職場のハラスメント予防対策
目次 Ⅰ 職場のいじめ 嫌がらせ いわゆるパワーハラスメント対策の経緯 Ⅱ 職場のパワーハラスメント の概念と行為類型の整理 Ⅲ 労使と職場の一人ひとりに期待すること Ⅳ 職場のパワーハラスメントの予防 解決に向けて 2
... 管理職らに対し、新経営方針への理解・協力を求めたが、Ｘを含む多数 の管理職らが積極的に協力しなかったため、新経営方針に協力する者を 昇格させる一方、Ｘを含む多数の管理職を降格させたものである。 この降格によりＸが受けた精神的衝撃、失望感は決して浅くはなかっ たと推認されるが、Ｙにおいて、新経営方針の推進・徹底が急務とされ ...
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職場における災害対策マニュアル
... また、従業員の皆さんは、各自、会社に簡単な食料や運動靴を準備し、帰宅経路を確認しておいてく ださい。 11． BCP（事業継続計画）の策定・運用 BCP（Business Continuity Plan）とは、企業が災害時に「事業資産の損害を最小限にとどめつつ、中 核となる事業の継続あるいは早期復旧を可能とするために、平常時に行うべき活動や緊急時におけ ...
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... さらに、個別労働紛争解決制度の施行状況（平成 25 年 5 月）では、 「いじめ・嫌がらせ」 がすべての相談の中でトップの件数となったこと（図 4 参照）、平成 25 年度精神障害の労 災補償状況において、 「 （ひどい）嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」の件数が 55 件に ...
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Ⅰ パワー ハラスメントとは はじめに 職場におけるパワー ハラスメント ( 以下 パワハラ という ) は 1 企業間競争の激化 2 人員削減 人員不足などによる過重労働とストレスの高まり 3 雇用形態の多様化等に伴う職場内コミュニケーションの希薄化 4 業務量の不適正な配分 5 住民の多様化する
... ラのない職場をめざすことは、職員の意欲や職場全体の能率の向上にもつながります。職場 の活力につなげるためにも積極的に取り組みを進めなくてはなりません。パワハラへの基本的 な認識をもち、日頃からパワハラのない職場づくりに努めていくことが大切です。自治労本部 ...
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職場のいじめ 嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング グループ報告 1. はじめに : なぜ職場のいじめ 嫌がらせ問題に取り組むべきか (1) 問題の現状 職場のいじめ 嫌がらせは 近年 社会問題として顕在化してきている この問題に関しては 職場の いじめ 嫌がらせ だけでなく パワーハラスメント
... 12 解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げなどの労働条件のほか、いじめ・嫌がらせなど 労働問題に関するあらゆる分野について、個々の労働者と事業主との間の紛争（個別労働 紛争）の円満解決を図るため、都道府県労働局において、無料で個別労働紛争の解決援助 ...
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... ⑪ 前項⑥により数回にわたり懲戒を受けたにもかかわらず改善の見込みがない場合、又は第○条（服務規律）③によ り風紀を乱したとき。 就業規則の懲戒規定が定められており、その中で妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント及びセクシュ アルハラスメントに該当するような行為が行われた場合の対処方針・内容などがすでに読み込めるものとなっ ...
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これだけは知っておきたい パワーハラスメント 早わかりシリーズ新 危機管理編 PHP 研究所 DVD 27min なくそうパワーハラスメントしない させないパワーハラスメント パワーハラスメント 1 自己啓発協会映像事業部 DVD 25min パワハラのない職場作り (1) パワハラとは シュビキ
... 信用を高めるビジネスマナーチェック＆実践！ １０ 気配り編 ＰＨＰ研究社 2008/03 DVD 15min 若手社員のためのビジネス・コミュニケーションの基本 日本経済新聞社 2006/04 DVD 40min ビジネスマナー・バイブル 仕事の基本シリーズ １ 身だしなみと挨拶 プレジデント社 2007/07 DVD 44min ビジネスマナー・バイブル ...
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LGBTの基本的知識と職場に望まれる対応――無配慮のハラスメントを防ぐために
... LGBT 対応の方針を考えるにあたっては、判例も参考になる。 「S 社性同一性障害解雇事件（東京地決平 14． 6．20、労働判例 830 号 13 頁）」では、性同一性障害の労働者が服務命令に従わずに女性の服装などをして出 社し続けたことが懲戒解雇事由のひとつとして挙げられた事案がある。 この事案の中で、裁判所は「 ...
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公立大学法人名古屋市立大学ハラスメント防止対策ガイドライン
... べての大学構成員に対し、勉学・就業に関わる基本的人権を守る責務を負っており、 ハラスメントは許されざるものであり禁止されなければならない。このハラスメントの防 止と対策は、人権に関わる重要な一部であり、大学は可能な限りその勤めを果たさ ねばならない。同時に、大学を構成するすべての人々に、この問題を理解し、ハラス ...
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職場でのメンタルヘルス対策の現状 2
... 【①職場内の優位性、②業務の適正な範囲 の考え方】 ① 「パワーハラスメント」という言葉は、上司から部下へのいじめ・嫌がらせを指して使わ れる場合が多い。しかし、先輩・後輩間や同僚間、さらには部下から上司に対して行わ れるものもあり、こうした行為も含めて考える必要がある。このため、上記では職場内 ...
