職場の研修・健康づくりに
本日のキーワード 1. ノンヘルスセクター ( 健康管理以外 ) の要因 2. 健康いきいき職場づくり の概念 3. 健康いきいき職場づくり の評価法 - 新職業性ストレス簡易調査票 4. 健康いきいき職場づくり の推進方策
... 「職場内格差」 就業形態 定義 正社員 雇用している労働者で雇用期間の定めのない者のうち、パートタ イム労働者や他企業への出向者などを除いた、いわゆる正社員。 非正社員 正社員以外の労働者（契約社員、嘱託社員、出向社員、派遣労 働者、臨時的雇用者、パートタイム労働者、その他）をいう。 ...
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歯と口腔の健康づくりの推進（歯と口腔の健康づくりの推進） いちはら健倖まちづくりプラン（2017年度～2026年度） 市原市
... 歯周病が特に増えてくるのは30歳代からで、40歳代になると歯ぐきが健常な人は２割未満 です。初期の歯周病は痛みなどの自覚症状がほとんどありません。気がついた時には手遅れに なる場合もあります。 また、最近では特に、歯周病と喫煙・糖尿病との関連が深いことが わかってきています。その他、関節リウマチ・狭心症・内臓型肥満や ...
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( 家庭を構成する者の責務 ) 第 3 条家庭を構成する者は 互いに協力し 明るい健康な家庭づくりをすすめることによつて 青少年の健全な育成に努めなければならない ( 学校 職場等の関係者の責務 ) 第 4 条学校及び職場の関係者その他青少年の健全な育成に係る関係者は その職務又は活動を通じ 相互に
... ２ この条例の施行の際現に図書類又はがん具類（がん具、刃物（鉄砲刀剣類所持等取 締法（昭和33年法律第６号）第２条第２項に規定する刀剣類を除く。）その他これに類 するものをいう。）の販売又は貸付けを目的として自動販売機等（法令により青少年（1 8歳未満の者（婚姻により成年に達したものとみなされる者を除く。）をいう。）の立入 ...
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適正な労働慣行 働きやすい職場づくり 当金庫は 職員一人ひとりが最大の資産であることを基本とし 職員の意欲を高め 相互の協働を重んじる職場環境の整備 充実に取り組んでいます 職員が健康で安心して仕事ができるよう 長時間労働の抑制や柔軟な働き方への取組みを進めるとともに 職員の健康管理と福利厚生制度の
... JFマリンバンクでは、 「JFマリンバンク中期事業推進方策（平成27〜29年度）」において、漁業金融相談員の育成や、浜の人々に必要な 金融サービスの適切な提供等、将来にわたって協同組織の漁業専門金融機関としての役割を十全に発揮し続けるために必要な人材の育 成に注力しています。 ...
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「閲覧用」 活力ある職場づくり 岡山県ホームページ（教職員課）
... セクシュアル・ハラスメント、パワー・ お互いを尊重し、支え合うことができる職場にしましょう！ ハラスメントのない学校にしましょう ■ 学校の相談窓口を確認しましょう。 ■ 相談窓口には男女両方の教職員を配置しましょう。 ■ 研修を実施して、様々なハラスメントの防止について共通理解を図りましょう。 ○ ...
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調査の背景と目的 健康長寿社会の実現がわが国の重要課題となる中 企業が人々の健康づくりに取り組むことを促す動きが広がっています また 健康経営 という観点から 企業が従業員の健康づくりに取り組んだり それを推進したりする動きもあります こうした動きと並行して 従業員の健康づくりへの取り組み状況等に関
... 注：それぞれの取り組みの利用者が回答（サンプル数が少ない項目は参考値） 図表３～７で述べた、健康づくりに関する会社の取り組みを利用した（または健康づく りに関する情報を見た、研修等に参加した、窓口に相談した）人（以下、利用者）に対し、 ...
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ハラスメントのない職場づくりを神奈川から パワハラや職場のいじめ 嫌がらせ セクハラなどの 職場のハラスメント が社会的な問題となっています かながわ労働センターに寄せられる 職場のハラスメント に関する相談も5 年間で倍増しています 職場のハラスメント は相手の尊厳や人格を傷つけ さらには心身の健
... (1) そのいじめは仕事に関係している か ア 同僚からの「パワーハラスメント」 中小企業では、上司からのパワーハラスメン トもさることながら、同僚間でのパワーハラスメ ントが多いことがアンケート調査などでも指摘 されています。もちろん、仕事上の事をめぐる ものが多いのですが、まったく個人的な動機 でされるいじめもあります。例えば、個人的な ...
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図表 1 ふじのくに健康長寿プロジェクト 取組みの位置づけ 本事業を推進する静岡県健康福祉部医療健康局健康増進課土屋課長は 健康づくりは地域づくり を掲げ 日常生活の場で無理なく健康づくりに取組めるような仕組みづくりを目指している また 人を動かす素材としてデータを活用しているのも本事業の大きな特徴
... 今後の課題のひとつに、効果検証がある。健康状態の変化は一概に事業のみの効果と判 断できないため難しい部分があるが、それでも現状を把握して今後につなげていくために は、データによる検証に力を入れていきたいと考えている。定性的な効果検証としては、 研究機関 （早稲田大学） ...
