者差別とは属性が異なる
ジェンダー平等と包摂に関するグローバル・ポリシー～性別や属性による差別のない社会を実現するために～
... ジェンダー不平等は場所によって違うものの、どんな場所でも、なんらかの形のジェンダーに基づく 差別や、ジェンダーのステレオタイプ化、女性・男性、女の子・男の子の間でのパワーの不平等な配 分が存在します。同時に、ジェンダー平等は女の子・男の子、女性・男性、また社会全体にとって有 益であることを示す確固たる証拠もあります。国際法も、ジェンダー平等を人権の最も重要な原則と ...
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(2) 相談者 契約者属性 相談者属性 契約者属性 相談者性別 契約者性別 男性 % 男性 % 女性 % 女性 % 団体 0 0.0% 団体 0 0.0% 合計 % 合計 % 男女比は 相談者 契約者ともに男
... り換えた。契約時、店舗で受けた説明では今の本体を下取りすれば１７０００円分のポイントがつく と言われたので、それならと思い担当者に勧められたタブレットも一緒に契約した。下取りの本体は データ移行をしてから渡すと言ったら、１週間以内に持ってきてくださいと言われたので、翌日店舗 ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... 具体的場面や状況に応じた対応の必要性 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況 に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置かれて いる状況を踏まえ、社会的障壁の除去のための手段及び方法について、後述する 「（ウ）過重な負担の基本的な考え方」に掲げた要素を考慮し、代替措置や次善 ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... ○具体的場面や状況に応じた対応の必要性 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況に応じて異 なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置かれている状況を踏まえ、 社会的障壁の除去のための手段及び方法について、後述する「（ウ）過重な負担の基本的 な考え方」に掲げた要素を考慮し、代替措置や次善の措置の選択も含め、双方の建設的対 ...
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HOKUGA: 会社法と経済学(2) : インセンティブと経営者の諸属性との関係について
... 会社 が組織変 をする場合に、定款に別段の定めがある場合はこの限りでな い。この最後の部 を除くと持 会社から株式会社への変 は、株式会 社から持 会社への変 手続きとほぼ同じである。組織変 する株式会 社は組織変 計画の内容やその他法務省令で定める事項を記載した書面 ...
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平成28年度 浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告
... はじめに 浦安市障がい者差別解消推進計画（以下「本計画」という。 ）は、障がいを理由とする差別の解消 を推進することで、 全ての市民が、 障がいの有無によって分け隔てられることなく、 相互に人格と個 性を尊重し合いながら共生する社会の実現に寄与することを目的とした ...
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「差別」とは何か : 差別法の哲学的考察 (Tarunabh Khaitan, A Theory of Discrimination Law, Oxford : Oxford University Press, 2015)
... 干渉からの自由、③価値ある選択機会が適切に与えられること、④自尊： 適度な自己尊重、である―に対するアクセスが保障されていることが肝要 だとされる。この章ではこれらの基本財がいかに必須かについて、一時的 に「差別法」の視座から離れ、アリストテレスやプラトンらのギリシア哲 学の巨匠らの議論やミルやルソーらの近代の思想を渉猟し、現代の学識か ...
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２ 回答者の属性
... を「○円」と記入してもらった。分析は、男女別に分け、さらに職業別にグループ分けし 平均値を出し縦棒グラフに表した。予想では、全体的に女性が圧倒的に高い金額を支払っ ていると予想していたが、男女別の平均は男性 1,296 円、女性 706 円と男性が多く払って ...
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また 同法律では 保護の対象となる使用者及び被用者 ( 求職者や研修生 派遣労働者も含む ) が定義されており また どのような所作は差別とみなさないかについても規定されている ( 例えば 機会均等を推進するために特定グループの参画を振興または優先することは差別には該当しない等 ) 法律には以下の内
... 平 等 取 扱 い を 求 め る 男 性 の 会 （ Men for Gender Equality/MÄN FÖR JÄMSTÄLLDHET） 超党派的な組織であり、全国的かつ地域的に活動を推進し、各地に事務所を設置してい る。活動の目的は、男女平等（ホモセクシャルを含む）や「女性の平和 (Kvinnofrid)」と 呼ばれる、肉体的・精神的な女性に対する暴力の撤廃である。特に男性の中心的役割独占 ...
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邑久光明園資料展示室長島愛生園歴史館 ハンセン病とは 現代では治療できる病気です 偏見と差別が生んだ被害 清浄光寺蔵 ハンセン病について正しく知り 偏見と差別を無くしていきましょう
... の一人を集団から排除し、孤立した一人を標的にした「いじめ」 がエスカレートして深刻な事態となっているのです。社会から の「排除」と「孤立」は、人権問題を考えるうえで重要なキー ワードです。いま、女性・子ども・高齢者・障害のある人などに対 する人権侵害や、インターネットを悪用した書き込みが後を絶た ...
