若年者の離職に る困窮度
調査シリーズNo36 全文 調査シリーズ No36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ．定着・転職志向の比較 -------------------------------------------------------------------------------144 ．前職の離職に対する評価についての比較 -------------------------------------------------------145 ...
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若年者の早期離職の要因と職場並びに教育現場での効果的な離職防止策を考える
... 生，高校生共に高いが「やりがい・生きがいを求め る」「社会貢献をするため」などの記入は大学生に多 く高校生は少ない。また，「アルバイトより収入や待 遇が良い」という記述は大学生には見られなかった。 「収入や待遇」など条件面を重視する就職先選びは， 生産性本部の調査にも見られた。「福利厚生の充実」 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ．定着・転職志向の比較 ------------------------------------------------------------------------------- 144 ．前職の離職に対する評価についての比較 ------------------------------------------------------- 145 ...
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第８章 離職者の現在の就業状況 調査シリーズNo164「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 入 者 割 満 い 男 性 同 療 福 祉 業 企 業 離 職 者 同 業 種 再 就 職 多 ...職 者 少 い 女 性 中 最 正 社 員 再 就 職 多 い 業 種 あ 水 準 い 製 造 業 療 福 祉 次 い 同 業 種 間 再 就 職 び 正 社 員 再 就 職 多 い 業 種 あ 男 性 共 通 傾 向 あ 同 業 種 間 移 動 少 い 業 種 動 産 物 品 賃 貸 業 運 ...
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調査シリーズNo164全文 調査シリーズNo164「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま の キ ャ リ ア の 発 展 状 況 MA 性 別 ・ 学 歴 ・ 勤 続 別 300 人 以 上 企 業 ま た 官 公 庁 ・ 公 営 事 業 所 に 勤 続 年 超 年 未 満 の 人 離職者 勤続者 離職者 勤続者 離職者 勤続者 ...
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第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 多用 ころ誠に恐縮 すが 是非 協力をお願い申し上 ます。 ２ 調査 結果 統計的に集計ン分析し 研究目的に 利用します。貴社 前 も より個々 回答をそ まま 形 公表するこ ありません あり ままを 回答く さい。 調査票 種類 す 企業調査票 1 部 と 従業員調査票 10 部 同封され います 企 業調査票 主に人事・労務担当者の方に 回答い ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo164「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 節 職 場 55 第 章 初 正 社 員 勤 務 先 担 当 業 務 変 化 能 力 開 発 状 況 6「 第 節 入 職 離 職 ／ 調 査 時 点 ま 業 務 内 容 変 化 見 キ ア 発 展 状 況 6」 第 節 入 職 ヶ 月 後 行 動 特 性 コ ン ン 後 離 職 行 動 7「 第 節 入 職 ヶ 月 後 離 職 ／ 調 査 時 点 ま 行 動 特 性 ｺﾝﾋﾟﾃﾝｼｰ 伸 長 度 合 75 第 章 初 ...
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序章 調査シリーズNo164「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 両者 の 分布は 男性 では 余り 差 がみら れず 、女 性で は 雇用動 向調 査の ほう が 従 業員数 の多 いほ うに 偏 って分 布し てい る。 つ まり、 本調 査の 回答 者 は同時 期に 学校 を卒 業 し た新規 学卒 者の 入職 先 よりも 、 規 模の 小さ い会 ...
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プロスペクト理論からの新卒労働者早期離職分析
... （10）では離職率は0.408，約41％にな る．期待効用理論よりは低くなったとはいえ，プロスペクト理論の離職率も現実の新卒労働者の３年以内 の離職率約30％からはかけ離れている． ...
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育児・介護休業法の改正効果：短時間勤務制度義務化と既婚女性の離職・仕事満足度
... 義務化が適用される従業員 100 人以上の企業の従業員を experimental group とする。他方、 義務化が猶予される 100 人未満の企業で尚且つ短時間勤務制度未導入の企業の女性従業員 を non-experimental group とする 17 。この区別によって、それまで短時間勤務制度を設け ...
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生活困窮者自立支援制度 施行１年目の取組み
... ２．就労準備支援事業、一時生活支援事業及び家計相談支援事業等の実施(任意事業) 次の事業を実施することができる。 ○「就労準備支援事業」 （就労に必要な訓練を日常生活自立、社会生活自立段階から有期で実施） ○「一時生活支援事業」 （住居のない生活困窮者に対して一定期間宿泊場所や衣食の提供等を行う。） ○「家計相談支援事業」 ...
