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者として配置しなければならないとい

( 調査職員の審査 ) 第 7 条受注者は 調査業務の実施状況について調査職員が審査を求めたときはこれに応じなければならない 2 受注者は 調査職員が行う調査業務の実施状況についての審査に 主任担当者を立会わせなければならない ( 検 査 ) 第 8 条 受注者は 検査に主任担当者を立ち会わせなけれ

( 調査職員の審査 ) 第 7 条受注者は 調査業務の実施状況について調査職員が審査を求めたときはこれに応じなければならない 2 受注者は 調査職員が行う調査業務の実施状況についての審査に 主任担当者を立会わせなければならない ( 検 査 ) 第 8 条 受注者は 検査に主任担当者を立ち会わせなけれ

... 4 第1項の規定により契約が解除された場合において、第14条及び第15条の規定による前払金の支 払いがあったときは、当該前払金の額(第17条の規定による部分払をているとき、又は第18条の 規定による一部完了払をているときは、その部分払又は一部完了払において償却た前払金の額 を控除た額)を前項により出来高部分に相応する委託代金を支払う場合においては、その支払額 ...

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2 は 当該掛金の拠出は 企業型年金加入者自らの意思により決定できるものでなければならないこと (2) 企業型年金加入者掛金の額は 複数の具体的な額から選択できるようにしなければならないこと (3) 企業型年金加入者掛金の額を複数設定する場合は 加入者が拠出できる (F) で企業型年金加入者掛金の額

2 は 当該掛金の拠出は 企業型年金加入者自らの意思により決定できるものでなければならないこと (2) 企業型年金加入者掛金の額は 複数の具体的な額から選択できるようにしなければならないこと (3) 企業型年金加入者掛金の額を複数設定する場合は 加入者が拠出できる (F) で企業型年金加入者掛金の額

... ○ 確定給付企業年金制度における税制面の改正等 ・確定拠出年金制度において、平成 24 年 1 月から従業員掛金拠出(所謂マッチング拠出)が可能と なった。現状において、公的年金の支給開始年齢までの所得確保に向け、マッチング拠出を導入す る企業が見られるが、確定給付企業年金制度での加入負担掛金での対応を行なう企業は少ないよ うである。その大きな要因は、マッチング拠出が、拠出時:非課税、給付時:課税であるのに対し、 ...

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2. 使用者は 労働者を解雇しようとする場合においては 少なくとも30 日前にその予告をしなければならない 30 日前に予告をしない使用者は 30 日分以上の平均賃金を支払わなければならない 但し 天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合又は労働者の責に帰すべき事由に基づ

2. 使用者は 労働者を解雇しようとする場合においては 少なくとも30 日前にその予告をしなければならない 30 日前に予告をしない使用者は 30 日分以上の平均賃金を支払わなければならない 但し 天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合又は労働者の責に帰すべき事由に基づ

... 問19 労働基準法(以下「法」という)の定めに関する次の記述のうち、 誤っているものを1つ 選び、解答用紙の該当する欄にマークなさい。 1. 使用が、法の規定により労働時間を延長、又は休日に労働させた場合において は、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計 算額の2割5分以上5割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算 ...

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( 火災の防止 ) 第 8 条受注者は 防府市上下水道局庁舎内において火災を未然に防止するため 火気取扱責任者を選任し 火気の安全な取扱い及び後始末を徹底しなければならない ( 整理整頓等 ) 第 9 条受注者は 業務場所及びその周辺を清掃し 不要な物品等を整理しなければならない ( 教育及び訓練

( 火災の防止 ) 第 8 条受注者は 防府市上下水道局庁舎内において火災を未然に防止するため 火気取扱責任者を選任し 火気の安全な取扱い及び後始末を徹底しなければならない ( 整理整頓等 ) 第 9 条受注者は 業務場所及びその周辺を清掃し 不要な物品等を整理しなければならない ( 教育及び訓練

... 受注は、発注からメーターの設置、取替及び撤去の実施報告を受けた時は、発注 から入出庫伝票を受け取り、遅滞なく料金システムに情報を入力すること。また、 入出庫情報において、旧メーターの引揚げ指示数から前回検針指示数を差し引いた水 量に異常が見られるときは、指示数の確認等を行い、その状況を料金システムに入力 ...

