者に明示しなければならない
第 6 条家庭的保育事業者等は 利用乳幼児の人権に十分配慮するとともに 一人ひとりの人格を尊重して その運営を行わなければならない 2 家庭的保育事業者等は 地域社会との交流及び連携を図り 利用乳幼児の保護者及び地域社会に対し 当該家庭的保育事業等の運営の内容を適切に説明するよう努めなければならない
... 第３条 設備運営基準は、市長の監督に属する家庭的保育事業等を利用している乳児又は幼児（満３ 歳に満たない者に限る。ただし、法第６条の３第９項第２号、同条第10項第２号、同条第11項第２ 号又は同条第12項第２号の規定により保育が必要と認められる児童であって満３歳以上のものにつ ...
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第 3 章 服務規律 ( 服務 ) 第 10 条労働者は 職務上の責任を自覚し 誠実に職務を遂行するとともに 会社の指示命令に従い 職務能率の向上及び職場秩序の維持に努めなければならない ( 遵守事項 ) 第 11 条労働者は 以下の事項を守らなければならない 1 許可なく職務以外の目的で会社の施設
... 第１７条 労働者は、始業及び終業時にタイムカードを自ら打刻し、始業及び終業の時 刻を記録しなければならない。 【第１７条 始業及び終業時刻の記録】 労働時間の管理については、 「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に ...
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受注者は設計図書に従って監督職員の立会が必要な場合は あらかじめ立会依頼書を所定の様式により監督職員に提出しなければならない 2. 監督職員の立会監督職員は 必要に応じ 工事現場または製作工場において立会し または資料の提出を請求できるものとし 受注者はこれに協力しなければならない 3. 確認 立会
... （４）目地の仕上げは、コンクリート面の荒仕上げが終わった後、面ごてで半径５mm 程度の 荒面取りを行い、水光が消えるのを待って最後の仕上げをするものとする。 （５）受注者は、膨張目地のダウエルバーの設置において、バー端部付近に、コンクリート ...
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2 電波管理担当者は 管理リストを適切な場所に備え付けなければならない ( 新規調達時の手続き ) 第 6 条無線 LAN の新規調達にあたっては 電波管理担当者は その事実を様式 3により事前に他の電波管理担当者へ報告しなければならない 報告を受けた電波管理担当者は 管理リストと照合し 調達にあた
... ２ 電波管理担当者は、管理リストを適切な場所に備え付けなければならない。 （新規調達時の手続き） 第６条 無線 LAN の新規調達にあたっては、電波管理担当者は、その事実を様式３により ...
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1 号 )( 以下 開示依頼書 という ) を広域連合長に提出しなければならない 2 開示依頼書の提出は 郵送により行うことができる 3 開示依頼書の提出に当たっては 第 3 条に該当することを証明する書類を提示し 又は添付しなければならない ( 開示依頼者の確認 ) 第 5 条開示依頼者の確認は
... （7）開示依頼者が遺族の任意代理人の場合 第１号に掲げる書類により、遺族及び任意代理人の本人確認を行 うとともに、当該遺族の署名・押印のある「委任状」（開示依頼を する日前３０日以内に作成されたものに限る。）の提出を求め、当 該被保険者からレセプトの開示に関する委任のあることを確認しな ...
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並んでいなければならない 各ボルダーには選手がボルダーを観察することができ 安全マットをその中に含む明示されたエリアがともなわなければならない これは主催者がクライミングウォールを用意する段階の話です 観客から選手の登る様子がよく見えるようにと言うことで 少しでも観客受けのする競技にするための規定で
... ボルダリングでビデオ判定となるのは、完登、ボーナスのアテンプト数の問題、そしてボーナスの認定の問題です。ジ ャッジと選手の距離が近く、デマケーションの違反の判定もやりやすいので、選手ひとりひとりを追いかけて撮影する必 要はありません。そのため、リードとはカメラのセットの仕方が変わって来ます。 ...
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( 退職手当の支払 ) 第 3 条この規程の規定による退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合又は労使協定に基づく場合を除き その全額を通貨で直接この規程の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない 2 退職手当は 職員等が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない
... ロ 前号に掲げる額の特定減額前俸給月額に対する割合 2 前項の「基礎在職期間」とは、その者に係る退職（第 18 条第 5 項、第 19 条第 4 項又 は第 20 条第 3 項の規定に該当するものを除く。）の日以前の期間のうち、次の各号に掲 げる在職期間に該当するもの（当該期間中にこの規程の規定による退職手当の支給を受 けたこと又は第 18 ...
