自己評価シート（年度末評価まとめ） ‐4‐
目 次 1 様式 3 平成 28 年度自己評価シート ( 中間評価 ) 1 2 様式 4 平成 28 年度自己評価シート ( 中間評価まとめ ) 7 3 様式 7 平成 28 年度学校関係者評価シート ( 中間評価 ) 10
... ＜中学生へのＰＲ活動の実施＞ 〇オープンスクールの参加申し込みについて，中学校とのやり取りをメールで行ったため，郵送よりも迅速に行うことができた。 〇オープンスクールに参加した中学生のオープンスクールの内容に対する肯定度は 98.4％であった。 〇オープンスクールの学校紹介ビデオの内容は毎年若干の変更を加えているが，映像が古い箇所もあり，最新の内容にする必要が出てきて ...
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目 次 1 様式 3 平成 30 年度自己評価シート ( 中間評価 ) 1 2 様式 4 平成 30 年度自己評価シート ( 中間評価まとめ ) 7 3 様式 7 平成 30 年度学校関係者評価シート ( 中間評価 ) 10
... 〇継続して，学校の環境・衛生を良くするため，安全で清潔な環境で学べるよう，校内の美化を保つ必要がある。 ○自主的・主体的に環境整備に取り組める生徒の育成が必要である。 ＜基本的な生活習慣の確立＞ 〇登校遅刻に関して，９月末現在で 95 件であり，１日あたりの件数は，1.03 件（人/日）と，目標値より下回る結果である。近年減少傾向にあった が，登校遅刻が+14 件と増加している。特に１年生の登校遅刻が全体の ...
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目次 平成 26 年度学校経営計画 1 平成 26 年度自己評価シート ( 年度末評価 ) 3 平成 26 年度自己評価シート ( 年度末評価まとめ ) 6 平成 26 年度学校関係者評価シート ( 年度末評価 ) 8
... 7 ２ 今後の改善方策 （１） 個に応じた授業作り・教職員の専門性の向上 「肢体不自由教育の専門性」の１つとして，まずは肢体不自由のある児童生徒の実態把握を多角的な視点から行え ることが重要である。来年度も，本校が作成しているアセスメントシートやその他の既成のチェックリスト等を活用 して，児童生徒の実態把握を多角的かつ共通の視点を持って行えるように取り組んでいく。その上で，実態把握の内 ...
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YR4第三者評価まとめ
... ➡インパクト評価に関するガイダンス（手引書）を作成、類似の政策分野では、指 標や根拠となるデータを標準化していくなどの工夫も インパクト評価だけでなく、プロセス評価も重要 インパクト評価からインパクト・マネジメント （インパクト ...
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目 次 1, 平成 25 年度自己評価シート ( 中間評価 ) ( 様式 3) 1 2, 平成 25 年度自己評価シート ( 中間評価まとめ ) 様式 4) 5 3, 平成 25 年度学校関係者評価シート ( 中間評価 ) ( 様式 7) 6
... 質問３ 「授業のはじめに，その時間の目標が示されている」 ７６．９％ 質問４ 「授業のはじめに，授業の流れについての説明がある」 ７７．７％ 質問６ 「授業で視聴覚機器が使われている」 ４５．３％ ③進路指導の充実（取組目標：系統的 LHR の実施，ＪＳＴと連携し就職支援 成果目標：卒業予定者の進路指導に対する肯定的評価８０％） ・７月に実施した生徒アンケートにおいて「あなたは進路 LHR ...
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目 次 1 様式 5 平成 29 年度自己評価シート ( 年度末評価 ) 1 2 様式 6 平成 29 年度自己評価シート ( 年度末評価まとめ ) 9 3 様式 8 平成 29 年度学校関係者評価シート ( 年度末評価 ) 13
... 〇縁故・自己開拓・公務員・自営を除く就職希望者 212 名中，196 名の生徒が1 回目の採用試験で内定した。就職希望者は 1 月末時点で 100% 内定した。とりわけ，公務員は 11 人が採用となり，昨年同様高い合格率を維持した。 〇学校長推薦者・大学進学希望者の評定平均値は 1 学期末 4.02，学年末 3.93 となり，目標値を達成した。また，過去 15 年で最多の ...
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目 次 1 様式 5 平成 28 年度自己評価シート ( 年度末評価 ) 1 2 様式 6 平成 28 年度自己評価シート ( 年度末評価まとめ ) 8 3 様式 8 平成 28 年度学校関係者評価シート ( 年度末評価 ) 11
... 〇登校遅刻に関して，１日あたりの件数は 1.37 件（人/日）と，目標値達成にはならなかった。年々減少傾向にある。今年度は，特定のクラス，生 徒で複数の「通院」，「体調不良」，「寝坊」という理由での登校遅刻が目立った。（2/13までの登校遅刻数243件だが，昨年同時期よりも少ない件 数である。2 学期後半より登校遅刻は減少傾向にある。） 〇授業遅刻に関して，前年度比＋137 ...
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評価シートの見方 事業評価19年度の取り組み | 城陽市
... 総括評価においては、 評価シートだけで判断しているものではなく課題、 改善内容を含めて総合的な視点からの評価を行っている。 特に、今回の評価で「縮小」と判断した事業については、事業が抱える諸課題を考慮したうえでの総括評価を実施したところである。 また、 ...
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2016 年度自己点検 評価報告書 青山学院大学 全学自己点検 評価委員会 2017 年 10 月
... 受け止め、改善が必要であることが共有された。 4.3 自己点検・評価結果に基づく改善活動とその結果について 自己点検・評価の結果を踏まえ、全学委員会において、各部局から挙げられた課題の中から 全学的に取り組むべき優先課題を選定した。2016 年度の優先課題は、特に認証評価結果におけ ...