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5. 対象者に対する態度研究者は 対象者の心身の安全に責任を持たなければならない 研究に参加することによって心身の問題や対人関係上の問題が対象者に生じないよう十分に配慮する必要がある また 年齢 性別 人種 信条 社会的立場などの属性にかかわる対象者の人権を尊重しなければならない 6. インフォーム

5. 対象者に対する態度研究者は 対象者の心身の安全に責任を持たなければならない 研究に参加することによって心身の問題や対人関係上の問題が対象者に生じないよう十分に配慮する必要がある また 年齢 性別 人種 信条 社会的立場などの属性にかかわる対象者の人権を尊重しなければならない 6. インフォーム

... 研究は、研究遂行中において適宜進捗状況の自己点検を行い、対象等からの研究の進 捗状況の問い合わせ等に対しては、誠実に対応なけれならない。 14.研究成果の公表 14-1 研究を公表する際の基本は、虚偽や欺瞞を含む表現あるいは誤解を生むよう な表現をせず、科学的な知見を正確に伝えるところにある。すべての人間の基本的人権 ...

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( 情報システム管理者 ) 第 4 条情報システム管理者は システム規程に基づき 電子メールの適正な管理及び運営に努めなければならない 2. 利用者のアカウントを適切に管理士しなければならない 3. 定期的に利用者に対し 電子メールの適切な運用管理と禁止事項について 教育指導を行うものとする ( メ

( 情報システム管理者 ) 第 4 条情報システム管理者は システム規程に基づき 電子メールの適正な管理及び運営に努めなければならない 2. 利用者のアカウントを適切に管理士しなければならない 3. 定期的に利用者に対し 電子メールの適切な運用管理と禁止事項について 教育指導を行うものとする ( メ

... 5.送信不詳又は信頼できない受信メールは、開封せず削除なけれならない。 6.既知の送信からのメールを閲覧た場合でも、明らかに内容が不審な場合には、 電話等他の手段で送信に直接確認を行ない、安全性が確認されるまで、添付ファ イルや本文中の URL ...

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なぜ被害者が責められなければならないのか : 性犯罪に潜む問題点-香川大学学術情報リポジトリ

なぜ被害者が責められなければならないのか : 性犯罪に潜む問題点-香川大学学術情報リポジトリ

... はご興味がありましたら,後で見てください。日本ではもう一つ性犯罪の規定の特徴と て,性犯罪を親告罪にています。親告罪とは被害本人または法律の定めるの告 訴がなけれ,検察官が起訴できない犯罪ということです。強制わいせつもそうです。 他にも名誉毀損罪や器物損壊罪というのも親告罪にされていますが,親告罪にた意味 ...

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る取引に関する事項を記載しなければならない ( 規 581) ( 注 ) 財務大臣は 上記の定めをしたときは これを告示する ( 規 582) 6 仕訳帳及び総勘定元帳の記載方法青色申告者は 仕訳帳には 取引の発生順に 取引の年月日 内容 勘定科目及び金額を記載しなければならない 青色申告者は 総勘

る取引に関する事項を記載しなければならない ( 規 581) ( 注 ) 財務大臣は 上記の定めをしたときは これを告示する ( 規 582) 6 仕訳帳及び総勘定元帳の記載方法青色申告者は 仕訳帳には 取引の発生順に 取引の年月日 内容 勘定科目及び金額を記載しなければならない 青色申告者は 総勘

... ③ 簡易簿記の方法 2のただし書《簡易簿記の方法》 (所得税法施行規則第67条において準用する場合を含む。 )に規定する記録の方法及び 記載事項は、次に定めるところによる。 (一) 2(所得税法施行規則第67条において準用する場合を含む。以下(一)において同じ。 )に規定する青色申告で2た だし書の規定の適用を受けるものは、青色申告書を提出することができる年分の不動産所得の金額、事業所得の金額及 ...