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パート アルバイト等で職場の健康保険に加入していない方 退職して職場の健康保険の資格を喪失した方 3か月を超える在留期間を決定された外国人住民 ( 住民基本台帳法第 30 条の 45 の適用を受ける方 ) 職場の健康保険などに加入している方と 後期高齢者医療制度に加入している方と 生活保護を受けてい
... 他の医療保険のなかでも、会社などを退職して一定の条件を満たすと、引き続きそ の職場の健康保険に加入することができる制度があります。この制度を｢任意継続｣と いいます。この任意継続の期間は最長２年間です。詳しくは、勤務先または、加入し ている保険者でお尋ねください。 ...
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全国健康保険協会（協会けんぽ）神奈川支部と市が「健康づくりの推進に向けた覚書」を締結します
... つきましては、次のとおり覚書締結式を行いますのでお知らせいたします。 覚書締結式の日程等 （１）日 時 平成２７年３月２日（月） 午後２時００分から （２）場 所 相模原市役所本庁舎２階 第１特別会議室 ...
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心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き リーフレット・報告書等
... カ 職場環境等の改善等 職場復帰する労働者が、よりストレスを感じることの 少ない職場づくりをめざして作業環境、作業方法など の物理的な環境のみならず、労働時間管理（長時間 労働や突発的な時間外労働の発生等）、人事労務管 理（人材の能力・適性・人間関係等を考えた人材配 ...
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調布市民健康づくりプランの構成について －整理－
... 健康維持のために様々な活動をしています。同会に対し， 市では，引き続き，仲間づくりを継続するための支援をしてまいります。 ２ 既存のグループの支援 市内には，趣味や志を共にする子育て世代から高齢者の市民グループや団体が数多くあ ...
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中高齢者の健康・いきいきライフスタイルづくり調査
... また、退職前の要因で退職後の健康に有意に関連する要因は、③在職時の健康状態と、④在職時 の生きがい・充実感である。③の在職時の健康状態は、在職時の生きがい・充実感、運動習慣の ...
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エイジアクション 100 ~ 生涯現役社会の実現につながる高年齢労働者の 安全と健康確保のための職場改善に向けて ~ 中央労働災害防止協会
... （１）健康づくりの支援 95 高齢期になっても元気に働くことができるように、若年時から、運動指導、生活習慣指導（休養・ 睡眠、 食事、 節度ある飲酒、 禁煙等）等の健康教育、 口腔衛生等の健康づくりの支援を行っている。 ...
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平成27年度健康保険委員研修 知っておきたい健康保険のポイント
... 健康保険のポイント 事前演習 次の問いに○✕でご回答ください。 問題1. 扶養家族が海外で出産した場合でも、出産一時金が支給される。 （ ） 問題2. 死産の場合は、出産一時金が支給されない。 （ ） 問題3. 第一子の育休中に第二子を出産した場合は、出産手当金は支給されない。 （ ） 問題4. ...
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Ｈ３０ こころの健康づくりカレンダー
... ● 定期予防接種（予防接種法に基づく予防接種）は、対象年齢になりましたら早めに接種しましょう。接種回数・間隔・年齢等が法律で定められています。新生児訪問時配布の「予防接種と子どもの健康」をよく読み、予防接種の必要性や副反応、 ...
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健康サポート薬局の概要と 研修実施について
... 有効期間は、発行日から６年間とし、有効期限の２年前から有効期限の間に技能習得型 研修の技能Ⅲ（地域包括ケアシステムにおける多職種連携と薬剤師の対応・３時間研修） を受講した場合、修了証が更新され新規の修了証を発行する。 ...
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健康診断実施機関研修会 (一般健康診断について)
... • 事業者は再検査､精密検査の 受診を勧奨する 必要はあります。さ らに意見を聴く医師等に当該検査結果を提出するように働きかける。 • 再検査 に関しての 費用負担 は､一般健康診断の項目として規定さ れている項目について健康診断の範囲内として 事業者が負担 するの ...
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健康長寿に係る先進的な取組事例 三芳町 ~ 食べて! 歩いて! 健康長寿!~ (1) 取組の概要平成 26 年 10 月 1 日 三芳町健康づくり推進条例 ( 以下 条例 という ) が施行された この条例の第 1 条では この条例は 住民一人ひとりが健康で暮らせるまちづくり ( 以下 健康づくり
... 年齢を重ねてからも生き生きと暮らせることは住民全体の願いであり、この実現に向け行 政への期待は大きい。 (イ) 継続した運動習慣の確立 三芳町では生活習慣病予防を目的とした事業や介護予防普及啓発事業として運動をプロ グラムした健康教育を地域の公民館を会場とし展開してきた。また高齢者運動事業として、 ...
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高齢者の身体運動による健康づくり
... 者 の ADL（Activities of Daily Living： 生 活 機 能）の向上には従来の伝統的な筋力トレーニングよりもパワー （力×速度）を高めるトレーニングが重要であるという論議が ある。Rice & Keogh（2009） 2） によれば，過去に行われた伝 統的なレジスタンストレーニングとパワートレーニングを比較 ...
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