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平成29年度（28年度事業）の評価結果：事務事業評価シート 西尾市役所
... （どうするために） ＤＶや児童虐待、養育困難家庭などの相談体制の強化及び現状把握、防止対策等の啓発を図ると共に 要保護児童対策協議会において関係機関が連携し、早期発見と早期支援を図る。 都築法子 総合計画施策コード 311 予算科目 3 2 3 事業開始年度 平成 14 西尾市事務事業評価シート ...
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平成15年度 SATプロセス自己評価レポート
... 「JEAG4802-201X 原子力発電所運転員の教育・訓練指針」では，SAT を標準的手法として取り入れ， 各事業者が本指針に則って運転員に対してより体系的で合理的な教育・訓練を効果的に実施することを 要求している。 SAT プロセスとは，教育・訓練を開発・維持するための体系的なプロセスの集合体のことをいう。プロセ スには分析，設計，開発，実施，評価があり，これらを総称して SAT プロセスという。これら 5 ...
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～3211 4 平成24年度事務事業評価シートの公表 | 佐久市ホームページ
... ※指定管理 長期 契約 場合 団体名等 後 例 とお 記載して さい 例：■■■ 指定管理 H ～H 7 ※建設工事及び建設コンサルティング業務 ついて 行 まとめて記載可とす 例：○○工事外●件 千 計 0 千 ...
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～4243 4 平成24年度事務事業評価シートの公表 | 佐久市ホームページ
... 年度の健診目標を６ ％ 定めて 、市国保 その達成を目指 ている 市国保 、加入者 特定健診や特定保健指導を受診するよう、加入者への個別案内や広報紙、チラ シ、ＦＭ佐久 、未受診者への電話等 よ 、受診勧奨を行っている また、健診の受診を促進するため、市国保 健診実費の一部を負担 、受診者の自己負担を軽減 て いる ...
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～6214 4 平成25年度事務事業評価シートの公表 | 佐久市ホームページ
... Ｈ 金額 ※指定管理、長期継続契約の場合は、団体名等の後に例のとおり記載してください。（例：■■■【指定管理（H22～H27）】） ※建設工事及び建設コンサルティング業務については、1行にまとめて記載可とする。（例：団体名等→㈱○○外●者、概要→○○工事外●件） 千円 ...
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～3211 4 平成25年度事務事業評価シートの公表 | 佐久市ホームページ
... 原町振興会 補助金 商店街が行うまちおこし事業への補助金（1件） 160 千円 本町商栄会 補助金 商店街が行うまちおこし事業への補助金（1件） 157 千円 野沢田町商興会 補助金 商店街が行うまちおこし事業への補助金（1件） 160 千円 ※建設工事及び建設コンサルティング業務については、1行にまとめて記載可とする。（例：団体名等→㈱○○外●者、概要→○○工事外●件） ...
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～4224 4 平成25年度事務事業評価シートの公表 | 佐久市ホームページ
... ※指定管理、長期継続契約の場合は、団体名等の後に例のとおり記載してください。（例：■■■【指定管理（H22～H27）】） ※建設工事及び建設コンサルティング業務については、1行にまとめて記載可とする。（例：団体名等→㈱○○外●者、概要→○○工事外●件） 簡易管理のため記入省略 増加する方向にある 現状と変わらない 減少する方向にある ...
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～4243 4 平成25年度事務事業評価シートの公表 | 佐久市ホームページ
... 見直す余地がありすぐに実施 見直す余地があるが時間が必要 見直す余地がない 増加する方向にある 現状と変わらない 減少する方向にある. 必要性が高い 必要性がある程度認められる 必要性が低い、ない.[r] ...
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～3211 4 平成26年度事務事業評価シートの公表 | 佐久市ホームページ
... 成 度 業務委託 指定管理 工事請 補助等対象団体の概要 Ｈ 金額 ※指定管理 長期 契約 場合 団体名等 後 例 とお 記載して さい 例：■■■ 指定管理 H ～H 7 ※建設工事及び建設コンサルティング業務 ついて 行 まとめて記載可とす 例：団体名等→㈱○○外●者 概要→○○工事外●件 千 ...
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Microsoft Word 年度評価シート.docx
... 2012 年度施策実施状況に係る分析 ① 年次有給休暇取得率 2012 年調査(調査対象は 2011 年)では、 年次有給休暇取得率は 49.3％となり、 目標値には 2.0 ポイント届かなかったものの、前回調査(48.1％)から 1.2 ポイ ント上昇した。年次有給休暇取得率は、1993 年の 56.1％をピークに低下し、 2000 年には 50％を下回ったが、2006 年の 46.6％を底に、2010 年 ...
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評価者研修テキスト資料編 ( 平成 31 年 4 月改正 ) ~ 県立学校用 ~ 埼玉県立学校職員の人事評価に関する規則 62 埼玉県立学校職員の人事評価実施要領 65 様式 1( 自己評価シート ) 79 様式 2( 最終評価シート ) 126 様式 3( 人事評価報告書 人事評価結果一覧 ) 1
... ウ 達成状況申告及び自己評価 (ｱ) 管理職員の達成状況申告及び自己評価 管理職員は、１２月から１月末までの間に目標の達成状況・次年度への 課題と別表第３の表２による目標の達成度を自己評価シートの達成状況申 告欄に記入するとともに、実績及び行動プロセスについて、別表第１の行 ...
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