17

8 受注者は 除雪業務の遂行においては 一般交通 歩行者等の安全に十分注意しなければならない 9 業務遂行時における緊急事態に備え 連絡体制を定め監督員に提出しなければならない ( 様式 1) 10 本仕様書及び除雪業務実施要領に基づく適正な業務が遂行されない等 発注者が受注者に対して指導すべき事項

8 受注者は 除雪業務の遂行においては 一般交通 歩行者等の安全に十分注意しなければならない 9 業務遂行時における緊急事態に備え 連絡体制を定め監督員に提出しなければならない ( 様式 1) 10 本仕様書及び除雪業務実施要領に基づく適正な業務が遂行されない等 発注者が受注者に対して指導すべき事項

... ○ その他(除雪作業にあたり、要望等ありましたら記入願います。) ※ 本様式は、豪雪時において除排雪状況を把握するものです。発注より依頼があった日から 一日2回(9時、16時)報告 てください。 ※ 黄色セルへ記入てください。必要にあっては箇所ごとの範囲について、別添位置図(住宅地図等)を添付てください。 ※  ...

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第 3 章 服務規律 ( 服務 ) 第 10 条労働者は 職務上の責任を自覚し 誠実に職務を遂行するとともに 会社の指示命令に従い 職務能率の向上及び職場秩序の維持に努めなければならない ( 遵守事項 ) 第 11 条労働者は 以下の事項を守らなければならない 1 許可なく職務以外の目的で会社の施設

第 3 章 服務規律 ( 服務 ) 第 10 条労働者は 職務上の責任を自覚し 誠実に職務を遂行するとともに 会社の指示命令に従い 職務能率の向上及び職場秩序の維持に努めなければならない ( 遵守事項 ) 第 11 条労働者は 以下の事項を守らなければならない 1 許可なく職務以外の目的で会社の施設

... 第17条 労働は、始業及び終業時にタイムカードを自ら打刻、始業及び終業の時 刻を記録なけれならない。 【第17条 始業及び終業時刻の記録】 労働時間の管理については、 「労働時間の適正な把握のために使用が講ずべき措置に 関するガイドライン」(平成29年1月20日策定)で、使用が講ずべき措置が具体的 ...

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受注者は設計図書に従って監督職員の立会が必要な場合は あらかじめ立会依頼書を所定の様式により監督職員に提出しなければならない 2. 監督職員の立会監督職員は 必要に応じ 工事現場または製作工場において立会し または資料の提出を請求できるものとし 受注者はこれに協力しなければならない 3. 確認 立会

受注者は設計図書に従って監督職員の立会が必要な場合は あらかじめ立会依頼書を所定の様式により監督職員に提出しなければならない 2. 監督職員の立会監督職員は 必要に応じ 工事現場または製作工場において立会し または資料の提出を請求できるものとし 受注者はこれに協力しなければならない 3. 確認 立会

... (1)受注は、鋼管矢板の現場継手を溶接継手による場合については、アーク溶接継手と、 現場溶接に際しては溶接工の選定及び溶接の管理、指導、検査及び記録を行う溶接施工管理技 術を常駐させなけれならない。 (2)受注は、鋼管矢板の溶接については、JIS Z 3801(手溶接技術検定における試験方法 ...