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生活困窮者自立支援制度について
... 生活保護等 生活困窮者自立支援制度や求職者支援制度を効率的・効果的に運営する中で、就労・増収等を通じた自立を促進するため、地方 自治体等において対象者の状態に合わせて適切に求職者支援制度の利用を促す ...
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生活困窮者自立支援法について
... 離職や廃業により経済的に困窮し、住居を喪失した者又は喪失するおそれ のある方に、家賃相当の住居確保給付金を支給するとともに、就職に向けた 支援を行います。 「くらし相談窓口」の相談支援員が支援を実施しています（直営）。 ①住居確保給付金 ...
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RIETI - 三井三池炭鉱閉山後の炭鉱離職者の再就職状況に見る労働者の転職可能性
... １. 本稿の目的 現下の経済構造改革の必須課題である不良債権の最終処理に伴って、建設、流通等の特 定産業からの離職者が増加することが予想され、これは、経済構造改革の具体的な痛みと して認識されている。特に、建設業は公共事業の縮小傾向とも相まって新たな雇用機会の ...
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高齢者・障害者・生活困窮者を地域で支える仕組みの進展
... 貧困から脱却するための相談業務の実施や生活上の義務を果たすように見守りをする業務という のは必要である。しかし、高齢者・障害者世帯には、必ずしも生活保護のケースワーカーが支援 をしなくても、医療保険、年金、介護保険、成年後見人制度、各種相談支援制度などの現行の社 ...
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生活困窮者自立支援法に基づく認定就労訓練事業の実施に関するガイドライン
... ○ また、就労の状 況に応じて就労 内容を見直し 、自立相談支援 機関によるア セスメントにより確 認を経た上で 一般就労が可能 と認められた 場合には、契 約等の変更を行うことが必要。 ○ 支援スタッフが 対象者に同行し 、当該スタッ フの指示の下、 地域の協力事 業所等の中で訓練と して作業を行 ...
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人材育成制度の導入と離職者比率
... 年度のすべてで制 度の導入なしよりも導入ありの離職者比率が低い （図表 11） 。 国内留学制度と海外留学制度につ いても同様である。2011 年度における人材育成制度の導入効果が続いているかを確認すること ...
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る準備としての基礎能力の形成を 計画的かつ一貫して行う支援業務 (3) 生活困窮者家計相談支援事業イ 家計相談支援事業の手引き( 平成 27 年 3 月 6 日付け社援地発 0306 第 1 号厚生労働省社会 援護局地域福祉課長通知別添 4) に基づき行う業務 ロ家計に問題を抱える生活困窮者からの相
... ・就労支援員は、生活困窮者への相談支援を適切に行うことができる者とし、 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格を有する者や生活困 窮者の就労支援業務に従事した経験のある者がより望ましい。 ...
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離職者比率の水準と企業パフォーマンス（上）
... ４．企業規模別の離職者比率 離職者比率の水準は、経時的に大きく変動するものではなく、企業ごとにある一定の水準で 推移している可能性があることがわかった。また、離職者比率の分布は、離職者比率の水準が ...
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3 等陸佐 3 等海佐又は 3 等空佐以上の階級にあった若年定年等隊員の就職の援助の実施結果 ( 平成 28 年度 ) 別紙 連番 氏名 離職時の年齢 離職時の職及び階級離職日再就職日再就職先の名称再就職先における地位 1 星山良一 56 歳 海上自衛隊佐世保地方総監部付 (1 等海佐 ) 平成 2
... 2257 海上幕僚監部 株式会社にししんビジネス 2258 海上幕僚監部 株式会社ニューメディカルフーズ 2259 海上幕僚監部 株式会社パシナ 2260 海上幕僚監部 株式会社ハセッパー技研 2261 海上幕僚監部 株式会社ハセッパー技研 2262 海上幕僚監部 株式会社パセリー菜 2263 海上幕僚監部 株式会社パラエルモサ 2264 海上幕僚監部 株式会社ビケンテクノ 2265 海上幕僚監部 株式会社ビケンテクノ ...
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