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平成29年度 浦安市障がい者差別解消推進計画
... 「浦安市障がいを理由とする 差別の解消の推進に関する条例」 （平成 28 年条例第 16 号。 以下 「条例」 という。 ） 第８条に基づき、 障がいを理由とする差別の解消の推進に関する施策を総合的かつ計画的に実施するために、 市長が策 ...
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り 連邦職員の性的指向およびジェンダー アイデンティティの双方について 実質的には差別が禁止されていると考えられる 州法と自治体法による保護 現状では ( 上述のケースを除き ) LGBT 労働者は 雇用差別を禁ずる法律を定めている州または自治体においてのみ法的に守られる 図表 1のとおり 性的指向
... 19 ギャラクシー・プライド・アット・ワーク ゼロックス社のLGBT従業員グループは、「ギャラ クシー・プライド・アット・ワーク（以下、ギャラク シー）」として1992年に発足した。2014年11月時点 で会員数が500人を超え、うち25％は（自身が）非 LGBTの、LGBTを支援する従業員と役員である。組 ...
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犯罪と責任 : 無差別爆撃と大量虐殺
... 一方、アフガニスタンでもまた、オバマ氏 はブッシュ前政権の政策を継承し、大統領就 任直後に 1 万 7 千人（アフガニスタン政府軍 のための訓練部隊を含めると 2 万 1 千人）の 増派を決定した。無人飛行機も活用した空爆 も引き続き行っており、その結果、アフガニ スタンのみならずパキスタン北西部で多くの 市民に死傷者を出している。テロ打破の目的 ...
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目次 はじめに 1 第 1 章障害者差別解消法 本市条例について 1 障害者差別解消法とは? 2 2 青森市障がいのある人もない人も共に生きる社会づくり条例について 3 3 本マニュアル ( 職員対応要領 ) について 3 4 障がいを理由とする差別の禁止 4 5 各課等の役割 6 6 管理職員の責
... 本マニュアルの対象となる職員は、市長部局に属する全職員（再任用職員、臨時職員、非 常勤職員、嘱託員を含む。以下「職員」という。）です。 （２）市の事務事業を事業者等に委託する場合 本市が事務事業を民間事業者に委託して実施する場合、又は本市の公の施設について指定 ...
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番 号 4 1(1) 項 目 今年度の小 中 高学校での差別事象の分析と今後の対応について示されたい ( 回答 ) 学校での差別事象は 平成 30(2018) 年度は 12 月現在 10 件発生しています そのすべてが外国人問題 障がい者問題にかかわるものとなっております 児童生徒同士のトラブルから
... （回答） 不登校については、取り巻く環境によってはどの児童生徒にも起こり得ることとして捉える 必要があり、その原因や背景が多様・複雑であることから、教育の観点のみで捉えて対応する ことが困難な場合があります。一方で、児童生徒に対して教育が果たす役割が大きいことから、 ...
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小 中学生の学習内容から考える 部落差別について 同和問題 部落差別 ってよくわからないな 今もある問題なのかな 昔勉強したままだからな 今はどう勉強してるのかな 同和教育が始まったころと現在では 部落差別についての学習内容がずいぶん変化してきています また 部落差別について学習してこなかった とい
... この時代には龍安寺などで庭園がつくられ、天下一と賞賛された善阿弥ごはじめ、庭園造りの妙手が 登場しました。その妙手の多くが河原者と呼ばれた人々でした。昔は、天変地異・死・出血・火事・犯 罪など通常の状態に変化をもたらすできごとにかかわることを「けがれ」といいました。 「けがれ」をお ...
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障害者差別解消法リーフレット（テキスト版）
... 障害者差別解消法Ｑ＆Ａ Ｑ．行政機関が「不当な差別的取扱い」を行ったり「合理的配慮」を行わないときの相談窓口はど こですか？ Ａ．その行政機関の苦情相談等窓口等にお申し出ください。 行政機関の職員の対応に問題がある 場合などは、まずは、その職員が所属する行政機関の苦情相談等の窓口に申し出ることが考えら ...
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平成のメディアと LGBT 瀧澤萌乃 飯塚佳純 佐藤春名 平成は差別が改善された時代だと言える 女性蔑視や外国人差別など 今まで目に見えなかった差別が可視化された またこれまで取り上げられなかった発達障害や精神障害な等 障害であると伝わりにくい障害が認知されるようになった 今回は特に平成において格段
... — — なるほど。しかし起用当初は視聴者から反感はありましたか。 中嶋氏：こういう人を出すなっていうことだよね。それはもちろんある。どうしても特に上 の世代になればなるほどそういう（LGBT に対してネガティヴな印象の）文化で生きてき たわけだからそう思う人がいるかもしれない。けど番組として悪いことをしてるわけじゃ ...
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障害者差別解消に関する特記仕様書
... ２ 前項に規定する適切な対応を行うに当たっては、朝霞市障害のある方への配慮マ ニュアル（平成 28 年 11 月制定）に示す障害種別の特性について十分に留意する ものとする。 （対応指針に沿った対応） ...
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