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実施する施策に協力しなければならない ( 自転車利用の自粛 ) 第 9 条駅周辺の居住者等は 通勤又は通学等のために 当該駅への交通の手段として 自転車を利用することを自粛するように努めなければならない 第 2 章自転車の放置禁止 ( 放置禁止区域の指定等 ) 第 10 条区長は 第 1 条の目的を

実施する施策に協力しなければならない ( 自転車利用の自粛 ) 第 9 条駅周辺の居住者等は 通勤又は通学等のために 当該駅への交通の手段として 自転車を利用することを自粛するように努めなければならない 第 2 章自転車の放置禁止 ( 放置禁止区域の指定等 ) 第 10 条区長は 第 1 条の目的を

... られる前に建築された部分で、かつ、指定区域が定められた後に当該施設の用途の変更がされてい ない部分を除く。)をすべて新築たとみなして第21条から第23条までの規定により算定た自転 車駐車場の規模(以下本項において「用途変更後の規模」という。)から、現にこの条例により設 置されている自転車駐車場の規模(以下本項において「既存の規模」という。)を控除た規模に ...

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相 手 から 提 案 がなければ 避 妊 しない 3 3 相 手 が 真 剣 に 交 際 している 相 手 なら 避 妊 しな い 気 が 向 かなければ 避 妊 しない 回 答 者 数 n=21(うち 男 性 n=2, 女 性 n=19) 毎 回 は 避 妊 しない 理 由

相 手 から 提 案 がなければ 避 妊 しない 3 3 相 手 が 真 剣 に 交 際 している 相 手 なら 避 妊 しな い 気 が 向 かなければ 避 妊 しない 回 答 者 数 n=21(うち 男 性 n=2, 女 性 n=19) 毎 回 は 避 妊 しない 理 由

... (困る)パートナーは別の相手との既婚だか ら (困る)その他 (困る)経済的に子供を育てるのは難しい状況だから (困る)学業や仕事との両立が難しい、または中断たくないから (困る)まだ子供を育てる自信がないから (困る)親が厳しく反対するであろうから (困る)結婚を考えていない相手だから (困る)父親がだれか分からない状況だから ...

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1~8ページ/新体裁

1 号 )( 以下 開示依頼書 という ) を広域連合長に提出しなければならない 2 開示依頼書の提出は 郵送により行うことができる 3 開示依頼書の提出に当たっては 第 3 条に該当することを証明する書類を提示し 又は添付しなければならない ( 開示依頼者の確認 ) 第 5 条開示依頼者の確認は

... イ 被保険が成年被後見人である場合における法定代理人 ウ 被保険からレセプトの開示依頼に関する委任を受けた代理人(任意代 理人) エ 被保険の開示依頼に係る意思確認が困難な場合における当該被保険 の父母、配偶若しくは子又はこれらに準ずる及び当該被保険の父 ...

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8 受注者は 除雪業務の遂行においては 一般交通 歩行者等の安全に十分注意しなければならない 9 業務遂行時における緊急事態に備え 連絡体制を定め監督員に提出しなければならない ( 様式 1) 10 本仕様書及び除雪業務実施要領に基づく適正な業務が遂行されない等 発注者が受注者に対して指導すべき事項

8 受注者は 除雪業務の遂行においては 一般交通 歩行者等の安全に十分注意しなければならない 9 業務遂行時における緊急事態に備え 連絡体制を定め監督員に提出しなければならない ( 様式 1) 10 本仕様書及び除雪業務実施要領に基づく適正な業務が遂行されない等 発注者が受注者に対して指導すべき事項

... らない。なお、基準類と設計資料に相違がある場合は、原則として設計資料の規定に従うものと 、疑義がある場合は監督員に確認をもとめなけれならない。 日本道路協会 道路維持修繕要綱 (昭和 53 年7月) 日本建設機械化協会 除雪・防雪ハンドブック (平成 16 年 12 月) 日本道路協会 道路防雪便覧 (平成2年5月) (一般事項) ...

