザーバーとして常勤監査役も毎回出席し、原則として毎月第２ 営業日に開催しております。内容は業務執行に関する重要事項の説明を行った上で、各事業部からの現状報告、業務推進状況 の報告が行われ、主にその月の当社の営業戦略について議論いたします。 責任者会議は各事業部責任者で構成され、オブザーバーとして内部監査室長も毎回出席し、原則として毎週金曜日に開催して ...
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