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行動計画に基づく事業の実施状況の評価に関する事項

4 業務評価 管理体制に関する項目 評価項目 維持管理業務の実施状況 職員配置等の実施体制 評価結果 具体的内容 指定管理者自己評価 施設担当課評価 評価 特記事項 評価 特記事項 施設内の清掃を定期的に実施し 常に清潔に保っているか 保守点検等は 協定書 業務仕様書に基づき適正に履行されているか

4 業務評価 管理体制に関する項目 評価項目 維持管理業務の実施状況 職員配置等の実施体制 評価結果 具体的内容 指定管理者自己評価 施設担当課評価 評価 特記事項 評価 特記事項 施設内の清掃を定期的に実施し 常に清潔に保っているか 保守点検等は 協定書 業務仕様書に基づき適正に履行されているか

... 27 浴槽温度が高い。(内風呂、露天) 6/27回収。時間未記入為、温度不明。 40代男性、寒河江市 28 浴槽温度が適温だった。 40代、60代男女、未記入 29 風呂場が寒い。 脱衣所24℃、浴室24.5℃で適温 無記入 30 掛け湯だけで洗わないで入浴している。 掲示、館内放送実施。 60代女性、宮城県 31 ...

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資料32 平成25年度府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等 平成26年度第3回府中市子ども・子育て審議会 東京都府中市ホームページ

資料32 平成25年度府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等 平成26年度第3回府中市子ども・子育て審議会 東京都府中市ホームページ

... 健康診査 疾病や障害等 早期発見 早期対応を図 た 育児不安 解消及 親子 交流 場 活用 子育 相談や子育 情報提供を行い 子 一人 を大 た 健康診査 タを管理 未受診者 & 'を目指 こ 児童虐待 予防や養育困難家庭 早期支援を図 た 要支援児童 い 適 支援 う 関係機関 連携を図 ~ 月児健康診査 産婦健康診査 成 度 比 受診率 やや 実施目標 及 た 受診可能 人 全員受診 い 状 況 あ 考え い 未受診者 ...

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府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等

府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等

... DV防止情報・資料収集と提供 市民DVへ正しい理解を普及・啓発するため、女性センター情報資料室DVに関する資料を積極的収集します。また、国・都などから情報を効果的周知するため、講座を実施する他、そ ...

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府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等

府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等

...  育児援助を受けたい市民と、援助を行いたい市民立ち、子育てに関する相互援助活動支援や調整を行います。また、ファミリー・サポート・センター事業 周知を図るためポスター掲示をしたり、提供会員育成を図るため育成講習会を実施するとともに、提供会員増加努めます。 区 分 ...

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資料5 平成26年度府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等 平成27年度第2回府中市子ども・子育て審議会 東京都府中市ホームページ

資料5 平成26年度府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等 平成27年度第2回府中市子ども・子育て審議会 東京都府中市ホームページ

... 相談業務や関係機関と 支援検討会を通し て、 支援必要な家庭育児支援家庭訪問員を派遣し 、 育児不安軽減や児童虐待予防ができまし た。 また、 多職 種訪問員育成・ 登録を行っ た結果、 訪問対象世帯、 訪問回数と も 増加し 、 該当家庭状況改善つながり まし ...

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Microsoft Word - ◆女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画.docx

Microsoft Word - ◆女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画.docx

... 第1章 計画目的及び期間 1 目的 (1)次世代育成支援に関すること 次世代法第7条第1項規定基づく行動計画策定指針掲げられた基本的視点を踏ま えつつ、職場及び家庭において子育て意義について理解が深められ、かつ、仕事と子 ...

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平成28年度実施状況 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画  小千谷市ホームページ

平成28年度実施状況 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画 小千谷市ホームページ

... 「小千谷市特定事業行動計画実施状況報告 小千谷市では、平成28年3月31日策定した「小千谷市における女性職員活躍推進 に関する特定事業行動計画中で、女性職員職業生活における活躍に関する状況を ...