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第 6 条家庭的保育事業者等は 利用乳幼児の人権に十分配慮するとともに 一人ひとりの人格を尊重して その運営を行わなければならない 2 家庭的保育事業者等は 地域社会との交流及び連携を図り 利用乳幼児の保護者及び地域社会に対し 当該家庭的保育事業等の運営の内容を適切に説明するよう努めなければならない

第 6 条家庭的保育事業者等は 利用乳幼児の人権に十分配慮するとともに 一人ひとりの人格を尊重して その運営を行わなければならない 2 家庭的保育事業者等は 地域社会との交流及び連携を図り 利用乳幼児の保護者及び地域社会に対し 当該家庭的保育事業等の運営の内容を適切に説明するよう努めなければならない

... (保育所等との連携) 第7条 家庭的保育事業等(居宅訪問型保育事業を行う(以下「居 宅訪問型保育事業」という。) を除く。以下この条、次条第1項、第15条第1項及び第2項、第16条第1項、第2項及び第5項、 第17条並びに第18条第1項から第3項までにおいて同じ。)は、利用乳幼児に対する保育が適正か ...

13

に請求しなければならない 2 前項の請求の受付は 市民環境課保険年金係において行うものとする 3 請求者は 第 1 項の請求に当たって 山県市国民健康保険被保険者証その他行政機関等が発行する書類で 氏名及び住所が確認できるものを提示しなければならない 4 婚姻等により 当該レセプトに関する診療時と氏

に請求しなければならない 2 前項の請求の受付は 市民環境課保険年金係において行うものとする 3 請求者は 第 1 項の請求に当たって 山県市国民健康保険被保険者証その他行政機関等が発行する書類で 氏名及び住所が確認できるものを提示しなければならない 4 婚姻等により 当該レセプトに関する診療時と氏

... 第1条 この要綱は、山県市国民健康保険(以下「国民健康保険」という。)の診療報 酬明細書、調剤報酬明細書及び訪問看護療養費明細書(以下「レセプト」という。) について、開示の請求(以下「開示請求」という。)があった場合における取扱い に関し、その基本的事項を定め、もって個人のプライバシーの保護及び診療上の 問題に係る取扱いに十分配慮つつ、被保険等へのサービスの一層の充実を図 ...

18

に規定する勤務日等をいう 以下同じ ) が引き続き 24 日を超えないようにしなければならない 3 任命権者は 4 時間の勤務時間の割振り変更行う場合には 第 1 項に規定する期間内にある勤務日の始業の時刻から連続し 又は終業の時刻まで連続する勤務時間について割り振ることをやめて行わなければならない

に規定する勤務日等をいう 以下同じ ) が引き続き 24 日を超えないようにしなければならない 3 任命権者は 4 時間の勤務時間の割振り変更行う場合には 第 1 項に規定する期間内にある勤務日の始業の時刻から連続し 又は終業の時刻まで連続する勤務時間について割り振ることをやめて行わなければならない

... 2 任命権は、週休日の振替等を行った場合には、管理の定めるところにより、職員に対して 速やかにその内容を通知するものとする。 (育児短時間勤務職員等についての適用除外) 第5条の2 第2条の規定は、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下 「育児休業法」という。 )第10条第3項の規定により同条第1項に規定する育児短時間勤務(以下 「育児短時間勤務」という。 ...

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議のうえ統括防火管理者として選任し 防火管理上必要な業務の内容について説明をしたうえで 全体についての防火管理業務を行わせなければならない 3 前項の規定により 統括防火管理者を選任したときは 防火管理対象物における管理権原者の主要な者として を代表者として指定し 代表者名をもって届出を行うものとす

議のうえ統括防火管理者として選任し 防火管理上必要な業務の内容について説明をしたうえで 全体についての防火管理業務を行わせなければならない 3 前項の規定により 統括防火管理者を選任したときは 防火管理対象物における管理権原者の主要な者として を代表者として指定し 代表者名をもって届出を行うものとす

... 議のうえ統括防火管理として選任、防火管理上必要な業務の内容について説 明をたうえで、全体についての防火管理業務を行わせなけれならない。 3 前項の規定により、統括防火管理を選任たときは、防火管理対象物におけ る管理権原の主要なとして ○○ ...

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