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社会人に必要な基礎知識 職場のパワーハラスメントとは? パワーハラスメントはセクシュアルハラスメントと異なり 直接規制する法律はありませんが 現在 いじめ 嫌がらせに関する相談が増加するなど 社会問題化している状況から 平成 24 年 3 月に 職場のいじめ 嫌がらせ問題に関する円卓会議 において
... 〔訪問販売〕 一人暮らしの若者等を狙って部屋に上がり込み、うその説明をしたり、 深夜まで勧誘するなどして高額な商品を購入させます。 クーリング・オフとは、不意打ち的な勧誘や複雑な取引の勧誘を受けて契約した場合 に、契約書面を受け取ってから一定の期間であれば、理由なしに無条件で契約を解除で きる制度です。一定の期間とは、デート商法・キャッチセールス・訪問販売などであれ ...
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第 1 パワーハラスメントについて 動画 1: 厚生労働省 HP 明るい職場応援団
... 図 表 １ ４ セ ク シ ュ ア ル ハ ラ ス メ ン ト を 受 け た 本 人 の 対 応 （ 個 人 調 査 ） （５）会社の対応状況 「会社の相談窓口、担当者に相談した」 「上司に相談した」者について、会社の対応状況 をみると、「発言者・行為者に対する注意が行われた」が 36.4％と最も多く、次いで「事 実関係の確認が行われた」が 29.1％となっている。 ...
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23 事例で学ぶ しない させない ためのハラスメント総合研修 ハラスメント研修を初めて受ける方 新入社員 全社員 誰もが加害者にも被害者にもなる可能性を秘めている ハラスメント について全社員共通の認識を持つことにより しない させない ゆるさない職場づくりに役立てることができます わかってるつも
... ・これまで「思うように顧客を獲得できない」「契約（商 談）獲得数が計画に届かない」などの悩みを論知的 手法によって解決します。 ・展示会出展効果を増大させるポイントをチェック シートを使いながら実践的に学べるコースです。 ・初めて展示会に出展する企業担当者にも、具体的 に即実践と効果検証ができる内容となっておりま す。 ...
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特集第 89 号 職場におけるメンタルヘルス対策と対応
... 次に刺激（でき事や人間関係）に気づくことである。というより刺激の受け止め方に気づくことである。 つまり、自分を思い通りにさせない刺激とは何なのかということである、たとえば、仕事で大きなミスをし たこと（刺激）について、「この 3 年間の努力は何だったの？」「私の立場はもはやない」といったネガティ ...
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平成17年度 職場におけるメンタルヘルス対策のあり方検討委員会報告書
... される。すなわち、恒常的な長時間労働等の負荷が長期間にわたって作用した場合には、「疲労 の蓄積」が生じ、これが血管病変等をその自然経過を超えて著しく増悪させ、その結果、脳・心 臓疾患を発病させる可能性が高いと言われている。労災認定された自殺事案における長時間残業 の調査で 100 時間以上の残業をしている労働者は、99 時間以内の労働者に比較して、出来事か ...
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IFLA図書館資料の予防的保存対策の原則
... ３ 収縮包装と真空パック 食品業や梱包業における手法を利用した収縮包装や真空パックは，資料を保 護するのに経済的な方法である。まず資料をポリエステルまたはポリエチレン フィルムでできたシートの間あるいは袋の中に置く。次に収縮包装の場合は熱 によりフィルムを収縮させる。真空パックの場合は資料の周囲を真空状態にし ...
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職場環境等の改善対策の導入・展開のためのマニュアル案 ver
... ３. 産業保健スタッフ：産業医は常勤１名、非常勤２名、産業看護職常勤 2 名、衛生管理者１０ 名前後（有資格者はこれ以上） ４. ストレス対策を実施することになった経緯 研究所という事業所の性質から、非常勤の精神神経科医・臨床心理士を雇うなどメンタルヘル ス対策には力を入れる風土が以前より存在していた。全社の標準として、定期健康診断時には共 ...
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目 次 研究者名簿 2 はじめに 3 喫煙対策に関するアンケート調査 4 喫煙場所等の実地調査 11 おわりに 18 参考文献 19 付表 1 職場における喫煙対策のためのガイドライン 20 付表 2 職場の喫煙対策に関するアンケート調査票 26
... お わ り に 喫煙者のタバコの煙が周りの空気を汚染し、その汚染空気を間接的に周りの人々が呼吸ととも に吸いこむ受動喫煙による健康障害が社会問題、訴訟問題にもなっており、健康増進法や新ガイ ドラインにも受動喫煙による健康障害、防止対策が強調されている。喫煙者の吸うタバコの煙で ...
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感染症対策・予防接種行政の 最近の動向について
... （Ｙａｈｏｏ！ファイナンス（ＵＲＬ：http://quote.yahoo.co.jp/m3?u）よりデータ取得） 【（1ドル＝79.5円）、（1ポンド＝127.82円）、（1ユーロ＝111.13円）】 ※３ 米国ＣＤＣ価格は、ＶＦＣ（子どものためのワクチンプログラム）対象者のための契約価格。 ※４ ...
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インバータの上手な使い方（電気ノイズ予防対策について）
... こ の 金 属 箱 を 設 置 す る こ と に よ っ て イ ン バ ー タ 自 体 か ら の 放 射 ノ イ ズ を 遮 へ い す る こ と が で き ま す 。 ま た ， 同 じ 制 御 盤 内 に プ ロ グ ラ マ ブ ル コ ン ト ロ ー ラ な ど ， ほ か の 電 子 機 器 を 設 置 す る 場 合 に は ， 各 機 器 の 配 置 に 十 ...
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