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特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況(平成28年度).pdf

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況(平成28年度).pdf

... 特定事業行動計画基づく 取組実施状況公表について 女性職業生活における活躍推進に関する法律第15条第6項基づき、特定 ...

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( 注 ) 女性活躍推進法に基づく認定企業 ( 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主 ) 法に基づき行動計画の策定 届出を行った企業のうち 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業は 都道府県労働局への申請により 厚生労働大臣の認定を受けることができます 1 段階目について

( 注 ) 女性活躍推進法に基づく認定企業 ( 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主 ) 法に基づき行動計画の策定 届出を行った企業のうち 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業は 都道府県労働局への申請により 厚生労働大臣の認定を受けることができます 1 段階目について

... 資料№ 4 女性活躍推進法等とは 女性個性と能力が十分発揮できる社会を実現するため、国、地方公共団体、民間事業主(一般事 業主)各主体女性活躍推進に関する責務等を定めた法律で、雇用しているまたは雇用しようとする ...

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平成28年度事業で目標を達成できなかった個別施策 平成28年度第二次宮崎市環境基本計画に基づく施策の実施状況の評価について  宮崎市

平成28年度事業で目標を達成できなかった個別施策 平成28年度第二次宮崎市環境基本計画に基づく施策の実施状況の評価について 宮崎市

...  施工計画区域住民に対し、自治会を通じて戸別 案内文書配布や住民説明会などを開催し、鉛給水 管取替事業意義及び趣旨より一層周知を図る。 また、給水装置指定事業者に対しても、より多く理 解・協力を得られるよう説明会を開催するなど、積極的 ...

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岡山市特定事業主行動計画の改定について 1 趣旨女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 平成 27 年法律第 64 号 ) 第 15 条の規定に基づき 特定事業主 ( 地方公共団体の機関 その長等 ) が実施する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画 ( 特定事業主行動計画 ) を策

岡山市特定事業主行動計画の改定について 1 趣旨女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 平成 27 年法律第 64 号 ) 第 15 条の規定に基づき 特定事業主 ( 地方公共団体の機関 その長等 ) が実施する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画 ( 特定事業主行動計画 ) を策

... ・ 採用者女性比率については、一般職員で40%を超えており、また、その他区分職 員(任期付短時間勤務職員、嘱託員、臨時的任用職員)においても50%を超えています。 ・ 平均継続勤務年数は一般職員で男性19年、女性16年と、3年差があります。 ・ 課長相当職以上職(一般職員)占める女性比率については、平成27年4月1日現在 ...

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実施事業 ( 継続事業 ) の状況等 事業番号継 1 2 公益目的支出計画実施報告書 ( 事業単位ごとに作成してください ) 事業の内容 地域社会の繁栄に寄与するための調査研究 提言活動 (1) 計画記載事項 事業の概要 別紙 1 当該事業に係る公益目的支出の見込額 2 実施事業収入の見込額 18,

実施事業 ( 継続事業 ) の状況等 事業番号継 1 2 公益目的支出計画実施報告書 ( 事業単位ごとに作成してください ) 事業の内容 地域社会の繁栄に寄与するための調査研究 提言活動 (1) 計画記載事項 事業の概要 別紙 1 当該事業に係る公益目的支出の見込額 2 実施事業収入の見込額 18,

... 国政考える委員会では、会員21名で委員会を組織して年度内3回会合を開き、消費税率 引き上げ伴う軽減税率制度導入是非について検討し意見を取りまとめ、麻生太郎副総 理・財務大臣へ意見書を手交した。岐阜創生委員会では、会員22名で委員会を組織して年 度内3回会合を開き、岐阜創生根幹は人づくりであり“岐阜愛”を持った人づくりが重要 ...