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問 1-2 法第 5 条の3 第 1 項で義務付けられている労働条件明示は いつまでに行わなければならないのか 労働条件明示は 求職者等と最初に接触する時点までに 労働条件に関する全ての事項を明示することが原則です 指針第 3の1(4) イ 例えば ホームページへの募集要項の掲載や求人広告の掲載等を
... て、賃金を支払う旨を約し、又は通知するまで（内定まで）に、職業安定法 に基づく労働条件の明示を行われるべきとされている。例えば、配属先が決 定しておらず就労の開始時の就業場所が確定していない場合など、内定の時 点で労働条件が確定していない場合については、どのように対応すべきか。 ○ ...
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る取引に関する事項を記載しなければならない ( 規 581) ( 注 ) 財務大臣は 上記の定めをしたときは これを告示する ( 規 582) 6 仕訳帳及び総勘定元帳の記載方法青色申告者は 仕訳帳には 取引の発生順に 取引の年月日 内容 勘定科目及び金額を記載しなければならない 青色申告者は 総勘
... 得税法第166条《申告、納付及び還付》において準用する場合を含む。以下(三)において同じ。 ）の規定の適用がある場 合には、所得税法第125条第１項の規定による申告書を提出すべき者又は同②若しくは③の規定による申告書を提出する ことができる者）は、毎年12月31日（同２又は３《年の中途で出国をする場合の確定申告》 （これらの規定を所得税法第 166条において準用する場合を含む。 ...
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2. 使用者は 労働者を解雇しようとする場合においては 少なくとも30 日前にその予告をしなければならない 30 日前に予告をしない使用者は 30 日分以上の平均賃金を支払わなければならない 但し 天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合又は労働者の責に帰すべき事由に基づ
... ⑵勤務終了後、継続２０時間以上の休息期間を与えなければならない。 2. 使用者は、業務の必要上、トラック運転者(隔日勤務に就く運転者以外のもの)に勤 務の終了後継続８時間以上の休息期間を与えることが困難な場合には、当分の間、 ...
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に規定する勤務日等をいう 以下同じ ) が引き続き 24 日を超えないようにしなければならない 3 任命権者は 4 時間の勤務時間の割振り変更行う場合には 第 1 項に規定する期間内にある勤務日の始業の時刻から連続し 又は終業の時刻まで連続する勤務時間について割り振ることをやめて行わなければならない
... ４ 任命権者は、前項の規定による指定期間の指定の申出があった場合には、当該申出による期間 の初日から末日までの期間（第７項において「申出の期間」という。 ）の指定期間を指定するもの とする。 ５ 職員は、第３項の申出に基づき前項若しくは第７項の規定により指定された指定期間を延長し て指定すること又は当該指定期間若しくはこの項の申出（短縮の指定の申出に限る。 ...
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( 火災の防止 ) 第 8 条受注者は 防府市上下水道局庁舎内において火災を未然に防止するため 火気取扱責任者を選任し 火気の安全な取扱い及び後始末を徹底しなければならない ( 整理整頓等 ) 第 9 条受注者は 業務場所及びその周辺を清掃し 不要な物品等を整理しなければならない ( 教育及び訓練
... 受注者は、発注者からメーターの設置、取替及び撤去の実施報告を受けた時は、発注 者から入出庫伝票を受け取り、遅滞なく料金システムに情報を入力すること。また、 入出庫情報において、旧メーターの引揚げ指示数から前回検針指示数を差し引いた水 量に異常が見られるときは、指示数の確認等を行い、その状況を料金システムに入力 ...
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機関との連携及び協力の下に 必要な措置を講じなければならない 3 知事は 前二項に規定する帰宅困難者対策を実施するに当っては 高齢者 障害者 外国人等の災害時に援護を要する者に対して 特に配慮しなければならない ( 都民の責務 ) 第三条都民は 大規模災害の発生に備えて あらかじめ 家族その他の緊急
... 第十二条 知事は、都が所有し、又は管理する施設の中から、大規模災害の発生時に 帰宅困難者を一時的に受け入れる施設（以下この条において「一時滞在施設」とい う。）を指定し、都民及び事業者等に周知しなければならない。 ２ ...