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( 別紙 4-1) 自己評価 自己評価及び結果 自己評価 ( のどか ) 実施状況 実施状況 ( 事業所全体 ) 次のステップに向けて期待したい内容 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげ

( 別紙 4-1) 自己評価 自己評価及び結果 自己評価 ( のどか ) 実施状況 実施状況 ( 事業所全体 ) 次のステップに向けて期待したい内容 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげ

... 職員が積極的ケアや業務取り組めるよう配慮している。介護計画は、事前家族意向を聴き取り、全職員で 評価を行いながら見直しを行っている。日々些細な変化についても職員間で検討して、各利用者現状即した介 ...

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新・相模原市総合計画の施策の実施状況及び事務事業評価並びにさがみはら都市経営指針実行計画取組結果の評価について建議が行われました

新・相模原市総合計画の施策の実施状況及び事務事業評価並びにさがみはら都市経営指針実行計画取組結果の評価について建議が行われました

... 「新・相模原市総合計画」は、本市総合計画としては初めて成果指標を設定し、この成果指標 基づき、施策実施状況を毎年度定期的評価・検証することにより、施策目標を実現するため 取組や事業改善を図ることとしています。 ...

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府中市次世代育成支援行動計画評価指標の状況と評価等

府中市次世代育成支援行動計画評価指標の状況と評価等

... 一時預かり事業実施する施設数 子育て支援課 私立保育所12か所、市立保育所1か所計13認可保育所で一時預かり事業実施しましたほか、指標は含まれておりませんが、認証保育所 ...

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様式 1 年度尾張旭市 施設事業計画書 指定管理者 責任者 担当者 1 事業計画 施設の利用率向上に関する計画 管理業務の実施計画及び利用計画 維持 管理業務に関する計画 施設特有の事項に関する計画 自主事業の実施計画及び利用計画 自主事業の日程 募集人数 事業内容等の計画 1

様式 1 年度尾張旭市 施設事業計画書 指定管理者 責任者 担当者 1 事業計画 施設の利用率向上に関する計画 管理業務の実施計画及び利用計画 維持 管理業務に関する計画 施設特有の事項に関する計画 自主事業の実施計画及び利用計画 自主事業の日程 募集人数 事業内容等の計画 1

... ※協定書とは、指定管理業務仕様書を除く協定書本文を、仕様書等とは、基本協定書附属指定管理業務仕様書、事業計画書を指す。 備考 ●両方項目で、左記基準を満たしている。 ●仕様書等で定めた基準及びどの点で基準を超すと評価したかを 具体的な事例を挙げコメント欄記入する。 ...

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目次 第 1 基本的事項 1 1. 計画策定の目的 2. 計画期間 第 2 現状と評価 2 1. 滋賀県の後期高齢者等の現状 2. 健康 医療情報の分析および結果に基づく健康課題の把握 第 3 保健事業 実施する事業 2. 実施体制 3. 実施事業の目的および概要 第 4 計画の評価方法

目次 第 1 基本的事項 1 1. 計画策定の目的 2. 計画期間 第 2 現状と評価 2 1. 滋賀県の後期高齢者等の現状 2. 健康 医療情報の分析および結果に基づく健康課題の把握 第 3 保健事業 実施する事業 2. 実施体制 3. 実施事業の目的および概要 第 4 計画の評価方法

... 2.実施体制 県内共通課題として全県的実施する事業は、広域直営または市町委託して実施する。 市町が地域健康課題等応じて実施する事業については、データ提供や事業に対する助言・ ...

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府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等

府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等

... 診率 大 変動 健診 場 利用 子育 相談 指 情報提供 行い 不 解消 診者 対 再通知 訪問 状況 把握 い 実施 時 決 い 保護者 就労等 診 場合 長期療養児 診 場合等 引 状況 把握 い 健康診査 疾病 害等 早期 見 早期対応 育児不 解消及 親子 交流 場 活用 子育 相談 子育 情報提供 行い ...

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