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相 手 から 提 案 がなければ 避 妊 しない 3 3 相 手 が 真 剣 に 交 際 している 相 手 なら 避 妊 しな い 気 が 向 かなければ 避 妊 しない 回 答 者 数 n=21(うち 男 性 n=2, 女 性 n=19) 毎 回 は 避 妊 しない 理 由
... （困る）パートナーは別の相手との既婚者だか ら (困る）その他 （困る）経済的に子供を育てるのは難しい状況だから （困る）学業や仕事との両立が難しい、または中断したくないから （困る）まだ子供を育てる自信がないから （困る）親が厳しく反対するであろうから （困る）結婚を考えていない相手だから （困る）父親がだれか分からない状況だから ...
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はならない 国民全ての幸福のためにも いじめの根絶に全精力をかたむけなければならない 学校は あらゆる場面において生徒に感動を与え 生徒が将来への夢と希望にあふれ 意欲 気力 活力に満ちた場でなければならない 伝統と地域環境に包まれたこの浪岡中学校の教育の推進者である私達たちは 子供達にとってかけが
... ４ いじめを受けた経験を有する者の意見が反映されるようにするとともに、 いじめを受けている者の立場に立ち、 かつ、その置かれている状況に応じ、最大限に必要な配慮をすべきこと。 という基本理念の下、学校におけるいじめの未然防止策及び組織体制、関係諸機関との連携、いじめが発生した際の ...
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( 調査職員の審査 ) 第 7 条受注者は 調査業務の実施状況について調査職員が審査を求めたときはこれに応じなければならない 2 受注者は 調査職員が行う調査業務の実施状況についての審査に 主任担当者を立会わせなければならない ( 検 査 ) 第 8 条 受注者は 検査に主任担当者を立ち会わせなけれ
... 三 納付命令又は排除措置命令により、受注者等に独占禁止法第３条又は第８条第１号の規定に違 反する行為があったとされた期間及び当該違反する行為の対象となった取引分野が示された場合 において、この契約が、当該期間（これらの命令に係る事件について、公正取引委員会が受注者 に対し納付命令を行い、これが確定したときは、当該納付命令における課徴金の計算の基礎であ ...
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なぜ被害者が責められなければならないのか : 性犯罪に潜む問題点-香川大学学術情報リポジトリ
... はご興味がありましたら，後で見てください。日本ではもう一つ性犯罪の規定の特徴と して，性犯罪を親告罪にしています。親告罪とは被害者本人または法律の定める者の告 訴がなければ，検察官が起訴できない犯罪ということです。強制わいせつもそうです。 ...
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2 は 当該掛金の拠出は 企業型年金加入者自らの意思により決定できるものでなければならないこと (2) 企業型年金加入者掛金の額は 複数の具体的な額から選択できるようにしなければならないこと (3) 企業型年金加入者掛金の額を複数設定する場合は 加入者が拠出できる (F) で企業型年金加入者掛金の額
... 的年金の給付の縮小及び企業負担の限界を勘案すると、個人の自助努力は不可欠であり、そのため には確定給付企業年金制度の加入者負担掛金を導入しやすいように掛金に関する税制の違いは解消 することを検討すべきではないか。貯蓄との区別が問題になるのであれば、上記の「つなぎ年金」 ...
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8 受注者は 除雪業務の遂行においては 一般交通 歩行者等の安全に十分注意しなければならない 9 業務遂行時における緊急事態に備え 連絡体制を定め監督員に提出しなければならない ( 様式 1) 10 本仕様書及び除雪業務実施要領に基づく適正な業務が遂行されない等 発注者が受注者に対して指導すべき事項
... 第 26 助手は、作業中原則として作業車の助手席に位置し、作業の指示、通行車両に対す る警戒指示及び誘導等を行うものとする。 ４ 作業報告及び業務完了届けについて 第 27 受注者は、除雪業務を実施した場合には、交通確保状況及び機種別の機械稼働時間 数を監督員に報告すること。（報告内容、報告頻度は、監督員と協議すること。）別に ...
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( 履行報告 ) 第 9 受注者は, 仕様書等に定めるところにより, この契約の履行について発注者に報告しなければならない ( 役務実施材料の品質 ) 第 10 役務実施材料の品質については, 仕様書等に定めるところによる 仕様書等にその品質が明示されていない場合にあっては, 中等の品質又は均衡を得
... 若しくは過失により滅失若しくは毀損したとき，又は完了部分の検査に合格しなかった部分に使用されているとき は，代品を納め，若しくは原状に復して返還し，又は返還に代えてその損害を賠償しなければならない。 3 ...
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